Quelles sont les entreprises avec lesquelles vous passez un entretien

By Biron Clark

Published:

Questions d'entretien et réponses

Biron Clark

Biron Clark

Writer & Career Coach

Il existe une façon de répondre à la question “Quelles sont les autres entreprises avec lesquelles vous passez un entretien ?” qui impressionnera n’importe quel employeur. Et il y a deux grandes erreurs que vous DEVEZ éviter en même temps.

Ne vous inquiétez pas, je vais vous expliquer exactement ce qu’il faut faire dans cet article.

Nous allons nous pencher sur la question :

  • Pourquoi les recruteurs posent-ils des questions telles que “quelles sont les autres entreprises avec lesquelles vous passez un entretien ?” ou “avez-vous d’autres entretiens ?”
  • La chose la plus importante à faire pour répondre à cette question est la suivante
  • 2 erreurs coûteuses à éviter lors de la réponse

C’est parti !

Pourquoi les employeurs vous demandent quelles sont les autres entreprises avec lesquelles vous passez un entretien :

Il y a plusieurs raisons pour lesquelles les recruteurs aiment vous demander si vous passez un entretien ailleurs, ou dans quelle entreprise vous passez un entretien. Ils posent souvent cette question lors d’un premier entretien téléphonique, vous devez donc être prêt à y répondre.

Voici pourquoi ils posent cette question :

Tout d’abord, ils veulent savoir comment se déroule votre recherche d’emploi dans l’ensemble. Ils veulent savoir si vous obtenez des entretiens en général, si vous semblez confiant, etc.

Ensuite, ils veulent savoir si vous attendez des offres d’emploi prochainement. (Cela leur permet d’accélérer leur processus, ou au moins de savoir à quoi s’attendre lorsqu’ils commencent votre entretien).

Enfin, ils sont curieux de savoir quel type d’emploi vous recherchez . Ils veulent s’assurer que leur emploi correspond au modèle général de ce que vous recherchez.

Les employeurs veulent embaucher quelqu’un qui est précis dans sa recherche d’emploi, et qui ne se contente pas de postuler à tout ce qu’il voit. L’idéal est donc de montrer aux employeurs que vous avez passé des entretiens dans d’autres entreprises similaires à la leur ou pour d’autres postes similaires.

C’est également la raison pour laquelle les employeurs posent des questions d’entretien telles que “pourquoi avez-vous postulé à ce poste ?” et “pourquoi voulez-vous ce poste ?”

Il ne s’agit donc pas d’une question piège. Ils veulent simplement se faire une idée de votre recherche d’emploi et de ce que vous recherchez. Ensuite, ils veulent savoir où vous en êtes dans votre recherche d’emploi.

Toutefois, cela ne signifie pas qu’il n’y a pas d’erreurs à éviter .

Et cela ne signifie pas que vous devez JAMAIS leur communiquer le nom des autres entreprises avec lesquelles vous passez un entretien, car ce n’est pas le cas (et cela ne devrait pas l’être).

Dans la section suivante, nous examinerons donc les meilleures réponses à la question “Quelles sont les autres entreprises avec lesquelles vous passez un entretien ?” – sans avoir à nommer des entreprises spécifiques !

Comment répondre à la question “Quelles sont les autres entreprises avec lesquelles vous passez un entretien ?”

La SEULE chose que vous devez faire :

Voici la clé pour donner une bonne réponse lorsque l’employeur vous demande si vous passez un entretien ailleurs.

Votre objectif principal est de leur montrer que vous recherchez des emplois similaires aux leurs. Vous pourriez donc dire :

“Je passe des entretiens avec d’autres entreprises technologiques comme la vôtre. J’ai commencé à chercher un emploi récemment, donc je commence tout juste à passer des entretiens, mais c’est le type d’entreprise dans laquelle je souhaite trouver un poste, et c’est la raison pour laquelle j’ai postulé à ce poste.”

L’essentiel est de leur indiquer les types d’entreprises avec lesquelles vous passez des entretiens, sans leur donner de noms d’entreprises spécifiques ni entrer dans les détails. Cela vous aidera à surmonter rapidement cette question et à passer à autre chose !

Ensuite, votre deuxième objectif est de faire preuve de confiance et de montrer que vous avez réussi jusqu’à présent !

