Bu soruyu herhangi bir mülakatta duyabilirsiniz… ister giriş seviyesi bir pozisyon ister bir Müdür pozisyonu olsun: “Liderlik deneyimlerinizin bazılarından bahseder misiniz?” Mlakatta öne çıkan ve “evet, işe almamız gereken kişi bu!” diye düşünmelerini sağlayan HARİKA bir yanıt verdiğinizden emin olmanız için 3 adım bulacaksınız. Ardından, özgeçmişinize ekleyebileceğiniz veya mülakatlarda bahsedebileceğiniz 10 liderlik deneyimi örneğine bakacağız (sahip olduğunuzu fark etmedikleriniz de dahil!)
Hadi başlayalım…
“Liderlik Deneyimlerinizden Bazıları Nelerdir?” Sorusuna Nasıl Cevap Verilir?
Akılda tutulması gereken birkaç kural bulunuyor. Bu 3 kurala uyan liderlik örneklerini seçmek istersiniz:
Mümkün olduğunca konuyla ilgili bir örnek olması
Bu ne anlama geliyor? Müşteri Hizmetleri Sorumlusu işine başvuruyorsanız ve diğer müşteri hizmetleri pozisyonlarında liderlik deneyiminiz varsa, bunu kesinlikle paylaşmalısınız! Bu, bir spor takımındaki, okuldaki vb. liderlikten çok daha önemlidir. Bu yüzden her zaman önce en alakalı olanı seçin!
Mümkünse biraz yeni bir şey seçin
Diğer her şey eşitse, yeni deneyim eski deneyimden daha iyidir. Bu nedenle, liderlik deneyimlerinizden bazılarını paylaşırken, seçme şansınız olduğunda yeni olan şeyleri seçin.
Ve son olarak, genel olarak etkileyici bir örnek seçin
Hangi deneyimlerinizin en alakalı ve yeni olduğunu düşünmenin yanı sıra, bir şeyin genel olarak ne kadar etkileyici olduğunu da düşünmeniz gerekir. Çok sayıda insana liderlik etmek etkileyicidir. İnsanları doğrudan yönetmek, hızlı bir projede insanlara liderlik etmekten daha etkileyicidir (özellikle de daha fazla insanı doğrudan yöneteceğiniz bir iş için mülakat yapıyorsanız – yani alakalı örnek olmalıdır!) Karmaşık bir projeye liderlik etmek etkileyicidir. Birden fazla projeyi aynı anda devam ettirmek etkileyicidir. Ne demek istediğimi anladınız. Bu nedenle, geçmiş liderlik deneyiminizin ölçeğini ve içerdiği zorlukları da düşünün ve en zorlu ve “vay canına” dedirtecek örnekleri paylaşmaya çalışın.
“Liderlik Deneyimlerinizden Bazılarından Bahsedebilir misiniz?” Sorusuna Verilebilecek En İyi Mülakat Yanıtları
Dolayısıyla, mümkün olan en iyi cevabı vermek için yukarıdaki üç noktayı birleştirmek ve ardından pozisyonla ilgili olmasını istersiniz. Daha önce iş deneyiminiz varsa, STAR yöntemini kullanın: Durum, Görev, Eylem, Sonuç. İçinde bulunduğunuz durum neydi? Okul, yeni bir iş ya da başka bir şey miydi? Kaç kişiye liderlik ettiniz ve bunlar kimlerdi? Sonra, görev neydi? Neyi başarmanız gerekiyordu ya da hangi sorunla karşılaştınız? Bundan sonra, gerçekleştirdiğiniz eylem ve nasıl liderlik ettiğiniz hakkında bilgi verin. Seçenekleriniz nelerdi, lider olarak hangisini seçtiniz ve neden?
Ve son olarak, liderlik deneyimlerinizi SONUÇ hakkında konuşarak sonuçlandırın. En önemlisi de bu. İşler nasıl sonuçlandı? Peki bundan ne öğrendiniz? Bu deneyimi kendinizi geliştirmek için nasıl kullandınız ve mülakatını yaptığınız bu işte iyi performans göstermek için bu bilgiyi nasıl kullanacaksınız!
