Exemple de lettre de motivation, et comment rédiger la vôtre

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Comment rédiger une lettre de motivation sans expérience - Exemples et étapes à suivre

Rédiger une lettre de motivation articulée est un défi pour tous les demandeurs d’emploi. Mais si vous avez peu ou pas d’expérience professionnelle dans un domaine, les enjeux sont plus élevés. Il est plus difficile de prouver votre valeur lorsque vous ne disposez pas d’une série de réalisations professionnelles pour étayer vos affirmations. Le bon côté des choses, c’est que vous avez probablement plus à offrir à un employeur que vous ne le pensez. Vous devez juste emballer vos forces de la bonne manière. 

Dans cet article, vous allez apprendre à rédiger une lettre de motivation pour un emploi sans expérience dans ce domaine. Et nous examinerons un échantillon complet après avoir suivi les étapes.

Commençons…

Comment rédiger une lettre de motivation sans expérience

1. L’objectif principal de votre lettre de motivation sans expérience

L’objectif d’une lettre de motivation est de compléter votre CV et de convaincre d’autres employeurs de vous accorder un entretien. Vous pouvez faire référence à votre CV lorsque vous rédigez une lettre de motivation pour une demande d’emploi, mais vous devez développer les points abordés dans le CV lorsque vous rédigez la lettre de motivation.

La lettre de motivation doit donner vie aux points abordés dans le CV et créer un récit convaincant, voire émotionnel, sur vos aspirations professionnelles. C’est l’occasion de raconter votre histoire et de montrer que vous avez la passion et l’envie d’entrer dans un emploi et de faire la différence.

Et à la fin, elle doit DEMANDER un entretien. Nous en parlerons plus tard. Commençons par voir comment rédiger une lettre de motivation sans expérience, étape par étape…

2. Coordonnées de la lettre de motivation

Lorsque vous commencez une lettre de motivation pour une demande d’emploi, commencez par vos coordonnées dans le coin supérieur gauche de la page. Indiquez votre nom, votre ville de résidence, votre numéro de téléphone et votre adresse électronique. (Pour préserver votre vie privée, n’indiquez pas votre adresse physique). Vous devez également inclure l’URL de votre site LinkedIn . Ensuite, écrivez le nom de l’entreprise à laquelle vous postulez, ainsi que sa ville de résidence.

3. Votre salutation

Idéalement, vous vous adressez à votre lecteur par son nom dans votre salutation. Une recherche sur Internet peut révéler le nom du responsable du recrutement. Si vous ne trouvez pas de nom, vous avez deux options : appelez l’organisation et demandez à en savoir plus sur le poste, ou écrivez “Cher [Company Name]” ou “Cher responsable du recrutement”.

Ce n’est pas l’idéal, cependant. Vous ne devriez vraiment envoyer une lettre de motivation que si vous connaissez le nom du responsable du recrutement et si vous avez des informations spécifiques sur le poste. Ainsi, si vous ne savez rien de précis sur le responsable du recrutement ou le poste, et que l’entreprise n’a pas demandé de lettre de motivation spécifique, vous n’avez probablement pas besoin de l’envoyer.

4. Introduction à la lettre de motivation

Utilisez cette section de votre lettre de motivation pour vous présenter, faire part de votre enthousiasme et expliquer pourquoi vous avez postulé pour le poste.

Commencez par votre nom et donnez quelques informations sur vos points forts. Indiquez toujours le poste que vous recherchez et comment vous l’avez découvert. Si quelqu’un de l’entreprise vous a parlé de l’emploi, mentionnez le nom de cette personne (mais seulement après avoir demandé sa permission). Tentez de rédiger une ou deux phrases dans votre introduction – restez bref, gentil et précis.

Exemple d’introduction de lettre de motivation sans expérience :

“Bonjour, je m’appelle Grace Addington, et je suis une diplômée en génie civil du Petaluma College, orientée vers les objectifs et les détails. J’ai été ravie d’apprendre l’existence du stage d’ingénieur junior au Bay Area Rapid Transportation par l’intermédiaire de mon ancienne camarade de classe Katie Heinz.”

