que savez-vous de notre entreprise - exemples de réponses

Les employeurs adorent demander “que savez-vous de notre entreprise ?” lors d’entretiens d’embauche. Il y a certaines choses qu’ils veulent entendre, et d’autres qu’ils ne veulent *pas* entendre. Dans cet article, je vais donc vous révéler comment donner une excellente réponse à cette question… tout en évitant les pièges et les erreurs qui peuvent vous coûter le poste. 

Nous examinerons ensuite trois exemples de réponses à la question “Que savez-vous de notre entreprise ?” afin que vous puissiez vous entraîner et trouver votre propre réponse.

Commençons.

Pourquoi les Intervieweurs Demandent-ils “Que Savez-vous de Notre Entreprise ?”

Il y a plusieurs raisons pour lesquelles les employeurs posent cette question lors des entretiens. La première raison est qu’ils veulent s’assurer que vous avez fait des recherches avant de postuler. Ils ne veulent pas d’une personne qui postule à 200 emplois par jour sans même regarder ou se soucier du type d’emploi qu’elle obtient. Pourquoi ? En bien, les employeurs veulent quelqu’un qui soit motivé et qui travaille dur dans son travail. Et ils se disent que si vous avez réfléchi à votre recherche d’emploi et que vous avez des raisons précises de postuler, vous avez plus de chances d’aimer vraiment leur travail. En revanche, si vous postulez au hasard à autant d’emplois que vous pouvez trouver en ligne, il y a plus de chances que vous n’aimiez pas leur travail… ce qui signifie que vous pourriez partir, perdre votre motivation, etc. C’est ainsi que les employeurs voient les choses.  Les entreprises veulent donc TOUJOURS quelqu’un qui est prudent et sélectif dans sa recherche d’emploi.  Si vous ne savez rien de leur entreprise, pourquoi avez-vous voulu passer un entretien ? Ou qu’est-ce qui prouve que vous ne détesteriez pas travailler pour eux ? Ils demandent donc : “Que savez-vous de l’entreprise ?” pour voir dans quelle mesure vous avez fait des recherches et jusqu’où vous vous êtes préparé à cet entretien. Et pour les impressionner, vous devez veiller à être précis et à citer les faits et les détails que vous avez lus sur leur entreprise.

Voyons maintenant comment s’y prendre…

Comment Répondre à la Question “Que Savez-vous de Notre Entreprise ?” 

La meilleure façon de répondre à la question “Que savez-vous de notre entreprise ?” est de citer des faits précis que vous avez trouvés en faisant des recherches sur l’entreprise et qui montrent que vous comprenez son activité et que vous avez appris à la connaître avant de postuler. Vous pouvez citer les faits que vous avez découverts sur le site web de l’entreprise, les canaux de médias sociaux, les articles d’actualité et autres.

Voici un exemple de ce à quoi ressemblera une bonne réponse. Nous examinerons également d’autres exemples de réponses plus loin dans l’article.

“Que savez-vous de l’entreprise ?” Exemple de réponse :

“J’ai lu sur votre site Web que vous êtes l’une des principales entreprises de sécurité des données aux États-Unis et que vous fournissez des services à plus de 40 entreprises du classement Fortune 500, dont certaines des plus grandes entreprises technologiques comme Microsoft et IBM. J’ai également lu un article récent qui mentionnait que vous cherchiez à étendre vos services aux institutions financières. Est-ce exact ? Et pouvez-vous m’en dire plus à ce sujet ?”

Il s’agit d’un excellent exemple de réponse à la question “Que savez-vous de cette entreprise ?”, car il montre que vous avez fait des recherches et que vous êtes capable de citer des faits précis sur l’entreprise. Vous vous démarquerez également en terminant votre réponse par une question à l’intention de votre interlocuteur.

Cela transforme l’entretien en une conversation à bâtons rompus, ce qui aidera le responsable du recrutement à vous considérer comme un collègue – et quelqu’un qu’il devrait embaucher !

