Qu'est-ce qui vous a le plus déplu dans votre dernier emploi - Exemples de réponses lors d'un entretien d'embauche

Il peut être difficile de répondre à des questions telles que : “Qu’est-ce que vous aimez le moins dans votre dernier emploi/emploi actuel ?” Et une mauvaise réponse peut faire échouer votre entretien d’embauche ! En effet, les employeurs ne veulent pas vous entendre dénigrer ou vous plaindre, même s’ils vous posent une question qui semble vous y inviter.

Dans cet article, je vais donc vous expliquer comment répondre correctement à cette question tout en restant suffisamment neutre pour ne pas inquiéter le recruteur !

Comment répondre à la question : “Qu’est-ce qui vous a le plus déplu dans votre dernier emploi ?”

La meilleure façon de répondre à ce que vous avez le moins aimé dans un emploi récent est d’aborder la question sur un ton positif et décontracté et de citer une chose qui, selon vous, aurait pu être mieux, mais aussi des aspects positifs de la position que vous aviez. Commencez donc par répondre directement à leur question, sans approfondir le sujet et surtout, sans vous plaindre ni médire. L’idéal sera de conclure par des aspects positifs de votre ancien poste. Ainsi, le recruteur verra que vous êtes capable de tirer le positif de n’importe quelle situation et que vous avez une attitude positive face à l’adversité. Il est important de montrer que vous êtes capable de rester positif et motivé au travail, même lorsque tout n’est pas parfait. Grâce à ce type de réponse, le recruteur sera plus à même de vouloir vous recruter.

Les employeurs ont peur d’engager quelqu’un de négatif, qui se découragera ou se sentira déprimé si les choses se compliquent dans l’entreprise. La stratégie de réponse ci-dessus montrera donc que vous êtes positif et résilient, même s’il y a des choses que vous n’aimiez pas dans votre travail.

Maintenant que vous connaissez les étapes de la réponse, voyons des exemples de réponses à cette question.

Qu’est-ce qui vous déplait le plus dans votre emploi ? – Exemples de réponses

Exemple de réponse n°1 :

“L’entreprise se développait rapidement, elle était donc un peu désorganisée et j’avais souvent plusieurs responsables et membres de l’équipe senior qui me donnaient des instructions qui ne concordaient pas toujours. Cependant, je pense que c’était une excellente occasion d’améliorer ma capacité à travailler sous pression et mes compétences en communication. Par exemple, j’ai dû apprendre à communiquer clairement et rapidement pour clarifier avec mes responsables et mon équipe s’il y avait un conflit dans ce qu’on m’avait demandé de faire. J’ai apprécié la plupart des aspects de ce travail et, en fin de compte, j’ai aimé travailler dans un environnement où tout va si vite. Il a juste fallu s’adapter. C’était une excellente expérience d’apprentissage pour moi.”

Exemple de réponse n°2 :

“Ce que j’aime le moins dans mon travail actuel, c’est le peu de possibilités d’avancement et de promotion dans l’entreprise. C’est une grande organisation et j’y ai beaucoup appris, mais c’est une si petite entreprise qu’il est difficile de trouver des moyens de progresser, à moins que quelqu’un ne prenne sa retraite ou ne parte. Mon groupe ne compte que quatre personnes, par exemple. C’est l’une des raisons pour lesquelles je suis à la recherche d’un emploi en ce moment : je cherche une plus grande organisation qui puisse offrir à long terme plus de possibilités d’avancement et de progression de carrière.”

(En outre, vous pouvez également mentionner une ou deux choses que vous recherchez dans un nouvel emploi. Vous pouvez le constater dans le deuxième exemple de réponse ci-dessus. Bien que cela ne soit pas nécessaire, c’est une option à considérer).

Erreurs à éviter lorsque vous répondez

La première grosse erreur à éviter : ne prenez pas cela comme une invitation à dire du mal de votre dernière entreprise. Ce n’est pas ce qu’un employeur veut entendre lorsqu’il vous demande ce que vous aimez le moins dans votre ancien emploi. En fait, c’est probablement la plus grosse erreur que vous pourriez commettre lors d’un entretien d’embauche. Dénigrer et médire donnera de vous une image négative et vous fera perdre des opportunités d’emploi. Veillez donc à ne jamais dire du mal d’une entreprise, d’un patron ou d’un collègue.

Une autre erreur : ne faîtes pas une liste des choses qui vous ont déplu. Il est préférable de s’en tenir à une seule chose. Ainsi, restez simple et parlez de ce qui vous a plu dans ce travail, comme je l’ai expliqué dans les étapes et les exemples de réponses ci-dessus.

Bonus : S’ils vous demandent ce que vous aimez le plus dans votre dernier emploi.

Maintenant, ils peuvent aussi vous demander ce que vous aimez le plus dans votre dernier emploi. Il vous sera bien plus facile de répondre à cette question lors de votre entretien d’embauche. Assurez-vous juste de montrer de l’enthousiasme, être globalement positif et nommer une ou deux choses que vous appréciez, ou que vous avez apprécié, à propos de votre emploi, de vos tâches et de l’entreprise.  Vous pouvez mentionner les possibilités d’apprentissage, votre environnement de travail, votre équipe, ou quelque chose que cet employeur précédent vous a aidé à améliorer (comme votre confiance en vous, votre capacité à communiquer avec les clients, etc.)

Il n’y a donc pas une seule “bonne” réponse lorsqu’on vous demande ce que vous avez aimé dans votre dernier emploi, et c’est beaucoup plus facile que lorsque l’on vous demande ce que vous n’avez pas aimé.

Exemple de réponse pour ce que vous avez le plus aimé dans un emploi :

“J’aime la façon dont l’entreprise offre des possibilités d’apprentissage et semble se soucier d’aider ses employés à se développer et à s’épanouir professionnellement. Nous avions des déjeuners de travail hebdomadaires au cours desquels nous apprenions un nouveau sujet, ils offraient le remboursement de certains frais de scolarité, et toute l’équipe de direction était très accessible et d’un grand soutien.”

Ce type de réponse donne l’impression que vous êtes reconnaissant, positif et énergique à l’idée d’apprendre et d’évoluer professionnellement, ce qui devrait impressionner le responsable du recrutement lorsqu’il posera cette question.

Dans la dernière section ci-dessous, nous verrons comment vous préparer avant votre entretien.

Comment se préparer

Si vous avez lu tout ce qui précède, vous savez maintenant comment répondre aux questions sur ce que vous avez le moins aimé dans un emploi récent et ce que vous avez le plus aimé. Pour préparer votre entretien, pensez à une ou deux choses que vous n’aimiez pas dans votre emploi actuel ou le plus récent, puis pensez à quelques choses que vous aimiez. Ainsi, vous pouvez suivre les étapes de la réponse ci-dessus pour paraître positif et éviter de dire du mal de l’entreprise !

Enfin, pour terminer, donnez quelques exemples de réponses en vous enregistrant avec l’application d’enregistrement vocal de votre smartphone (tous les smartphones modernes en sont équipés). De cette façon, vous pourrez entendre comment vous vous exprimez lorsque vous répondez et faire des ajustements si nécessaire.

Voilà comment réussir ce type de question d’entretien dans votre recherche d’emploi.

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