Le 9 migliori job board per dirigenti

By Biron Clark

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Writer & Career Coach

Se sei alla ricerca di lavori da dirigente o di posizioni di gestione/leadership, non dovresti affidarti solo alle job board. Tuttavia, le job board per la ricerca di lavoro possono ancora essere un elemento efficace della tua strategia, sia per la candidatura che per la ricerca.

In questo articolo, quindi, ti illustrerò le 9 migliori job board per dirigenti per trovare posizioni di livello dirigenziale.

Condividerò poi altri modi consigliati per ottenere lavori esecutivi.

Le migliori job board per la ricerca di lavoro da dirigenti:

1. The Ladders

The Ladders è nato come sito esclusivo per lavori da oltre 100.000 dollari. Hanno allentato i requisiti, ma il sito rimane una delle migliori job board per le posizioni esecutive, i ruoli manageriali e altri lavori che pagano più di 100.000 dollari.

È una delle prime job board da consultare quando si inizia una ricerca di lavoro da dirigente e si cerca di individuare le aziende che assumono nel proprio settore.

2. Headhunter.com

Headhunter è una job board di ricerca lavoro interamente incentrata su posti di lavoro a livello manageriale ed esecutivo.

È possibile filtrare per parole chiave e località, come nella maggior parte delle job board.

Puoi anche pubblicare il tuo curriculum e impostare avvisi di lavoro. Non consigliamo di distribuire il curriculum a tutti in qualità di cercatori di lavoro a livello esecutivo o manageriale. È meglio adottare un approccio più mirato e scegliere quando e dove inviare il curriculum.

Tuttavia, ti consigliamo di impostare degli avvisi in modo da essere avvisato quando vengono pubblicate nuove offerte di lavoro che corrispondono ai tuoi criteri. La capacità di fare tutto questo e l’attenzione ai ruoli di leadership fanno di HeadHunter.com una delle migliori job board di ricerca lavoro per dirigenti sul web.

3. LinkedIn

LinkedIn è un’ottima job board per tutti i livelli, compresi quelli dirigenziali. Ha un numero maggiore di annunci di lavoro rispetto alla maggior parte degli altri siti e dispone anche di ottimi filtri/strumenti di ricerca.

Inoltre, grazie alla funzione “Easy Apply” di LinkedIn, è possibile candidarsi in tempi relativamente brevi. A nessuno piace visitare un sito di lavoro e dover compilare due pagine di informazioni personali che si trovano anche sul curriculum caricato, giusto? LinkedIn Easy Apply ti aiuta a evitare questo problema.

LinkedIn è anche entrato nella nostra lista dei migliori motori di ricerca di lavoro in generale. È un’ottima piattaforma per qualsiasi livello di ricerca di lavoro, ma tende a distinguersi da altre job board quando si inizia a cercare a livello manageriale ed esecutivo, motivo per cui compare relativamente in alto nella nostra lista delle migliori job board per dirigenti.

4. Glassdoor

Quando si pensa a Glassdoor si pensa alle recensioni delle aziende e ad altri strumenti di ricerca, ma è anche una delle migliori job board online, anche per le posizioni di livello esecutivo.

Gli annunci di lavoro di Glassdoor tendono a essere di alta qualità, e c’è anche un grande volume di offerte di lavoro, proprio come su LinkedIn (sopra).

5. Hired.com

Il prossimo nella nostra lista delle migliori job board per dirigenti è Hired.com, un sito che ti aiuta a trovare le aziende più adatte alle tue competenze e al tuo background.

Il processo è un po’ diverso da quello di una tipica job board: Hired.com si concentra su un’accurata selezione, non su un volume elevato. Tuttavia, è molto efficace.

In sostanza, crei un profilo, le aziende si “candidano” e puoi scegliere di accettare l’invito al colloquio. Per sapere di più su come funziona, puoi leggere qui.

Al momento, Hired.com è disponibile solo in 14 metropoli degli Stati Uniti e dell’Europa, ma sarà un ottimo strumento di ricerca di lavoro esecutivo se ti trovi in una di queste città.

Ecco le 14 città in cui opera Hired.com, al momento della pubblicazione di questo elenco:

Hired - le migliori job board per dirigenti

6. Indeed

Indeed è la più grande e conosciuta job board del web e, sebbene non sia nota per le posizioni di livello esecutivo, è comunque una delle migliori job board per la ricerca di lavoro da dirigenti.

Presenta molte offerte di lavoro di alta qualità a livello esecutivo e, dato il numero di annunci, hai buone probabilità di trovare qualcosa di interessante anche se la maggior parte degli annunci non sono rivolti a persone del tuo livello.

È sufficiente utilizzare i filtri/parole chiave per cercare i titoli di lavoro desiderati, come “direttore”, “vice presidente”, ecc.

