Muitos empregadores irão pedir-lhe para se descrever como uma das primeiras perguntas da entrevista de emprego. Como antigo recrutador, vou guiá-lo através das melhores formas de responder, exemplos de como se descrever a si próprio, e os erros comuns a evitar . Depois, também iremos ver como se descrever num cenário mais casual como um evento de networking ou um encontro.
Vamos começar…
Como responder à Pergunta da Entrevista: “Descreva-se a si mesmo”
1. Conheça e pesquise o seu público
O primeiro passo para se descrever é conhecer o seu público! Não se quer descrever como uma pessoa tranquila que prefere trabalhar sozinha caso esteja a ser entrevistado numa empresa altamente social que enfatiza o trabalho de equipa. Isto é, se quiser ser contratado!
Agora, não precisa de mentir e dizer que é a pessoa mais extrovertida e enérgica do mundo, mas mostre um pouco de ambos os lados, para que eles pelo menos saibam que pode lidar com algum trabalho de equipa básico. Portanto, prepare-se para a sua entrevista de trabalho, pesquise a empresa e descubra que tipo de ambiente de trabalho parece ter. Se não souber como pesquisar uma empresa, este artigo irá ajudá-lo. Recomendo que consulte o seu website, página do Facebook, YouTube, e talvez outros meios de comunicação social como o LinkedIn. Isto dar-lhe-á uma noção da cultura geral da sua empresa, o que o ajudará a fazer um melhor trabalho de descrição de si próprio de uma forma que seja atrativa para ELES.
2. Descreva os traços que se adequam ao trabalho e equipa
Quando se descrever na entrevista, seja honesto e fiel a si próprio. Não há necessidade de mentir. No entanto, pense nas características que eles poderão achar mais interessantes ou impressionantes. A chave é pensar naquilo que eles vão considerar mais relevante. Se o trabalho exigir multi-tarefas (saberá muito provavelmente pela descrição do trabalho), descreva-se como alguém que trabalha bem com um elevado número de tarefas em curso. Se o trabalho parece ser muito rápido, pode falar de alguém que é altamente organizado, trabalha bem sob pressão, e teve sucesso em ambientes de ritmo acelerado no passado. (Para sua informação, aqui está um artigo completo sobre a resposta,“que tipo de ambiente de trabalho prefere”). Esta é a forma para se descrever enquanto é honesto, mas também certificando-se de que a sua resposta à entrevista os entusiasmará para o contratar. Eu pessoalmente NÃO trabalho bem sob pressão. Mas mesmo assim, eu disse-o em entrevistas porque sabia que eles queriam ouvir isso. E o trabalho não acabou por ser de qualquer forma com muita pressão. Se está preocupado que o trabalho não seja o mais adequado, não aceite o trabalho. Mas o seu único objetivo na entrevista é vender-se e ser convidado para a próxima ronda no processo, e é assim que o faz.
3. Escolha sempre os traços positivos
Nunca se quer descrever como tímido, desconfiado, stressado, ansioso, etc. Quando o entrevistador lhe pede para se descrever a si próprio, deve estar pronto para nomear traços positivos e coisas que o tornem atraente para o empregador.
Isto deve ser óbvio, mas quero ter a certeza de que nunca mencionará pontos negativos ao responder a esta pergunta da entrevista.
4. Dê um exemplo de reivindicações passadas
O quarto e último passo ao responder, “como se descreveria?” é dar um exemplo de como essa característica o tem ajudado numa situação real. Vamos ver muitos exemplos de como se descrever na próxima secção, mas aqui está a ideia básica por agora…
Imagine-se a dizer que é alguém que resolve problemas e adora pensar fora da caixa e tomar a iniciativa. Pode concluir a sua resposta dizendo:
Por exemplo, no meu último trabalho, houve uma falha de software e mais de 40% dos nossos clientes estavam a relatar interrupções. Tomei a iniciativa de olhar para os registos de erros de software e detectei o problema antes do meu Gestor ter a oportunidade de o ver. Assim que o meu gerente ficou disponível, disse-lhe que já tinha encontrado uma solução. Isto poupou dinheiro aos nossos clientes e poupou tempo ao meu Gerente.
