Mülakatçılar bunu giderek daha fazla soruyor:

“Kendinizde geliştirmeniz gereken şey ne?” veya “Hangi alanlarda kendinizi geliştirmeniz gerekiyor?”

Bu sorular“En büyük zayıflığınız nedir?” sorusuna benzer ancak biraz daha açık uçludur (yani nasıl cevap vereceğinizi bilmiyorsanız başınız gerçekten derde girebilir). Neyse ki, neleri geliştirmeniz gerektiğine ve yanıt verirken kaçınmanız gereken hatalara ilişkin soruları tam olarak nasıl yanıtlayacağınız konusunda size yol göstereceğim.

Kendinizle İlgili Geliştirmeniz Gereken Şeyler Hakkında Mülakat Sorularına Nasıl Cevap Vermelisiniz?

İşverenler mülakatınızda “hangi alanlarda kendinizi geliştirmeniz gerekiyor?” diye sorduğunda nasıl cevap vereceğinizi aşağıda bulabilirsiniz. Öncelikle… “Bazen çok çalışıyorum, bu yüzden mola vermeyi ve aşırı çalışmamayı öğrenmem gerekiyor” gibi klişe bir cevap vermeyin. Hiçbir işe alım müdürü bundan etkilenmeyecektir. İşe alım müdürleri, geliştirmeye açık alanlarla ilgili mülakat soruları sorduklarında, gerçekten geliştirmek istediğiniz ve geliştirebileceğinizi düşündüğünüz meşru bir şey duymak isterler.  Ayrıca, iş için hayati önem taşıyan hiçbir şeyin adını da vermeyin. Örneğin, bu bir süpervizörlük pozisyonuysa, iletişim becerilerinizi geliştirmeniz veya görevleri dağıtma konusunda daha iyi olmanız gerektiğini söylemeyin… Bunlar bir süpervizörün rolünün hayati parçalarıdır ve işe alım müdürü kendinizi geliştirmeniz gereken alanları sorduğunda bu tür bir cevap verirseniz liderlik yeteneğiniz hakkında ciddi endişeleri olacaktır.  Bunlar iyi bir müdür olmak için gerekli şeylerdir ve bu alanlarda eksik olduğunuzu söylerseniz sizi işe alma olasılıkları azalır!

Bu nedenle, “hangi becerilerinizi geliştirmeniz gerekiyor?” sorusuna yanıt verirken, daha iyi olmak istediğiniz gerçek bir alan seçin, ancak bunun iş için birinci dereceden gerekli bir şey olmadığından emin olun.

Zaten oldukça iyi olduğunuz, ancak yine de daha da geliştirmeye çalıştığınız bir şeyi seçebilirsiniz. Uzun zaman önce öğrendiğiniz ancak son işlerde çok fazla kullanmadığınız bir şeyi seçebilirsiniz. İşinizle doğrudan ilgili olmayan ancak öğrenmeye tutkulu olduğunuz bir şeyin adını verebilirsiniz. Örneğin, belki bir Muhasebecisiniz ama bir gün Ekip Lideri olmak istiyorsunuz, bu nedenle liderlik becerilerinizi geliştirmek için fırsatlar arıyorsunuz. Uzun vadede bu beceri setini geliştirmek için başlangıçta bir toplantı veya projeye liderlik etmek istediğinizi önerebilirsiniz.  Bazı örnek cevaplara bakalım; her şey daha anlamlı hale gelmeye başlayacaktır…

Yukarıdaki Muhasebeci örneğini ilk örnek olarak vereceğim.

“Hangi Becerinizi Geliştirmeye İhtiyacınız Olduğunu Düşünüyorsunuz?” Sorusu İçin Örnek Cevaplar:

Mülakatta gelişime açık alanlarınızı paylaşırken kaçınmanız gereken büyük hatalara ve nasıl cevap vermeniz gerektiğine baktığımıza göre, hazır olduğunuzdan emin olmak için bazı kelimesi kelimesine örnek cevaplara bakalım.

