Respuestas a “¿Quién te inspira?” (5 ejemplos)

By Biron Clark

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Preguntas y respuestas

Biron Clark

Biron Clark

Writer & Career Coach

En una entrevista laboral, los empresarios no sólo quieren saber si eres capaz de hacer el trabajo, también quieren conocer tu vida y tus intereses.

Por eso durante las entrevistas hacen preguntas: “¿Quién te inspira en tu vida?” o “¿Quién es tu mayor inspiración?”.

Y si te cuesta responder o das una respuesta que no les gusta, podría costarte el puesto.

Sigue leyendo para obtener consejos sobre cómo responder a la pregunta “¿Quién te inspira?”, con ejemplos de respuestas, errores que debes evitar y mucho más.

Cómo Responder a la Pregunta “¿Quién te Inspira?” Pregunta de Entrevista

En primer lugar, debes saber que se trata de una pregunta de entrevista totalmente abierta.

Y aunque no hay respuestas equivocadas… algunas son mejores que otras.

Podrías responder que tu madre o tu padre son tu mayor inspiración. Y esa sería una respuesta aceptable.

Pero al momento de responder, te recomiendo mirar más allá de la conexión personal o familiar y tener en cuenta el puesto específico para el cual te están entrevistando.

Porque la siguiente pregunta que te harán, si es que no has dado más detalle, es “¿por qué?”.

¿Qué hizo tu madre, tu padre, tu profesor de universidad u otra conexión personal que fuera tan inspirador para ti? ¿Fue su ética de trabajo? ¿Capacidad de liderazgo?

De nuevo, cualquiera de esas respuestas es correcta, pero tu respuesta destacará y resonará más con el entrevistador si entras en detalles e, idealmente, adaptas tu respuesta a los rasgos requeridos para el puesto al que te estás postulando.

Aquí tienes un buen ejemplo de cómo responder a esta pregunta durante la entrevista adecuando tu inspiración al puesto de trabajo.

Imagina que buscas trabajo en una organización sin ánimo de lucro, cuyo objetivo es ayudar a personas sin hogar, enfermos y pobres.

Afirmar que la Madre Teresa es tu mayor inspiración sería una respuesta sensata a la pregunta.

Dedicó la mayor parte de su vida a obras de caridad, ayudando a indigentes, enfermos y pobres.

O, si se trata de una entrevista para un puesto de liderazgo, puede inspirarte alguien del pasado o del presente que haya demostrado un liderazgo ejemplar.

Sólo asegúrate de elegir a alguien a quien realmente admires, porque es muy probable que tu lenguaje corporal te delate si estás mintiendo.

Y sí, no te sorprendas si el reclutador o el director tiene cierta habilidad para leer tu lenguaje corporal.

La cuestión es que tu respuesta no sólo proporciona una idea de la persona que aspiras a ser, sino que también pone de relieve el tipo de pautas de comportamiento y actitudes que admiras y respetas.

Y eso se traducirá en el tipo de persona que serás en el trabajo.

He aquí otro ejemplo pensando en el trabajo al responder a “¿Quién te inspiró en tu vida?”.

Imagina que haces una entrevista para un puesto como contador. Las habilidades sociales que necesitarás son:

  • Resolución de problemas
  • Gran capacidad de comunicación, tanto oral como escrita
  • Pensamiento crítico
  • Gestión del tiempo

Podrías utilizar como respuesta a algún contador famoso, quizá alguien como William Deloitte o William Cooper, fundadores de Deloitte & Touche y Price Waterhouse Coopers respectivamente.

O puedes pensar de forma diferente e inspirarte en alguien que haya sido o sea conocido por su pensamiento crítico, o su habilidad para la resolución de problemas.

Por supuesto, si optas por esta opción, deberá scomunicar claramente tu razonamiento al entrevistador.

Si mencionas a Albert Einstein como fuente de inspiración, es posible que la persona o personas que te entrevisten no lo entiendan, porque se trata de un físico muy conocido. Pero si ahondamos un poco más, también es famoso por resolver problemas y ser un pensador crítico, así que podrías hablar de cómo te inspiró en esas áreas.

Lanza una respuesta así y, créeme, ganarás muchos puntos de credibilidad.

Como puedes ver, no hay una respuesta “correcta” a esta pregunta durante la entrevista. La clave está en poder explicar por qué eliges a esa persona y relacionar su historia con tus objetivos profesionales y en la vida.