Uma coisa é dizer: “Eu tomo iniciativa” ou algo do género, mas é MUITO mais poderoso dar um exemplo real de como tomou a iniciativa de ajudar o seu antigo empregador a poupar dinheiro ou a ganhar dinheiro. Agora vamos olhar para mais alguns exemplos de respostas:
Como Descrever-se: Exemplos de respostas
Agora que conhece os quatro passos-chave a utilizar ao descrever-se numa entrevista de emprego, vejamos alguns exemplos de pequenas descrições sobre si mesmo. Lembre-se, a investigação é o primeiro passo. Eis porque é que isto é tão crucial:
Imagine que eles perguntam: “Como se descreveria?”… e porque fez a sua pesquisa… sabe que este trabalho em particular requer muito trabalho de equipa e colaboração. Sabe pelo anúncio de emprego que este não é um papel onde se senta calmamente e trabalha sozinho o dia todo. Assim, na sua resposta, dê uma breve descrição sobre si próprio que mostre que é colaborador e que gosta de trabalhar como parte de uma equipa. Depois, daria um exemplo de uma situação da vida real em que o demonstrasse.
Esperemos que a última peça pareça familiar – foi o passo #4 acima. É assim que se destaca ao responder “descreva-se a si próprio” na sua entrevista.
Aqui estão dois exemplos de como uma resposta completa deve soar:
Como Descrever-se – Exemplo de Resposta #1:
Descrever-me-ia como alguém altamente motivado, e gosto particularmente de trabalhar como parte de uma equipa. No meu último trabalho, fiz parte de um grupo de 12 pessoas e comunicámos várias vezes por dia para trabalhar como uma unidade, e também interagi frequentemente com outros grupos como Vendas, Serviço ao Cliente, e mais. Gosto de um ambiente de ritmo rápido e orientado para a equipa como este.
Como Descrever-se – Exemplo de Resposta #2:
Descrever-me-ia a mim próprio como sendo ao mesmo tempo muito engenhoso e ambicioso. Encontro soluções, sou criativo e resolvo problemas sem precisar da ajuda de colegas de trabalho ou gestores. Eu sei quando pedir ajuda e não fico calado se precisar de ajuda. Mas quando é possível lidar com algo sem ocupar o tempo dos outros, eu faço-o e considero-me muito bom nisso. É uma das coisas que o meu último chefe diria que mais gostavam em mim se lhes pedisse para descreverem o meu estilo de trabalho.
Como descrever-se com uma palavra
Há outra pergunta semelhante para a qual deve estar preparado: “Se tivesse apenas uma palavra para se descrever, qual seria?”
Aqui está uma lista de respostas de uma palavra que pode utilizar para se descrever a si próprio:
- Ambicioso
- Energético
- Diligente
- Engenhoso
- Cooperativo
- Metódico
- Cuidadoso
- Perfeccionista
- Resiliente
- Criativo
- Positivo
Escolha o que mais lhe convier (e que encaixa no papel para o qual está a ser entrevistado), e lembre-se apenas que pode repetir esta mesma palavra em cada entrevista. Depois, seja qual for a palavra que escolher para se descrever, prepare um exemplo e uma razão para a sua escolha. Não diga apenas uma palavra e depois pare de falar. Esta é uma questão em que eles vão querer que explique a sua resposta.
Aqui está um exemplo, palavra por palavra, de como se descrever se pedirem uma característica ou palavra específica:
Como Descrever-se – Exemplo de Resposta #3:
A palavra que utilizaria para me descrever é “ambiciosa”. Uma das razões pelas quais estou à procura de empregos tecnológicos neste momento é porque quero trabalhar em projetos grandes e importantes e desafiar-me a mim próprio. Gosto de procurar oportunidades de aprendizagem e não tenho medo de falhar e lutar como parte da aprendizagem. Sinto que a indústria da tecnologia é o melhor lugar para o fazer neste momento, e fiz algumas leituras sobre o seu fundador e achei que a cultura de trabalho aqui se encaixa perfeitamente com a minha forma de ser.
É sempre óptimo se puder terminar a sua resposta explicando porque se candidatou ao cargo e mostrando-lhes que fez a sua investigação. Claro, é mais do que eles pediram, mas vai impressioná-los. Portanto, tenha isto em mente na sua próxima entrevista. O entrevistador ou responsável de contratação também pode perguntar: “Quais são as três palavras que usaria para se descrever a si próprio?” Assim pode adaptar os exemplos de respostas acima, mas incluir três palavras positivas para se descrever a si próprio, e terá uma resposta que soa como esta:
Como Descrever-se em Três Palavras – Exemplo de Resposta
Três palavras que usaria para me descrever são trabalhador, criativo, e também extrovertido. No meu trabalho anterior, os membros da equipa diziam muitas vezes que a minha presença aumentava o moral da equipa, e também apreciavam a minha capacidade de apresentar novas ideias para resolver problemas complexos, por isso escolhi essas três palavras descritivas acima.
