Como conseguir um emprego noutro estado: Dicas de um recrutador

By Biron Clark

Published:

Candidatando a empregos

Biron Clark

Biron Clark

Writer & Career Coach

Perguntam-me muitas vezes sobre isto: como conseguir um emprego noutra cidade ou noutro estado.

É preciso evitar ser excluído com base na sua localização, lidar com horários de entrevista complicados e muito mais. Há uma razão para tantas pessoas não conseguirem arranjar emprego antes de se mudarem.

Felizmente, como recrutador, já ajudei muitas pessoas a conseguir um emprego fora do estado antes de se mudarem, e vou partilhar as minhas melhores dicas sobre como o fazer a seguir.

Verifique se o seu empregador atual tem empregos noutros locais

Se a localização for a sua principal preocupação ao tentar encontrar um emprego, certifique-se de verificar se a sua entidade patronal actual tem vagas disponíveis antes de se esforçar por se candidatar a novos empregos noutro Estado.

É claro que, se tiver outras razões para querer deixar o seu empregador, você pode ignorar esta etapa, mas é sempre mais simples e mais fácil falar primeiro com o seu actual chefe ou verificar se o seu actual empregador tem novas localizações antes de se candidatar externamente.

Depois, se você não for bem sucedido, pode começar a candidatar-se a empregos numa nova cidade ou mercado de trabalho com outras empresas.

Contacte os recrutadores, mas não dependa deles

Um dos primeiros pensamentos que a maioria das pessoas tem quando começa uma procura de emprego fora do estado é: “Já sei, vou falar com alguns recrutadores na nova cidade e eles arranjam-me algumas entrevistas locais.”

A verdade é que os recrutadores não podem ajudar a maioria dos candidatos numa procura de emprego que envolva a relocalização. A exceção é se você tiver uma competência difícil de encontrar que não esteja facilmente disponível na área local.

Caso contrário, os recrutadores terão muito mais facilidade em conseguir que um candidato local vá a uma entrevista de emprego e, como recebem o mesmo salário de qualquer das formas, escolherão a via menos trabalhosa e com menos probabilidades de fracassar.

Por isso, no que diz respeito aos recrutadores, sugiro que você faça a sua pesquisa online e encontre algumas pessoas especializadas em recrutamento no local para onde se quer mudar (e, idealmente, também no sector em que se encontra).

Fale com eles brevemente, envie o seu currículo e veja se eles estão dispostos a apresentá-lo a empregadores.

Mas também é necessário criar as suas próprias oportunidades e conseguir entrevistas por si próprio. Não espere que um recrutador faça tudo por si, porque é muito provável que não consiga arranjar-lhe entrevistas antes de se ter mudado para a sua área.

Aborde o tema da relocalização na sua carta de apresentação

Isto é importante quando se procura um emprego fora do estado. Não corte e cole informações genéricas em todas as cartas de apresentação.

É necessário captar a sua atenção e explicar por que razão se está a mudar para a sua cidade deles.

Falemos antes do primeiro ponto. É preciso ter 100% de certeza de que você está a se mudar.

Nenhuma empresa quer ouvir que você está a pensar em mudar-se, mas só se encontrar o emprego perfeito.

Provavelmente, um gestor de contratação não o entrevistará se você disser que não tem a certeza que vai mudar de residência, porque é um risco! O risco de desperdiçar o tempo e o dinheiro de uma empresa e até de aceitar um emprego e depois desistir à última hora por estar ansioso com a mudança.

Por isso, para conseguir um emprego num novo país, você tem de parecer o menos arriscado possível quando se candidata ao emprego, e a sua carta de apresentação é o primeiro lugar onde o pode fazer.

Para tal, você deve mostrar-lhes que pensou seriamente na mudança e que está totalmente empenhado.

Esta é a regra #1. Seja de baixo risco!

Passemos agora ao currículo…

Posicione o seu currículo para uma procura de emprego fora do estado

É necessário evitar a discriminação baseada na localização ao enviar o seu currículo e ao candidatar-se a empregos num novo local.

A maior parte dos empregadores já entrevistou alguns candidatos de fora do estado, fez uma oferta de emprego e depois viu-os mudar de ideias e decidir que não podem mudar-se a si e à sua família.

Esta é uma grande preocupação que os gestores de contratação têm quando lêem um currículo e uma carta de apresentação de um estrangeiro, e tem de lidar com isso

Então, você deve colocar o seu endereço atual e arriscar-se a perder entrevistas de empresas que só querem candidatos locais?

Ou você deve mentir e colocar um endereço local?