‘Mükemmel’ Liderlik Örneklerine Sahip Değilseniz Sorun Yok…
Belki okuldan yeni mezun oldunuz ya da ilk iş başvurunuzu yapıyorsunuz. İşle ilgili liderlik deneyiminiz olmayabilir. Bu sorun değildir. Aklınıza gelebilecek en alakalı liderlik deneyimlerini seçin. Hazırladığınız örnekle elinizden gelenin en iyisini yapın. Hiç kimse mükemmel değildir ve hiç kimse bir işverenin mülakatta istediği her şeye sahip değildir, bu nedenle elinizden gelenin en iyisini hazırlamanız ve soruyu yanıtlarken verebileceğiniz en iyi örneği vermeniz gerekir. STAR yöntemi işe yaramıyorsa (liderlik deneyimi örneğiniz spor vb. ise bunu kullanmakta zorlanan insanlar gördüm), örneği daha basit hale getirin ve sadece duruma ve bundan ne öğrendiğinize odaklanın. Hedef neydi ve liderlik yaparak bu hedefe ulaşılmasına nasıl yardımcı oldunuz? Bir lider olarak kendinizi nasıl geliştirdiniz? Her zaman sonunda ne öğrendiğinizi gösterin! Bu tür mülakat sorularını yanıtlamanın anahtarlarından biri de budur. Resmi bir liderlik deneyiminiz yoksa (iş yerinde bir ekibi yönetmek veya müşteri projelerini yönetmek gibi), işte size fikir vermekte yardımcı olacak 9 liderlik deneyimi örneği…
10 Liderlik Deneyimi Örneği
1. Okulda bir projeye veya göreve liderlik etmek
Bu herhangi bir sınıfta olabilir. En son neyi tamamladıysanız onu seçin. Üniversite mezunuysanız, üniversitenin son bir veya iki yılından bir proje seçin. Liseden yeni mezun olduysanız, son senenizden bir şeyler seçin. Bir okul projesinde liderlik rolü üstlenmek, liderlik deneyimi için harika bir örnektir. Görevleri dağıttıysanız, proje için genel stratejiyi seçtiyseniz veya buna benzer bir şey yaptıysanız, bu liderliktir! Bir ekip sunumu düzenlemek de liderlik olarak kabul edilebilir.
2. Bir çalışma grubunu organize etmek
Belki okulda projelere liderlik etmediniz ama dersten sonra bir çalışma grubu organize ettiniz. Bu yine de liderlik ve inisiyatif alma konusunda harika bir örnek. İnisiyatif aldığınız ve gerekli olmayan ancak başarılı olmanıza yardımcı olan bir şey yaptığınız her örnek iyi bir liderlik örneğidir.
3. İş yerindeki bir sorunu tespit etmek ve çözüm bulmak
Belki de en son işinizde olası bir sorunu fark ettiniz ve patronunuzun dikkatine sundunuz ya da daha iyisi, kendiniz düzelttiniz. Bu harika bir liderlik örneğidir. İşinizin temel gereksinimlerinin ötesine geçip bir sorunu çözdüğünüz veya sizden istenmeden bir konuda liderlik yaptığınız her durum büyük bir liderlik örneğidir.
4. Sporda liderlik deneyimi
Herhangi bir spor takımında kaptanlık yaptıysanız, bu kesinlikle iş görüşmelerinde bir liderlik örneği olarak kullanılabilir. Bu yüzden geçmişinizi ve herhangi bir spor takımını yönetip yönetmediğinizi düşünün.
5. Gönüllü/STK’larda liderlik
Yerel bir vakıfta veya kâr amacı gütmeyen bir kuruluşta gönüllü olarak çalıştıysanız ve liderlik rolü üstlendiyseniz – tek bir görevde veya bir günlüğüne bile olsa – bunu liderlik deneyimi olarak belirtebilirsiniz. En iyi liderlik deneyimi örneklerinden bazıları tek bir gün veya tek bir an için olabilir; yıllarca yaptığınız bir şey olması gerekmez.
6. Yeni ekip üyelerini eğitmek/mentorluk yapmak
Geçmişteki bir işte liderlik pozisyonunda olduğunuzu söylemek için Müdür veya Süpervizör iş unvanına sahip olmanız gerekmez. Eğer sizden yeni bir ekip üyesinin oryantasyonunu üstlenmeniz, temel konularda eğitmeniz veya ilk birkaç haftasında ona göz kulak olmanız istendiyse, bu harika bir liderlik deneyimi örneğidir. Bu, eski patronunuzun size güvendiğini ve size güvenebileceğini bildiğini gösterir. Geçmiş liderlik deneyimlerini paylaşırken yapmak isteyeceğiniz en önemli şeylerden biri budur: diğer insanların sizin güvenebilecekleri ve itimat edebilecekleri biri olduğunuzu düşündüklerini gösteren bir şey seçin. Bir mülakatta bu, mülakatı yapan kişiyi size de güvenebileceğine ikna etmeye yardımcı olacaktır! Bu da işe alınmanıza yardımcı olur.
7. Müşterileri/projeleri yönetmek
Belki hiç doğrudan size bağlı çalışan kişiler olmadı, ama son işinizde projeler yönettiniz veya müşteri hesaplarını yönettiniz. Mülakatta liderlik örneklerinizden biri olarak bundan kesinlikle bahsedebilirsiniz.
8. Müdürlük
Eğer başkalarının size rapor verdiği bir pozisyonda çalıştıysanız, bu verebileceğiniz en güçlü örnektir. İnsanları işe aldıysanız, yıllık değerlendirmeler yaptıysanız ve düzenli olarak size rapor vermelerini sağladıysanız, bu işvereninizin size üst düzeyde güvendiğini gösterir. Çoğu insan bunu örnek olarak veremeyecek olsa da, eğer verebiliyorsanız, vermelisiniz!