¿Quién Te Inspira? Ejemplos de respuestas

A continuación, analizaremos palabra por palabra quién te inspira con ejemplos de personas, del pasado o del presente, que llevaron una vida que encaja con tu trayectoria profesional y tus intereses.

Ejemplo nº 1 de Quién te Iinspira: Madre Teresa

Alguien que me ha inspirado en mi vida personal y en mi trabajo es la Madre Teresa. Dedicó su vida a ayudar a los menos afortunados, y a mí me gustaría lograr una historia similar cuando mire atrás en mi vida. Además, creo que su deseo de ayudar a los demás la convirtió en una gran líder, aunque pocos la consideraran así. Una de sus frases favoritas es: “No vayas por donde te lleve el camino. Ve en cambio donde no hay camino y deja un rastro”.

Este ejemplo de respuesta sería excelente si te entrevistaran para un puesto en una organización benéfica, u otra organización con conciencia social.

También es una buena respuesta para cualquier puesto en el que se utilicen habilidades sociales como el liderazgo, la empatía, la inteligencia emocional, las capacidades interpersonales, etc.

Independientemente de cuáles sean tus creencias religiosas (y te recomendaría que no las abordaras en la entrevista de trabajo), utilizar este ejemplo de respuesta con las razones anteriores, jugaría a tu favor y te ayudaría a conseguir cualquier puesto de liderazgo en una organización que valore la ayuda a los demás.

Ejemplo nº 2 de Quién Te Inspira: Albert Einstein

Albert Einstein me ha inspirado en mi carrera. Sus teorías y su visión hicieron posible algunas de las tecnologías que hoy damos por sentadas, como el GPS, el láser, los relojes atómicos y mucho más. También tuvo que luchar contra la duda y superarla, como le ocurre a tanta gente. El hecho de que incluso él se enfrentara a la duda es inspirador y me recuerda que debo ser perseverante y creer en mí mismo.

Albert Einstein sería una gran elección para la pregunta de la entrevista “¿Quién te inspira?” para cualquiera que busque un puesto en una empresa que requiera creatividad. Por ejemplo:

  • Cualquier tipo de artista
  • Autores/escritores
  • Profesores universitarios de arte, teatro o música
  • Redactores, prensa o vídeo
  • Diseñador de moda
  • Diseñador industrial
  • Arquitectos paisajistas

Ejemplo nº 3 de Quién Te Inspira: Michael Jordan

Me he inspirado en Michael Jordan. Tenía talento, pero lo más importante era que estaba dispuesto a superar a la competencia y a concentrarse intensamente en sus objetivos. Era implacable y nunca dejaba de esforzarse por mejorar. Un excelente consejo que compartió fue no olvidar nunca lo fundamental. “En el momento en que te alejas de lo fundamental, ya sea la técnica adecuada, la ética de trabajo o la preparación mental, puedes caer el fondo de tu juego, de tus estudios, de tu trabajo, de lo que sea que estés haciendo”.

Se trata de una respuesta para una entrevista que podrías utilizar para prácticamente cualquier tipo de trabajo.

En el mundo empresarial, hay aspectos fundamentales para el éxito. Cada puesto de trabajo tendrá sus propios fundamentos, pero el consejo de Jordan es que, sean cuales sean, hay que seguir con ellos.

Tampoco dejó que el fracaso le detuviera, lo que también puede decirse que te sirvió de inspiración. Irónicamente, cuando estaba en el instituto, lo descalificaron del equipo universitario de baloncesto porque no era lo bastante alto o bueno.

¿Qué hizo? Bueno, al final creció, pero lo más importante es que practicó hasta que fue lo suficientemente bueno.

Todos estos factores hacen de Michael Jordan una excelente elección para alguien que te inspire.

Ten en cuenta que también podrías elegir a un atleta más reciente, como Kobe Bryant, si lo prefieres (quien resultó tener una mentalidad, competitividad y fortaleza mental similares a las de Michael Jordan).

Ejemplo #4 de Quién te Inspira: William Deloitte

Desde que me hice contador, me he inspirado en William Deloitte, uno de los padres de la contabilidad. Me inspiran su innovación, liderazgo y habilidades interpersonales. Estos rasgos le permitieron establecer contactos poderosos y conseguir grandes logros en su carrera. También era ambicioso y apuntaba alto, que son valores importantes para mí. Empezó su carrera a los 15 años y abrió su propia consulta a los 25. Llegó a fundar una de las mayores empresas de contabilidad del mundo, por lo que su historia es un recordatorio para mantener la ambición y la motivación en la vida.

