“Son İşinizden Neden Ayrıldınız?” Sorusuna Verilebilecek En İyi Yanıtlar – Ayrılmak İçin 20 İyi Neden

By Biron Clark

Published:

Mülakat Soruları ve Cevapları

Biron Clark

Biron Clark

Writer & Career Coach

son i̇si̇ni̇zden neden ayrildiniz sorusuna nasil cevap veri̇li̇r

Karşılaşacağınız en yaygın mülakat sorularından biri: “Son işinizden neden ayrıldınız?” Belki de tuhaf koşullar altında ayrıldınız ve tüm gerçeği paylaşmak istemiyorsunuz. Ama bunun yerine ne söyleyeceğinizden emin değilsiniz. Ya da belki de son işinizden neden ayrıldığınıza dair oldukça sağlam bir nedeniniz olduğunu düşünüyorsunuz, ama emin olmak istiyorsunuz. Her iki durumda da, bu listede aradığınızı bulacaksınız.

Görüşmeci “son işinizden neden ayrıldınız?” diye sorduğunda verebileceğiniz 20 güvenli, kanıtlanmış cevabı paylaşacağım.

“Son İşinizden Neden Ayrıldınız?” Sorusuna Verilebilecek En İyi 20 Cevap

Eski işinizden neden ayrıldığınıza dair 20 güvenli ve kabul edilebilir yanıtı burada bulacaksınız. Bu nedenlerden birini söylerseniz, mülakatı yapan kişi muhtemelen tatmin olur ve hızla bir sonraki soruya geçer. Listeden sonrasını okumayı unutmayın, çünkü bu soruyu yanıtlarken kaçınmanız gereken 5 büyük hataya da yer vereceğim.

1. “Birkaç yıldır kuruluşta çalışıyordum ve kendimi geliştirmeye devam etmek için yeni bir ortam deneyimlemek istedim.”

Kariyerlerinde ilerleyen çoğu insan çeşitli şirketlerde çalışmıştır. Büyük, küçük, kamu, özel, vb. Hiçbir işe alım müdürü, çok yönlü bir deneyime sahip olmak ve kariyerinizde yeni bir bakış açısı kazanmak istediğiniz için sizi suçlamayacaktır.

2. “Başka bir şirketten terfi teklifi aldım.”

Geçmişteki işverenleriniz, siz hazır olduğunuzda kariyeriniz için ideal bir sonraki adımı her zaman sunamayabilir. Kariyerinizde ilerlemek için ayrılmak yaygın bir nedendir ve mülakatı yapan kişi bunu ilk kez duyuyor olmayacaktır. Yani başka bir şirket terfi teklif ettiyse, bunu söyleyin.

3. “Kariyerimde ilerleme fırsatı için ayrıldım.”

Belki iş unvanı açısından bir terfi almadınız, ancak başka bir şirkette ileriye dönük daha iyi bir yol gördünüz. Ya da sizin için önemli olan yeni bir beceriyi geliştirme fırsatı için yeni bir şirkete katıldınız. Hemen bir terfi olmasa bile gelecekte ilerlemenize yardımcı olacağını düşünüyorsanız iş değiştirmenizde bir sakınca yoktur. Yani cevabınız olarak bunu kullanmanızda bir sakınca yoktur.

4. “Önemli bir maaş artışı teklifi aldım.”

Hepimiz para için çalışıyoruz. Şirketler bunu anlıyor. Yine de ben olsam bunu başka bir nedenle birleştirmeye çalışırdım, böylece paraya çok odaklanmış gibi görünmezsiniz. Yani şöyle bir şey söyleyebilirsiniz: “Önemli bir maaş artışı teklifi aldım ve bu yeni şirketin üzerinde çalıştığı birkaç ürün lansmanı için de heyecanlıydım, bu yüzden kabul etmek için harika bir fırsat gibi göründü.”

5. “Çok tutkulu olduğum bir ürün üzerinde çalışmak üzere ayrıldım.”

