porque é que está à procura de um novo emprego - melhores exemplos de respostas

Se está à procura de um novo emprego ou a tentar mudar de emprego, os empregadores vão perguntar porquê! E se não tiver uma resposta convincente, pode custar-lhe a oportunidade.

Por isso, neste artigo, passo-vos a explicar o seguinte:

  • Porque é que os entrevistadores perguntam: “Porque é que está à procura de um novo emprego?
  • Como responder para impressionar um responsável de recrutamento (incluindo 13 boas razões que pode referir)
  • O maior erro a evitar quando responde
  • 6 exemplos de respostas completas

Porque é que as empresas perguntam porque é que está à procura de um novo emprego?

Os empregadores fazem esta pergunta na entrevista de emprego para se certificarem de que não causou problemas na sua última empresa, e para compreenderem os seus objetivos de modo a poderem contratar alguém que seja bom a longo prazo para o cargo em questão! Gostariam de encontrar alguém que esteja à procura de progressão na carreira e/ou que esteja genuinamente interessado na sua empresa e posição.

Note que os empregadores também podem formular esta questão de formas ligeiramente diferentes, incluindo

  • “Porque é que está interessado em novas oportunidades de emprego”?
  • “Porque é que procura uma mudança de emprego?”

Pode responder a todas estas perguntas da mesma forma, e neste artigo, vai aprender como. Embora não haja uma única resposta “correta” para a razão pela qual se está à procura de emprego neste momento, é preciso estar preparado para dar uma explicação clara. Esta não é uma questão em que se queira hesitar ou divagar.

A seguir, vamos ver como responder, e também lhe darei uma lista de opções corretas que pode utilizar ao responder a esta pergunta!

Como responder: “Por que está à procura de um novo emprego?

Ao explicar porque é que está à procura de uma nova posição, seja direto e conciso. Deve dar a sua resposta de uma forma muito clara e concreta, e não tente esquivar-se à pergunta! No entanto, não se deve insistir e agir como se esta questão fosse um grande problema. O objetivo é responder rapidamente e depois seguir em frente com a conversa!

Não entre em pânico e não se desculpe. É normal procurar emprego, quer tenha sido recentemente despedido ou esteja simplesmente à procura de uma oportunidade melhor enquanto ainda está empregado. Não há nada para pedir desculpa. O entrevistador quer simplesmente saber a sua história.

A seguir, vou partilhar uma lista de boas razões que pode usar para explicar porque está à procura de emprego! Estas não são as únicas respostas aceitáveis, mas esperamos que isto lhe dê alguma ideia da vasta gama de respostas que pode utilizar.

13 Boas Razões Porque Procura um Novo Emprego

  1. Foi despedido pelo seu empregador anterior.
  2. A sua empresa está a passar por despedimentos, e embora o seu emprego ainda não tenha sido eliminado, sente que este é um bom momento para procurar uma oportunidade de emprego mais segura.
  3. Procura crescer ou dar o próximo passo na sua carreira e o seu atual empregador não pode oferecer o tipo de oportunidade que procura.
  4. Gostaria de passar à gestão e o seu empregador não tem esta oportunidade disponível.
  5. Gostaria de mudar de indústria.
  6. Gostaria de ganhar uma maior exposição num diferente patamar numa empresa com uma dimensão diferente para assim se tornar mais completo (por exemplo, procurar juntar-se a uma startup, depois de passar toda a sua carreira em grandes empresas).
  7. O seu papel atual mudou desde que entrou para a empresa e já não se enquadra nos seus objetivos de carreira.
  8. O seu gerente ou a pessoa que o contratou partiu e sente que é uma boa altura para fazer uma transição também para si.
  9. A empresa foi adquirida e sente-se que esta é uma boa altura para avançar em vez de ficar para grandes mudanças e reestruturações.
  10. Prevê que a empresa poderá ter dificuldades financeiras num futuro próximo e pretende partir antes disso.
  11. Está a deslocalizar-se por razões pessoais (por exemplo, para estar mais próximo dos pais idosos) e precisa de encontrar um emprego numa nova cidade.
  12. Foi despedido (por vezes, se foi despedido, o melhor é ser claro e honesto sobre isso. Por isso, embora não seja fácil explicar ser despedido, continua a ser uma razão válida para a sua procura de emprego).
  13. Não está à procura de emprego, mas um recrutador contactou-o e convenceu-o a fazer uma entrevista para saber mais sobre uma oportunidade profissional.

Porque não deve ser sempre honesto

Deve normalmente, ser honesto sobre a razão pela qual procura novas oportunidades, mas há alturas em que pode ser melhor omitir um ou dois factos. Se atualmente está empregado, é melhor parecer que está a fazer uma mudança por razões relacionadas com a carreira (tais como querer dar um passo em frente na sua carreira) ou por circunstâncias pessoais inevitáveis (como o seu cônjuge ou parceiro encontrar um novo emprego num estado diferente e você precisar de fazer o mesmo).

Um exemplo de uma resposta que eu não gostaria de ouvir como empregador é: “Este trabalho fica a 10 minutos de minha casa e eu adoraria ter um trajeto mais curto. Estou farto de andar de comboio”.

Esta resposta pode ser a verdade. É algo que eu poderia ter feito nos meus últimos anos! Odiava deslocações de comboio. Por isso, eu entendo! Mas esta resposta não o vai ajudar a obter a vaga em questão na maioria dos casos. É melhor parecer que está a deixar o seu trabalho para crescer profissionalmente.

Ainda pode mencionar a sua duração de viagem como uma razão, especialmente se for extremamente longa neste momento, mas é melhor mencionar também um ou dois fatores relacionados com a carreira (verá isto nos exemplos de respostas a seguir!)

