Quelle marge prendre pour postuler à un emploi ?

By Biron Clark

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Postuler à un Emploi

Biron Clark

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Writer & Career Coach

 

J’ai reçu le message suivant d’une lectrice qui m’a demandé combien de temps à l’avance il fallait postuler à un emploi lors d’un déménagement (les coordonnées personnelles ont été modifiées) :

Je suis infirmière diplômée  et j’ai l’intention de déménager de New York à Austin (Texas) en juin. Quand dois-je commencer à postuler à des emplois au Texas ? Mon ami me dit que je devrais commencer à postuler dès le mois de janvier, mais je crains que la plupart des employeurs ne soient pas en mesure de prévoir leurs besoins pour le mois de juin dès maintenant.

Combien de temps à l’avance doit-on  postuler à un emploi ?

Voici quand il faut commencer à postuler à un emploi…

En bref, je recommande de commencer 3 à 4 mois avant d’avoir besoin d’un emploi. Cela dépend beaucoup de l’économie de la ville où vous vous installez et de la demande pour vos compétences.

Pour la lectrice ci-dessus, j’ai en fait recommandé 2 à 3 mois maximum parce que les infirmières n’ont généralement aucun mal à trouver des employeurs intéressés.

Commencez donc par un délai de 3 à 4 mois, et ajustez-le à la hausse ou à la baisse en fonction de votre secteur d’activité  et de la taille de l’entreprise à laquelle vous vous adressez  (les grandes entreprises ont souvent un processus d’embauche plus long et plus compliqué).

Remarque : pour les postes de haut niveau ou les fonctions d’encadrement supérieur, il se peut que vous ayez besoin de beaucoup  plus de temps. Faites preuve de discernement en fonction de votre niveau d’expérience. Les autres conseils ci-dessous restent néanmoins pertinents.

Que se passe-t-il si vous postulez à un emploi trop tôt ou trop tard ?

Nous espérons que les informations ci-dessus vous ont aidé à déterminer à quel moment vous devez postuler à un emploi.

Mais ce n’est pas une science exacte, comme vous pouvez le constater. Il faudra faire des suppositions.

Pour faciliter la prise de décision, examinons ce qui se passe si vous vous trompez de moment. Cela vous donnera  une meilleure idée des risques et vous aidera à prendre votre décision.

Voici ce qui se passe  si vous postulez trop tôt à un emploi

Vous n’aurez pas d’intensité ou  de concentration si vous commencez  bien plus tôt que nécessaire. Vous aurez un sentiment de confort et vous vous contenterez de suivre le mouvement sans aucune urgence. Ce qui sera une perte de temps.

De plus, si  vous commencez à chercher un emploi prématurément,  vous risquez de perdre l’intérêt de nombreuses entreprises simplement parce qu’elles ne sont pas disposées à vous attendre aussi longtemps.

Vous auriez peut-être reçu une excellente réponse si vous aviez attendu 2 mois pour postuler, mais parce que vous avez postulé en janvier, votre CV est mis en attente et vous n’êtes jamais rappelé (les documents se perdent, les RH ne sont pas parfaites, etc.)

Si vous postulez très tôt, vous risquez de vous empêcher de trouver un emploi, en éliminant certains employeurs  qui auraient sérieusement envisagé votre candidature si vous étiez prêt à commencer  dans les 2 à 3 mois.

La solution la plus évidente, et la raison pour laquelle j’ai fait les recommandations ci-dessus, est d’attendre jusqu’à ce que vous soyez à 2 ou 3 mois d’avoir besoin de l’emploi.

Voici ce qui se passe  si vous postulez trop tard à un emploi

C’est un peu plus évident. Si vous commencez trop tard, vous risquez de ne pas avoir d’emploi à la date prévue. Vous avez peut-être quelques entretiens en cours, ou peut-être rien du tout, en fonction de la date à laquelle vous avez commencé votre recherche.

En fin de compte, vous devez peser les risques de l’un et de l’autre. Vous avez beaucoup d’économies  et cela ne vous dérange pas de passer un peu de temps sans emploi ? Apprécierez-vous de disposer d’une période d’inactivité pour mener une recherche d’emploi minutieuse sans stress ? Commencez un peu plus tard.

Vous souciez-vous surtout d’avoir un emploi à la date prévue, quoi qu’il arrive ? Commencez plus tôt et postulez à un large éventail d’emplois.

Ce qu’il faut faire lorsqu’il est temps de postuler à un emploi :

Maintenant que vous savez combien de temps à l’avance vous devez postuler à un emploi, voici quelques conseils et ressources supplémentaires pour votre recherche d’emploi :

Une fois qu’il est temps de commencer à postuler, attaquez-vous à 100 % à la recherche d’un emploi. Allez-y à fond. Postulez à des emplois tous les jours.

Postulez sur les sites d’emploi, postulez sur LinkedIn, visitez les sites web des entreprises et soumettez votre CV via leur page “carrières” ou par email.

C’est pourquoi je ne vous recommande pas de commencer à chercher avec 5 ou 6 mois d’avance. Vous ne consacrerez pas tous vos efforts à la recherche d’un emploi et passerez quelques minutes par semaine à chercher par hasard.

Il est préférable d’attendre un peu et de se donner à fond quelques mois à l’avance.

Utilisez donc les lignes directrices ci-dessus pour décider quand commencer votre recherche d’emploi.

Ensuite, utilisez ces ressources supplémentaires pour vous aider à obtenir plus d’entretiens lorsque vous postulez.

 

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Quand dois-je commencer à postuler à un emploi ?


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