Linhas de assunto para candidaturas de emprego (Exemplos)

By Biron Clark

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Candidatando a empregos

Biron Clark

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Writer & Career Coach

linhas de assunto para candidaturas de emprego

As melhores linhas de assunto para candidaturas de emprego são claras, directas, e soam de forma profissional. Não queira ser demasiado informal ou vago, e indique sempre o trabalho ao qual se candidatou. Contudo, para além disso, mantenha a linha de assunto simples com o menor número de caracteres possível. Não são necessárias linhas de assunto longas e demasiado complicadas nas candidaturas, uma vez que o único objetivo da linha de assunto do seu e-mail é conseguir que o leitor abra o seu e-mail e leia o seu currículo ou outros anexos.

A seguir, vou mostrar-lhe exactamente o que colocar na linha de assunto da sua candidatura de emprego para que o seu e-mail seja aberto e obtenha mais entrevistas na sua pesquisa de emprego, através de exemplos.

9 Boas Linhas de Assunto para Candidaturas de Emprego

A seguir são apresentados bons exemplos de linhas de assunto para enviar um currículo ou submeter qualquer tipo de candidatura de emprego por e-mail:

  • Currículo em anexo para posição de Associado Sénior de Vendas
  • Candidatura ao cargo de Associado Sénior de Vendas
  • Candidatura: Supervisor de Apoio ao Cliente
  • Candidatura de Social Media Manager
  • Re: Posição de Gestor de Meios de Comunicação Social (candidatura)
  • Curriculum Vitae em anexo (posição de Coordenador de RH)
  • Candidatura ao cargo de Coordenador de RH

Estes exemplos de linhas de assunto irão destacar-se na caixa de entrada do leitor e ser abertos rapidamente, que é o objectivo. Pode escolher qualquer um dos formatos nos exemplos acima, por isso escolha o que lhe parecer mais confortável ou mais adequado à sua área e situação, e terá uma boa linha de assunto ao submeter o seu currículo.

Também pode incluir uma identificação de emprego, se esta for fornecida. Por exemplo:

  • Candidatura a Associado de Vendas (Job ID #29228)
  • Job ID 297121: candidatura

Mencione Referências ou qualquer outra ligação ao Recrutador Quando Possível

As linhas de assunto acima são óptimas para uma candidatura geral a postos de trabalho que encontrou online. No entanto, se tiver sido encaminhado para uma empresa por um colega ou se tiver algum outro backstory ou relação com a empresa ou recrutador, então seja mais específico no seu assunto. Utilize essa ligação para se destacar e ser lembrado pelos recrutadores.

Por exemplo, imagine que o seu amigo chamado James lhe disse: “Conheço o recrutador no departamento financeiro da ABC Company. Penso que ele ainda está à procura de candidatos. Posso reencaminhar-lhe o seu endereço de e-mail se desejar.” Ao candidatar-se a esse cargo, escreveria directamente para o endereço de e-mail do recrutador e utilizaria uma das seguintes linhas de assunto para a sua candidatura:

  • Referido por James Anderson para o cargo de Analista Financeiro
  • Candidatura de Analista Financeiro (referido por James Anderson)

Isso vai chamar imediatamente à atenção do responsável pela contratação se conhecer o James, e irá distingui-lo de outros candidatos a emprego que não possam demonstrar este tipo de ligação pessoal no seu assunto de e-mail.

Como nota secundária, quanto mais conseguir ser encaminhado para empresas e empregos em geral, mais entrevistas receberá dos recrutadores. Um recrutador confia sempre um pouco mais em si se uma pessoa da sua rede garantir por si. Ser encaminhado não garante que terá uma entrevista, mas é uma óptima forma de obter uma vantagem.

Erros a evitar ao escrever a sua linha de assunto de e-mail para candidaturas de emprego

Não seja demasiado vago no assunto

Se o assunto da sua candidatura de emprego for demasiado vago, corre o risco do seu e-mail ser ignorado ou confundido com spam.

Por exemplo, linhas de assunto como “Apresentação de currículo” ou “Currículo anexado” são susceptíveis de se misturarem com todos os outros candidatos ou atrasados ou esquecidos. Assim, é necessário escrever uma linha de assunto de e-mail que seja um pouco única, mas não demasiado longa ou complicada. Esta é a melhor maneira de escrever uma linha de assunto de candidatura a emprego.

Não capitalize cada palavra na sua linha de assunto de candidatura a emprego

Isto é um erro que vejo nas linhas de assunto do e-mail em geral. Não capitalize cada palavra. Parece “spam” para o leitor. Capitalize a primeira palavra, e possivelmente o título de emprego oficial se o estiver a utilizar no seu e-mail, mas depois deixe o resto das palavras em minúsculas (a menos que sejam pronomes que precisem de ser capitalizados, como o nome de uma empresa).

Dupla Verificação do Título do Trabalho

Se estiver a enviar muitas candidaturas de emprego por e-mail e a cortar e colar informações entre e-mails, tenha sempre o cuidado de usar sempre o título de emprego correcto para essa empresa. Os recrutadores não vão ficar felizes se lhes enviar um e-mail e incluir um título de emprego de outra empresa. Portanto, tenha cuidado com o título de emprego utilizado nos seus e-mails ao candidatar-se.

Certifique-se de que o empregador não solicita uma linha temática específica

Antes de enviar a sua candidatura de emprego por e-mail, reveja o website da empresa (na página onde encontrou a oferta de emprego ou informações de RH) e verifique se deixaram instruções específicas para a linha de assunto que querem que você utilize. Ocasionalmente, um empregador dir-lhe-á exactamente o assunto a incluir na sua candidatura, e a empresa não ficará entusiasmada se ignorar essas instruções. As empresas preocupam-se muito com a sua capacidade de seguir instruções e ser orientadas para os detalhes quando se candidata a empregos, por isso, se lhe pedirem para utilizar uma linha temática específica, certifique-se de que a utiliza.

Não o fazer pode custar-lhe entrevistas de emprego, mesmo que o resto do seu e-mail e currículo sejam óptimos. Isso é mais uma coisa a ter em conta ao escolher um assunto para as suas candidaturas de emprego. Se seguir as dicas acima, terá um óptimo assunto de e-mail que faz com que as suas candidaturas sejam abertas e lidas, para que possa obter mais entrevistas. 

Conclusão: O melhor tema para candidaturas a emprego

Os melhores assuntos para uma candidatura a emprego são curtos e concisos, mas incluem o título do emprego, ID do emprego, ou outra informação específica para que o empregador saiba imediatamente porque está a enviar um e-mail. E se foi encaminhado para um recrutador ou empresa por alguém que eles conhecem, então indique esse facto no seu assunto de correio electrónico para que eles respondam ao seu pedido de emprego mais rapidamente.

Caso contrário, utilize os exemplos de linha de assunto de e-mail do artigo anterior para criar o seu assunto de e-mail, e aumentará as probabilidades da sua candidatura de emprego ser vista e aberta rapidamente, para que possa obter mais entrevistas e encontrar um emprego mais rapidamente.

 


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