Exemples de réponses à la question “Quel est l’emploi de vos rêves ?”

By Biron Clark

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Questions d'entretien et réponses

Biron Clark

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Writer & Career Coach

Les employeurs aiment demander “quel est l’emploi de vos rêves” ou “décrivez l’emploi de vos rêves” pour plusieurs raisons… et il y a quelques erreurs critiques à éviter lorsque vous répondez à cette question dans le cadre de votre recherche d’emploi.

Il n’est pas nécessaire de dire au responsable du recrutement que le poste qu’il propose est exactement l’emploi de vos rêves lors de l’entretien d’embauche, mais vous devez montrer que l’emploi de vos rêves implique des responsabilités que l’environnement de travail peut offrir.

Les employeurs ne vous embaucheront pas s’il semble que le poste dont vous rêvez est totalement opposé à ce qu’ils proposent.

C’est pourquoi il est essentiel de répondre correctement à cette question lors d’un entretien.

Dans cet article, je vais vous présenter les meilleures façons de répondre à cette question d’entretien, ainsi que des exemples de réponses mot à mot qui impressionneront un employeur potentiel.

Pourquoi les employeurs demandent-ils “Quel est l’emploi de vos rêves ?”

Ce que les responsables du recrutement veulent vraiment savoir, c’est ce qui vous passionne et ce que vous aimez. C’est pourquoi ils vous demandent de décrire votre emploi idéal.

Ils veulent s’assurer qu’ils embauchent un demandeur d’emploi qui sera intéressé/engagé dans ce nouvel emploi.

Pourquoi les entreprises vous demandent de décrire l'emploi de vos rêves

Et la dernière chose qu’ils souhaitent, c’est d’engager une personne qui ne sera pas satisfaite ou intéressée par les tâches décrites dans l’offre d’emploi, car il est probable que cette personne quittera rapidement le poste.

Les employeurs vous interrogent donc sur l’emploi ou la carrière de vos rêves afin de connaître vos objectifs de carrière à long terme et ce qui vous motive. Ils veulent déterminer si vous serez heureux dans cet emploi ou non.

Les entreprises n’attendent pas et n’ont pas besoin d’entendre que leur poste est celui de vos rêves. Cependant, ils aimeraient idéalement entendre qu’il existe des similitudes.

Par exemple, si vous dites que l’emploi de vos rêves consisterait à ne plus jamais mettre les pieds dans un bureau et que vous avez postulé pour un emploi de bureau, cela va susciter des inquiétudes et probablement vous coûter l’offre d’emploi !

Ne vous inquiétez pas si cela vous semble difficile… nous allons voir comment répondre à la question “Parlez-moi de l’emploi de vos rêves”, étape par étape…

Comment répondre à la question “Quel est l’emploi de vos rêves ?”

1. Donnez une description générale, pas un titre de poste

La première astuce pour répondre à cette question sans éveiller les soupçons est de ne JAMAIS donner de titre de poste. Au lieu de cela, expliquez-leur les caractéristiques de l’emploi de vos rêves.

Quel est le métier de vos rêves ?

Les caractéristiques sont les suivantes : un emploi qui consiste à aider les gens, un emploi qui vous permet de travailler avec des technologies de pointe, un emploi qui a du sens pour vous, etc. Et il serait idéal de combiner plusieurs caractéristiques, du moins, deux au minimum.

Je vous donnerai bientôt un exemple complet de réponse si vous n’êtes pas encore sûrs de ce que je veux dire. Mais pour l’instant, ce qu’il faut comprendre, c’est que vous ne devez pas citer un titre de poste lorsque vous décrivez l’emploi de vos rêves. Ne dites donc pas des choses comme “pilote, médecin, directeur des ventes, etc.”

Passons à l’étape suivante pour répondre à cette question.

