Les 9 meilleurs sites d’emploi pour cadres

By Biron Clark

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Biron Clark

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Writer & Career Coach

Si vous êtes à la recherche d’un emploi de cadre ou d’un poste de gestion ou de direction, vous ne devez pas vous contenter de consulter les sites d’offres d’emploi. Toutefois, les sites de recherche d’emploi peuvent toujours constituer un élément efficace de votre stratégie, tant pour postuler que pour effectuer des recherches.

Dans cet article, je vais donc vous présenter les 9 meilleurs sites d’emploi pour cadres afin de trouver des postes de cadres.

Je vous présenterai ensuite d’autres moyens pour obtenir des postes de cadres.

Les meilleurs sites de recherche d’emploi pour les cadres :

1. The Ladders

The Ladders a d’abord été un site réservé aux emplois ayant un salaire de 100 000 $ minimum. Les exigences ont été assouplies, mais le site reste l’un des meilleurs sites d’offres d’emploi pour les postes de direction, les fonctions de gestion et les autres fonctions dont la rémunération est supérieure à 100 000 dollars.

C’est l’un des premiers sites d’emploi que vous devez consulter lorsque vous commencez à chercher un emploi de cadre et que vous essayez d’identifier les entreprises qui recrutent dans votre secteur d’activité.

2. Headhunter.com

Headhunter est un site de recherche d’emploi entièrement axé sur les postes de direction et de gestion.

Vous pouvez filtrer par mots-clés et par lieu, comme sur la plupart des sites d’emploi.

Vous pouvez également publier votre CV et mettre en place des alertes d’emploi. En tant que demandeur d’emploi de niveau cadre ou dirigeant, nous ne recommandons pas de diffuser votre CV à tout le monde. Il est préférable d’adopter une approche plus ciblée et de choisir le moment et l’endroit où envoyer votre CV.

Toutefois, nous vous recommandons de mettre en place des alertes afin d’être averti lorsque de nouvelles offres d’emploi correspondant à vos critères sont publiées. Cette capacité et l’accent mis sur les postes de direction font de HeadHunter.com l’un des meilleurs sites de recherche d’emploi pour cadres sur le web.

3. LinkedIn

LinkedIn est un excellent site d’offres d’emploi pour tous les niveaux, y compris les cadres. Il propose plus d’offres d’emploi que la plupart des autres sites et dispose également d’excellents outils de filtrage et de recherche.

Et grâce à la fonction “Easy Apply” de LinkedIn, vous pouvez également postuler relativement rapidement. Personne n’aime visiter un site d’emploi et devoir remplir deux pages d’informations personnelles qui figurent également sur le CV que vous avez téléchargé, n’est-ce pas ? LinkedIn Easy Apply vous aide à éviter cela.

LinkedIn figure également dans notre liste des meilleurs moteurs de recherche d’emploi. Il s’agit d’une très bonne plateforme pour tous les niveaux de recherche d’emploi, mais elle tend à se démarquer de certains autres sites d’emploi lorsque vous commencez à chercher au niveau de la gestion et de la direction, ce qui explique pourquoi elle apparaît relativement haut dans notre liste des meilleurs sites d’emploi pour les cadres.

4. Glassdoor

Lorsque vous pensez à Glassdoor, vous pensez peut-être aux critiques d’entreprises et à d’autres outils de recherche, mais il s’agit également de l’un des meilleurs sites d’offres d’emploi en ligne, y compris pour les postes de direction.

Les offres d’emploi de Glassdoor sont généralement de grande qualité et le volume d’offres d’emploi est également important, tout comme sur LinkedIn (ci-dessus).

5. Hired.com

Le prochain sur notre liste des meilleurs sites d’emploi pour cadres est Hired.com, un site qui vous aide à trouver des entreprises qui correspondent à vos compétences et à vos antécédents.

Le processus est un peu différent de celui d’un site d’emploi classique – Hired.com se concentre sur l’appariement minutieux, et non sur un volume élevé. Il est cependant très efficace.

Pour l’essentiel, vous créez un profil, les entreprises vous sollicitent et vous pouvez choisir d’accepter l’invitation à un entretien. Pour en savoir plus sur son fonctionnement, cliquez ici.

Pour l’instant, Hired.com n’est disponible que dans 14 grandes villes des États-Unis et d’Europe, mais ce sera un excellent outil de recherche d’emploi pour les cadres si vous vous trouvez dans l’une de ces villes.

Voici les 14 villes dans lesquelles Hired.com opère, au moment de la publication de cette liste :

Hired - les meilleurs sites d'emploi pour les cadres

6. Indeed

Indeed est le site d’offres d’emploi le plus important et le plus connu du web. Même s’il n’est pas réputé pour les postes de cadres, il reste l’un des meilleurs sites de recherche d’emploi pour les cadres.

Ils proposent de nombreux emplois de qualité au niveau des cadres et, compte tenu du nombre d’annonces, vous avez de bonnes chances de trouver quelque chose d’intéressant, même si la plupart des offres ne s’adressent pas à des personnes de votre niveau.

Il suffit d’utiliser les filtres de recherche/mots-clés pour rechercher les titres d’emploi que vous souhaitez voir, comme “directeur”, “vice-président”, etc.