Ce qu’il NE FAUT PAS Dire dans Votre Réponse

Il y a deux ou trois choses qui n’ impressionneront certainement pas l’examinateur lorsqu’il demandera “que savez-vous de notre entreprise ?”. Si vous ne savez absolument rien, vous n’aurez aucune chance d’obtenir le poste. Si vous n’avez pas fait de recherches et que vous essayez de mentir et de dissimuler les faits, c’est encore pire. Assurez-vous donc de connaître quelques informations sur l’entreprise. Il suffit de 5 minutes de recherche pour se préparer à cette question. Enfin, dire des choses qui ne sont pas exactes ou correctes nuit également à vos chances d’être embauché. Il vaut mieux connaître un ou deux faits dont vous êtes sûr que d’arriver à l’entretien avec dix faits et d’en oublier la moitié. Restez donc simple et ne connaissez que deux ou trois informations de base sur l’entreprise.

Faits à Mentionner Dans Votre Répondre à Cette Question

Comme je l’ai mentionné plus haut, il suffit de quelques minutes de recherche pour disposer de quelques faits sur lesquels vous pouvez répondre. Mais que devez-vous chercher exactement, et où ?

Pour vous préparer à cette question, je vous recommande d’aller sur le site Web de l’entreprise et de chercher : 

  • Que vendent-ils ou comment gagnent-ils de l’argent ?
  • Quels sont leurs clients types ?
  • Combien d’employés environ comptent-ils ?
  • Quand ont-ils été fondés ?
  • Qui sont leurs principaux concurrents, et que font-ils pour se différencier sur le marché ?
  • Le site Web de l’entreprise contient-il un énoncé de mission ? De quoi s’agit-il ?

Ce ne sont là que quelques exemples. Vous pouvez également faire des recherches sur d’autres aspects de l’entreprise. Vous avez juste besoin de quelques  faits qui vous aiderons à répondre quand ils vous poseront cette question. Montrez-leur simplement que vous avez lu à leur sujet et que vous connaissez l’entreprise pour laquelle vous passez l’entretien. C’est l’objectif.

Utilisez leurs profils de médias sociaux pour essayer d’en savoir plus sur l’entreprise.

Vous pourriez y trouver des informations uniques sur des développements récents, et le mentionner peut vous aider à vous démarquer des autres demandeurs d’emploi lorsque vous répondez à ce que vous savez sur l’entreprise.

Recherchez le nom de l’entreprise sur Google News.

Cela vous aidera à trouver des informations encore plus pertinentes et nouvelles sur l’entreprise, comme de nouveaux projets, des annonces, des rapports de croissance et d’autres informations intéressantes que vous pouvez citer pour montrer que vous avez pris le temps de connaître l’entreprise.

Exemples de Réponses à la Question “Que Savez-vous de Notre Entreprise ?

Maintenant que vous savez ce qu’il faut dire et ce qu’il ne faut pas dire, voyons d’autres exemples de réponses à des questions sur l’entreprise. Nous avons vu un exemple de réponse plus tôt, mais je veux vous en donner quelques autres pour que vous puissiez être sûr à 100% que votre propre réponse sonne juste.  Ce sont toutes de bonnes réponses qui impressionneront l’interviewer. Essayez de trouver une réponse similaire à celles-ci lorsque vous préparez votre entretien.

“Que savez-vous de notre entreprise”, exemple de réponse n° 1 :

“Je sais que vous êtes l’un des plus grands fournisseurs de logiciels de paie, et que vous avez été fondé en 2012 lorsque votre PDG a réalisé que de nombreuses petites entreprises dépensaient beaucoup plus qu’elles ne le devraient en paie, ce qui nuit à leur croissance. L’histoire sur la page “à propos de nous” de votre site web était intéressante, et il semble qu’il y ait un grand besoin pour ce produit basé sur la vitesse à laquelle vous avez grandi. J’ai lu que vous avez doublé de taille l’année dernière, et vous êtes sur la bonne voie pour le faire encore cette année.”

“Que savez-vous de notre entreprise”, exemple de réponse n°2 :

“Je sais que votre société est l’une des plus grandes banques d’investissement des États-Unis. Votre siège social est à Raleigh, NC, et vous avez 25 000 employés dans le monde entier d’après ce que j’ai lu sur votre site Web. Je connais votre société depuis quelques années maintenant, car je travaille dans le même secteur. Votre entreprise est l’un des noms auxquels je pense en mentionnant ce secteur, c’est pourquoi j’étais enthousiaste à l’idée de postuler à cet emploi lorsque j’ai vu qu’il était affiché sur votre site Web.”

