Was wissen Sie über unser Unternehmen Beispielantworten

Arbeitgeber fragen im Vorstellungsgespräch gerne: “Was wissen Sie über unser Unternehmen?”. Es gibt ein paar Dinge, die sie hören wollen, und ein paar Dinge, die sie *nicht* hören wollen. In diesem Artikel verrate ich Ihnen, wie Sie eine gute Antwort auf diese Frage geben und gleichzeitig die möglichen Fallen und Fehler vermeiden, die Sie den Job kosten können. 

Dann sehen wir uns 3 Beispielantworten auf die Frage “Was wissen Sie über unser Unternehmen?” an, damit Sie üben und sich Ihre eigene Antwort ausdenken können.

Fangen wir an.

Warum Arbeitgeber fragen “Was wissen Sie über unser Unternehmen?”

Es gibt eine Reihe von Gründen, warum Arbeitgeber diese Frage in Vorstellungsgesprächen stellen. Der erste Grund ist, dass sie sich vergewissern wollen, dass Sie sich vor der Bewerbung informiert haben. Sie wollen niemanden einstellen, der sich auf 200 Stellen pro Tag bewirbt, ohne zu schauen oder sich zu erkundigen, welche Art von Stelle es ist. Warum? Nun, Arbeitgeber wollen jemanden, der motiviert ist und hart an seinem Arbeitsplatz arbeitet. Sie gehen davon aus, dass Sie, wenn Sie sich über Ihre Stellensuche Gedanken gemacht haben und konkrete Gründe für Ihre Bewerbung haben, die Stelle auch wirklich mögen werden. Wenn Sie sich dagegen nur wahllos auf so viele Stellen bewerben, wie Sie online finden können, ist die Wahrscheinlichkeit größer, dass Ihnen die Stelle nicht gefällt… was bedeutet, dass Sie vielleicht gehen, die Motivation verlieren usw. So sehen das auch die Arbeitgeber.  Die Unternehmen wollen also IMMER jemanden, der bei der Stellensuche vorsichtig und wählerisch ist.  Wenn Sie nichts über das Unternehmen wissen, warum wollten Sie dann ein Vorstellungsgespräch führen? Oder woher wissen Sie, dass Sie es nicht hassen werden, für sie zu arbeiten? Sie fragen also: “Was wissen Sie über das Unternehmen?”, um zu sehen, wie viel Sie für dieses Gespräch recherchiert und vorbereitet haben. Und um sie zu beeindrucken, müssen Sie bereit sein, konkret zu werden und Fakten und Details zu nennen, die Sie über ihr Unternehmen gelesen haben.

Sehen wir uns nun an, wie…

Wie beantwortet man die Frage “Was wissen Sie über unser Unternehmen?” 

Die Frage “Was wissen Sie über unser Unternehmen?” beantworten Sie am besten, indem Sie konkrete Fakten nennen, die Sie bei Ihren Recherchen über das Unternehmen gefunden haben und die zeigen, dass Sie das Unternehmen verstehen und sich vor der Bewerbung mit ihm vertraut gemacht haben. Sie können Fakten nennen, die Sie auf der Unternehmenswebsite, in den sozialen Medien, in Nachrichtenartikeln und mehr entdeckt haben.

Hier ist ein Beispiel dafür, wie eine gute Antwort aussehen kann. Im weiteren Verlauf des Artikels werden wir uns weitere Antwortbeispiele ansehen.

“Was wissen Sie über das Unternehmen?” Beispielantwort:

“Ich habe auf Ihrer Website gelesen, dass Sie eines der führenden Datensicherheitsunternehmen in den USA sind und mehr als 40 Fortune-500-Unternehmen bedienen, darunter einige der größten Technologieunternehmen wie Microsoft und IBM. In einem kürzlich erschienenen Artikel habe ich außerdem gelesen, dass Sie diese Dienstleistungen auch für Finanzinstitute anbieten wollen. Ist das richtig? Und können Sie mir mehr darüber erzählen?”

Dies ist ein gutes Beispiel für eine Antwort auf die Frage “Was wissen Sie über dieses Unternehmen?”, denn es zeigt, dass Sie recherchiert haben und in der Lage sind, spezifische Fakten über das Unternehmen zu nennen. Sie werden sich auch dadurch abheben, dass Sie Ihre Antwort mit einer Frage an den Gesprächspartner beenden.

Dadurch wird das Vorstellungsgespräch zu einem Gespräch, das dem Personalleiter hilft, Sie als Kollegen zu sehen – und als jemanden, den er einstellen sollte!

