Cómo Investigar a Una Empresa Antes de Una Entrevista en 10 Pasos

By Biron Clark

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Preparación de la Entrevista

Biron Clark

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Writer & Career Coach

En los próximos 10 minutos, voy a mostrarte exactamente cómo investigar una empresa antes de una entrevista de trabajo.

Quieres ir a la entrevista preparado y confiado, y no quieres pasar vergüenza.

Eso es lo que una buena investigación previa a la entrevista puede hacer por ti.

Pero, ¿cuál es la forma más rápida y sencilla de obtener suficiente información sobre una empresa para evitar errores en la entrevista y causar una excelente primera impresión? ¿Y qué debes investigar exactamente?

Sigue leyendo para conocer todo lo que necesitas saber…

Cómo Investigar a Una Empresa Antes de una Entrevista de Trabajo

1. Investiga el Sitio Web de la Empresa

Visita el sitio web de la empresa y averigüa qué productos o servicios ofrece. ¿Qué venden y cómo ganan dinero? ¿Por qué pueden elegirlos los clientes de la empresa?

Aprende también todo lo que puedas sobre la cultura de la empresa. Haz clic en secciones como “Quiénes somos” o “Conozca a nuestro equipo” cuando estés en el sitio web de la empresa.

A continuación, visita su sección “Carreras” para ver las ofertas de empleo en general. Asegúrate de conocer bien la descripción del puesto y de saber para qué otros puestos están contratando.

Por último, comprueba si la empresa tiene misión y visión. Conocer la misión de la empresa te ayudará a entender qué es lo que más les importa, para que puedas mostrar estos rasgos en la entrevista de trabajo.

Este es el paso más largo en el proceso de investigación de una empresa, pero te dará un montón de información que puedes utilizar en tus respuestas, y saber más sobre ellos te ayudará a explicar por qué querías solicitar el trabajo.

2. Busca en Google Noticias las Últimas Novedades de la Empresa

Se trata de un paso relativamente corto, pero importante para saber cómo investigar a una empresa antes de la entrevista.

A medida que investigues sobre la empresa, ve a Google Noticias para leer algunos avances y comunicados de prensa recientes, de modo que puedas hacerte una idea de en qué está trabajando la empresa.

Busca una buena noticia, un cambio reciente, una adquisición o un nuevo proyecto, o cualquier otra cosa que puedas encontrar en internet sobre la empresa.

Observarás que hay más información disponible para grandes empresas, pero también puedes encontrar valiosos artículos de noticias e historias sobre empresas más pequeñas.

Tu objetivo en esta investigación, para cada una de tus empresas objetivo, es encontrar una acción que hayan realizado recientemente sobre la que puedas preguntar en la entrevista.

Por ejemplo, preguntarías: “He leído que hace poco hicieron ___, ¿puedes contarme más sobre eso?”.

Les impresionará que conozcas las últimas noticias sobre ellos.

La mayoría de los solicitantes de empleo hacen preguntas aburridas y genéricas en la entrevista (como: “¿Cuál es la misión de su empresa?”).

Así que si puedes hacer una pregunta sobre una noticia reciente, eso te diferenciará.

He aquí otras 27 preguntas originales que los solicitantes de empleo pueden hacer en la entrevista.

Esto me lleva a otro consejo sobre la búsqueda de empleo y la carrera profesional: Nunca hagas una pregunta que pueda responderse en el sitio web de la empresa.

3. Revisar las Cuentas de la Empresa en las Redes Sociales

A continuación, investiga los perfiles de Facebook, LinkedIn, X (antes Twitter) y otras redes sociales de la empresa para ver las noticias recientes que podrías haberte perdido en Google Noticias en el paso 2. Puede que también veas fotos de paseos de los empleados, etc. Te harás una idea de la cultura de la empresa y del tipo de personas que trabajan en ella.

Esto te dará más combustible e ideas para otras preguntas que puedes hacer en la entrevista.

Por ejemplo, puedes preguntar: “He visto en Facebook que hace poco celebraron un acto benéfico en la empresa. ¿Puede decirme qué más hace la empresa para facilitar la formación de equipos y/o las donaciones benéficas a la comunidad? Es estupendo que eso forme parte de los valores de su empresa. Es algo que busco en un empleador”.

También puedes buscar la empresa en YouTube. Haz una búsqueda rápida y comprueba si tienen un canal.

Cada vez son más las empresas que comparten contenidos en video, así que este es un paso que merece la pena para investigar a fondo a una empresa antes de hablar con ellos.

También puedes ver su oficina en un video, lo que te hará sentir más cómodo cuando llegues a la entrevista. Sentirás que ya has estado allí antes.

4. Investiga a la Competencia

Si de verdad quieres impresionar a la empresa con lo mucho que la has investigado antes de la entrevista, dirígete a similarweb.com, escribe el nombre de la empresa o el sitio web en la barra de búsqueda y, a continuación, busca el botón que dice “sitios similares”.

Haz clic en él y verás empresas similares a la compañía en la que estás haciendo la entrevista. Trata de encontrar algunas diferencias y similitudes clave, de modo que puedas demostrar que entiendes todo el mercado y el sector, no sólo la empresa con la que te estás entrevistando.

Si lo haces, la mayoría de los responsables de contratación quedarán MUY impresionados.

Si estás haciendo una entrevista en una industria nueva, esto es aún más importante. Pero es un gran paso para cualquiera que quiera investigar a una empresa antes de una entrevista de trabajo.