2. Adaptez votre réponse au poste pour lequel vous passez l’entretien

L’étape suivante, lorsque vous répondez à la question “Quel est l’emploi de vos rêves ?”, consiste à ajuster votre réponse afin de vous assurer que les qualités que vous recherchez dans un “emploi de vos rêves” et les caractéristiques du poste pour lequel vous passez l’entretien se recoupent.

Étudiez la description du poste et renseignez-vous sur l’entreprise avant l’entretien. De cette façon, vous pouvez nommer quelques éléments que l’emploi de vos rêves aurait, mais qui semblent également exister dans CET emploi.

Voilà comment donner une réponse honnête et directe qui montre également au responsable du recrutement pourquoi vous voulez ce poste en particulier.

Cette étape est très importante et le fait de ne pas montrer un certain chevauchement entre l’emploi de vos rêves et cet emploi peut vous coûter l’offre !

Si le poste pour lequel vous passez un entretien est axé sur la gestion d’une équipe et que vous dites que le poste de vos rêves consisterait à travailler de manière indépendante et à n’être responsable que de vos propres objectifs, cela va réduire à néant vos chances d’être embauché.

Ainsi, si vous passez un entretien pour un poste de direction, parlez du type de direction qu’impliquerait le poste de vos rêves.

Si vous passez un entretien pour un poste hautement technique, parlez des types de défis techniques que vous aimez relever.

Les responsables du recrutement sont enthousiastes lorsque vous leur montrez un certain chevauchement entre leur travail et ce que vous aimez faire… parce que cela signifie que vous êtes plus susceptible d’être motivé et de rester plus longtemps en poste s’ils vous embauchent.

3. Expliquez pourquoi vous voulez ce poste

Pour conclure votre réponse, dites à votre interlocuteur ce que vous avez lu ou vu à propos de son entreprise et qui vous a enthousiasmé. C’est ainsi qu’ils seront rassurés sur les raisons qui vous poussent à vouloir ce poste.

Par exemple, vous pouvez dire :

“C’est pourquoi j’ai posé ma candidature à ce poste. J’ai vu que la description du poste mentionnait que cette équipe travaillait à la création de médicaments susceptibles de sauver des vies, et c’est quelque chose qui me passionne vraiment et qui me motive à travailler.”

Nous examinerons d’autres exemples de réponses dans la section suivante, alors continuez à lire.

Exemples de réponses à “Quel est l’emploi de vos rêves ?”

Maintenant que nous avons examiné les trois étapes clés à suivre pour répondre à la question “Quel est le métier de vos rêves ?”, je souhaite également vous donner quelques exemples de réponses mot à mot pour vous aider à créer votre propre réponse.

Exemple de réponse n° 1

“Le travail de mes rêves serait de créer des produits qui font la différence dans le monde et d’avoir la chance de les partager avec le plus grand nombre possible de personnes. J’ai été enthousiasmé par ce poste parce que j’ai lu que des millions de personnes utilisent les produits de votre entreprise chaque jour et qu’il semble que le travail que vous faites ait un impact important dans le monde.”

Remarquez que vous ne leur dites pas le travail de vos rêves en termes de titre de poste… comme je l’ai mentionné plus haut. Vous ne partagez que les caractéristiques qui décrivent le travail dont vous rêvez, comme votre désir de changer les choses et votre intérêt à ce qu’un grand nombre de personnes voient et utilisent votre travail.

Ensuite, vous complétez votre réponse en la reliant à l’offre de l’entreprise et en montrant que vous avez fait quelques recherches à son sujet !

Voyons maintenant trois autres exemples de réponses…

Exemple de réponse n° 2

“Le poste de mes rêves consisterait à diriger une équipe qui crée des technologies de pointe utilisées par des millions de personnes. J’ai lu dans votre description de poste que ce rôle de superviseur avait une chance d’évoluer vers un poste de manager dans les 1 à 2 prochaines années, et il semble que les applications que votre société crée ont déjà un impact important sur le monde des affaires, alors j’ai su que je devais postuler !”