Was Sie in Ihrer Antwort NICHT sagen sollten

Es gibt ein paar Dinge, die den Interviewer definitiv nicht beeindrucken werden, wenn er fragt: “Was wissen Sie über unser Unternehmen?” Wenn Sie nichts wissen, haben Sie keine Chance, die Stelle zu bekommen. Wenn Sie nicht recherchiert haben und versuchen, zu lügen und es zu vertuschen, ist es noch schlimmer. Vergewissern Sie sich also, dass Sie einige Fakten über das Unternehmen kennen. Es sind nur 5 Minuten Recherche nötig, um sich auf diese Frage vorzubereiten. Und schließlich schadet es auch Ihren Chancen eingestellt zu werden, wenn Sie Dinge sagen, die nicht zutreffend oder korrekt sind. Es ist besser, ein oder zwei Fakten zu kennen, bei denen Sie sich sicher sind, als mit 10 Fakten in das Gespräch zu gehen und die Hälfte davon falsch wiederzugeben. Halten Sie es also einfach und lernen Sie nur 2-3 grundlegende Fakten über das Unternehmen.

Fakten, die bei der Beantwortung dieser Frage zu erwähnen sind

Ich habe bereits erwähnt, dass es nur ein paar Minuten guter Recherche bedarf, um ein paar Fakten zu bekommen, mit denen man antworten kann. Aber worauf genau sollten Sie achten und wo sollten Sie suchen?

Um sich auf diese Frage vorzubereiten, empfehle ich Ihnen, die Website des Unternehmens aufzurufen und danach zu suchen: 

  • Was verkaufen sie oder wie verdienen sie ihr Geld?
  • Wer ist ihr typischer Kunde?
  • Wie viele Mitarbeiter haben sie ungefähr?
  • Wann wurden sie gegründet?
  • Wer sind einige ihrer größten Konkurrenten, und tun sie etwas, um sich von der Konkurrenz abzuheben?
  • Gibt es ein Leitbild auf der Website des Unternehmens? Was ist es?

Das sind nur einige Beispiele. Sie können auch in anderen Bereichen des Unternehmens recherchieren. Sie brauchen nur ein paar  Fakten, mit denen Sie antworten können, wenn diese Frage gestellt wird. Zeigen Sie einfach, dass Sie darüber gelesen haben und das Unternehmen, bei dem Sie sich bewerben, kennen. Das ist das Ziel.

Nutzen Sie die Profile in den sozialen Medien, um mehr über das Unternehmen zu erfahren.

Vielleicht finden Sie hier einzigartige Informationen über aktuelle Entwicklungen, und wenn Sie dies erwähnen, können Sie sich von anderen Bewerbern abheben, wenn Sie darauf antworten, was Sie über das Unternehmen wissen.

Suchen Sie in Google News nach dem Namen des Unternehmens.

So finden Sie noch mehr relevante, neue Informationen über das Unternehmen wie neue Projekte, Ankündigungen, Wachstumsberichte und andere wichtige Informationen, die Sie nennen können, um zu zeigen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, das Unternehmen kennenzulernen.

Musterantworten für ein Vorstellungsgespräch “Was wissen Sie über unser Unternehmen?”

Da Sie nun wissen, was Sie sagen sollten und was nicht, sehen wir uns weitere Musterantworten auf die Frage “was Sie über das Unternehmen wissen” an. Wir haben uns vorhin eine Beispielantwort angesehen, aber ich möchte Ihnen noch ein paar weitere geben, damit Sie sich zu 100 % sicher sein können, dass Ihre eigene Antwort richtig klingt.  Dies sind alles gute Antworten, die den Gesprächspartner beeindrucken würden. Versuchen Sie, bei der Vorbereitung auf Ihr Vorstellungsgespräch eine ähnliche Antwort zu finden wie diese.

“Was wissen Sie über unser Unternehmen?” Beispielantwort #1:

“Ich weiß, dass Sie einer der größten Anbieter von Gehaltsabrechnungssoftware sind und dass Sie 2012 gegründet wurden, als Ihr CEO feststellte, dass viele kleine Unternehmen viel mehr für die Gehaltsabrechnung ausgeben, als sie sollten, was ihr Wachstum behindert. Die Geschichte auf der “Über uns”-Seite Ihrer Website war interessant, und es scheint, als gäbe es einen großen Bedarf für dieses Produkt, wenn man bedenkt, wie schnell Sie gewachsen sind. Ich habe gelesen, dass sich Ihre Größe im letzten Jahr verdoppelt hat, und Sie sind auf dem besten Weg, dies auch in diesem Jahr zu tun.”

“Was wissen Sie über unser Unternehmen?” Beispielantwort #2:

“Ich weiß, dass Ihr Unternehmen eine der größten Investmentbanken in den USA ist. Ihr Hauptsitz ist in Raleigh, NC, und Sie haben weltweit 25.000 Mitarbeiter, wie ich auf Ihrer Website gelesen habe. Ich kenne Ihr Unternehmen schon seit einigen Jahren, da ich in derselben Branche tätig bin. Ihr Unternehmen gehört zu den Namen, an die ich in dieser Branche denke, und deshalb habe ich mich gerne auf diese Stelle beworben, als ich die Ausschreibung auf Ihrer Website sah.”

