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“Háblame de tu Currículum”: Ejemplos para Responder en Una Entrevista

By Biron Clark

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Cuando un entrevistador te dice: “Háblame de tu currículum”, lo está haciendo por razones específicas.

Y hay algunos errores clave que pueden costarte ofertas de trabajos si lo haces incorrectamente.

Como antiguo reclutador, voy a compartir exactamente cómo hablar de tu currículum y lo que el entrevistador está buscando. También te daré algunos ejemplos de respuestas a esta pregunta.

Por Qué los Empleadores te Piden Hablar de tu Currículum

Los jefes de contratación y otros entrevistadores te piden que les hables de tu currículum para hacerse una idea general de cómo ves tu carrera y tus cualificaciones, y también si estás organizado y preparado para la conversación.

Aunque pueden leer tu currículum, y es probable que lo hayan hecho, también quieren que les cuentes qué experiencias consideras importantes, qué hiciste en cada puesto y cómo te prepararon tus funciones anteriores para el trabajo al que aspiras ahora.

Los jefes de contratación quieren conocer tu trayectoria profesional y quieren escucharlo directamente de ti, además de recoger su propia impresión antes, durante y después de la entrevista de trabajo.

La Mejor Manera de Responder a “Háblame de Tu Currículum”

Cuando un empleador te pida que le hables de tu currículum, lo mejor es hacerlo en orden cronológico, empezando por tu formación o el inicio de tu carrera profesional actual. A continuación, comparte los principales movimientos profesionales que has realizado, logros, ascensos, cambios, y finaliza con tu situación actual y lo que esperas hacer luego.

Aunque no te lo pregunten directamente, te recomiendo que termines tu respuesta explicando qué buscas en un nuevo trabajo y por qué te has presentado a este puesto. Son detalles que todo entrevistador quiere oír en algún momento de la conversación.

Además, céntrate en compartir información que sea relevante para el puesto que estás tratando ahora. Dedica la mayor parte del tiempo a compartir las aptitudes y experiencias que te ayudarán a ocupar el puesto de esta empresa y a tener éxito.

No querrás compartir todo lo que has hecho cuando respondas: “Háblame de tu currículum”. En su lugar, destaca tus empleos, habilidades y cualificaciones más relevantes.

Errores Críticos Que Hay Que Evitar al Responder

Como antiguo reclutador, puedo decirte que he hablado con bastantes candidatos que no estaban completamente familiarizados con sus propios currículos. Ése es el primer gran error que hay que evitar.

Si hace tiempo que escribiste tu currículum, es fácil olvidar lo que hay en la página. Así que, antes de la entrevista de trabajo, repasa tu currículum y practica la respuesta unas cuantas veces para no dudar cuando te pidan que se lo expliques.

Otro error común es dar una respuesta dispersa y generalizada. Al igual que en la pregunta “Háblame de ti”, lo mejor es limitar la respuesta a uno o dos minutos como máximo. El responsable de contratación no quiere que leas cada línea de texto de tu currículum cuando te hace esta pregunta.

Sé Conciso y Planifica con Antelación lo Siguiente:

  • Cuánto tiempo dedicar a hablar de tu educación
  • Sobre qué empresas o empleos compartir información, y qué logros y detalles concretos destacar.
  • Cómo explicar las razones por las que dejaste empleos anteriores
  • Los ascensos y premios recibidos en trabajos anteriores (siempre es bueno compartirlos).
  • ¿Qué aspectos de tu historial te convierten en un candidato cualificado y atractivo?

Además, cuando te hacen este tipo de preguntas en la entrevista, los empresarios quieren ver que puedes contar una historia coherente y organizada, así que prepárate siempre para responder a esta pregunta de forma clara y centrada.

No te preocupes si esto te parece difícil o complicado. A continuación, compartiré ejemplos de respuestas múltiples para ayudarte a practicar y prepararte para ganar más trabajos.

“Háblame de tu Curriculum”: Ejemplos de Respuestas

Ejemplo de Respuesta a “Háblame de tu Curriculum” Para Recién Graduados

Me gardué en la Universidad de Boston en mayo y desde entonces estoy centrado en la búsqueda de empleo. Obtuve mi licenciatura en informática y también realicé unas prácticas de tres meses en IBM centradas en las pruebas de productos y la garantía de calidad. Creo que el siguiente paso ideal en mi carrera es obtener un puesto a tiempo completo en una empresa tecnológica en crecimiento como la suya, y sus productos me interesaron, así que pensé que tenía sentido solicitar el puesto de Desarrollador Fullstack Junior para aprender más.