Isso também pode ser arriscado. Se pensarem que você é local, não se vão oferecer para pagar QUALQUER viagem para as entrevistas (porque nem sequer sabem que estás a viajar). Além disso, normalmente enviam a sua oferta de emprego para o endereço que você indicou no seu currículo. Por isso, se for um endereço falso, você está em apuros. Se for o endereço de um familiar, não há problema.

Mas há uma terceira opção para o seu currículo quando se candidata a empregos fora do Estado, e penso que é de longe a melhor.

Nos dados de contacto do seu currículo, coloca a sua nova localização e não a localização atual.

Em primeiro lugar, vejamos a secção de contactos de um currículo típico:

John Smith | [email protected] | <endereço>

Eis um exemplo de como mostrar aos responsáveis pela contratação que você vai mudar-se para um local diferente:

John Smith | [email protected] | Mudança para <nova localização> em <Mês><Ano>

Aqui está um artigo detalhado sobre esta estratégia para o endereço/informação de contacto no seu currículo quando você se candidata a empregos fora do estado.

Este passo pode fazer a diferença entre o seu currículo ser lido ou jogado fora imediatamente.

Colocar o novo estado no seu currículo tranquiliza o gestor de contratação e ajuda-o a convencê-lo de que você vai mesmo mudar-se para o novo estado e que não vai desistir.

Por outro lado, se um empregador pensar que você não tem a certeza de se mudar e não mencionar especificamente no seu currículo e carta de apresentação que você tem a certeza de que se vai mudar, ele hesitará em entrevistá-lo.

Prepare-se para o justificar na entrevista. O gestor de contratação vai perguntar-lhe porque é que você vai se mudar e tem de parecer convincente e ter uma boa razão.

Como passo final, considere a possibilidade de definir os seus perfis nas redes sociais como privados se estes também mostrarem a sua localização. Isso também pode ajudá-lo a evitar assustar um gestor de contratação, para que possa encontrar um emprego mais rapidamente quando se mudar.

Utilize a sua rede e as seus contactos no LinkedIn

Conseguir entrevistas é difícil em qualquer procura de emprego, e sempre que você se muda para uma nova cidade, é ainda mais difícil.

Uma das melhores formas de conseguir entrevistas é falar com a sua rede de contactos e ser encaminhado para os empregadores tanto quanto possível.

Isto pode acelerar o processo de entrevista e aumentar as suas probabilidades de se encontrar com os gestores de contratação.

Por isso, antes de se mudar, consulte os seus contactos no LinkedIn e noutras redes sociais e veja quem você conhece na cidade para onde está a tentar mudar-se.

O LinkedIn é o meu favorito para este efeito, uma vez que é possível filtrar por localização da pessoa.

Prepare-se para as perguntas da entrevista sobre relocalização

Quando você fala ao telefone com uma empresa de fora do estado, tem de parecer muito concentrado quando discute o tema da mudança.

Prepare uma razão sólida para querer mudar-se para a cidade deles e esteja preparado para dizer que é a única cidade que está a considerar, ou uma de apenas algumas cidades para onde está a pensar em mudar-se.

Tal como quando você enviou a candidatura de emprego, o seu objectivo é tranquilizá-los e mostrar-lhes que está a falar a sério sobre a possibilidade de trabalhar para eles e de se deslocar às suas instalações.

Também é preciso ter uma ideia específica do tipo de emprego que se pretende (e é preciso mostrar-lhes que o emprego deles se enquadra no que se procura).

Por isso, certifique-se de que você pesquise previamente o emprego e a empresa. Você não pode parecer que se está a candidatar a todos os empregos da cidade, senão não o contratam.

E, se o fizeres correctamente, isso funcionará a teu favor. É poderoso poder dizer a uma empresa “Só procuro emprego em Dallas e só procuro cargos de Engenheiro Sénior”. É esse o tipo de foco que é preciso mostrar.

Isso ajudará a reduzir a perceção do risco e a acalmar o entrevistador, mas não completamente. Depois de fazer isto, você ainda precisa de lhes dizer porque é que estás à procura de emprego na sua cidade específica.

Quer possa dizer-lhes que a sua cidade é a única que está a considerar, quer esteja a considerar duas ou três cidades, precisa de uma boa razão para que a sua cidade seja uma possibilidade!

(Se você estiver a procurar em mais de duas ou três cidades, deve realmente parar e restringir mais as opções. Estás a prejudicar as suas hipóteses de ser contratado e a tornar muito mais difícil explicar-se ao telefone. Pare de se candidatar a empregos fora do estado até descobrir isso).

Como explicar o desejo de se mudar para o estado/cidade de uma empresa em entrevistas de emprego:

Se você seguiu os conselhos acima, mostrou-lhes que a cidade deles é uma das poucas que estás a analisar e que o trabalho deles se enquadra no que quer fazer a seguir na sua carreira.

