"Porque deseja trabalhar connosco?" Melhores Respostas

Existem MUITOS erros comuns a evitar quando se responde ” porquê deseja trabalhar connosco”? … por isso, vou acompanhá-lo através dos passos EXACTOS a seguir para dar uma grande resposta e evitar quaisquer armadilhas ou erros que lhe possam custar ofertas de emprego!

Vamos começar…

Eis o melhor método para responder “Porque deseja trabalhar connosco?”…

Como responder “Porque deseja trabalhar connosco?”

Vou mostrar-lhe os 3 passos exatos para responder a esta pergunta da entrevista. Depois disso, veremos dois exemplos de respostas. Aqui estão os passos a seguir para a melhor resposta…

1. Explique o que procura

Os recrutadores querem ver se é alguém que já pensou na sua carreira, na sua procura de emprego, e quais são as suas prioridades no próximo cargo que ocupar. Esse é o tipo de pessoa que eles querem contratar. Portanto, a pior coisa que pode fazer quando lhe perguntarem por que razão quer esta posição: é dizer que não tem a certeza. Se disser que não pensou no que quer, ou que não sabe nada sobre a sua posição, é bem provável que já tenha perdido o emprego! Eles NÃO o vão contratar se não conseguir explicar porque está à procura de emprego e o que gostaria de fazer no seu próximo cargo.

Assim, quando perguntam “Porque deseja trabalhar connosco?”, a primeira coisa que deve fazer é indicar aquilo que pretende na sua procura de emprego em geral. Este é um passo fundamental em qualquer procura de emprego e se ainda não o fez, é provavelmente uma grande razão pela qual não consegue encontrar um emprego. Não há uma resposta “certa” para o que que pretende. É a sua procura de emprego e a sua vida/carreira. Mas esteja pronto para indicar algo.

Poderá dizer que está à procura de progressão na carreira ou de um cargo superior, por isso é que está à procura de emprego. Poderá dizer que pretende maior liderança, mais responsabilidade, mais oportunidades de trabalhar numa determinada área ou desenvolver uma certa competência. Poderá dizer que deseja mais exposição a inúmeras coisas (uma determinada tecnologia, uma indústria, um tipo diferente de ambiente de trabalho, como uma pequena start-up, etc.)

Aqui está um exemplo de como a sua resposta ao porquê de querer trabalhar com eles deve começar:

“Adoro interagir com os clientes e o meu último trabalho afastou-me um pouco disso. Estou à procura de um cargo que me permita voltar à interação direta com os clientes que tanto gosto.”

Isto é um bom começo para uma resposta porque está a mostrar imediatamente ao recrutador que tem algo em mente – a oportunidade de trabalhar diretamente com os clientes.

(Não se preocupe se isto ainda parece difícil. Posteriormente, receberá dois exemplos completos de respostas no artigo, por isso continue a ler).

Para este primeiro passo, certifique-se apenas de que tudo o que disser é algo que este próximo trabalho oferece! Não diga que quer trabalhar diretamente com os clientes se este trabalho não o permitir fazer. Por isso, é necessário fazer um pouco de pesquisa para dar uma grande resposta. Mais informações sobre isso na próxima etapa…

2. Mostre-lhes que sabe o que o trabalho envolve

Depois de ter dado ao recrutador uma ideia do que pretende atingir na sua procura de emprego, é altura de falar um pouco sobre a razão pela qual o emprego dele lhe interessa… Mostre ao responsável de recrutamento que se empenhou bastante na pesquisa de informações sobre o cargo. Isto pode ser tão simples como ler a descrição do trabalho. Outras vezes pode ser necessário pesquisar o website da empresa ou a página do LinkedIn para encontrar informações sobre a área que pretende alcançar na sua busca de emprego.

Veja como pode ser a sua resposta depois de alguma investigação:

“Adoro interagir com os clientes e no meu último trabalho afastei-me um pouco disso. Estou à procura de um papel que me permita voltar à interacção directa com os clientes de que tanto gosto. Dei uma vista de olhos na descrição do trabalho antes de entrar e parece-me que este cargo implica muito trabalho voltado para o cliente.”

Agora estamos a 2/3 da sua resposta. Mostrámos ao responsável pelo recrutamento que sabe o que quer no seu próximo trabalho, que pesquisou o trabalho deles e que viu coisas de que gosta! Pode parecer simples, mas destacar-se-á de muitos outros candidatos ao emprego só pela capacidade de lhe mostrar de forma clara que compreende o trabalho e que tem motivos para estar entusiasmado com o emprego em si.

Passemos agora ao terceiro e último passo para responder a esta pergunta.