Gelişime Açık Alanlar – Örnek Cevap #1: 

“Bir Personel Muhasebecisi olarak çok sık liderlik yapamıyorum, en azından resmi olarak. Uzun vadede, bir lider olarak daha fazla sorumluluk almaya başlamak isterim. Bu, toplantılara veya projelere liderlik etmek, yeni ekip üyelerine mentorluk yapmak veya onları eğitmek ve bunun gibi diğer görevler olabilir. Uygulamalı muhasebe işini seviyorum ve hala yapmak istediğim şey bu, bu yüzden bu pozisyona başvurdum. Bununla birlikte, kariyerimde henüz liderlik etme şansım olmadı, bu yüzden bunun bir geliştirmeye açık bir alan veya kendimi geliştirebileceğim bir şey olduğunu söyleyebilirim.”

Bu örnekte, daha iyi olabileceğiniz belirli bir şeyin adını veriyorsunuz, ancak bu işteki günlük işler için hayati önem taşıyan bir şeyin adını vermediğinizden emin oluyorsunuz. Ayrıca kariyerinizde daha fazla şey öğrenmek için hırslı ve motive olduğunuzu gösteriyorsunuz ki bu her zaman iyi bir şeydir.  Cevabın her zaman işin gerektirdiği günlük görevleri veya temel görevleri yapmakla ilgiliymiş gibi olduğundan emin olun. Aksi takdirde, iş teklifini elinizden kaçırabilirsiniz! Bu yüzden yukarıdaki örnek cevapta “Uygulamalı muhasebe işini seviyorum ve hala yapmak istediğim şey bu” diyorum.

Gelişime Açık Alanlar – Örnek Yanıt #2: 

“Şu anda ___ ve ___ gibi bazı proje yönetimi ve organizasyon araçları ve teknolojileri ile becerilerimi geliştirmeye çalışıyorum. Kariyerimde giderek daha fazla yönetim görevi üstlendikçe, proje yönetimi yazılımında uzmanlaşırsam, bunun beni ve ekibimi daha da üretken hale getireceğini fark ettim. Dolayısıyla bu alanlarda ‘iyi’den ‘harika’ya geçmeye çalışıyorum.”

Bu örnekte, zaten oldukça iyi olduğunuz, ancak daha da geliştirmek istediğiniz bir şeyden bahsediyorsunuz. Bazen işverenlerin işleri değiştirdiğini ve “iş performansınızı nasıl geliştirebilirsiniz?” gibi daha doğrudan bir mülakat sorusu sorduğunu da unutmayın. Yukarıdaki örnek cevap bu soru için de çok işe yarar. Bu nedenle, doğrudan ana işinizle ilgili, hala geliştirmeniz gereken bir şey isterlerse, bu formülü izleyin… Zaten iyi olduğunuz, ama UZMAN olmak istediğiniz bir şey seçin.

Şimdi “hangi alanlarda kendinizi geliştirmeniz gerekiyor?” sorusuna nasıl yanıt verileceğine dair bir örneğe daha bakalım.

Gelişime Açık Alanlar – Örnek Yanıt #3:

“Son işimde çok sayıda müşteriyle telefonda konuştum ve bu konuda oldukça iyi hale geldim. Ancak, müşteri hizmetleri söz konusu olduğunda e-posta gönderme işinin çoğundan ekibimdeki diğer birkaç kişi sorumluydu, bu nedenle bu alanda biraz paslanmış durumdayım. E-posta iletişiminin müşteri hizmetlerinde gerçekten hayati önem taşıdığını düşünüyorum çünkü bir ya da iki yanlış kelime mesajın yanlış yorumlanmasına neden olabilir. Bu nedenle, müşterilerin e-posta iletişiminden memnun kalmalarını sağlamak için en iyi yöntemlerden bazılarını gözden geçirmek ve tazelemek için çalışıyorum.”