Ejemplo de Respuesta a “Háblame de tu Curriculum” Nivel Medio

Me gradué en el instituto hace cinco años e inmediatamente acepté un puesto de ventas internas en Everlite Software Company. Me centré en las ventas internas B2B y terminé mi primer año entre el 5% de los mejores representantes de ventas. El segundo año, me ascendieron a Senior Sales Associate, empecé a formar a nuevos miembros del equipo y me situé entre el 2% de los mejores miembros del equipo de ventas. A continuación, acepté un puesto en una empresa de la competencia después de que un reclutador se pusiera en contacto conmigo. Lamentablemente, esa empresa quebró un año después de que yo aceptara el trabajo, así que ahora estoy buscando un nuevo puesto de ventas internas B2B en el que pueda seguir utilizando mis habilidades para traer nuevos clientes a un negocio en crecimiento. Su puesto parecía interesante según la descripción del trabajo, y me encanta el hecho de que tendría la oportunidad de formar a nuevos miembros del equipo aquí, ya que es algo que he hecho con éxito en el pasado.

“Háblame de tu Curriculum” – Ejemplo de Repuestas para Gerentes o Directivos

Empecé mi carrera como redactor profesional, primero para un periódico local y luego para una publicación de noticias en línea. En ese segundo puesto, me ascendieron a redactor jefe en mi tercer año, cuando me hice cargo de la gestión de un equipo de siete redactores. Desde entonces he seguido esta misma trayectoria profesional, dirigiendo equipos de entre cinco y veinte personas para un par de publicaciones en línea diferentes, todas ellas con millones de lectores al año. Ahora estoy haciendo entrevistas para puestos de gerencia en busca del próximo reto de mi carrera. Sigo trabajando para la empresa que figura más recientemente en mi currículum y me va bien; simplemente creo que se acerca el momento de hacer un cambio para seguir planteándome retos y seguir creciendo. Además, un inversor nos ha echado para atrás recientemente, lo que está paralizando nuestros planes de expansión y limitando mi presupuesto para contratar y hacer crecer a mi equipo y el sitio web. Me gustaría asumir un nuevo reto, y el puesto de Director Editorial que han publicado me ha parecido muy pertinente.

No Tienes Que Responder con el Inicio de Tu Carrera Profesional

Si te fijas en el último ejemplo de respuesta a una entrevista, te darás cuenta de que, al tratarse de un profesional de alto nivel, no está explicando datos antiguos e irrelevantes, como su fecha de graduación en el instituto, etc. Empiezan con cómo llegaron a su profesión actual y siguen a partir de ahí.

Así que cuando respondas: “Háblame de tu currículum”, ten en cuenta que puedes ser estratégico a la hora de elegir el punto de partida de tu historia. Sin embargo, si el puesto parece requerir algún tipo de formación, al menos deberías dedicar unos segundos a señalar la sección de formación de tu currículum. Recomiendo hacerlo al principio de la respuesta a la entrevista.

Practica tu Respuesta en Casa

Esta es una de las preguntas más importantes que hay que practicar con antelación, porque es complicada de responder y tan abierta que es fácil desviarse del tema y perder la concentración.

Así que asegúrate de practicar tu respuesta varias veces en casa con tu currículum delante. Lo ideal es que consultes la descripción del puesto antes de practicar, para que puedas centrarte también en hablar de los puntos más relevantes.

En tus entrevistas de trabajo, lleva una copia de tu currículum para cada entrevistador y otra para ti también. Así, cuando el entrevistador te pida que le expliques tu currículum, tendrás el documento a mano.

Antes he mencionado algunos errores comunes, pero aquí también debo mencionar uno más. Como reclutador, he visto a unos cuantos candidatos contradecir algo en su currículum al explicar su experiencia en voz alta. Aunque se trata de un error honesto, que un candidato cometa este tipo de errores no da buena imagen. Así que cuando vayas a hacer una entrevista, ten tu currículum delante y familiarízate con todo lo que has escrito.

Si vas a responder a esta pregunta en una entrevista telefónica o en una entrevista Zoom/vídeo, también podrías tener tu currículum impreso delante de ti. Aprovecha esta oportunidad para memorizar menos y estar mejor preparado para responder a la pregunta y conseguir el puesto.

Repasamos: ¿Cómo responder bien a la pregunta “Háblame de tu currículum”?

Todos los ejemplos de respuestas anteriores duran menos de dos minutos, explican tu carrera en orden cronológico, destacan los éxitos y los aspectos clave de tu historial profesional en lugar de compartirlo todo. También concluyen explicando claramente qué es lo siguiente que quieres hacer en tu carrera y en tu búsqueda de empleo.

Si puedes dar este tipo de respuesta a esta pregunta de la entrevista, parecerás profesional, bien preparado e impresionante, por lo que podrás conseguir más ofertas de trabajo.

 


Biron Clark

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