¿Cuánto Tiempo Tarda una Respuesta Después de Solicitar un Empleo?

By Biron Clark

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Aplicando a Empleos Vacantes

Biron Clark

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Writer & Career Coach

Presentar una solicitud de empleo se siente bien, pero recibir una respuesta del empleador se siente mejor. Desgraciadamente, cada día que pasa sin recibir una respuesta, aumenta tu ansiedad, y empiezas a preguntarte si alguna vez te contestarán.

En este artículo, aprenderás cuánto tarda recibir una respuesta después de enviar un currículum y qué puedes hacer para aumentar tus probabilidades de obtener respuestas en menos tiempo.

Empecemos…

¿Cuánto Tiempo Tarda Una Respuesta Después de Solicitar un Empleo?

Normalmente, recibir una respuesta después de solicitar un empleo tarda entre una y dos semanas. Un empleador puede responder más rápido si el trabajo es de alta prioridad, o si se trata de una organización pequeña y eficiente. También puede ocurrir que la empresa tarde más en responder a una solicitud de empleo o a un currículum. 

Es posible que tengas que esperar tres o cuatro semanas para recibir noticias positivas de la empresa. Esto puede ocurrir cuando un empleador está ocupado con otros objetivos empresariales, está estableciendo un nuevo presupuesto de contratación a principios de año, tiene algunos empleados clave de vacaciones y no puede entrevistarte, o por otras muchas razones. 

Sin embargo, esto no es especialmente común. Te recomiendo que después de dos semanas asumas que la empresa no va a llamar. De ese modo, podrás centrarte en solicitar más puestos y ponerte en contacto con otras empresas.

Además, puedes hacer un seguimiento si quieres… Sobre todo si tenías razones específicas para querer el puesto o sentir que estabas cualificado.

En general, no recomiendo hacer un seguimiento de todas las solicitudes de empleo. (Aunque recomiendo hacer un seguimiento después de cada entrevista). Sin embargo, puedes elegir qué solicitudes puedes comprobar al cabo de dos semanas.

Para resumir cuánto tarda una respuesta de un empleo: Si un empleador está interesado, lo normal es que te contesten en las dos semanas siguientes al envío del currículum. Puede ser más rápido y, en ocasiones, puede tardar más si la empresa tiene otras prioridades en el momento de presentar tu solicitud.

¿Qué Hacer Mientras Esperas Respuesta de Un Empleo?

Lo más importante que hay que hacer mientras se espera una respuesta es seguir solicitando más puestos. Esperar a un único empleador sólo aumentará tu ansiedad y reducirá el número de opciones que tienes en tu búsqueda de empleo, lo que puede hacer que permanezcas desempleado durante más tiempo.

Los empleadpres suelen entrevistar a entre 6 y 10 candidatos por puesto. También es frecuente que suspendan empleos, decidan ascender a alguien internamente, cambien lo que buscan a mitad de la búsqueda, etc.

La cuestión es: Hay demasiados factores incontrolables en la búsqueda de empleo, y es arriesgado esperar a un único empleador después de solicitar un trabajo.

plazo de respuesta después de enviar el currículum

De hecho, aunque hayas ido a una entrevista y estés bastante seguro de que te ha ido bien, DEBES SEGUIR solicitando trabajo.

Mi regla es:No dejes de presentar solicitudes hasta que hayas firmado una oferta de trabajo y fijado una fecha de inicio. La mayoría de los que buscan trabajo no siguen esta norma y acaban alargando su búsqueda de empleo semanas o meses más de lo necesario. 

Así que lo primero que NO debes hacer cuando esperas una respuesta sobre un trabajo es dejar de presentar solicitudes, esperar ansiosamente junto al teléfono o el correo electrónico y poner tu destino en manos de un único empleador. Es una receta para la decepción y el desastre potencial.

Cómo Obtener Respuestas Más Rápidas Después de Enviar el Currículum

Hemos hablado del tiempo que se tarda en recibir una respuesta de una empresa después de presentar una solicitud, así como de lo que debes hacer cuando esperas una respuesta. 

Ahora quiero darte un par de consejos para aumentar tus posibilidades de respuesta y acortar el tiempo de espera.

En primer lugar, asegúrate de ajustar y personalizar tu currículum para cada puesto al que te presentes.