Wenn Sie die obigen Beispielantworten befolgen und zeigen, dass Sie sich informiert haben und wissen, bei welchem Unternehmen Sie sich bewerben, werden Sie bei dieser Frage gut abschneiden. Diese Frage gehört nicht zu den schwierigeren Fragen im Vorstellungsgespräch, und solange Ihre Antwort ähnlich klingt wie die beiden Beispielantworten, die wir uns gerade angesehen haben, werden Sie den Arbeitgeber beeindrucken.

Eine  geheime Strategie, um bei der Beantwortung der Frage “Was wissen Sie über das Unternehmen?” hervorzustechen.

Sie kennen nun die Grundlagen für die Beantwortung dieser Frage im Vorstellungsgespräch. Es gibt jedoch eine Taktik, die Sie anwenden können, damit sie Sie wirklich lieben, wenn Sie diese Frage beantworten. 

Hier ist sie…

Wenn Sie ihnen ein Kompliment machen oder genau zeigen können, warum Sie sich für die Stelle und das Vorstellungsgespräch in ihrem Unternehmen begeistert haben, wird Ihre Antwort noch besser. Sie werden feststellen, dass dies in der zweiten Beispielantwort oben der Fall ist. Wenn Sie einem Personalleiter sagen: “Ihr Unternehmen gehört zu den Namen, an die ich in dieser Branche denke”, ist das ein großes Kompliment. Sie werden stolz darauf sein, für dieses Unternehmen zu arbeiten, und es wird ihnen die Gewissheit geben, dass Sie motiviert sind und hart für diesen Job arbeiten werden! Es gibt einige wichtige Faktoren, auf die Arbeitgeber bei Vorstellungsgesprächen achten, und einer der wichtigsten ist: Erwecken Sie den Eindruck, dass Sie diese Stelle wirklich wollen? Die meisten Bewerber wollen beweisen, dass sie  die Arbeit erledigen können. Aber die Arbeitgeber werden Sie nicht einstellen, wenn Sie nicht auch beweisen, dass Sie den Job wirklich wollen. Die Arbeitgeber haben Angst davor, jemanden einzustellen, der nach ein paar Monaten kündigt, sich nicht anstrengt, eine miese Einstellung mitbringt usw., selbst wenn man die nötige Erfahrung hat.

Machen Sie aber keine Komplimente, die nicht wahr sind…

Wenn Sie mit einer Bank mit weniger als 150 Mitarbeitern sprechen und ihr sagen, dass sie einer der größten Namen ist, den Sie im Bankwesen kennen, wird man Sie für verrückt halten. Es gibt viele Möglichkeiten, ein Unternehmen zu ergänzen, also wählen Sie eine, die der Wahrheit entspricht. Es muss nicht unbedingt ihre Größe sein. Sie können sagen: “Ich kenne jemanden, der früher hier gearbeitet hat, und er hatte großartige Dinge über Ihre Unternehmenskultur und die Art und Weise, wie Sie Ihre Mitarbeiter unterstützen, zu sagen.” Sie könnten sie dafür loben, dass sie in der lokalen Gemeinschaft bekannt sind, wenn das stimmt. Wenn es sich um eine kleine, aber schnell wachsende Firma handelt, können Sie sie zu ihrem schnellen Wachstum beglückwünschen (Sie finden diese Art von Informationen, indem Sie das Unternehmen auf Google News usw. suchen). So bringen Sie sie dazu, erfreut mit Ihnen zu sprechen!

Wenn Sie die oben genannten Schritte und Beispielantworten befolgen, werden Sie eine erfolgreiche Antwort auf die Frage “Was wissen Sie über unser Unternehmen?” haben.

Antwort auf die Frage “Was wissen Sie über unser Unternehmen” – Kurzanleitung

  1. Wählen Sie zwei oder drei spezifische Fakten über das Unternehmen, die Sie dem Gesprächspartner mitteilen können.
  2. Sie können Fakten auf der Unternehmenswebsite, in den Profilen der sozialen Medien oder durch die Suche nach dem Unternehmensnamen in Google News recherchieren.
  3. Halten Sie Ihre Antwort kurz und prägnant; es ist besser, zwei Fakten zu nennen, die Sie sehr gut kennen, als fünf oder sechs Fakten zu erwähnen, die nicht zu 100 % korrekt sind.
  4. Ziehen Sie in Erwägung, Ihre Antwort mit einer Gegenfrage an den Gesprächspartner zu beenden, so wird das Gespräch zu einem entspannten Hin und Her.
  5. Sagen Sie niemals, dass Sie sich nicht sicher sind oder nichts über das Unternehmen wissen, so werden Sie im Vorstellungsgespräch abgelehnt.
  6. Versuchen Sie, das Unternehmen zu loben, wenn Sie antworten, was Sie über das Unternehmen wissen. Sie können dies tun, indem Sie etwas nennen, für das sie bekannt oder angesehen sind.
  7. Üben Sie Ihre Antwort; nichts ist beim ersten Mal perfekt.

 


Biron Clark

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