5. Paragraphes du corps

Voici la partie la plus critique de la rédaction d’une lettre de motivation sans expérience. Le but de vos paragraphes de corps (un ou deux paragraphes brefs, au maximum) est de prouver que vous êtes le meilleur candidat pour le poste. Étant donné que vous n’avez que peu ou pas d’expérience professionnelle antérieure, vous devez mettre l’accent sur les compétences non techniques, c’est-à-dire les attributs de nature personnelle qui en disent long sur votre éthique de travail et votre capacité à travailler en harmonie avec les autres. Ou, si vous avez des compétences professionnelles (dites “hard skills”) acquises dans un autre type de poste, indiquez comment ces compétences vous aideront à faire la transition vers ce prochain poste et à réussir rapidement. 

C’est ce que les responsables du recrutement recherchent ! Ainsi, même si c’est une bonne chose d’écrire sur les compétences générales et de rédiger une lettre de motivation expliquant comment vous êtes prêt à apprendre le travail… il est préférable de mettre en avant votre expérience pratique. Donc, si vous le pouvez, mettez toujours l’accent sur ce point avant tout.

Par exemple, si vous avez fait un stage, travaillé dans un domaine sans rapport avec le vôtre, réalisé quelques projets universitaires pendant vos études, fait une présentation, etc., ces éléments sont toujours valables et doivent figurer sur votre CV ET dans votre lettre de motivation.

Votre CV comporte probablement déjà des emplois à temps partiel, des activités scolaires ou des adhésions à des associations scolaires qui ne sont peut-être pas entièrement liés au poste que vous convoitez.

Mais regardez de plus près : ces expériences vous ont probablement permis d’acquérir des compétences qui peuvent s’appliquer au poste auquel vous postulez. Vous trouverez ci-dessous deux exemples de paragraphes du corps d’une lettre de motivation qui se concentrent sur deux phrases clés mentionnées dans une offre d’emploi comme étant des exigences : “fortes compétences interpersonnelles” et “éthique de travail positive”. Vous devriez être en mesure de déterminer assez rapidement quel exemple fait mouche.

Examinons maintenant deux exemples de paragraphes tirés de lettres de motivation sans expérience dans un domaine :

Exemple 1 :

“Je suis le chef de bureau idéal de Twig & Twine. Comme l’indique mon CV, j’ai été assistante sociale dans ma résidence universitaire. Je sais comment gérer un éventail de choses.”

Exemple 2 :

“Vous recherchez un candidat doté de solides compétences interpersonnelles et d’une éthique de travail positive. En tant que responsable de résidence au dortoir principal du Porter College, j’ai organisé des événements sociaux mensuels pour plus de 200 étudiants, j’ai réglé deux à cinq litiges d’étudiants par semaine et j’ai encadré un groupe d’étudiants sélectionnés en composition. Cette expérience m’a permis d’apprendre, assez rapidement, à effectuer efficacement plusieurs tâches à la fois et à régler efficacement des conflits de tous types de manière calme et pondérée. J’ai confiance en moi pour affirmer que je peux apporter ces talents au poste de directeur de bureau de Twig & Twine”.

Le deuxième exemple reprend les tâches qui figuraient probablement dans le CV pour le poste de responsable de bureau et les approfondit en illustrant comment la prise en charge de ces tâches s’est transformée en réalisations et a permis au candidat d’acquérir les compétences essentielles pour le poste de responsable de bureau.

Une dernière chose concernant les paragraphes du corps du texte : n’oubliez pas de formuler votre message en fonction des besoins de l’employeur, et non des vôtres. Concentrez-vous sur ce que vous pouvez apporter au poste et sur la façon dont vos talents se traduiront en succès pour l’entreprise. C’est important dans toute lettre de motivation, et c’est encore plus crucial  pour une lettre de motivation sans expérience professionnelle préalable.