9. Bir toplantıya veya komiteye liderlik etmek
Bu, okulda, okul sonrası bir kuruluşta, herhangi bir gönüllü kuruluşta, bir işte, bir kulüpte vb. olabilir. Kısa bir süre veya tek seferlik bir etkinlik için bile bir toplantıya veya komiteye liderlik ettiyseniz, bu özgeçmişe koymak ve sorulduğunda mülakatlarda bahsetmek için yine harika bir liderlik deneyimidir. Örneğin, bir etkinliğe ev sahipliği yapması gereken bir kulübün üyesi olduysanız ve sizi bir mekan bulmaktan ve müsait olup olmadıklarını sormak için farklı etkinlik salonlarını aramaktan sorumlu komitenin başına getirdilerse – bu sizin yönettiğiniz bir şeydir.
10. Tutku duyduğunuz projeler
İşle ilgili olmayan ve kâr amacı gütmeyen bir projede liderlik yapmış olsanız bile, bunu bir liderlik örneği olarak paylaşabilirsiniz. Belki de elektrikli bir go-cart yapmak için üç arkadaşınızı bir araya getirdiniz. Bu yine de son derece teknik ve zaman alıcı bir projeyi yönetme ve organize etme becerisini göstermektedir. Bu birçok iş için değerli bir özelliktir! Bu nedenle, ücret almamış, resmi olarak bir “yönetici” unvanına sahip olmamış ve resmi bir kuruluş veya işveren için çalışmamış olsanız bile liderlik deneyimi örneklerini paylaşmaktan çekinmeyin!
“Liderlik Deneyimleriniz Nelerdir?” için Tam Örnek Yanıtlar
Artık cevabınıza neleri dahil edeceğinizi bildiğinize göre, birkaç örneğe bakalım. İş deneyimi olmayan yeni bir mezun için ve sonra da iş deneyimi olan biri için bir örnek vereceğim.
İş deneyiminiz yoksa örnek cevap:
Ekonomi bölümünü yeni bitirdim ve son yılımdaki derslerimin çoğu ekip çalışmasını içeriyordu. Mümkün olduğunca lider olarak öne çıkmaya çalışıyorum çünkü bu sayede iletişim, iş dağıtımı ve birden fazla görevi ve son teslim tarihini yönetme becerilerimi geliştirebiliyorum. Üst düzey bir Muhasebe dersinde, dört kişilik ekiplere ayrıldık ve tüm dönem boyunca büyük bir projeyi tamamlamamız gerekti. Ekibim sınıfta en yüksek notu aldı çünkü projenin başlarında bir program belirledim ve insanlara güçlü yönlerine göre görevler verdim. Liderlik etmekten ve iş dağılımı yapmaktan hoşlanıyorum ve profesyonel kariyerimde liderlik etmeye devam etmeyi umuyorum.
İş deneyiminiz *yoksa* örnek cevap:
Son işimde, programlarını yönetmek, onları eğitmek ve onlara mentorluk yapmak da dahil olmak üzere beş kişilik bir ekipten sorumluydum. Liderlik etmekten keyif alıyorum ve bu beş kişiden ikisinin ben onlara mentorluk yaparken terfi ettiğini söylemekten gurur duyuyorum. Bundan önceki işimde, belirli projelerde üç tasarımcıdan oluşan bir ekibi denetliyordum. Doğrudan onların yöneticisi değildim ama yönettiğim projeler için bana rapor veriyorlardı. Dolayısıyla, bu rolden gelen proje yönetimi deneyimi ile en son işimden gelen doğrudan yönetim deneyiminin bir karışımına sahibim. İkisini de seviyorum.
Şimdi Ne Yapmalı:
Şimdi mülakatta paylaşmak üzere kendi liderlik deneyimi örneklerinizi bulmanız gerekiyor. Nereye gittiğinizi, ne öğrendiğinizi ve hangi hikayenin işveren için en uygun olacağını düşünün. Konuştuğumuz ilk şeyi hatırlayın: Liderlik deneyimi örneğiniz mümkün olduğunca konuyla ilgili, biraz yeni ve genel olarak etkileyici olmalıdır. Eğer bu size tanıdık gelmiyorsa, makalenin ilk yarısında bundan bahsedildiği yere geri dönün. Geçmiş liderlik deneyimlerinizden hangi örneği paylaşmayı seçerseniz seçin, spesifik olmaya ve gerçek sonuçları paylaşmaya hazır olun. Sonuç neydi ve ne öğrendiniz? Mülakatı yapan kişi bunu soruyorsa, güçlü bir lideri işe almak istiyor olma ihtimali yüksektir. Bu nedenle, liderlik etmekten hoşlanıyormuş ve gelecekte daha fazlasını yapmaktan memnunmuş gibi görünmeniz gerekir!