7. Career Builder

Career Builder propose des offres d’emploi de tous niveaux. Mais en effectuant une recherche et en utilisant des filtres, vous pouvez trouver des postes de direction dans la plupart des grandes villes.

Nous avons effectué quelques recherches sur le marché de l’emploi à Boston et avons rapidement trouvé des postes tels que vice-président de l’ingénierie, directeur exécutif des opérations, vice-président des opérations avec les partenaires, etc.

Le nombre d’offres d’emploi pour les cadres n’est pas très élevé, mais cela vaut la peine d’y jeter un coup d’œil. Vous pouvez rapidement entrer votre ville et quelques mots clés tels que “VP Marketing” ou “Directeur Marketing” et voir ce qui apparaît.

8. Simply Hired

Simply Hired est un autre site d’offres d’emploi où vous pouvez rapidement rechercher/filtrer des offres d’emploi pour cadres uniquement.

Nous avons effectué une recherche test pour “Directeur” à Chicago et avons immédiatement vu des offres d’emploi dans de nombreux secteurs, y compris des offres récentes pour Directeur du service à la clientèle, Directeur d’événements, Directeur créatif, etc.

De nombreuses offres d’emploi sur SimplyHired indiquent également l’échelle salariale, ce qui vous permet de vous assurer que vous obtenez un véritable poste de cadre (les titres des postes varient d’une entreprise à l’autre, de sorte que tous les postes avec un titre impressionnant ne correspondent pas nécessairement au niveau ou au salaire que vous souhaitez si vous avez déjà travaillé en tant que gestionnaire ou directeur avec des subordonnés directs).

9. Zip Recruiter

ZipRecruiter est un autre site de recherche d’emploi en ligne qui vous permet de créer un profil et d’être contacté par les meilleures entreprises pour un premier entretien ou un entretien téléphonique (comme Hired.com ci-dessus).

Cependant, vous pouvez également utiliser ZipRecruiter comme un site d’emploi plus traditionnel et entrer un mot-clé/un titre de poste et un lieu pour voir les postes pour lesquels vous pouvez postuler immédiatement.

Pour évaluer la qualité de ce site de recherche d’emploi pour cadres, nous avons effectué une recherche test pour “Directeur de l’ingénierie” à Austin, Texas. Nous avons trouvé d’excellents résultats pour des postes tels que directeur de l’ingénierie logicielle, directeur de l’ingénierie et de la gestion des produits, directeur exécutif de l’informatique, et bien d’autres encore.

Note : Si vous recherchez des emplois de cadres dans le secteur de la technologie, ne manquez pas notre liste des meilleurs sites d’emploi dans le domaine de la technologie et de l’informatique. Il dispose de 24 sites d’offres d’emploi qui valent également la peine d’être consultés.

Comment trouver des emplois de niveau cadre

Personne ne devrait postuler uniquement sur des sites d’emploi. En particulier pour les cadres, la plupart des postes sont pourvus par des recommandations ou d’autres formes de relations(en faisant appel à un recruteur, etc.).

Cela étant, les sites d’emploi pour cadres ont toujours de la valeur et peuvent compléter les autres activités que vous menez. Ils constituent également un puissant outil de recherche. Vous pouvez voir quelles sont les entreprises qui recrutent et consulter votre réseau pour savoir qui vous connaissez. Contactez ensuite les entreprises directement ou par l’intermédiaire de votre réseau si possible.

Je recommande de consacrer 10 à 20 % de vos efforts à postuler sur des sites d’emploi et de passer le reste de votre temps à travailler avec votre réseau, à trouver un ou deux recruteurs de cadres avec lesquels travailler et à postuler directement auprès des entreprises qui vous intéressent.

C’est ainsi que vous obtiendrez les meilleurs résultats dans une recherche d’emploi au niveau des cadres, et non en vous fiant uniquement aux sites d’emploi.

Envisagez un partenariat avec un recruteur

Je ne recommande pas à tout le monde de faire appel à un recruteur, mais pour ce qui est des emplois de cadres, ils peuvent vraiment vous aider à naviguer dans votre recherche d’emploi et à entrer en contact avec les bonnes personnes dans votre ville.

Ils ont des relations et peuvent très bien connaître votre ville ou votre marché (à condition que vous choisissiez un recruteur spécialisé dans les emplois de cadres et, idéalement, dans votre ville ou votre État).

Lorsque vous recherchez un recruteur de cadres pour vous aider dans votre recherche d’emploi, recherchez au moins deux de ces trois critères :

  • Une spécialisation dans votre secteur d’activité (par exemple, technologie, finance, etc.)
  • Un focus dans votre ville
  • L’accent est mis sur les postes de direction

Les trois sont excellents à trouver ; vous devriez viser au moins deux des trois au minimum.

Si vous suivez les conseils ci-dessus, vous disposerez d’une excellente stratégie globale pour trouver des emplois de cadres. Vous connaissez maintenant les meilleurs sites de recherche d’emploi exécutif et, plus important encore, vous savez comment intégrer ces sites dans votre effort global de recherche d’emploi. Vous augmenterez ainsi vos chances de trouver rapidement un poste de cadre de grande qualité.


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