Come mostrare entusiasmo in un colloquio: 6 modi

By Biron Clark

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Preparazione al colloquio

Biron Clark

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Writer & Career Coach

 

Avrai probabilmente sentito il consiglio di mostrare entusiasmo durante un colloquio se vuoi ottenere un’offerta di lavoro.

Ed è vero…

I responsabili delle assunzioni sono più propensi a offrirti il posto se sembri entusiasta di lavorare per loro.

In questo articolo, quindi, ti dirò sei modi per mostrare entusiasmo nei colloqui – anche se sei introverso come me.

6 modi per dimostrare entusiasmo in un colloquio di lavoro

1. Aumenta il livello di energia

Se sei una persona tranquilla e introversa, non devi fingere di essere estroverso e “frizzante”.

Ma DOVRESTI alzare il volume… soprattutto se l’intervistatore ti sembra una persona più estroversa. Devi “incontrarlo a metà strada” e mettere in campo più energia di quanto tu sia solito fare.

Parla un po’ più ad alta voce del solito.

Usa un’inflessione maggiore o cambiamenti nel tono di voce (alti e bassi).

Non devi avere un timbro “piatto” o monotono.

Inoltre, manda segnali visivi che dimostrino che stai ascoltando e che sei interessato a ciò che dicono (annuisci, mantieni un buon contatto visivo, ecc.).

Se si tratta di un colloquio telefonico, ricorda che non possono vedere le tue espressioni facciali o il linguaggio del corpo, quindi il tuo tono di voce diventa ancora più importante. Per questo motivo, quando rispondi alle domande di un colloquio telefonico, cerca di mostrare ancora più energia nel tuo tono di voce.

In genere, il modo in cui parli e comunichi è la prima cosa da cui i responsabili delle assunzioni giudicheranno il tuo entusiasmo durante il colloquio, quindi è molto importante fare pratica.

Devi dare l’impressione di essere impaziente di parlare con loro e di essere entusiasta di essere presente al colloquio.

2. Fa’ molte domande

Uno dei modi migliori per dimostrare entusiasmo durante il colloquio è quello di fare molte domande. Devi dare l’impressione di essere desideroso di saperne di più e di riflettere a fondo sulla posizione.

Alcuni argomenti su cui puoi chiedere informazioni sono:

  • I compiti e le responsabilità del lavoro
  • La formazione che riceverai
  • Obiettivi e aspettative nel ruolo
  • Perché il lavoro è aperto e come funziona il processo di colloquio

Per ulteriori idee, ecco un elenco di 105 ottime domande da porre all’intervistatore.

In generale, dovresti puntare a porre almeno due o tre domande a ogni persona che incontri durante il colloquio.

È un ottimo modo per mostrare entusiasmo e se non fai domande, i datori di lavoro avranno molte meno probabilità di assumerti.

3. Quando qualcosa sembra interessante, fallo presente

Questo consiglio è molto semplice ma molto importante.

Se vuoi sembrare entusiasta durante il colloquio, dillo a voce.

Se il responsabile delle assunzioni ti illustra le mansioni del lavoro e senti qualcosa che desideri davvero fare di più, diglielo. Potresti dire: “È davvero emozionante per me. Speravo di avere la possibilità di lavorare di più su ____, quindi sono davvero felice che me ne abbia parlato. È una cosa molto positiva per me!”.

Puoi anche dire che sei entusiasta del lavoro che l’azienda o il gruppo sta svolgendo in generale.

Esempio: “Le auto senza conducente mi appassionano molto perché ritengo che possano salvare immediatamente delle vite. Per me è davvero entusiasmante che gran parte dei vostri sforzi siano destinati allo sviluppo del software utilizzato in queste auto”.

In questo esempio, parli della missione generale dell’azienda e del motivo per cui ti entusiasma.

Ogni persona in cerca di lavoro ha interessi e priorità diverse, quindi sii onesto e parla solo delle parti che ti interessano davvero.

Ma non dare per scontato che sappiano che vuoi il lavoro. Vogliono sentire da te che vuoi il loro lavoro, e perché. Quindi assicurati di dirglielo.

4. Complimentati con loro

No, non sto parlando di dire al responsabile delle assunzioni: “Mi piace molto la sua camicia”.