Note que está tecnicamente a usar mais de três palavras para se descrever acima. Não há problema. Pode usar frases curtas como “uma pessoa extrovertida” como uma palavra. Continuará a dar uma impressão positiva. Não faz mal usar adjetivos positivos que são duas a três palavras, desde que seja uma característica.
Erros a evitar ao responder, “Como se descreveria a si próprio?”
O primeiro erro a evitar é: Não divagar ou ser demasiado perspicaz na sua resposta e não partilhar toda a sua história de vida. Tente manter a sua resposta cerca de 60-90 segundos. Se pedirem uma única palavra para se descrever, talvez queira mantê-la ainda mais curta do que isso. E mantenha-se concentrado em contar uma história clara e concisa quando se descreve a si próprio. Não se deixe desviar ou sair em muitas direções diferentes com a sua história.
Eu recomendaria manter esta estrutura simples de que falámos acima:
- Como se descreveria e porquê
- Um exemplo seu utilizando uma história que ajudou um empregador passado ou na qual teve sucesso num projeto passado
Caso contrário, poderá cair numa armadilha comum que existe para esta pergunta, e também perguntas como“fale-me de si“. A armadilha é: Estão a tentar ver se se consegue contar uma história clara sem se distrair e sair do caminho da conversa. Se divagarmos durante demasiado tempo, eles tomam-no como um sinal de que não conseguimos manter uma linha de pensamento clara e de que somos difíceis de comunicar. E isso pode custar-lhe o trabalho mesmo que eles gostem da(s) palavra(s) que escolheu para se descrever a si próprio.
Se não tiver a certeza se a sua resposta está a ficar demasiado longa, pode parar e pedir feedback! Basta dar o seu melhor para uma resposta, e depois dizer, “isso responde à sua pergunta, ou queria mais informações?”Dessa forma, não vai parar antes de eles estarem satisfeitos, mas também não vai falar durante mais dois minutos depois de ter respondido à pergunta deles. (Falar demasiado tempo após cada resposta frustrará o entrevistador RAPIDAMENTE e é um erro comum que pode levar as pessoas a falharem as entrevistas).
No geral, se seguir as dicas acima, deve passar esta pergunta facilmente e passar para o resto da entrevista.
Para sua informação, também deve ler este artigo sobre como responder, “fale-me de si”, porque é outra pergunta comum que os empregadores fazem.
Como Descrever-se em Oportunidades de Networking e Eventos
Cobrimos como responder “descreva-se a si mesmo” em entrevistas de trabalho, mas e os eventos de networking? Descrever-se num ambiente sem entrevistas é um pouco diferente. Para começar, deve ler este artigo sobre como desenvolver um grande elevator pitch. Parte dele é sobre entrevistas de trabalho, mas também inclui guiões para networking e muito mais. Quando se está a descrever num encontro ou num evento de networking, os passos a seguir no início deste artigo são ainda bons passos a seguir. Deve tentar pesquisar as pessoas que vai encontrar, ou pelo menos pensar na sua audiência antes de responder. (Mesmo que os tenha acabado de conhecer – pense no tipo de antecedentes que eles têm, o que os pode interessar, etc.) Depois, quando se descrever, fale sobre as peças do seu passado com as quais se poderá relacionar, ou com as quais encontrará relevância. É assim que se capta a atenção de alguém ao falar com ele pela primeira vez. Então poderá encontrar alguns pontos em comum ou interesses comuns, e ambos irão gostar muito mais da conversa.
Se seguir os quatro passos básicos no início deste artigo, será capaz de se descrever com confiança a qualquer pessoa que encontre num ambiente profissional, quer se trate de uma entrevista de emprego ou não.
Outros recursos recomendados:
- Como escrever o melhor elevator pitch para networking e entrevistas
- Como fazer follow-up por e-mail após a sua entrevista
- As 16 principais razões para não conseguir encontrar um emprego

Biron Clark
Biron Clark é um ex recrutador executivo que trabalhou individualmente com centenas de candidatos a emprego, revisou milhares de currículos e perfis de LinkedIn, e recrutou para startups financiadas por grandes empreendimentos e empresas da Fortune 500. Ele aconselha candidatos a emprego desde 2012 a pensar de forma diferente em sua busca de emprego e a conseguir cargos competitivos e bem remunerados.
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