O maior erro a evitar durante as perguntas da entrevista

O maior erro a evitar ao responder a esta pergunta é falar mal de um antigo chefe, colega de trabalho, ou empregador. Nunca faça isto!

Não importa se simplesmente saiu, se foi despedido, ou se trabalha atualmente para a empresa! É sempre melhor soar sempre positivo quando se explica o motivo da procura de uma nova oportunidade. Se se queixar de outro empregador na sua entrevista, o recrutador vai apenas perguntar-se se você fazia parte do problema, uma vez que eles não ouviram o outro lado da história! Experienciei isto muitas vezes como recrutador. Não era nada atraente quando eu ouvia um candidato a falar mal e a queixar-se. A única coisa que me fez pensar é o que diria o antigo empregador sobre eles! Se está empregado neste momento, também não fale mal do seu emprego ou empresa atual.

Um truque que pode usar para evitar falar mal é concentrar-se em falar sobre o que espera ganhar na sua procura de emprego atual, em vez de falar sobre aquilo de que pretende fugir. Por exemplo, imagine que a sua última posição era muito caótica e stressante e a empresa despediu-o devido a problemas financeiros. Queira explicar o que aconteceu, mas depois, em vez de falar sobre como foi horrível trabalhar lá, fale sobre o que procura num novo emprego, e porque é que esta próxima empresa lhe parece atraente. É exatamente assim que também recomendo que me responda a “Porque deixou a sua última empresa?”! Quanto menos falar mal, melhor!

Agora vejamos alguns exemplos de respostas completas para que possa ver como isto soa em cenários reais…

Porque é que Procura um Novo Emprego: Exemplos das melhores respostas

Exemplo de resposta #1:

30% do meu departamento foi dispensado e eu fazia parte desse número. Gostei da posição e aprendi muito, mas a empresa sempre teve financeiramente mal enquanto lá estive. Espero encontrar uma empresa que esteja numa melhor posição financeira para que possa continuar a aprender e crescer como Contabilista da Equipa e assumir mais responsabilidades ao longo do tempo. Outra coisa que me atraiu para o este cargo foi a indústria em que se encontra. Sempre fui apaixonado pela área de viagens e eu próprio sou um viajante ávido!

Exemplo de resposta #2:

O meu papel actual está a correr bem, mas estou na empresa há seis anos, e penso que é altura de conhecer outra organização para me expor a novos desafios e continuar a crescer profissionalmente. Conheço a vossa organização há muitos anos visto que estamos na mesma indústria, e sempre gostei da vossa linha de produtos. Também li algumas críticas fantásticas de empregados atuais online.

Repare como em ambos os exemplos de respostas acima, estou a concluir explicando porque é que o trabalho e a empresa me interessaram. Isto é uma grande ideia porque lhes mostra que tem razões específicas para querer trabalhar para eles.

Os recrutadores preferem sempre alguém que esteja entusiasmado com o seu trabalho e empresa, em vez de alguém que parece querer apenas qualquer trabalho que consiga encontrar.

Portanto, mesmo que o entrevistador não pergunte directamente: “Porque se candidata a esta posição”, é muitas vezes uma boa ideia explicar as suas razões e mostrar que fez a sua pesquisa!

Exemplo de resposta #3:

A minha família está a mudar-se para a área de Chicago devido ao emprego da minha mulher, por isso também estou à procura do próximo passo na minha carreira aqui em Chicago.

Exemplo de resposta #4:

Estou à procura de mudar de emprego porque a minha família mudou-se por razões pessoais e a minha viagem de ida e volta demora agora 90 minutos para cada lado. Espero encontrar uma posição mais próxima da minha casa e, ao mesmo tempo, dar um grande passo em frente na minha carreira. Vi que a vossa descrição de funções menciona a oportunidade de gerir projetos de clientes com orçamentos de milhões de euros. Isso é algo que me entusiasmou muito. Neste último trimestre, geri 12 projetos para o meu atual empregador, com um orçamento total de 900.000 dólares, por isso pensei que este emprego poderá ser o ideal para mim!

Exemplo de resposta #5:

Gostei da minha empresa atual, mas estamos a passar por grandes mudanças neste momento. Tanto os meus chefes como a pessoa que me recrutou para a empresa deixaram a organização, e sinto que é uma boa altura para eu procurar também uma transição, caso encontre a oportunidade certa.

Exemplo de resposta #6:

Não estava activamente à procura de emprego, mas um recrutador contactou-me e o cargo pareceu-me uma oportunidade interessante. A história que me contaram sobre a trajetória da vossa empresa e o seu recente crescimento chamou-me à atenção, por isso esperava saber mais.

Uma situação não mencionada nos exemplos de respostas acima é a de ser despedido por questões de desempenho ou má conduta. Se foi despedido e precisa de ajuda para o explicar, leia este artigo.

Além disso, como pode ver pelos exemplos acima, não existe uma fórmula “certa” para saber por quanto tempo a sua resposta deve durar. A sua resposta pode ser bastante longa, mas também pode uma ou duas frases. Use o melhor julgamento ao decidir o que dizer (e não dizer).

Conclusão

Há muitas razões para procurar trabalho e não há uma única resposta correcta quando os entrevistadores perguntam: “Porque está à procura de um novo emprego?”

Use os passos e os exemplos de respostas acima para decidir antes do tempo o que vai dizer, e pratique para que não hesite ou se atrapalhe. A sua resposta não precisa de ser longa e não necessita de justificar todos os motivos, mas precisa de dar algum tipo de explicação clara. E se estiver desempregado, o recrutador também vai querer saber a razão para isso.

Responda à pergunta de forma frontal com uma resposta clara que permaneça positiva e nunca fale mal, assim irá impressionar o entrevistador e ficará um passo mais perto de conseguir o trabalho!

 


Biron Clark

Sobre o autor

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