Biron Clark est un ancien recruteur de cadres qui a travaillé individuellement avec des centaines de chercheurs d'emploi, examiné des milliers de CV et de profils LinkedIn, et recruté pour des startups financées par des fonds de capital-risque et des entreprises du classement Fortune 500. Depuis 2012, il conseille aux chercheurs d'emploi de penser différemment dans leur recherche d'emploi et de décrocher des postes compétitifs et bien rémunérés.