Bazen ilgi alanlarınızla mükemmel bir şekilde örtüşen harika bir fırsat ortaya çıkar. Böyle bir şeyin peşinden gittiğiniz için kimse sizi suçlamaz. Bu, son işinizden ayrılmanız için gayet iyi bir sebeptir. Aslında, iş değştirmiş olsanız ve işe alındıktan çok kısa bir süre sonra ayrılmış olsanız bile bu iyi bir nedendir. İşten işe atlamak hiçbir zaman harika görünmese de bu, görüşmecinin anlayacağı nedenlerden biridir.

6. “Eski bir patron veya iş arkadaşı beni şirketlerine katılmam için işe aldı.”

Belki de bir şirket kurmak üzere işinden ayrılan harika bir patronunuz vardı. Bir yıl sonra sizi aradı ve ekibi tamamlamak için sizin gibi harika bir satış elemanına gerçekten ihtiyaçları olduğunu söyledi, siz de gidip ona katıldınız. Bu, işinizden ayrılmanız için harika bir nedendir. Bazı sektörlerde oldukça yaygındır ve eski patronunuzun size çok değer verdiğini gösterir.

7. “Departmanım işe yeni bir yönetici aldı ve ayrılmak için doğru zaman olduğunu hissettim.”

Dinamikler değişir. Eskiden severek yaptığınız bir iş artık o kadar da iyi olmayabilir ve bunun en yaygın nedenlerinden biri de eski patronunuzun yerine yeni bir müdür veya yöneticinin getirilmesidir. Bazen bu iş size uygun değildir ve ayrılmaya karar verirsiniz. Bu yanıtı kullanırsanız, yeni yönetimi kötülemeyin, sadece işlerin değiştiğini ve yeni yönetim altında çalışmak için heyecan duymadığınızı, bu nedenle kariyerinizde bir sonraki adım için başka bir yere bakmaya karar verdiğinizi söyleyin.

8. “Belirli bir pozisyon için işe alındım, ancak zamanla bu pozisyon değişti ve artık bana ilgilendiğim işi yapma fırsatı verilmiyordu.”

İş tanımları değişir. Ya da bazen bir iş için işe alınırsınız ve sizden yapmanızı istedikleri şey iş tanımına hiç benzemez (maalesef bu çok oluyor). Bu, son işinizden ayrılmanız için iyi bir nedendir. İşe alındıktan çok kısa bir süre sonra pozisyondan ayrılmış olsanız bile bu çok ikna edici ve kabul edilebilir bir cevaptır. Sizce de mantıklı değil mi? İş, şirketin vaat ettiğinden tamamen farklı bir şey çıkarsa oldukça hızlı bir şekilde ayrılırsınız.

9. “Artık işimi tatmin edici bulmuyordum veya işimden eskisi kadar zevk almıyordum.”

Birkaç yıl çalıştıktan sonra işi anlamlı ya da eğlenceli bulmadığınız için ayrıldıysanız, bunda bir sorun yoktur. Sadece bu yeni şirkete farklı olduklarını veya hoşunuza giden bir şey sunduklarını göstermeyi unutmayın. Eğer onların işlerini de sıkıcı bulacağınızı düşünürlerse, sizi işe almazlar.

10. “Uzun yıllardır bu şirketteydim ve çok şey öğrenmiştim ama kendimi bir değişikliğe hazır hissediyordum.”

Eğer son işinizde birkaç yıl veya daha uzun süredir çalışıyorsanız, artık devam etmeye hazır olduğunuzu söylemenizde bir sakınca yoktur. Belki de öğrenebileceğiniz her şeyi öğrendiniz ya da yeni bir şeyler denemek istediniz. Bir şirkette uzun zaman geçirdiyseniz, bunlar ayrılmak için iyi nedenlerdir.

11. “Kariyer hedeflerimi yeniden değerlendirdim ve bir değişikliğe ihtiyaç olduğuna karar verdim.”

