Les entreprises de la Silicon Valley sont connues pour poser des questions d’entretien d’embauche assez folles… Je voulais savoir en quoi consistaient exactement ces questions. et combien il est difficile d’y répondre. J’ai donc passé une journée sur Glassdoor.com et quelques autres sites pour trouver les 8 questions de logique les plus difficiles et les plus intéressantes qui existent. Et pas seulement dans n’importe quelle entreprise… Nous allons nous intéresser à 4 géants de la technologie connus pour avoir les entretiens les plus difficiles :
Facebook
Google
Apple
LinkedIn
Il est temps de voir si vous êtes capable de répondre juste à toutes ces questions !
Questions et réponses pour un entretien chez Facebook :
Question 1 :
Un gangster russe vous kidnappe. Il met deux balles consécutivement dans un revolver vide à six cartouches, le fait tourner, le pointe sur votre tête et tire. *clic* Vous êtes toujours en vie. Il vous demande ensuite : “Voulez-vous que je la fasse tourner à nouveau et que je tire ou que j’appuie à nouveau sur la gâchette tout de suite ?” Pour chaque option, quelle est la probabilité que vous soyez abattu ?
Réponse…
L’indice clé ici est que les balles ont été chargées consécutivement.
Il y a 4 façons de disposer le revolver avec des balles consécutives de façon à ce que le premier coup soit à blanc. Voici les scénarios possibles :
- (xBBxxx)
- (xxBBxx)
- (xxxBBx)
- (xxxxBB)
Les deux autres scénarios auraient signifié que vous vous seriez fait tirer dessus à la première tentative. (BBxxxx) ou (BxxxxB)
Regardez maintenant le deuxième emplacement dans ces 4 scénarios possibles ci-dessus. Vos chances de vous faire tirer dessus sont de 1/4 ou 25%. (Seul la première solution vous ferait mourir)
Mais si vous demandez la première option, celle de refaire tourner le barillet… il restera 2 balles et 6 emplacements au total. 2/6 ou 33%.
Question 2 :
Vous êtes sur le point de prendre un avion pour Seattle. Vous voulez savoir s’il pleut. Vous appelez 3 amis au hasard qui vivent là-bas et leur demandez s’il pleut. Chaque ami a 2/3 de chances de vous dire la vérité et 1/3 de chances de vous embêter en mentant. Les 3 amis vous disent que “Oui, il pleut.” Quelle est la probabilité qu’il pleuve réellement à Seattle ?
Réponse…
Il suffit qu’un seul de vos amis dise la vérité pour qu’il pleuve à Seattle.
Le plus rapide est de calculer les chances que tous les 3 mentent à , et qu’il ne pleuve pas.
Chaque ami a une chance sur trois de mentir. Multipliez les chances ensemble… vous obtenez 1/27 (1/3 * 1/3 * 1/3).
Mais on n’a pas encore fini… 1/27 est la probabilité que les 3 amis aient menti en même temps.
La probabilité qu’au moins 1 vous ait dit la vérité ? 26/27 ou environ 96% qu’il pleuve à Seattle.
Casse-tête de chez Google Questions et réponses pour les entretiens :
Question 3 :
Vous avez un bidon de 3 gallons et un bidon de 5 gallons, comment mesurez-vous exactement 4 gallons ?
Réponse…
On sait qu’on ne peut pas obtenir le résultat final dans le bidon de 3 gallons. Ça va déborder. Nous devons finir avec 4 gallons dans le bidon de 5 gallons.
Remplissez d’abord le bidon de 3 gallons.
Ensuite, versez les 3 gallons dans le bidon de 5 gallons.
Maintenant, le bidon de 3 gallons est vide, et le bidon de 5 gallons contient 3 gallons.
Remplissez à nouveau le bidon de 3 gallons. Versez lentement dans le bidon de 5 gallons. Seulement 2 gallons vont rentrer car il y en a déjà 3. Maintenant, c’est plein.
Il reste exactement 1 gallon dans le bidon de 3 gallons.
Videz le bidon de 5 gallons.
Versez votre le coutenu du bidon de 3 gallons (1 gallon) dans le bidon de 5 gallons.
Remplissez encore une fois le bidon de 3 gallons et versez-le dans le bidon de 5 gallons ! Vous avez exactement 4 gallons (et peut-être un emploi chez Google)
Question 4 :
Pourquoi les plaques d’égout sont-elles rondes ?
Réponse…
Bonne nouvelle : si vous êtes fatigué des questions de mathématiques, celle-ci vous permettra de faire une pause. Les plaques d’égout sont rondes parce que c’est la seule forme qui ne peut pas se traverser elle-même. Le couvercle ne peut jamais tomber accidentellement dans le trou. Microsoft est connu pour poser cette question et, selon Glassdoor.com, Google la pose aussi maintenant.