Mas agora você tem de lhes dizer porque é que estás a pensar em mudar-se para a cidade deles.

As melhores razões são a família e os amigos, ou o facto de já ter visitado a cidade várias vezes e ter gostado dela. Se tiver um cônjuge ou namorado/namorada e tiver tomado a decisão com eles, mencione-o. Faz com que pareça mais convincente e “seguro”, como se não estivesse a mudar-se por capricho e não fosse mudar de ideias.

Os maiores sinais de alerta para mim, enquanto recrutador, são quando alguém nunca visitou a cidade para onde tenciona mudar-se ou não conhece ninguém na cidade. Se eu ouvir dizer que você conhece pessoas lá ou que já lá esteve, fico instantaneamente muito menos cético.

Recapitulando, eis alguns exemplos de boas razões que pode dar ao entrevistador para se candidatar a um novo emprego no seu país ou cidade:

  • “Visitei-a várias vezes e decidi que é a melhor cidade para construir o meu futuro”
  • “Quero mudar-me para lá para estar mais perto da família” (adoro esta frase porque não precisa necessariamente de ter família na cidade para que seja verdade. Você só precisa de alguns membros da família que estejam mais perto do que onde vive actualmente).
  • “A minha mulher/marido/companheiro aceitou uma oferta de emprego na cidade e eu estou à procura de emprego, uma vez que já temos a certeza de que vamos mudar-nos.”
  • “Esta mudança vai aproximar-me da família e a cidade também tem um custo de vida melhor do que onde vivo e trabalho actualmente.”

Como lidar com os horários caóticos das entrevistas (e o custo das viagens)

Se você seguiu os passos até agora… candidatou-se a empregos fora do estado, conseguiu algumas entrevistas telefónicas e, com sorte, foi convidado para a fase seguinte.

Há algumas coisas que você pode fazer para tornar esta parte mais fácil para si.

Em primeiro lugar, se souberem que você se encontra fora do país, pergunte em que medida o processo pode ser efectuado por telefone e através de uma entrevista via Zoom. O objectivo não é parecer que você está a tentar evitar um confronto directo. Má ideia (as raras empresas permitem-no, mas não pergunte).

O objectivo é apenas concluir o máximo do processo ANTES de ter de o visitar pessoalmente. Dessa forma você e a empresa têm ambos uma boa ideia do potencial de adaptação antes de qualquer viagem.

Quando chega a altura de visitar uma empresa fora do estado, conduzindo ou voando, pergunte se eles cobrem as despesas de deslocamento. Não se acanhe; é uma pergunta normal a fazer e pode poupar-lhe centenas de dólares.

Se se tratar de um cargo de nível superior, há uma maior probabilidade de o pagarem. Não espere ter as suas despesas pagas se estiver à procura de um emprego inicial sem experiência profissional.

Várias entrevistas se estiver a falar com várias empresas num estado

Se você conseguir que uma empresa o leve para uma entrevista de emprego fora do estado, contacte também as outras empresas com quem tem falado e diga: “Só para que saibam, estarei na cidade na próxima segunda e terça-feira para algumas entrevistas. Se quiserem encontrar-se comigo pessoalmente, seria uma óptima altura para o fazer”.

Desta forma, você não tem de ir e vir tantas vezes para entrevistar várias empresas.

Vale sempre a pena entre em contacto com as empresas com as quais teve entrevistas telefónicas, se estiver na cidade. Mesmo que ainda não tenha recebido retorno. Talvez tenham gostado de si, não tenham tido oportunidade de enviar feedback, mas gostariam de o conhecer pessoalmente.

Considerações finais sobre como conseguir um emprego noutro estado

Agora você já sabe como conseguir um emprego noutro Estado, mas continua a ser necessário trabalho e esforço.

Se você seguir os passos acima descritos, terá a maior probabilidade possível de encontrar um emprego fora do estado, mas lembre-se de ser paciente e persistente.

Uma vez que você procurou e encontrou este artigo, deduzo que você tem uma grande razão (ou várias razões) para querer mudar de casa. Pode ser por dinheiro e oportunidades, ou por uma razão mais pessoal, como a família.

Seja o que for, lembre-se porque você começou esta procura de emprego fora do estado e não desista se as coisas ficarem difíceis, ou se demorar mais tempo do que o esperado a conseguir entrevistas, ou se for entrevistado por um ou dois empregadores mas não receber uma oferta de emprego.

Continue. A sua próxima entrevista pode ser a tal, e você ficará satisfeito por não ter duvidado de si próprio ou desistido demasiado cedo.

 


Biron Clark

Sobre o autor

Leia mais artigos de: Biron Clark


Criador de Currículos 100% gratuito

Não é necessário assinar ou fazer qualquer pagamento