“Pourquoi voulez-vous travailler à domicile ?” Question et réponse

By Biron Clark

Published:

Emplois à distance | Questions d'entretien et réponses

Biron Clark

Biron Clark

Writer & Career Coach

Si vous passez un entretien pour un emploi à distance ou un travail à domicile, il vous faudra une bonne réponse à la question “Pourquoi voulez-vous travailler à domicile ?”

Vous aurez également besoin d’une bonne réponse à cette question d’entretien si vous demandez à votre employeur actuel l’autorisation de travailler à domicile.

Nous allons donc examiner les meilleures réponses que vous pouvez donner lorsqu’un employeur vous demande : “Pourquoi voulez-vous travailler à domicile ?”

C’est parti !

Comment répondre à la question “Pourquoi voulez-vous travailler à domicile ?” Question d’entretien

Chaque fois que vous répondez à cette question lors d’un entretien d’embauche, vous devez suivre quelques étapes clés.

Même si vous passez un entretien pour un poste qui est déjà entièrement à distance, vous aurez toujours besoin d’une bonne explication pour expliquer pourquoi vous voulez travailler à domicile… parce que ce sera l’une des principales questions que l’on vous posera lors de l’entretien.

Voyons donc les étapes à suivre pour augmenter vos chances d’obtenir un “oui”…

1. Donnez toujours une raison professionnelle (même si ce n’est pas la seule).

Il est facile de trouver des raisons personnelles de vouloir travailler à domicile…

Pas de code vestimentaire (sauf pour les appels vidéo)… Pas de déplacement… Plus de temps pour dormir.

Vous pouvez être à la maison pour recevoir des livraisons, parler à des réparateurs, etc.

La vie est beaucoup plus facile quand on travaille à domicile.

Mais si vous voulez que le recruteur ou le responsable du recrutement dise “oui” lorsque vous demandez cet avantage, vous devez donner une bonne raison professionnelle.

pourquoi vous voulez travailler à domicile ?

On peut dire que l’on travaille beaucoup plus dans un environnement sans distraction, et quand on n’a pas besoin de passer une heure à faire la navette entre le domicile et le lieu de travail.

C’est une façon de transformer une raison personnelle (éviter le trajet) en une raison professionnelle.

Si votre trajet est très long, vous pouvez souligner le temps que vous passez dans la voiture ou dans le train chaque jour et dire à quel point vous seriez plus productif si vous consacriez ce temps à la planification de votre journée et à votre travail.

Ce n’est qu’un exemple parmi d’autres. Faites preuve de créativité et n’oubliez pas de toujours mentionner une raison professionnelle et un avantage pour EUX.

Cela m’amène à mon prochain point lorsque je réponds à la question “pourquoi voulez-vous travailler à domicile ?”

2. Faites en sorte que votre réponse les concerne tout autant que vous.

Ne parlez pas uniquement de vous lorsque vous répondez à cette question. Veillez toujours à parler de leurs besoins et de la manière dont cela peut les aider.

Si l’on vous demande pourquoi vous aimeriez travailler à domicile et que vous ne parlez que de vous et de ce que VOUS voulez, vous ne répondez pas correctement à cette question.

En tant qu’employé, vous devez montrer à l’entreprise que vous réfléchissez aux moyens de lui fournir davantage de travail. Votre manager ADORERA que vous fassiez porter votre réponse sur lui.

3. Considérez cela comme une conversation et non comme une confrontation.

Plutôt que d’essayer de tordre le bras de l’employeur pour qu’il vous accorde cet avantage, considérez cela comme une conversation visant à trouver un arrangement que les deux parties jugent équitable.

Chris Voss, expert en négociation et ancien négociateur d’otages du FBI, a écrit un livre remarquable dans lequel il explique que le “non” est le début d’une négociation, et non la fin.

Par conséquent, si un employeur dit “non” dans un premier temps, ne vous sentez pas découragé.

Vous pouvez poser une question ouverte pour comprendre leurs objections à ce que vous travailliez à domicile.

Vous pourriez dire : “Quelle est votre principale préoccupation ?”

Les questions ouvertes de ce type sont un excellent moyen de découvrir ce que pense l’autre personne sans la confronter.

Pour information, il s’agit de l’un des meilleurs conseils à suivre lors d’un entretien en général. Il s’agit en fait d’une simple conversation !

Dans ce cas, cette question vous permettra également de savoir si vous avez essuyé un refus parce que travailler régulièrement à domicile est contraire à la politique de l’entreprise.

Certaines entreprises n’autorisent tout simplement pas leurs employés à travailler à domicile. Il est donc préférable de se renseigner dès le début du processus si c’est quelque chose d’important pour vous.