Bu örnek cevap, gerçek bir zayıflığı veya gerçekten geliştirilmesi gerektiğini düşündüğünüz bir şeyi belirtmenin bir örneğidir… ki bu da bu mülakat sorusunu yanıtlamanın bir başka mükemmel yoludur. Şimdi her biri biraz farklı bir yaklaşım benimseyen üç örnek cevabı inceledik:

  1. Günlük görevleriniz için hayati olmayan bir şeyi örnek vermek
  2. Zaten çok iyi olduğunuz ama yine de geliştirmek istediğiniz bir şeyi seçmek
  3. Gerçek bir zayıflık olan ve geliştirmeye açık bir alandan bahsetmek

Şimdi bu makaleyi tamamlamadan önce, verdiğiniz HER cevaba eklemeniz gereken son bir adım var…

Gelişime Açık Alanları Nasıl Düzelteceğiniz Hakkında Konuşun

Geliştirmeye çalıştığınızı söylediğiniz beceri veya zayıflık ne olursa olsun… ve yukarıda takip ettiğiniz cevap formülü ne olursa olsun… bu alanda kendinizi geliştirmek için o anda ne yaptığınızdan bahsetmelisiniz.  Bunu ne kadar vurgulasam azdır. Gelecekte kendinizle ilgili bir şeyi geliştirmeniz gerektiğini söylemek ile bunu zaten yaptığınızı söylemek arasında çok büyük bir fark vardır. İşe başlamadan önce bile beceriler bütününüzü geliştirmek için inisiyatif aldığınızı gösterirseniz, mülakatı yapan kişi çok daha fazla heyecanlanacaktır! Bir zayıflığınızı ele almaya başlamadan önce asla bir şirketin sizi işe almasını bekliyormuş gibi görünmek istemezsiniz! Bu onları sizi işe alma konusunda heyecanlandırmaz. Aslında, bu size birçok iş teklifine mal olacak bir hatadır.

Sonuç olarak, kendinizi geliştirmeniz gereken gerçek bir alandan bahsedin, ama bunun işinizi yapma beceriniz konusunda şüphe yaratmayacağından emin olun. Ardından, bu zayıflığı iyileştirmek için ne gibi adımlar attığınızdan ve bunu nasıl ele almayı planladığınızdan bahsederek konuşmanızı tamamlayın. Son bir özet olarak, işte bu makalede ele aldığımız TÜM adımlar…

“Kendinizi Geliştirmeniz Gereken Alanlar Nelerdir?” Sorusuna Nasıl Cevap Verilir? – Hızlı Talimatlar

  1. Geliştirmek için aktif olarak çalıştığınız belirli bir alan seçin
  2. Belirli bir alanda zayıf olduğunuzdan bahsedecekseniz, görüştüğünüz iş için hayati veya çok önemli bir şey söylemediğinizden emin olun
  3. Bir zayıflıktan bahsetmek yerine, zaten ortalama veya iyi olduğunuz, ama çok daha iyi olmak istediğiniz bir şeyi söylemeyi düşünün
  4. Cevap verirken alçakgönüllü, “koçluk yapılabilir” ve yeni şeyler öğrenmeye ve yeni zorluklarla baş etmeye istekli görünün
  5. Cevabınızı, işverenlere kendi kendinizi motive ettiğinizi ve aktif olarak becerilerinizi ve kariyerinizdeki değerinizi geliştirmenin yollarını aradığınızı göstermek için kullanın
  6. “Bazen çok fazla çalışıyorum, bu yüzden daha fazla mola vermeyi öğrenmem gerekiyor” gibi genel bir cevap değil, gerçek bir cevap verin.
  7. Cevabınızı evde çalışın! Hiçbir şey ilk seferde tam olmaz, bu nedenle bir mülakata gitmeden önce, mülakatı yapan kişi “geliştirmeniz gereken şey nedir?” diye sorduğunda ne söylemeyi planladıklarınızı prova edin.