Amaçlar ve hedefler değişir. Ve eğer şirketiniz yeni hedeflerinize uygun bir şey sunmuyorsa, ayrılmanızda bir sakınca yoktur. Son işinizden neden ayrıldığınıza dair verdiğiniz bu cevapta yanlış bir şey yok. Görüşmeyi yapan kişiye şu anda kariyerinizde ne istediğinizi bildiğinizi gösterdiğinizden emin olun. Ve ona ilgili pozisyonun hedeflerinizle nasıl örtüştüğünü gösterin. Aksi takdirde, sizi işe aldıktan sonra fikrinizi değiştirebileceğinizden endişe edeceklerdir.

12. “Yüksek Lisans (veya Doktora vb.) yapmak için okula geri döndüm.”

Bu her zaman olur. Bu çok yaygın bir durumdur ve son işinizden neden ayrıldığınıza dair böyle bir cevap vermekten endişe duymamalısınız.

13. “Bu işte kendimi daha fazla geliştirme veya ilerleme fırsatı olduğunu hissetmedim, bu yüzden bir değişikliğin kariyerim için en iyisi olacağına karar verdim.”

Eğer şirketiniz sizi geride tutuyorsa veya “cam tavan” altında sıkışıp kaldıysanız, bunu mülakatta kulağa çok olumsuz gelmeden söylemenin güzel bir yoludur.

14. “Bu pozisyonun ve şirketin sunamayacağı yeni sorumluluklar üstlenmek istedim.”

İşin temellerinde ustalaştınız ve insanlara, projelere vb. liderlik etmek istediniz. Ve eski şirketiniz bunu sunamıyordu, bu yüzden bir değişiklik yapmak zorundaydınız. Tamamen normal. Mülakatı yapan kişi sizi anlayacaktır. Hırslı ve motivasyonu güçlü görünürsünüz ki bu harika bir şey.

15. “İşin yeteneklerimi sonuna kadar kullandığını veya beni yeterince zorladığını düşünmüyordum.”

Sıkılıyorsanız veya önünüze meydan okumalar çıkmıyorsa, motive olmak ve kariyerinize ve işinize odaklanmak zordur. Dolayısıyla, son işinizden ayrılma nedeniniz olarak bunu göstermenizde bir sorun yoktur. Bunu söylerken şımarık, olumsuz ya da nankör görünmediğinizden emin olun. İşin size layık olmadığını ya da buna benzer bir şey söylemeyin. Sadece daha fazlasını yapabileceğinizi hissettiğinizi ve daha büyük bir meydan okuma istediğinizi açıklayın. Ya da kullanılmayan belirli bir yeteneğinizden bahsedin. Belki harika bir satış elemanısınız ama sizi müşteri hizmetlerinde çalıştırıyorlar. Eğer bir satış işi için mülakat yapıyor olsaydınız bundan bahsetmek harika olurdu, çünkü bu sizin gerçekten satış yapmak istediğinizi gösterir.

16. “Ailevi bir sorunla ilgilenmek için son işimden istifa ettim. Sorun çözüldü, böylece tekrar sorunsuz bir şekilde tam zamanlı çalışabilirim.”

Çok fazla ayrıntıya girmenize gerek yok. Kısa ve basit bir cevap verin. Yine de onlara sorunun çözüldüğünü söylediğinizden emin olun, böylece tekrar istifa etmek zorunda kalıp kalmayacağınız konusunda endişelenmezler. Biraz daha fazla bilgi paylaşmak isterseniz, sorun değil. Bir işe alım uzmanı olarak, yaşlı bir ebeveyne veya akrabaya bakmak için izin almak zorunda kalan birkaç kişiyle iş görüşmesi yaptım. Bu duyduğum yaygın hikayelerden biriydi ve tamamen normaldir.

17. “Evime daha yakın olan bir şirkette işe başladım.”

Tıpkı maaş gibi (daha önce bahsedilmişti), bunu da başka bir nedenle birleştirmenizi tavsiye ederim. İşte bir örnek: “Evime daha yakın olan ve aynı zamanda hemen birkaç büyük projeye liderlik etme fırsatı sunan bir şirkette işe başladım.”