Complimentati con loro dicendo che cosa fa il loro gruppo o la loro azienda che ti colpisce o che ti sembra unico.

Cosa ti spingerebbe a venire a lavorare per loro? Complimentati con loro per questo aspetto.

Potrebbe trattarsi della loro cultura del lavoro, dei loro prodotti, della loro reputazione o di qualsiasi altra cosa.

Esempio: “Il modo in cui ha descritto la cultura del lavoro qui sembra davvero unico. Ho parlato con alcune altre aziende e non ho avuto la stessa sensazione di ambiente di squadra parlando con i loro manager. Sembra davvero fantastico”.

Ora, questo potrebbe suonare simile al consiglio n. 3 (“quando qualcosa sembra interessante, fallo presente”)…

…Ed è così. In questo caso, lo stai solo trasformando in un complimento per il responsabile delle assunzioni. È la SUA squadra, quindi dirgli che la squadra sembra fantastica è un complimento diretto nei suoi confronti.

E tutti amano i complimenti.

Puoi anche complimentarti per qualcosa che il suo lavoro sembra offrire e che altre posizioni invece non prevedono. In questo modo, sentirà che il suo lavoro è unico (e allo stesso tempo dimostrerai che sei interessato al ruolo).

Esempio: “Sono davvero entusiasta di come avete descritto l’opportunità di lavorare in prima persona qui, gestendo anche dei progetti. Non è una cosa che ho visto presso altri datori di lavoro del settore con cui ho parlato di recente. Sembra che abbiate creato un team unico nel suo genere, e l’opportunità è molto interessante in base a quanto abbiamo detto finora”.

Cerca quindi di fare almeno un complimento di questo tipo quando incontri un responsabile delle assunzioni. È un ottimo modo per mostrare entusiasmo durante il colloquio.

5. Perfeziona la postura

All’inizio dell’articolo abbiamo parlato di mostrare entusiasmo nella voce e di mantenere un buon contatto visivo.

C’è un altro passaggio importante per mostrare entusiasmo attraverso il linguaggio del corpo: la postura.

Esercitati a stare seduto in posizione eretta e a mantenere una buona postura prima del colloquio, in modo da essere pronto a fare colpo quando ti siederai di fronte all’intervistatore.

Evita di accasciarti o di sembrare stanco, sia quando ascolti che quando rispondi alle domande del colloquio.

Evita anche di battere o giocherellare con le mani o i piedi. Vogliono vedere calma e interesse a ciò che si sta discutendo.

6. Finisci con stile!

Non lasciare che il livello di energia o l’entusiasmo calino alla fine.

Questa impressione finale è ciò che ricorderanno di più.

Per concludere il colloquio, stringi loro la mano con decisione. Ringrazia l’intervistatore per il suo tempo e digli che non vedi l’ora di conoscere le fasi successive del processo.

Anche se il colloquio è stato lungo e ti senti stanco, fai un’ultima iniezione di energia! È molto importante concludere con grande energia ed entusiasmo per due motivi:

1. Dimostrerà che sei ancora interessato al lavoro (vogliono SEMPRE assumere qualcuno che sembra entusiasta del proprio lavoro… anche se è leggermente meno qualificato di un altro candidato).

2. Ti farà sembrare più sicuro di te stesso! Alla fine del colloquio devi sempre sembrare sicuro di te stesso, e parlare/agire con entusiasmo ed energia è il modo per farlo.

Come passaggio supplementare, ricordati anche di inviare un biglietto di ringraziamento dopo il colloquio!

Mostra interesse ed entusiasmo nei colloqui per ottenere più offerte di lavoro

Se seguirai i consigli di cui sopra, sembrerai più entusiasta durante i colloqui e più sicuro di te quando parlerai di te e delle tue competenze.

Il risultato finale? Farai una migliore impressione e riceverai più offerte di lavoro.

Ricorda però di esercitarti prima del prossimo colloquio.

Molti dei consigli di cui sopra richiedono una pratica costante per formare delle abitudini… come la postura, il contatto visivo, il tono di voce e il volume mentre parli.

Quindi non aspettare fino all’ultimo minuto per “alzare il tono”. Esercitati nelle conversazioni quotidiane!

Questo è il modo migliore per mostrare entusiasmo in un colloquio e ottenere un’offerta di lavoro.

 


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