Exemple de réponse n° 3

“Je décrirais l’emploi de mes rêves comme un mélange de mes deux derniers postes. Dans mon dernier poste, j’ai eu l’occasion de diriger quelques projets ambitieux et de coordonner plusieurs équipes, mais je n’ai pas eu l’occasion de faire autant de travail pratique que je l’aurais souhaité. Dans mes fonctions précédentes, je faisais le type de travail pratique que j’aime le plus : la conception et le développement de produits. Toutefois, à ce stade de ma carrière, je n’exerçais aucune fonction de direction. Je cherche maintenant à combiner ces deux domaines et j’ai été ravi de voir que ce type de mélange était mentionné dans la description du poste, ce qui est l’une des raisons pour lesquelles j’ai postulé ici.”

Exemple de réponse n° 4

“L’emploi de mes rêves est un poste qui combine mes compétences en matière de service à la clientèle, mais qui me place également dans une position de leadership où je peux faciliter l’évolution de carrière d’autres personnes. J’aime diriger et j’ai commencé à assumer des tâches de formation et de mentorat dans mes deux derniers emplois.

J’ai postulé à cet emploi spécifique parce qu’il semble constituer une étape de carrière idéale, me permettant de continuer à travailler dans le domaine du service à la clientèle tout en dirigeant une petite équipe et en ayant un impact positif en tant que leader.

D’une manière générale, j’aime aussi les défis. Je cherche donc un poste qui me permette d’assumer des responsabilités plus importantes ou différentes de celles de mon dernier emploi. Je n’aime pas stagner et ne pas progresser. J’apprécie le fait que ce poste s’appuie sur mes compétences existantes, mais qu’il me permette aussi d’en acquérir de nouvelles.”

Notez que l’exemple de réponse ci-dessus montre clairement à l’employeur pourquoi vous êtes intéressé par le poste pour lequel vous postulez.

Vous pouvez choisir les aspects du poste à aborder, mais c’est toujours une bonne idée de passer du temps à expliquer pourquoi le poste en question vous intéresse lors de l’entretien. Vous pouvez le faire en réponse à toute une série de questions d’entretien.

Vous pouvez parler de toute une série de caractéristiques/aspects du travail, de la culture d’entreprise aux tâches quotidiennes.

Mais faites toujours quelque chose pour montrer que vous comprenez et voulez vraiment ce travail. C’est l’une des réflexions finales les plus importantes que je souhaite vous laisser.

Conclusion : Étapes clés à ne pas oublier lorsque vous décrivez l’emploi de vos rêves

Maintenant que nous avons examiné des exemples de réponses mot à mot, voici un bref récapitulatif de la méthode que je recommande :

  • Ne mentionnez jamais un titre de poste spécifique lorsque vous décrivez l’emploi ou la carrière de vos rêves. Utilisez plutôt des mots qui décrivent ce à quoi ressemblerait l’emploi de vos rêves. Discutez des responsabilités qu’implique l’emploi de vos rêves.
  • Choisissez au moins deux ou trois phrases/mots qui décrivent ce que serait votre poste idéal d’un point de vue quotidien, et essayez de choisir des responsabilités qui se recoupent avec la description du poste pour lequel vous passez l’entretien.
  • Concluez en montrant au responsable du recrutement que vous avez fait des recherches sur son entreprise et son poste, et expliquez pourquoi vous êtes intéressé par son travail.

Si vous suivez ces lignes directrices, votre réponse sera pertinente par rapport à l’emploi auquel vous postulez et vous fournirez une réponse convaincante à la question “Quel est le métier de vos rêves ?”

Veillez à répéter votre réponse plusieurs fois (avec un camarade ou un ami, ou en vous enregistrant à l’aide de l’application d’enregistrement sonore de votre téléphone). Ainsi, vous serez sûr d’être confiant et clair lorsque vous décrirez l’emploi de vos rêves.

Si vous souhaitez obtenir d’autres conseils, voici trois autres ressources d’entretien qui vous aideront à obtenir plus d’offres d’emploi :


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