18. “Son işimden aile kurmaya zaman ayırmak için ayrıldım.”

Bu cevapla ilgili istediğiniz kadar fazla veya az ayrıntı paylaşabilirsiniz. Ben olsam cevabı kısa tutardım.

19. “Pozisyonum ortadan kaldırıldı ve işten çıkarıldım.”

İşten çıkarmalar olur. Bu, cevabınızda ayrıntıları paylaşmanız gereken bir alandır. Mali zorluklar nedeniyle mi işten çıkarıldınız? İşiniz denizaşırı ülkelere mi taşındı? Tüm departman mı kapandı? Şirket iflas mı etti? vs.

20. “Kovuldum.”

Eğer kovulduysanız, doğruyu söylemenizi ve itiraf etmenizi tavsiye ederim. Yalan söylemeye ve daha sonra referansları kontrol ettiklerinde yakalanmaya değmez. İşe alınsanız bile, yalan söylediğiniz ortaya çıkarsa, bu işten çıkarılma sebebidir. Yine de eski işvereniniz hakkında ASLA kötü konuşmadığınızdan emin olun ve yaşananların sorumluluğunu üstlenmeye çalışın. Mülakatı yapan kişiye ne öğrendiğinizi ve bunun bir daha yaşanmaması için ne gibi adımlar attığınızı gösterin.

İşten kovulmanın nasıl açıklanacağına dair örnekleri burada bulabilirsiniz.

Bir İşten Neden Ayrıldığınızı Yanıtlarken Kaçınmanız Gereken İpuçları ve Hatalar:

Artık mülakatı yapan kişi “son işinizden neden ayrıldınız?” diye sorduğunda verebileceğiniz 20 iyi cevabı biliyorsunuz. Ancak, bilmeniz gereken birkaç ipucu ve cevap verirken kaçınmanız gereken belirli hatalar var. İşte geçmişte bir işten ayrılma nedeninizi açıklarken en önemli ipuçları ve hatalar. Bu kurallara uyarsanız, mülakatçıların bu tür sorulara yanıt olarak duymaktan nefret ettikleri şeylerin çoğundan kaçınmış olursunuz. 

1. Asla arkalarından kötü konuşmayın, özellikle de kovulduysanız.

Bundan yukarıda bahsetmiştim ama tekrar söylemekte fayda var. Sorumluluğu üstlenin ve geçmişle ilgili acı ya da öfke dolu konuşmayın. Kötü konuştuğunuz anda, mülakatı yapan kişi işvereninizin bu konuda ne diyeceğini merak etmeye başlayacaktır. Hikayenin diğer tarafını da öğrenmek isterler. Sorumluluğu üstlenirseniz ve olanları kabullenmiş gibi görünürseniz, tüm bunlardan kaçınmış olursunuz.

2. Bir iş arkadaşınızla kavga ettiğinizi söylemeyin ve kesinlikle bunun için onları suçlamaya çalışmayın.

Kovulduysanız veya mesleki bir anlaşmazlık yaşadıysanız bu normaldir. Ancak biriyle kişisel düzeyde anlaşamadığınızı söylerseniz… işe alım müdürünün düşüneceği tek şey, “Seni ekibime alırsam bunun tekrarlanmayacağını nereden bileceğim?” olacaktır.

3. Önem verdiğiniz tek şey paraymış gibi konuşmayın.

Atladıysanız, sayfayı yukarı kaydırabilir ve son işinizden daha yüksek bir maaş için ayrıldıysanız ne söylemeniz gerektiğiyle ilgili bölüme göz atabilirsiniz. Bu, yukarıdaki 20 nedenden biridir ancak bunu doğru şekilde yapmanız gerekir.

4. Kariyerinizde ne istediğiniz konusunda düşünmemiş veya dağınık biri gibi görünmeyin.

 mülakatı yapan kişiye odaklandığınızı ve sizi işe alırlarsa gelip onlara yardım etmeye hazır olduğunuzu göstermeniz gerekir! Geçmişte ne olursa olsun. Ne istediğinizden emin değil gibi görünemezsiniz ya da kariyerinizi yakın zamanda değiştirmiş olsanız bile kararsız kalamazsınız.