6. Conclure votre lettre de motivation

Terminez votre lettre de motivation en répétant pourquoi vous êtes le meilleur candidat et exprimez une nouvelle fois votre intérêt pour le poste. Et demandez-leur l’entretien ! C’est surprenant, mais la plupart des demandeurs d’emploi ne le font pas, et il a été démontré que cela augmente vos chances de recevoir un appel pour un entretien !

Terminez donc votre lettre de motivation en remerciant le lecteur pour le temps qu’il a pris pour examiner votre candidature, et dites-lui que vous aimeriez trouver un moment pour un entretien afin de voir s’il est possible de travailler ensemble. Pour terminer, signez formellement. Essayez “Respectueusement vôtre” ou “Sincèrement”.

7. Relisez tout

Avant d’envoyer votre nouvelle lettre de motivation, lisez-la à haute voix pour repérer rapidement les erreurs. Demandez à une personne de confiance de le lire également. Rien ne vous empêche d’obtenir des entretiens plus rapidement qu’une faute de frappe ou une erreur évidente dans votre lettre de motivation ou votre CV. Vous ne devez vérifier qu’une seule fois, mais assurez-vous de le faire de manière approfondie !

8. Enregistrez-la au format PDF

Une fois le contenu finalisé, enregistrez-le au format PDF et intitulez-le “[Your Name] Cover Letter ” pour éviter toute confusion. Voilà ! Vous avez terminé. Si vous suivez les conseils ci-dessus, vous aurez une excellente lettre de motivation sans expérience afin d’obtenir des entretiens et des offres d’emploi dans ce nouveau domaine !

Lettre de motivation pour les personnes sans expérience :

Ensuite, examinons un exemple complet de lettre de motivation qui explique pourquoi vous seriez à votre place dans un poste (et pourquoi vous avez choisi de postuler pour ce type de poste) :

Cher nom,

Je vous écris au sujet de l’offre d’emploi d’associé aux ventes, qui, je crois, relève de vous.

Je peux offrir 5+ ans d’expérience de travail direct avec les clients au téléphone et en personne, principalement dans le domaine du soutien à la clientèle.

Bien que je n’aie pas travaillé directement dans le domaine de la vente, mon expérience de l’assistance à la clientèle m’a permis d’acquérir des compétences en matière de communication, de persuasion et de résolution de problèmes, qui, je pense, se traduiront bien dans la vente d’abonnements à des logiciels pour votre entreprise.

Je suis motivé par la transition vers la vente pour continuer à me dépasser et à progresser dans ma carrière. J’ai toujours aimé les défis, et je pense que travailler dans la vente me permettra de les relever. 

J’ai joint mon CV pour que vous puissiez l’examiner. Si l’un des points ci-dessus vous intéresse, je serais heureux de pouvoir vous parler au téléphone cette semaine.

Merci d’avoir pris en compte ma note d’aujourd’hui.

Meilleures salutations,
Votre nom

Cette lettre de motivation indique clairement que vous n’avez aucune expérience dans le domaine de la vente, mais montre que vous êtes prêt à apprendre et que vous êtes enthousiaste à l’idée d’occuper ce nouvel emploi. C’est essentiel !

Mais il ne suffit pas de dire que vous êtes prêt à apprendre. Vous voulez PROUVER que vous serez capable d’apprendre. C’est pourquoi cette lettre mentionne également l’expérience dont vous disposez qui est la plus similaire. Dans le cas de l’exemple ci-dessus, il s’agit de l’expérience du service clientèle et des compétences en communication.

Même si cette personne n’a rien vendu aux clients, elle a tout de même interagi directement avec eux, ce qui sera considéré comme un atout. 

Une autre chose que vous devriez toujours indiquer si possible : L’expérience de travail dans le même secteur. Donc, si vous n’avez jamais fait de vente, mais que vous avez fait du support client dans le même secteur d’activité que l’employeur, c’est un énorme avantage… parce que cela signifie que vous aurez moins besoin d’apprendre sur le tas !

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