Los empleadores reciben muchos currículos y es más probable que respondan (y que respondan RÁPIDO) si ven que encajas perfectamente con sus necesidades específicas.

Eso es lo que piensan los empleadores cuando presentas tu candidatura… “¿Puede esta persona llegar y tener éxito en este puesto? ¿Y cuánto tardará en ponerse al día?”.

Así que, adaptando tu currículum, les demostrarás que estás preparado para triunfar.

¿Cómo averiguar sus necesidades específicas? La descripción del puesto es el mejor punto de partida. 

A continuación, intenta que te presenten a empleadores a través de tu red de contactos. En este artículo se explican algunos aspectos básicos de las redes de búsqueda de empleo.

Deberías hablar con tu red de contactos para averiguar qué saben y a quién conocen (directores de Recursos Humanos, empresas concretas que contratan, etc.).

Y, además, considera la posibilidad de conectar con gente nueva en LinkedIn o de otras formas.

Empieza por preguntar algo pequeño, como: “Hola Bethany. He visto que te incorporaste a IBM hace dos años. ¿Qué te ha parecido el ambiente de trabajo desde que te incorporaste?”.

Eso puede abrir la puerta a establecer una buena relación y confianza, y a pedir que te presenten a un responsable de contratación.

Se trata, pues, de dos formas eficaces de reducir el tiempo medio de espera tras solicitar un empleo y, lo que es más importante, de obtener un mayor índice de respuesta en general.

El Factor nº 1 Para Que Te Respondan: La Redacción de tu Currículum

Para terminar, sólo quiero dejar claro que tu currículum es lo principal en lo que debes centrarte si quieres más entrevistas. Claro, hay otros factores. En mi artículo profundizo en las principales razones por las que no encuentras trabajo.

Pero… tu currículum tiene un objetivo: conseguir que te inviten a una entrevista.

Así que si envías muchas solicitudes y no recibes respuesta de ninguna empresa, es señal de que tu currículum (todavía) no es muy bueno.

Afortunadamente, he escrito un par de tutoriales útiles que puedes utilizar para mejorar tu currículum rápidamente, basándome en mi experiencia como reclutador. Estos son los recursos que recomiendo para empezar:

Céntrate en redactar un buen currículum con tu historial laboral y con viñetas.

No pongas un objetivo en tu currículum… mejor escribe un resumen.

Y aquí tienes 11 errores comunes del currículum que debes evitar.

Eso debería darte una buena base y cubrir las secciones más cruciales en las que se fijan primero los reclutadores y los jefes de contratación.

Si quieres más ayuda, esta página tiene más de 100 artículos gratuitos sobre cómo optimizar tu currículum y conseguir más entrevistas. 

¿Por Qué Tarda Tanto la Respuesta de Una Solicitud de Empleo?

Se tarda mucho tiempo en recibir respuesta a una solicitud de empleo porque los empleadores reciben muchas solicitudes y los responsables de contratación tienen muchas prioridades aparte de contratar en una semana determinada.

Por ejemplo, un responsable de contratación también puede gestionar su equipo actual, celebrar reuniones con los empleados, establecer nuevos objetivos e iniciativas para el departamento, etc.

Así que, aunque encontrar trabajo sea tu principal prioridad, la contratación no siempre es la principal prioridad de un directivo en una semana determinada; es sólo una de sus muchas prioridades.

Los responsables de contratación no tienen todas estas responsabilidades adicionales, pero suelen contratar para varios puestos y a veces necesitan un par de días o más para clasificar el elevado número de solicitudes recibidas.

Conclusión

Ahora ya sabes cuánto tiempo se tarda una respuesta después de enviar un currículum (en promedio). Y aunque siempre llevará un poco de tiempo que los empleadores examinen tu solicitud y respondan, puedes obtener respuestas con más frecuencia y rapidez si adaptas tu currículum y te presentas a los empresarios a través de redes de contactos.

He tratado estos consejos en el artículo anterior, así que si has llegado hasta el final y te has saltado la mayor parte del artículo, te recomiendo que le eches un vistazo.

Además, dedicar tiempo a mejorar tu currículum en general… especialmente las secciones más importantes del mismo (como el historial laboral, las viñetas y el párrafo de resumen), te ayudará a conseguir más entrevistas que cualquier otra cosa.

 


Biron Clark

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