4. Parlez des autres aspects du travail qui vous plaisent

S’il est bon d’être honnête et d’admettre que vous êtes vraiment attiré par un poste parce qu’il s’agit d’un travail à domicile, vous devez également vous assurer que vous avez d’autres raisons de vouloir ce poste.

Montrez votre intérêt pour le poste lui-même au moins autant que vous montrez que vous êtes enthousiaste à l’idée de travailler à domicile.

J’ai déjà passé des entretiens pour des emplois à distance et j’ai essayé de faire comme si je n’étais pas enthousiaste à l’idée de travailler à domicile, et l’interlocuteur savait que je n’étais pas honnête. Cela m’a coûté le poste !

Ne mentez donc pas et ne cachez pas votre enthousiasme ; veillez simplement à montrer autant d’enthousiasme et d’intérêt pour le poste lui-même.

Faites vos recherches, sachez ce que le poste implique et soyez prêt à citer quelques raisons spécifiques pour lesquelles vous voulez ce poste.

L’un des moyens d’y parvenir lors de l’entretien consiste à poser à l’interlocuteur de nombreuses questions intéressantes sur l’entreprise, l’équipe et le poste.

5. Demandez calmement et avec confiance, et n’agissez pas comme s’il s’agissait d’une “grosse affaire”

Il est important de faire preuve d’assurance lors d’un entretien ou chaque fois que vous demandez quelque chose à votre employeur actuel (une augmentation, un horaire flexible, etc.).

La pratique de votre réponse vous aidera à y parvenir.

De plus, essayez de ne pas agir comme si c’était une grosse affaire ou un énorme changement de vie.

Même si le travail à domicile est votre rêve et qu’il DEVRAIT changer votre vie du tout au tout, vous devez agir comme s’il s’agissait d’une demande occasionnelle et raisonnable dont vous pensez qu’elle pourrait améliorer votre productivité (ou toute autre raison professionnelle que vous allez citer).

Essayez donc de rester calme lorsque vous posez la question.

N’agissez pas comme si c’était une grande déception s’ils disent “non”, et ne vous réjouissez pas trop s’ils disent “oui”.

En posant calmement la question, vous serez plus persuasif, vous paraîtrez plus professionnel et vous aurez plus de chances d’obtenir la réponse que vous souhaitez.

6. Soyez prêt à faire des compromis au début

Si vous n’obtenez pas de réponse positive après avoir suivi les étapes ci-dessus, vous pouvez suggérer de faire une période d’essai, de sorte que si cela ne fonctionne pas, vous puissiez retourner au bureau.

Vous pouvez également suggérer d’essayer deux ou trois jours par semaine dans un premier temps, plutôt que les cinq.

Il existe de nombreuses façons d’atteindre votre objectif de travailler à domicile si vous êtes prêt à négocier avec l’employeur, à comprendre son point de vue et à utiliser autant que possible des raisons professionnelles logiques.

Si le travail vous plaît vraiment, vous pouvez commencer au bureau et démontrer petit à petit que vous êtes capable de travailler à domicile.

Vous pouvez commencer par demander un jour par-ci par-là…

Par exemple, vous pouvez dire à votre patron qu’un réparateur arrive ou que vous attendez une livraison importante pour laquelle vous devez être à la maison, mais que vous ne savez pas à quelle heure elle arrivera.

Demandez à travailler à domicile et allez au-delà de ce qu’ils attendent de vous en termes de travail. Travaillez deux fois plus que d’habitude !

Quelques mois plus tard, abordez la question du travail à domicile sur une base régulière !

7. Démontrez que vous êtes autonome

Si vous envisagez de demander à travailler à domicile dans le cadre de votre prochain emploi, vous devriez vraiment profiter de tout le processus d’embauche pour montrer que vous êtes quelqu’un d’indépendant… avant même de passer l’entretien.

Répondez rapidement et clairement aux emails. Montrez que vous savez communiquer efficacement.

Voici un exemple…

Si vous appelez l’employeur ou si vous le rappelez et que vous ne parvenez pas à le joindre, suggérez-lui d’autres moments pour parler dans votre boîte vocale. Et/ou assurez le suivi en envoyant un email indiquant vos disponibilités pour le lendemain s’ils ont essayé de vous joindre mais n’y sont pas parvenus.

Vous pourriez dire :

“Bonjour Jim, je viens de recevoir votre message vocal. Désolé d’avoir manqué votre appel. Je serai disponible jusqu’à 17 heures, heure de l’Est, aujourd’hui, et à tout moment entre 9 heures et 14 heures demain (vendredi). J’ai hâte de parler avec vous”.

Si le fait d’éviter les appels téléphoniques peut sembler un geste anodin, il contribue grandement à montrer à l’employeur que vous êtes capable de travailler seul et d’accomplir votre travail.