7. Career Builder

Career Builder offre annunci di lavoro di tutti i livelli. Tuttavia, effettuando una ricerca e utilizzando i filtri, è possibile trovare alcune posizioni di livello esecutivo nella maggior parte delle grandi città.

Abbiamo effettuato un paio di ricerche di prova nel mercato del lavoro di Boston e abbiamo trovato rapidamente posizioni come vicepresidente di ingegneria, direttore esecutivo delle operazioni, vicepresidente delle operazioni con i partner, ecc.

La quantità di annunci di lavoro a livello esecutivo non sarà molto elevata, ma vale comunque la pena di dare un’occhiata. Puoi inserire rapidamente la tua città e un paio di parole chiave come “vice presidente marketing” o “direttore marketing” e vedere cosa viene fuori.

8. Simply Hired

Simply Hired è un’altra job board in cui è possibile cercare/filtrare rapidamente solo le offerte di lavoro per dirigenti.

Abbiamo fatto una ricerca di prova per “director” a Chicago e abbiamo immediatamente visto annunci di lavoro in molti settori, compresi quelli recenti per direttore servizio clienti, direttore di eventi, direttore creativo, ecc.

Molti annunci di lavoro su SimplyHired riportano anche la fascia di retribuzione, in modo da essere sicuri di ottenere una vera posizione di livello esecutivo (i titoli di lavoro variano da azienda ad azienda, quindi non tutti i lavori con un titolo altisonante corrispondono al livello o alla retribuzione che desideri se in precedenza hai lavorato come manager o direttore con rapporti diretti).

9. Zip Recruiter

ZipRecruiter è un’altra piattaforma di ricerca di lavoro online che ti permette di creare un profilo e di essere contattato dalle aziende più importanti per fissare un primo colloquio o un’intervista telefonica (come Hired.com).

Tuttavia, puoi anche utilizzare ZipRecruiter come una tradizionale job board e inserire una parola chiave/titolo di lavoro e la località per vedere le offerte per cui puoi candidarti immediatamente.

Per verificare la bontà del sito di ricerca di lavoro per dirigenti, abbiamo effettuato una ricerca di prova per “direttore ingegneria” ad Austin, TX. Abbiamo trovato ottimi risultati per quanto riguarda le posizioni che includono: direttore ingegneria del software, direttore ingegneria e gestione prodotti, direttore esecutivo IT e altro ancora.

Nota bene: se sei alla ricerca di offerte di lavoro per dirigenti nel settore tecnologico, non perderti la nostra lista delle migliori job board per le offerte di lavoro nel settore tecnologico/IT. Propone 24 job board che meritano di essere consultate.

Come trovare altri posti di lavoro a livello dirigenziale

Nessuno dovrebbe candidarsi solo tramite le job board. Soprattutto in qualità di dirigente, la maggior parte dei posti di lavoro viene occupata da referenti o attraverso altre forme di relazioni (utilizzando un reclutatore, ecc.).

Per questo motivo, le job board esecutive hanno ancora un valore e possono integrare le altre attività che stai svolgendo. Sono anche un potente strumento di ricerca. Puoi vedere quali aziende stanno assumendo e poi cercare chi conosci nella tua rete di contatti. Contatta quindi le aziende direttamente o, se possibile, tramite la tua rete di contatti.

Consiglio di dedicare il 10-20% degli sforzi a candidarti sulle job board e di dedicare il resto del tempo a fare networking, a trovare uno o due executive recruiter con cui lavorare e a candidarti direttamente alle aziende che ti interessano.

È così che otterrai i migliori risultati nella ricerca di lavoro a livello dirigenziale, non affidandoti solo alle job board.

Considera la possibilità di collaborare con un reclutatore

Non consiglio a tutti di ricorrere a un reclutatore, ma a livello esecutivo possono davvero aiutarti a orientarti nella ricerca di lavoro e a metterti in contatto con le persone giuste nella tua città.

Hanno conoscenze e possono conoscere molto bene la tua città/il tuo mercato (a patto che tu scelga un reclutatore specializzato in lavori di livello esecutivo e che, nel caso ideale, si concentri anche sulla tua città o sul tuo Stato).

Cerca almeno due di questi tre criteri quando trovi un executive recruiter che ti aiuti nella tua ricerca di lavoro:

  • Una specializzazione nel tuo settore (ad es. tecnologia, finanza, ecc.)
  • Un’attenzione particolare per la tua città
  • Un’attenzione particolare alle posizioni di livello esecutivo

Tutti e tre i punti sono ottimi da trovare. Dovresti puntare ad almeno due su tre come minimo.

Se seguirai i consigli di cui sopra, avrai un’ottima strategia generale per trovare lavori di livello esecutivo. Ora sai quali sono le migliori job board per la ricerca di lavori esecutivi e, cosa ancora più importante, come sfruttare queste job board nella ricerca generale di impiego. In questo modo aumenterai le possibilità di trovare una posizione di alta qualità e di livello esecutivo in minor tempo.


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