Esta es una buena respuesta a “¿Quién te inspira?” si te entrevistan para cualquier puesto en contabilidad o gestion de libros contables.

Recuerda que siempre es buena idea tener en cuenta el puesto de trabajo del que estás hablando cuando respondas a esta pregunta de la entrevista.

Ejemplo nº 5 de Quién te Inspira: Tu padre

Mi padre es alguien que me ha inspirado toda la vida y es la razón por la que me metí en el sector del marketing. Cuando tenía 19 años, creó una pequeña empresa local de marketing y la hizo crecer hasta el punto de tener 200 clientes en todo el estado. Reconoció que establecer relaciones sólidas es tan importante como ser competente en el trabajo, y llegó a ser excelente en ambas cosas gracias a su constante esfuerzo. También fue una inspiración porque nadie le dijo que siguiera el camino del marketing, y ni siquiera estudio para eso en la escuela. En lugar de eso, leyó los periódicos locales, vio oportunidades para ayudar a las empresas a promocionarse mejor en la comunidad local y fue de puerta en puerta para conseguir sus primeros clientes.

Como puedes ver, está bien decir que una conexión personal o un familiar te inspiró.

Pero si eliges amigos, padres u otros parientes o contactos personales, tienes que estar preparado para mostrar algo excepcional que hayan hecho y exactamente cómo ha sido una inspiración en tu vida y tu carrera. Si no, elige a otra persona como figura inspiradora.

Ahora tienes 5 ejemplos a la pregunta: “¿Quién te inspira?”.

Ya he mencionado varias veces que no hay respuestas incorrectas a esta pregunta en la entrevista. Pero hay algunos errores que debes evitar al responder…

Errores Que Debes Evitar al Responder “¿Quién Te Inspira?”

El error nº 1 que hay que evitar al decir quién te inspira en una entrevista:

Si algo hemos aprendido en los últimos años, es que hay temas y personas que polarizan por completo. Muchas personas están 100% a favor o en contra de algo o de alguien.

¿Y por qué eso es importante?

Porque no tienes ni idea de cuál es la postura de la persona que te está entrevistando. Y si manifiestas un fuerte agrado o desagrado contrario al suyo, eso podría jugarte en contra.

Así que es mejor mantenerse alejado de cualquier persona o cosa muy controvertida o polarizante, como la mayoría de las figuras o temas políticos.

Otros errores que hay que evitar:

  • Si eliges a una persona famosa, asegúrate de que realmente es alguien a quien admiras y respetas. De lo contrario, no parecerás convincente.
  • No des una respuesta de más de 60-90 segundos. Se selectivo a la hora de compartir por qué alguien te ha inspirado y elige sólo algunos puntos clave para compartir. No hace falta que cuentes todos los detalles que has leído e investigado sobre esa persona, y si el entrevistador quiere saber más, te preguntará.
  • No respondas nunca sin tener una razón preparada. Si eliges a tu madre, a tu padre, a un amigo o a alguien relacionado contigo, asegúrate de tener una buen razón.

8 Tipos de Personas Que Puedes Decir Que Te han Inspirado

Para ayudarte a reunir más ideas para posibles respuestas a “¿Quién te ha inspirado en tu vida?”, aquí tienes algunas categorías de personas que puedes mencionar como tu inspiración.

  • Artistas
  • Atletas
  • Autores
  • Personajes históricos
  • Mentores/entrenadores
  • Personas notables de su comunidad
  • Padres, familia y amigos
  • Profesores

Conclusión

Si sigues los pasos y los ejemplos de respuestas como los anteriores, estarás preparado para responder a la pregunta “¿Quién te inspira?” en tu próxima entrevista.

Si no se te ocurre a quién nombrar y los ejemplos anteriores no te sirven, no te asustes.

Google es tu amigo para encontrar más respuestas y personas que te inspiren.

Si no estás seguro de cuáles son las aptitudes y los rasgos más importantes para el puesto para el que te entrevistan, puedes hacer una búsqueda del tipo “aptitudes necesarias para…” y rellenar el campo o el puesto para el que quieres que te contraten.

Además, consulta la descripción del puesto antes de la entrevista. Fíjate en qué habilidades y rasgos se mencionan primero y/o con más frecuencia.

A continuación, puedes intentar buscar a alguien motivador que se ajuste a las aptitudes interpersonales requeridas para el puesto. Prueba buscando “ejemplos de personas con una buena ética de trabajo”.

Esta preparación te ayudará a cautivar al entrevistador para que consigas el puesto.

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