Combien de temps attendre une réponse après une candidature ?

By Biron Clark

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Postuler à un Emploi

Biron Clark

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Writer & Career Coach

Soumettre une demande d’emploi, c’est bien, mais recevoir une réponse de l’employeur, c’est encore mieux ! Malheureusement, chaque jour qui passe sans réponse ajoute un peu d’anxiété, et vous commencez à vous demander si vous aurez un jour une réponse.

Dans cet article, vous apprendrez combien de temps il faut pour recevoir une réponse après avoir envoyé un CV, et ce que vous pouvez faire pour augmenter vos chances d’obtenir des réponses en moins de temps.

Commençons…

Combien de temps faut-il pour obtenir une réponse après avoir postulé à un emploi ?

Il faut généralement compter une à deux semaines pour obtenir une réponse après avoir postulé à un emploi. Un employeur peut répondre plus rapidement si le poste est prioritaire ou s’il s’agit d’une petite organisation efficace. Il peut également arriver qu’un employeur prenne plus de temps pour répondre à une demande d’emploi ou à un CV. 

Il est possible d’attendre trois ou quatre semaines et d’avoir une réponse positive de l’employeur. Cela peut se produire lorsque l’employeur était occupé par d’autres tâches, qu’il établissait un nouveau budget d’embauche en début d’année, que quelques employés clés étaient en vacances et ne pouvaient pas vous faire passer d’entretien, ou pour un certain nombre d’autres raisons. 

Toutefois, cette situation n’est pas particulièrement fréquente. Je vous recommande de supposer qu’au bout de deux semaines, l’entreprise ne vous appellera plus. De cette manière, vous pouvez vous concentrer sur votre candidature à d’autres postes et sur la prise de contact avec d’autres employeurs.

De plus, vous pouvez faire un suivi si vous le souhaitez… Surtout si vous aviez des raisons spécifiques de vouloir le poste ou si vous vous sentiez qualifié pour.

En général, je ne recommande pas de faire de suivi à chaque candidature. (Je recommande toutefois d’assurer un suivi après chaque entretien). Toutefois, vous pouvez choisir les demandes que vous souhaitez vérifier après deux semaines.

Pour résumer le temps qu’il faut pour obtenir une réponse d’un employeur : Si un employeur est intéressé, vous recevrez généralement une réponse dans les deux semaines suivant l’envoi de votre CV. Le processus peut être plus rapide, mais il peut aussi prendre plus de temps si l’employeur a d’autres priorités au moment où vous déposez votre demande.

Que faire lorsque vous attendez une réponse pour un emploi ?

La chose la plus importante à faire dans l’attente d’une réponse à une offre d’emploi est de continuer à postuler à d’autres postes. Le fait d’attendre un seul employeur ne fera qu’accroître votre anxiété et réduire le nombre d’options dont vous disposez dans votre recherche d’emploi, ce qui peut vous amener à rester au chômage plus longtemps.

Les employeurs font généralement passer des entretiens à 6-10 candidats par poste. Il arrive aussi fréquemment qu’ils mettent des postes en attente, qu’ils décident de promouvoir quelqu’un en interne, qu’ils modifient leurs critères de recherche en cours de route, etc.

Le fait est qu’il y a trop de facteurs incontrôlables dans une recherche d’emploi, et il est risqué d’attendre des nouvelles d’un seul employeur après avoir postulé.

Combien de temps faut-il pour recevoir une réponse après avoir envoyé son CV ?

En fait, même si vous avez passé un entretien et que vous êtes sûr qu’il s’est bien déroulé, vous devriez ENCORE continuer à postuler à des emplois.

Ma règle est la suivante : Ne cessez pas de postuler tant que vous n’avez pas signé une offre d’emploi et fixé une date de début de contrat.  La plupart des demandeurs d’emploi ne respectent pas cette règle et finissent par faire durer leur recherche d’emploi des semaines ou des mois de plus qu’il n’aurait fallu. 

La première chose à NE PAS faire lorsque vous attendez une réponse à une offre d’emploi est donc d’arrêter de postuler, d’attendre anxieusement devant votre téléphone ou votre boite mail et de remettre votre destin entre les mains d’un seul employeur. C’est la recette idéale pour être très déçu.

Comment obtenir des réponses plus rapidement après avoir envoyé votre CV ?

Nous avons examiné le temps nécessaire pour obtenir une réponse d’une entreprise après avoir postulé, ainsi que ce que vous devez faire lorsque vous attendez une réponse d’une entreprise. 

Je vais maintenant vous donner quelques conseils pour augmenter vos chances d’obtenir une réponse et réduire le temps d’attente !

Tout d’abord, veillez à peaufiner et à personnaliser votre CV pour chaque emploi auquel vous postulez.