3. Mostre-lhes como os vai ajudar se o contratarem para este cargo

Até agora, já disse ao recrutador o que pretende no seu próximo emprego. E depois disso, falou sobre o que viu na sua posição específica que parece encaixar no que procura! Agora eles sabem o que você quer, e porque é que o trabalho deles é interessante para si. Isso são excelentes aspectos a demonstrar, e de certeza que com estas respostas durante o seu processo já os deixou mais interessados! 

Há agora um último passo que o ajudará a distinguir-se… As empresas contratam com base no que precisam, não com base nas suas necessidades. Assim, para dar realmente uma resposta forte, conclua colocando o foco nas necessidades da empresa.

Eis como…

Depois de indicar as coisas que lhe interessaram no trabalho em questão, fale sobre como os seus pontos fortes iriam contribuir para o que eles precisam. Se algo é mencionado muito na descrição do trabalho, não é apenas uma oportunidade de carreira que eles lhe podem proporcionar… é algo em que precisam de ajuda! Eles têm de encontrar alguém disposto e entusiasmado para fazer este trabalho. Mostre-lhes que é aquela pessoa que pode entrar, resolver os problemas da empresa e ajudá-los a ter sucesso.

Agora vejamos alguns exemplos de respostas palavra por palavra para que possa ter a certeza de que a sua resposta está a seguir os 3 passos chave que vimos acima…

“Porque deseja trabalhar connosco?” Os melhores exemplos de respostas

Exemplo de resposta #1 para o porquê de querer este trabalho:

“Gosto de interagir com os clientes e o meu último trabalho afastou-me um pouco disso. Estou à procura de um papel que me permita voltar à interacção directa com os clientes de que tanto gosto. Dei uma vista de olhos na descrição do trabalho antes de entrar e parece-me que este papel requer muito trabalho voltado para o cliente. Fiquei entusiasmado porque isso é o meu forte e penso que esta posição não só se encaixa no que pretendo, como também me permitiria entrar, ter um impacto imediato e fazer o melhor uso das minhas capacidades.”

O exemplo de resposta acima apresenta as 3 etapas-chave que analisámos anteriormente. Está a demonstrar ao empregador que sabe o que quer. Está a mostrar ao empregador que sabe o que o emprego em causa envolve. E está a comentar como pode ajudá-los caso eles o contratem! Se estruturar a sua resposta desta forma, terá uma grande resposta quando lhe perguntarem porque quer trabalhar com eles. 

Vejamos agora mais um exemplo de resposta.

Exemplo de resposta #2 para o porquê de querer este trabalho:

“Penso que a minha maior prioridade neste momento na minha procura de emprego é continuar a construir as minhas capacidades de desenvolvimento empresarial. Assumi cada vez mais esse papel no meu último papel como Recrutador e gostei muito de o fazer. Revi a descrição do trabalho e vi que isto é mencionado muitas vezes, por isso achei que o cargo não só se adequava ao que eu quero, mas também uma função onde as minhas competências seriam bem utilizadas e necessárias.  É por isso que eu quero este trabalho.”

Como pode ver nas respostas do exemplo acima, deve ser claro e directo ao responder, Assim como, deve mostrar que pensou na função e de que forma ela se enquadraria na sua carreira antes de se candidatar à posição.

Aqui está mais um exemplo antes de concluirmos:

Exemplo de resposta #3 para o porquê de querer este trabalho:

“Estou motivado em encontrar uma posição que aumente as minhas capacidades de liderança, e um amigo encaminhou-me a vossa descrição de trabalho porque viu que o cargo menciona a criação e liderança de uma equipa interfuncional. É o que tenho feito nos últimos dois anos no meu actual empregador, e agora procuro fazer o mesmo numa organização maior como a sua, porque sinto que isso me ajudará a crescer ainda mais como gerente. Além disso, penso que o facto de ter feito um trabalho semelhante na mesma indústria nos últimos dois anos permitir-me-á assumir este papel e ser bem-sucedido, e é por isso que quero este cargo e penso que faz sentido como o próximo passo na minha carreira.”

Conclusão

Agora sabe como dar a melhor resposta possível a: “Porque deseja trabalhar connosco?”

Ao combinar as 3 peças de que falámos, terá uma grande resposta que explica claramente porque quer o emprego ou porque escolheu candidatar-se ao seu lugar.

E melhor ainda – vai destacar-se dos outros candidatos ao emprego que respondem a esta pergunta porque também mostra ao entrevistador exatamente de que modo as suas competências e experiência ajudarão a empresa, se eles o contratarem (este é o passo 3 das etapas acima).