Questions et réponses d’Apple :
Question 5 :
Il y a trois boîtes, l’une ne contient que des pommes, une autre ne contient que des oranges, et une autre contient à la fois des pommes et des oranges. Les boîtes ont été incorrectement étiquetées de sorte qu’aucune étiquette n’identifie le contenu réel de sa boîte. En ouvrant une seule boîte, et sans regarder dans la boîte , vous sortez un fruit. En regardant le fruits, comment pouvez-vous immédiatement étiqueter correctement toutes les boîtes ?
Réponse…
Donc, vous savez que les 3 boîtes sont mal étiquetées.
Allez vers la boîte intitulée “Pommes + Oranges”. Puisque l’étiquette est erronée, elle doit avoir l’un ou l’autre.
C’est la boîte dans laquelle il faut prendre un fruit. Ce qui en sort est ce que contient cette boîte. Si vous avez pris une pomme, la boîte ne contient que des pommes. Si vous avez pris une orange, c’est l’inverse.
C’est là que ça devient un peu délicat. Mais nous avons presque fini…
Disons que vous avez pris une pomme . Déplacez l’étiquette “Pommes” sur cette boîte. Maintenant, c’est correctement étiqueté.
Vous savez que la boîte “Oranges” est toujours mal étiquetée (parce que les 3 boîtes étaient mal étiquetées au départ et que vous n’y avez pas touché). Et vous savez que ce n’est pas “Pommes”.
Donc ça doit être “Pommes + Oranges”.
La dernière boîte est “Oranges”.
Le même processus ci-dessus fonctionnerait si vous aviez sorti une orange au départ.
Question 6 :
Vous avez 100 pièces de monnaie posées à plat sur une table, chacune ayant un un côté pile et un côté face. 10 d’entre elles sont pile, 90 sont face. Vous ne pouvez ni sentir, ni voir, ni savoir de quelque manière que ce soit quels sont les dix qui sont pile . Votre objectif : répartir les pièces en deux tas de façon à ce que il y ait le même nombre de pièces pile dans chaque tas.
Réponse…
Par pure coïncidence… c’ est un truc que mon ami Mike m’a montré l’été dernier. Ça m’a époustouflé à l’époque, mais j’espère que ça aura du sens quand je l’écrirai.
Vous voulez un nombre égal de pile dans chaque tas. Il y en a actuellement 10. Vous ne savez pas lesquelles, mais ça n’a pas d’importance. Tout ce que vous devez faire… c’est prendre 10 pièces sur les 100, les mettre dans un tas séparé, et retourner ces 10 pièces.
C’est le tas n°1.
Le tas n°2 est constituée des 90 pièces restantes, non retournées. Laissez-les.
Vous avez terminé. Sérieusement.
Vous pouvez le faire avec n’importe quel nombre de pièces. Si vous avez 20 pièces, et que 18 d’entre elles sont pile, vous devez en prendre 18 (peu importe lesquelles) dans une pile séparée et les retourner. C’est le tas n°1.
Si vous aviez 10 pièces et que 3 d’entre elles étaient pile, vous prendriez 3 pièces au hasard dans un nouveau tas et vous retourneriez ces 3 pièces pour votre premier tas, et les autres pour votre deuxième tas.
C’est fou, non ?
Si vous ne me croyez pas, prenez quelques pièces et essayez. Il n’y a pas d’exception et il n’est pas nécessaire que le nombre de “pile” soit égal au départ. Il peut également être égal à zéro. Ou toutes peuvent être pile.
Casse-tête LinkedIn Questions et réponses pour les entretiens :
Question 7 :
Vous êtes dans une pièce avec trois interrupteurs, chacun d’entre euxcontrôle l’une des trois ampoules de la pièce voisine. Vous devez déterminer quel interrupteur commande quelle ampoule. Toutes les lumières sont éteintes pour commencer, et on ne peut pas voir d’une pièce à l’autre. Vous ne pouvez inspecter l’autre pièce qu’une seule fois. Comment pouvez-vous trouver quels interrupteurs sont connectés à quelles ampoules ?
Réponse…
Appelons les interrupteurs 1, 2 et 3.
Laissez l’interrupteur 1 éteint.
Allumez l’interrupteur 2 pendant dix minutes.
Maintenant, éteignez-le et allumez rapidement l’interrupteur 3.
Allez dans la pièce et regardez…
L’ampoule qui est encore chaude mais non allumée est contrôlée par l’interrupteur 2. Celle qui est actuellement allumée est l’interrupteur 3. La dernière est l’interrupteur 1.