Les employeurs reçoivent beaucoup de CV, et ils sont plus susceptibles de répondre (et de répondre RAPIDEMENT) s’ils voient que vous correspondez à leurs besoins spécifiques.

C’est ce que pensent les employeurs lorsque vous postulez… “Cette personne peut-elle entrer en fonction et réussir dans ce rôle ? Et combien de temps lui faudra-t-il pour se mettre au travail efficacement ?”

C’est donc en adaptant votre CV que vous leur montrerez que vous êtes prêt à réussir !

Comment déterminer leurs besoins spécifiques ? La description du poste est le meilleur point de départ. 

Ensuite, essayez de vous faire présenter à des employeurs par l’intermédiaire de votre réseau. Cet article explique les principes de base de la mise en réseau pour la recherche d’un emploi.

Vous devez vous adresser à votre réseau existant pour savoir ce qu’il sait et qui il connaît (par exemple, des responsables de recrutement, des entreprises spécifiques qui recrutent, etc.)

Pensez également à vous mettre en relation avec de nouvelles personnes sur LinkedIn ou par d’autres moyens.

Commencez par une petite question, comme “Bonjour Bethany. J’ai vu que vous avez rejoint IBM il y a deux ans. Comment avez-vous apprécié l’environnement de travail depuis votre arrivée ?”

Cela peut ouvrir la voie à l’établissement d’une relation de confiance et à la demande d’une présentation à un responsable du recrutement !

Voilà donc deux moyens efficaces de réduire le temps d’attente moyen après avoir postulé à un emploi et, plus important encore, d’obtenir un taux de réponse plus élevé dans l’ensemble.

Le facteur n° 1 pour savoir si vous recevrez une réponse : la rédaction de votre CV

Pour conclure, je tiens à préciser que votre CV est l’élément principal sur lequel vous devez vous concentrer si vous souhaitez obtenir davantage d’entretiens. Bien sûr, il y a d’autres facteurs. J’y reviens plus en détail dans mon article sur les principales raisons pour lesquelles vous ne trouvez pas d’emploi.

Mais… votre CV a un objectif : vous faire passer un entretien.

Par conséquent, si vous envoyez de nombreuses candidatures sans recevoir de réponse d’aucun employeur, c’est le signe que votre CV n’est peut-être pas (encore) excellent.

Heureusement, j’ai rédigé quelques tutoriels utiles que vous pouvez utiliser pour améliorer rapidement votre CV, sur la base de mon expérience en tant que recruteur. Voici les ressources que je recommande pour commencer :

Concentrez-vous sur la rédaction d’un excellent CV, de la présentation de votreexpérience professionnelle  et d’excellentes puces.

Ne mettez pas d’objectif sur votre CV… rédigez plutôt un résumé.

Voici 11 erreurs courantes à éviter dans un CV.

Cela devrait vous donner une bonne base et couvrir les sections les plus cruciales que les recruteurs et les gestionnaires d’embauche regardent en premier !

Si vous souhaitez plus d’aide, cette page contient plus de 100 articles gratuits sur la manière d’optimiser votre CV et d’obtenir plus d’entretiens. 

Pourquoi faut-il tant de temps pour obtenir une réponse à une demande d’emploi ?

Il faut beaucoup de temps pour obtenir une réponse à une candidature, car les employeurs reçoivent de nombreuses candidatures et les responsables du recrutement ont de nombreuses priorités autres que le recrutement au cours d’une semaine donnée.

Par exemple, un responsable du recrutement peut également gérer son équipe existante, organiser des réunions avec les employés, fixer de nouveaux objectifs et de nouvelles initiatives pour le département, etc.

Ainsi, si la recherche d’un emploi peut être votre priorité absolue, l’embauche n’est pas toujours la priorité absolue d’un manager au cours d’une semaine donnée ; c’est simplement l’une de ses nombreuses priorités.

Les recruteurs n’ont pas toutes ces responsabilités supplémentaires, mais ils recrutent souvent pour plusieurs postes et ont parfois besoin de quelques jours ou plus pour trier le grand nombre de candidatures reçues.

Conclusion

Vous savez maintenant combien de temps il faut pour recevoir une réponse après avoir envoyé un CV (en moyenne). Bien qu’il faille toujours un peu de temps aux employeurs pour examiner votre candidature et vous répondre, vous pouvez obtenir des réponses plus souvent et plus rapidement en adaptant votre CV et en vous faisant connaître des employeurs par le biais de votre réseau.

J’ai abordé ces conseils dans l’article ci-dessus. Si vous avez défilé jusqu’en bas et sauté la majeure partie de l’article, je vous recommande d’y jeter un coup d’œil plus approfondi.

En outre, prendre le temps d’améliorer votre CV en général… en particulier les sections les plus importantes du CV (comme l’historique de l’emploi, les puces et le paragraphe de résumé), vous aidera à obtenir plus d’entretiens que n’importe quoi d’autre.

 


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