Vous seriez étonné de voir combien de personnes ne sont même pas capables de communiquer clairement pour organiser un entretien téléphonique.

Par exemple, ils ne diront pas à un employeur dans quel fuseau horaire ils se trouvent. Ou bien ils rappellent et ne laissent pas de message vocal indiquant leurs disponibilités futures, etc.

Une autre occasion d’aller au-delà de ce qu’ils attendent en matière de communication : Les emails de remerciement et les emails de suivi après l’entretien.

Ces petites choses s’additionnent et montrent à l’employeur que vous êtes compétent et que vous savez communiquer bien plus que la moyenne.

8. Entraînez-vous à répondre

Votre demande de travail à domicile ne sera PAS parfaite la première fois que vous la formulerez, surtout si votre interlocuteur ou votre patron vous regarde.

Entraînez-vous donc chez vous et assurez-vous que vous êtes à l’aise avec ce que vous voulez dire.

Préparez également ce que vous direz s’ils disent “non”.

Nous avons abordé quelques idées ci-dessus, notamment suggérer une période d’essai, proposer quelques jours par semaine pour commencer, etc.

En prévoyant un plan en cas de réponse positive ou négative, vous pouvez poursuivre la conversation et obtenir le meilleur arrangement possible, quelle que soit la situation.

Si vous suivez ces conseils, vous mettrez toutes les chances de votre côté lorsque vous demanderez à votre employeur de travailler à domicile et que vous répondrez à la question “pourquoi voulez-vous travailler à domicile” lors de vos entretiens.

Pourquoi voulez-vous travailler à domicile ? Exemples de réponses

Maintenant que nous avons examiné les conseils pour répondre à la question “pourquoi voulez-vous travailler à domicile ?”, voyons quelques exemples de réponses mot à mot pour l’entretien.

Ils vous aideront à trouver une réponse professionnelle et convaincante.

Premier exemple :

“Je veux travailler à domicile pour être plus productif et passer plus de temps à me concentrer sur mon travail, plutôt que de faire la navette. Actuellement, je fais une heure de trajet aller-retour, et c’est du temps que je pourrais consacrer à mon travail. Lorsque j’ai travaillé en télétravail à cause du covid, j’ai remarqué que j’étais plus productif à la maison. Par exemple, jeudi et vendredi derniers, j’étais malade et j’ai accompli quatre jours de travail parce que j’ai pu éviter les trajets et travailler sans distraction.”

Deuxième exemple :

“Je collabore déjà virtuellement avec la majeure partie de l’entreprise, car nos équipes de projet sont réparties sur cinq sites. Je souhaite travailler à domicile afin de pouvoir utiliser mon temps de trajet actuel pour planifier ma journée et travailler, de manière à produire davantage pour l’entreprise. Je pense que je serais plus productif si je pouvais me réveiller dans un bureau à domicile et commencer à travailler au lieu de passer 70 minutes à faire la navette. Le fait d’avoir un bureau à domicile permettrait également à l’entreprise d’économiser de l’argent sur l’électricité et nécessiterait un espace de moins pour un bureau. Et comme je communique déjà virtuellement tout au long de la journée – en multipliant les conférences téléphoniques et les appels Skype – mon travail quotidien ne serait pas différent à la maison.”

Répondre à la question “Pourquoi voulez-vous travailler à domicile ?” – Instructions rapides

  1. Utilisez des raisons professionnelles et des arguments logiques, et non des raisons personnelles
  2. Expliquez en quoi cela profitera à l’employeur.
  3. Il s’agit d’une conversation amicale et non d’une confrontation.
  4. Parlez des autres raisons pour lesquelles vous êtes enthousiasmé par le poste ; vous ne devez jamais donner l’impression que vous ne vous intéressez qu’à l’aspect “travail à domicile” du poste.
  5. Demandez calmement et avec confiance, et n’agissez pas comme s’il s’agissait d’une demande inhabituelle.
  6. Soyez prêt à faire des compromis au début. S’il n’est pas satisfait de votre réponse, vous pouvez lui suggérer de commencer par travailler à domicile deux ou trois jours par semaine au lieu des cinq jours.
  7. Démontrez tout au long du processus d’embauche que vous êtes un excellent communicateur et que vous savez faire preuve d’initiative, afin qu’ils vous fassent davantage confiance pour travailler à domicile.
  8. Entraînez-vous à répondre afin d’être sûr de vous et détendu lorsque vous expliquerez pourquoi vous souhaitez travailler à domicile.

Biron Clark

A propos de l'auteur

Lisez d'autres articles de: Biron Clark


Créateur de CV 100% gratuit

Aucune inscription ou paiement requis.