Question 8 :
Combien de balles de golf peuvent entrer dans un Boeing 747 ?
Réponse…
Cette dernière est difficile, mais ils ne s’attendent pas à ce que vous obteniez une réponse précise. Si l’on vous pose une question de ce genre (et il y a une tonne de variantes tels que des ballons de basket dans une pièce, des téléphones portables à Manhattan, etc. Le recruteur va regarder comment vous vous y prenez pour essayer de comprendre.
Si vous parvenez à décomposer un problème en petits morceaux , à rester calme et à obtenir une réponse qui n’est pas parfaite mais qui s’en rapproche raisonnablement, vous avez bien réussi.
Ils ne connaissent peut-être même pas la réponse. Ils veulent juste voir comment vous abordez quelque chose de très difficile.
D’un point de vue pratique, que pouvez-vous retenir de tout ceci ?
La question 8 ci-dessus met en évidence un bon point à retenir lors de vos entretiens…
Dans un entretien, il y aura beaucoup de questions pour lesquelles le recruteur appréciera votre processus de réflexion… parfois même plus qu’une réponse correcte. Si vous avez des doutes, parlez un peu à voix haute et expliquez ce que vous pensez. Posez une question si vous en avez besoin. Essayez de décomposer le problème en petits morceaux. On peut enseigner des connaissances spécifiques, mais on ne peut pas vous apprendre à résoudre des problèmes. C’est pourquoi ils posent des questions logiques lors d’un entretien d’embauche. Ils… s‘attendent à ce que vous ayez des problèmes.
Si vous entendez des questions de ce genre, cela ne signifie pas que vous vous en sortez mal. Restez calme, suivez votre processus de réflexion, montrez que vous adoptez une approche logique et vous aurez de grandes chances d’être embauché (même si vous ne trouvez pas la réponse parfaite à la fin !)
Vous pouvez être embauché même si vous donnez de “mauvaises” réponses à ces questions
Voici une petite histoire : j’ai un diplôme en finance, ce qui signifie que j’ai aussi suivi un bon nombre de cours de comptabilité. Au début de ma carrière, j’ai eu un entretien téléphonique pour un poste de comptable. Pour faire court, je ne pouvais même pas répondre aux questions de comptabilité les plus basiques. Des trucs vraiment simples que l’on apprend à la première année à l’université.
Pourquoi ?
Cela faisait trop longtemps depuis l’université et j’avais oublié même les bases. Et je n’avais pas bien préparé l’entretien, évidemment ! Mais j’ai essayé de m’en sortir et de me souvenir de ce que je pouvais, en parlant de ce que je pensais être juste. En disant des choses comme, “eh bien, ça ne peut pas être vrai parce que ___. Donc ça doit être lié à ___.” J’ai réussi à survivre. Mais je n’ai pas trouvé la bonne réponse, même après trois minutes passées à m’expliquer à haute voix avec mon interlocuteur.
Mais j’ai tout de même été invité à l’étape suivante de la procédure d’entretien (une journée entière d’entretien sur place).
Pourquoi ? Parce que le recruteur a apprécié mon approche pour décomposer un problème auquel je n’avais pas de réponse immédiate à donner. C’est pourquoi être transparent et montrer son processus de réflexion est l’un des conseils pour les entretiens que vous me verrez répéter sans cesse. Et c’est là le principal enseignement que vous tirerez, je l’espère, de la lecture des casse-têtes ci-dessus. J’espère aussi que vous vous êtes amusé à y répondre. Vous pouvez faire la même chose que moi et obtenir plus d’offres d’emploi… même si vous donnez quelques mauvaises réponses à des questions difficiles comme celles-ci !
L’essentiel est de ne pas paniquer lorsqu’on vous pose une question à laquelle vous n’avez pas de réponse. Profitez-en pour montrer exactement comment vous réfléchissez. Faites preuve d’assurance, détendez-vous et souriez. N’oubliez pas… donnez au recruteur ce qu’il veut ! Si vous avez des entretiens à venir et que vous voulez vous préparer davantage, lisez les 20 principales questions que l’on vous posera ici.
Vous aimez ce post ? Épinglez-le pour le garder pour la prochaine fois que vous en aurez besoin !

Biron Clark
Biron Clark est un ancien recruteur de cadres qui a travaillé individuellement avec des centaines de chercheurs d'emploi, examiné des milliers de CV et de profils LinkedIn, et recruté pour des startups financées par des fonds de capital-risque et des entreprises du classement Fortune 500. Depuis 2012, il conseille aux chercheurs d'emploi de penser différemment dans leur recherche d'emploi et de décrocher des postes compétitifs et bien rémunérés.
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