Ce n’est pas grave si vous n’avez pas eu beaucoup d’entretiens. Vous pouvez toujours dire : “Je commence à peine ma recherche d’emploi, mais je commence à organiser des entretiens téléphoniques et je suis confiant quant à l’évolution de la situation”.

Vous pouvez aussi dire: “Je suis relativement peu avancé dans ma recherche d’emploi, mais mon CV commence à être consulté, et je suis donc optimiste pour l’instant.”

C’est ainsi que vous pouvez paraître confiant et optimiste même si vous n’avez pas eu autant d’entretiens que vous le souhaitiez jusqu’à présent ! Il n’est pas nécessaire de raconter un énorme mensonge, mais il ne faut jamais dire : “En fait, vous êtes la première entreprise à m’appeler. Cela fait six mois que je postule et personne d’autre n’a été intéressé”.

Pour terminer votre réponse, si vous attendez des offres d’emploi prochainement, vous devriez le dire. Vous pourriez dire : “J’ai eu quelques entretiens et je pourrais recevoir des offres d’emploi à la fin de la semaine prochaine”.

Ils peuvent ainsi accélérer leur processus ou vous faire rencontrer plusieurs personnes en un seul entretien si vous leur plaisez ! Vous seriez surpris de voir ce que les entreprises peuvent faire pour accélérer les choses si elles savent qu’une offre concurrente est en préparation.

Je ne recommande pas de mentir à ce sujet, mais si c’est vrai, il convient d’en faire part… y compris lors d’un premier entretien téléphonique avec un recruteur ou un responsable des ressources humaines.

2 erreurs à ne pas commettre en répondant à la question “Avez-vous d’autres entretiens ?”

Maintenant que nous avons vu comment donner la meilleure réponse possible aux questions sur l’endroit où vous passez l’entretien, passons en revue les ERREURS à éviter…

Erreur n° 1 : Révéler le nom d’autres entreprises

Il n’y a aucun avantage à partager cela, et ce n’est pas quelque chose qu’ils ont besoin de savoir. Refusez donc poliment. J’ai des réponses mot à mot dans la section suivante, mais voici l’idée générale de ce qu’il faut dire si l’on vous demande des noms d’entreprises :

“Les entreprises avec lesquelles je passe un entretien sont des sociétés similaires à la vôtre, situées dans la région de Boston. Cependant, je ne suis pas très à l’aise avec l’idée de communiquer le nom de ces entreprises. Je veux respecter leur travail et je ferais de même pour vous si une autre entreprise me demandait où j’ai eu d’autres entretiens”.

En résumé, les employeurs n’ont pas besoin de ces informations : Les employeurs n’ont pas besoin de ces informations et essaient simplement de vous utiliser pour recueillir des données sur les autres recruteurs, leurs concurrents, etc.

Si vous devez dire ouvertement si vous passez des entretiens ailleurs et où en sont ces entretiens, vous ne devez JAMAIS ressentir le besoin de leur communiquer le nom d’une entreprise. Utilisez plutôt l’exemple de réponse ci-dessus.

Il y a une exception : La situation est différente si vous passez un entretien avec un recruteur d’une agence de recrutement. Ils représentent de nombreuses entreprises et ont besoin de savoir à qui vous avez déjà parlé, sinon ils perdront leur temps en envoyant éventuellement votre CV à des entreprises qui vous connaissent déjà. Si vous travaillez avec un recruteur, n’hésitez pas à lui communiquer cette information. Dans le cas contraire, il est peu probable qu’ils consacrent du temps à vous aider.

Si vous ne savez pas si vous vous adressez à un recruteur “interne” qui travaille pour une entreprise spécifique ou à un “recruteur d’agence” qui recrute pour de nombreux employeurs, c’est une bonne question à poser au recruteur lors d’un premier appel.

Erreur n°2 : Dire que vous ne passez pas d’entretien ailleurs

Vous voulez donner l’impression d’être demandé et que votre recherche d’emploi se déroule bien. C’est probablement la deuxième chose la plus importante à faire dans votre réponse, juste derrière le fait de leur montrer que leur emploi correspond à ce que vous recherchez dans l’ensemble !