Si vous suivez les exemples de réponses ci-dessus, que vous montrez que vous avez fait vos recherches et que vous connaissez le type d’entreprise pour laquelle vous passez l’entretien, vous vous en sortirez bien à cette question. Ce n’est pas l’une des questions d’entretien les plus difficiles à répondre, et tant que votre réponse ressemble aux deux exemples de réponses que nous venons de voir, vous impressionnerez l’employeur.

Une  StratégieSecrète pour se démarquer en répondant à la question “Que savez-vous de l’entreprise ?”.

Vous connaissez maintenant les bases de la réponse à cette question d’entretien. Cependant, il y a une tactique que vous pouvez utiliser pour qu’ils vous aiment vraiment lorsque vous répondez à cette question. 

La voici…

Si vous pouvez les complimenter ou montrer exactement pourquoi vous étiez enthousiaste à l’idée de postuler à leur emploi et de passer un entretien dans leur entreprise, votre réponse n’en sera que meilleure. Vous remarquerez que c’est ce qui se passe dans l’exemple de réponse n°2 ci-dessus. Lorsque vous dites à un responsable du recrutement : “Votre entreprise est l’un des noms auxquels je pense en mentionnant ce secteur”, c’est un énorme compliment. Cela les rendra fiers à l’idée de travailler pour eux et les rassurera sur votre motivation et votre ardeur pour ce poste ! Il y a quelques facteurs majeurs que les employeurs recherchent dans les entretiens, et l’un des plus importants est : Avez-vous l’air de vraiment vouloir ce travail ? La plupart des demandeurs d’emploi pensent à prouver qu’ils peuvent faire le travail. Mais les employeurs ne vous embaucheront pas à moins que vous ne prouviez également que vous voulez le poste. Les employeurs ont HORREUR d’engager quelqu’un qui démissionne au bout de quelques mois, qui ne fait pas d’efforts, qui a une attitude nuisible, etc… même si vous avez l’expérience nécessaire.

Ne faites pas un compliment qui n’est pas vrai, tout de même…

Si vous parlez à une banque de moins de 150 employés et que vous lui dites qu’elle est l’un des plus grands noms de la banque, elle va vous prendre pour un fou. Il existe de nombreuses façons de complimenter une entreprise, alors choisissez-en une qui soit vraie. Il n’est pas nécessaire que ce soit leur taille. Vous pouvez dire : “Je connais quelqu’un qui a travaillé ici et qui a dit beaucoup de bien de votre culture d’entreprise et de la façon dont vous assistez vos employés”. Vous pouvez les complimenter pour leur notoriété dans la communauté locale si c’est vrai. Vous pouvez les complimenter sur leur croissance rapide s’il s’agit d’une petite entreprise en pleine expansion (vous découvrirez ce type d’informations en recherchant l’entreprise sur Google News, etc. C’est comme ça que vous leur donne envie de vous parler !

Si vous suivez les étapes et les exemples de réponses ci-dessus, vous aurez une réponse gagnante à la question “Que savez-vous de notre entreprise ?”.

Répondre à la Question “Que Savez-vous de Notre Entreprise” – Indications Rapides

  1. Choisissez deux ou trois faits spécifiques sur l’entreprise que vous pouvez communiquer à l’interviewer.
  2. Vous pouvez rechercher des faits sur le site web de l’entreprise, sur les profils des médias sociaux ou en recherchant le nom de l’entreprise dans Google News.
  3. Veillez à ce que votre réponse soit courte et concise; il est préférable de citer deux faits que vous connaissez parfaitement que de mentionner cinq ou six faits qui ne sont pas exacts à 100 %.
  4. Pensez à terminer votre réponse par une question adressée à votre interlocuteur. Cela transformera l’entretien en une conversation plus détendue, dans les deux sens.
  5. Ne dites jamais que vous n’êtes pas sûr ou que vous ne savez rien de l’entreprise. Cela vous fera rejeter lors de l’entretien
  6. Essayez de complimenter l’entreprise lorsque vous répondez à ce que vous savez d’elle. Vous pouvez le faire en nommant quelque chose pour lequel ils sont connus ou respectés.
  7. Entraînez-vous à répondre; rien n’est parfait du premier coup.