5. Investiga a los Empleados en LinkedIn

Busca en LinkedIn a empleados de la empresa. Mejor aún, busca personas en el mismo tipo de grupo o puesto para el que te está entrevistando. ¿Qué tipo de formación tienen? Es posible que detectes una tendencia en el tipo de persona que les gusta contratar a una empresa.

Esta investigación te ayudará a entender qué busca la empresa en el proceso de contratación, de modo que estarás mejor preparado para las preguntas que te hagan en la entrevista.

LinkedIn no es sólo un gran recurso para la búsqueda de empleo, sino también una poderosa herramienta de investigación. Si aún no tienes una cuenta activa y actualizada, deberías crear una. Si no estás convencido, aquí tienes 5 razones por las que deberías utilizar LinkedIn.

6. Investiga al Gerente de Contratación

A continuación, utiliza LinkedIn para investigar los antecedentes del responsable de contratación.

¿Cuánto tiempo llevan en la empresa?

¿Cuál es su formación académica?

¿En qué puestos anteriores ha trabajado para llegar al punto en el que está?

Es una buena forma de prepararte para pasar la entrevista. Puede que incluso veas algo que tienes en común con el responsable de contratación, como un deporte que hayan practicado en la universidad.

Y si no es así, sabrás más sobre ellos que la mayoría de los candidatos que acuden a la entrevista. Así será más fácil crear lazos y establecer una buena relación, o hablar de temas con los que estén familiarizados.

7. Investigación sobre su Industria

A continuación, si acudes a una entrevista de trabajo en una industria con la que no estás familiarizado, debes ir más allá de la investigación sobre la empresa e indagar también en la industria en general.

Explora las cuentas en redes sociales de otras empresas del sector, lee algunas publicaciones especializadas en línea, ve qué tipos de puestos de trabajo se publican en este sector, etc.

¿Qué tipos de productos y servicios ofrece la industria en general?

¿Cuáles son las últimas novedades?

¿Cuáles son los tipos de trabajo más habituales en el sector?

Puedes buscar noticias del sector en Google, consultar las cuentas de redes sociales de la empresa, etc., para recabar esta información.

8. Investiga el Proceso de Entrevistas de Trabajo de la Empresa

Hay varios sitios web que permiten a los solicitantes de empleo escribir sobre su experiencia en la búsqueda de trabajo y las preguntas de la entrevista a las que se enfrentaron. Así que recomiendo buscar en Google términos como “<Nombre de la empresa”> “preguntas de la entrevista” y “<Nombre de la empresa> “proceso de la entrevista”.

No encontrarás información sobre este tema por cada empleador, pero sí algunas pistas sobre el proceso de entrevista de la mayoría de las grandes empresas, las cuales pueden ser de gran ayuda en tu búsqueda de empleo.

Así sabrás cómo preparar mejor tu entrevista de trabajo para demostrar que encajas en la cultura y el puesto de la empresa.

9. Leer las Reseñas de los Empleados

A continuación, considera la posibilidad de visitar un sitio web como Glassdoor.com para leer las opiniones de los empleados actuales y anteriores.

Esto puede darte más pistas sobre el funcionamiento de la empresa, lo que te ayudará a preparar buenas respuestas para la entrevista.

También obtendrás información valiosa que te ayudará a decidir si quieres o no trabajar para esta empresa.

Es posible que detectes una o dos señales de alarma sobre las que te gustaría preguntar en la entrevista.

No las habrías encontrado en una visita casual al sitio web de la empresa. Así que leer las opiniones de empleados reales te permitirá comprender mejor cómo será tu vida si aceptas su trabajo.

Éstos son los mejores pasos que puedes dar para investigar a una empresa antes de la entrevista. Recomiendo hacer todo lo anterior si tienes tiempo.

10. Investigación Adicional para Empresas Públicas

Si una empresa cotiza en bolsa, debe publicar un informe anual, estados financieros trimestrales y más.

Puedes ver el precio de sus acciones, leer noticias recientes y mucho más.

En el caso de las empresas que cotizan en bolsa, a menudo verás un botón de “relaciones con los inversores” cuando visites el sitio web de la empresa (normalmente a pie de página).

También puedes buscar el nombre de la empresa en un sitio web como Google Finance para informarte sobre su salud financiera y explorar datos y estados financieros recientes.

Esto no tiene por qué ser un paso agotador o que consuma mucho de tu tiempo a la hora de investigar una empresa, pero merece la pena saber si cotiza en bolsa o no y cuál es la evolución de sus acciones.

Último paso: Revisa Tu investigación Sobre la Empresa

Ahora ya sabes qué investigar sobre una empresa antes de la entrevista.

Como último paso, asegúrate de que puedes responder a estas preguntas sobre una empresa:

  • ¿Quién es el Director General?
  • ¿Cuándo/por qué se fundó la empresa?
  • ¿Tiene la empresa una o varias sedes? ¿Y dónde tienen su sede?
  • ¿Cómo gana dinero la empresa? ¿Qué venden y cuál es su tipo de clientes?
  • ¿Por qué los eligen sus clientes?
  • ¿En qué se diferencian de sus competidores?
  • ¿Cómo describirías la cultura de la empresa?
  • ¿Tiene la empresa una misión o un motivo por la cual se fundó?
  • ¿Qué sabes sobre los antecedentes del responsable de contratación? ¿Cuánto tiempo llevan en la empresa?

Utilízalo como lista de comprobación para asegurarte de que has investigado lo suficiente sobre la empresa antes de la entrevista.

Ahora que ya sabes cómo investigar a una empresa antes de una entrevista de trabajo, podrás causar una mejor impresión a los reclutadores y jefes de contratación, y convertir más entrevistas en ofertas de trabajo.


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