Pourquoi s’intéressent-ils à votre recherche d’emploi ? Les employeurs veulent une personne recherchée et désirable, vous ne devez donc PAS avoir l’air frustré ou déçu, etc.

Ne leur dites donc jamais que vous avez du mal à obtenir des entretiens. Au lieu de cela, vous pouvez vous contenter de mentir et de dire: “Je n’en suis qu’au début de ma recherche d’emploi, mais je commence à passer des entretiens téléphoniques et cela se passe très bien jusqu’à présent.

Voyons maintenant quelques exemples de réponses mot à mot. Il s’agit d’une bonne récapitulation de tout ce dont nous avons parlé plus haut, y compris la manière d’éviter de donner le nom d’autres entreprises, ce qu’il faut dire si vous n’avez pas encore passé d’entretien avec d’autres entreprises, etc.

Meilleur exemple de réponse à la question “Quelles sont les autres entreprises avec lesquelles vous passez un entretien ?”

Ce premier exemple vous montre ce que vous pourriez dire si vous commencez à peine votre recherche d’emploi et que vous n’avez pas eu beaucoup d’entretiens. N’oubliez pas que vous ne devez jamais admettre qu’aucune autre entreprise n’est intéressée. Vous diriez donc quelque chose comme ceci…

Premier exemple de réponse :

“Je n’en suis qu’au début de ma recherche d’emploi et je commence tout juste à passer des entretiens téléphoniques. Cela se passe bien jusqu’à présent et je m’adresse principalement à des entreprises comme la vôtre pour des postes dans le domaine de la vente et du marketing.”

C’est le meilleur type de réponse, car vous ne voulez PAS donner l’impression que vous n’avez pas d’autres perspectives. Cela donne l’impression que vous obtenez un bon intérêt de la part des entreprises. Vous rassurez également l’entreprise sur le fait que son poste correspond à ce que vous recherchez dans l’ensemble !

Tout cela devrait vous sembler familier si vous avez lu les étapes de la réponse plus haut dans cet article.

Vous pouvez donc utiliser ce script même si vous n’avez eu aucun autre entretien. Dites simplement que vous passez des entretiens téléphoniques et que votre recherche n’en est qu’à ses débuts.

Voyons maintenant un exemple de réponse que vous pouvez utiliser si vous avez eu quelques entretiens, mais pas encore d’offres d’emploi…

Deuxième exemple de réponse :

“Je suis en train de passer des entretiens et de discuter avec un certain nombre d’entreprises technologiques en phase de démarrage comme la vôtre. Je concentre ma recherche d’emploi sur les postes de vente et de marketing en particulier. J’ai rencontré quelques entreprises en personne, mais je n’ai pas encore d’offres d’emploi. Cela pourrait changer bientôt, je vous tiendrai donc au courant.”

Utilisez cet exemple si vous êtes un peu plus avancé dans votre recherche d’emploi et que vous avez vraiment des entretiens de fin de parcours.

En revanche, il n’est jamais bon de mentir à propos d’une offre d’emploi. N’utilisez donc pas le script ci-dessus si c’est le cas. Les mensonges entraînent d’autres mensonges et peuvent vous causer des ennuis lors d’entretiens ultérieurs.

Toutefois, si une offre d’emploi est attendue prochainement, c’est la meilleure solution. Et si vous avez déjà reçu des offres d’emploi, vous pouvez également leur en faire part.

Restez calme et utilisez les étapes ci-dessus pour répondre à la question “Avez-vous un autre entretien ?”

Il ne s’agit pas d’une question piège lorsque les employeurs vous interrogent sur les autres entreprises avec lesquelles vous passez un entretien.

Cependant, vous devez vous assurer d’avoir l’air confiant, de leur montrer que vous recherchez des éléments spécifiques dans leur recherche d’emploi et que leur emploi correspond au thème général de ce que vous recherchez.

Si vous étudiez les étapes ci-dessus et que vous formulez votre réponse de manière à ce qu’elle ressemble aux deux exemples que nous venons de voir, vous aurez une excellente réponse chaque fois que l’on vous demandera “quelles sont les autres entreprises avec lesquelles vous avez passé un entretien ?”


Biron Clark

A propos de l'auteur

Lisez d'autres articles de: Biron Clark


Créateur de CV 100% gratuit

Aucune inscription ou paiement requis.