5. Ucu açık konuşmayın.

Özellikle kovulduysanız veya işten çıkarıldıysanız, cevabınızda mümkün olduğunca açık ve doğrudan konuşmaya çalışın. “İşten çıkarıldım” gibi muğlak ifadeler kullanmayın. Bu, mülakatı yapan kişiyi şüphelendirecek ve bir sürü olası takip sorusuna yol açacaktır. Kastettiğiniz şeyi söyleyin (“Kovuldum”). Şüphe yerine güven inşa ederek bu süreci çok daha hızlı atlatacaksınız.

6. Her zaman açık olun ve sorumluluk alın.

Kovulduğunuzda veya patronunuzla anlaşamadığınızda “son işinizden neden ayrıldınız?” sorusunu yanıtlamak zor olabilir. “Her şey benim hatamdı” demenize gerek yok ama mülakatı yapan kişi “hiçbir şey benim hatam değildi” cümlesini de duymak istemez. Bu, bir denge bulmak ve eylemlerinizden sorumlu olduğunuzu göstermek ve bu gibi deneyimlerden ders almaya çalışmakla ilgilidir. İnatçı veya geçmişten ders almaya isteksiz görünüyorsanız, iş bulmakta zorlanırsınız. 

7. Eğer sormazlarsa konuyu açmak için acele etmeyin.

Size sorulmadığı sürece önceki işlerinizi neden bıraktığınızı açıklamak için üzerinizde baskı hissetmeyin. Eğer konuşmanın gidişatına doğal bir şekilde uyuyorsa, sorun yok. Ancak mülakata girdiğinizde her şeyi hemen açıklamanız gerektiğini düşünmeyin. Önemsiyorlarsa, sorarlar. Bir şekilde doğal olarak bu konuyu konuşmaya dahil etmek, “bana kendinizden bahsedin lütfen” sorusuna cevaben yaptığınız önemli kariyer hamlelerini açıklamaktır. Bu, işverenlerin genellikle sorduğu ilk mülakat sorularından biri olduğundan, onlara yalnızca bazı başarıları ve mesleki kazanımları değil, aynı zamanda yaptığınız büyük kariyer hareketlerini ve bu hareketlerin nedenlerini de anlatmak için bir fırsattır. Ancak bunu yapmaktan rahatsızsanız veya işveren size bu soruyu sormadıysa, en iyisi son işinizden neden ayrıldığınızı sormalarını beklemektir.

8. Tereddüt etmemek için cevabınıza çalışın. Nasıl aktardığınız çok önemli!

Son işinizden neden ayrıldığınıza dair bir mülakat sorusunda rahatça paylaşabileceğiniz bir nedeniniz olduktan sonra, birkaç kez pratik yapmayı unutmayın. Akıllı telefonunuzun ses kaydedici uygulamasında (her modern telefonda bir tane vardır) konuşurken kendinizi kaydetmenizi tavsiye ederim. Mülakat cevabınızı kelimesi kelimesine ezberlemek zorunda değilsiniz. Sadece kendinizden emin ve rahat olduğunuzdan ve önceki işinizden neden ayrıldığınızı açıklarken bahsetmek istediğiniz kilit noktalara değindiğinizden emin olun.  Bunlar, herhangi bir mülakatta “son işinizden neden ayrıldınız?” sorusunu yanıtlarken yapılması ve yapılmaması gerekenler.

Son işinizden neden ayrıldığınıza dair yukarıdaki kabul edilebilir cevaplardan birini seçin, az önce ele aldığımız hatalardan kaçının ve görüşmeciyi etkileyip mülakatınızda bir sonraki soruya hızlı ve kolay bir şekilde geçeceksiniz.

 


Biron Clark

Yazar Hakkında

Tarafından daha fazla makale oku: Biron Clark


%100 Ücretsiz CV Oluşturucu

Kayıt veya ödeme gerekmez.