Carta de demissão com aviso prévio de 2 semanas (copiar e colar)

By Biron Clark

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Após a Sua Entrevista

Biron Clark

Biron Clark

Writer & Career Coach

 

Neste artigo, vou dar-lhe um exemplo de carta de demissão com aviso prévio de duas semanas para copiar e colar quando se você de despede do seu emprego.

Esta carta prevê um aviso prévio de duas semanas e se oferece para facilitar a transição da sua carga de trabalho, o que o seu empregador apreciará.

Certifique-se de que você lê até ao fim, porque também incluirei a informação exacta do cabeçalho para você colocar ANTES do seu aviso prévio de duas semanas.

Também discutirei se deve apresentar esta carta e notificar pessoalmente ou por correio eletrónico.

Modelo de carta de demissão com aviso prévio de 2 semanas:

Prezado(a),

Estou a escrever para apresentar o meu aviso prévio de duas semanas para me demitir do cargo de .

Gostaria de apresentar o meu aviso prévio com efeitos imediatos, tornando esse o meu último dia .

Obrigado pela oportunidade que me foi dada e pela possibilidade de aprender e crescer aqui. Agradeço o apoio que me foi dado.

Por favor, digam-me se posso fazer alguma coisa para facilitar uma transição suave antes do meu último dia.

Obrigado,

Partes importantes a incluir na sua carta de demissão

Se você decidir alterar e ajustar o modelo de aviso prévio de duas semanas acima apresentado, ou redigir a sua própria carta, certifique-se simplesmente de que inclui os seguintes elementos essenciais:

  1. Uma frase declarando a sua intenção de se demitir do seu cargo
  2. O facto de estar a avisar com duas semanas de antecedência e a data prevista para o seu último dia de trabalho
  3. Uma frase de agradecimento ao empregador pela oportunidade de trabalhar no seu emprego atual
  4. Uma oferta de ajuda num período de transição para garantir uma transferência de trabalho sem problemas e uma saída com uma nota positiva

A título facultativo, você pode mencionar o motivo do aviso prévio, por exemplo, o facto de ter recebido uma oferta de emprego de outra empresa para progredir na carreira.

No entanto, isso não é necessário e muitos candidatos a emprego entregam cartas de demissão sem mencionar o motivo exato da sua saída.

Além disso, não diga nada de negativo na sua carta de demissão formal.

A empresa manterá esta carta registada para sempre e não vale a pena desabafar ou referir quaisquer circunstâncias negativas que o tenham levado a sair.

Está a demitir-se e a mudar para algo melhor. Os desafios que estás a deixar para trás já não são problema seu!

Além disso, a maior parte das empresas pedir-lhe-á que participes numa entrevista de saída, na qual poderá dar mais feedback. Não se queixe nem fale mal de nada na sua carta de demissão.

Se quiser saber todos os passos esperados durante e após a entrega da carta de aviso prévio, leia este artigo.

Informações sobre o cabeçalho

Se você utilizar o modelo de carta de demissão acima, você deve também começar a página com as seguintes informações de cabeçalho:

  • O seu nome, endereço e dados de contacto
  • Data de hoje (ou, mais concretamente, a data em que tenciona imprimir e entregar a carta ao seu superior hierárquico)
  • O nome e o cargo do seu diretor e o nome/morada da empresa.

Incluo abaixo um modelo de cabeçalho personalizável para que você possa incluir as informações correctas no cabeçalho da sua carta de aviso prévio de duas semanas.

Cabeçalho para copiar:

Seu nome
Morada
Cidade, Estado, Código Postal
Seu número de telefone
Seu e-mail

 

Data prevista para a entrega da carta

 

Nome do seu gestor direto
Título do cargo de gestor
Nome da empresa
Morada da empresa
Cidade, Estado, Código Postal

Comece o seu documento com os dados de contacto acima referidos antes de copiar e colar o modelo de aviso prévio de duas semanas referido anteriormente neste artigo. Deves começar a página com esta informação básica de cabeçalho e depois terminar com a carta propriamente dita.

Devo enviar o aviso prévio de dois semanas por carta ou por correio eletrónico?

Você deve digitar e imprimir a carta de pré-aviso de duas semanas e entregá-la pessoalmente ao seu chefe. Entregar o aviso prévio de duas semanas ao seu superior hierárquico em mãos será visto como mais profissional e mais pessoal (o que é importante se sentires que tem uma boa relação com o seu chefe e quiseres manter o contacto depois de se demitir).

Marque uma reunião separada para o fazer, em vez de mencionar o aviso prévio de duas semanas no final de outra reunião. Discuto as razões para tal no meu guia completo sobre como se demitir de um emprego.

A conclusão é a seguinte: Este é um acontecimento importante que merece a sua própria reunião e não quer que o seu chefe esteja a pensar noutros assuntos quando você falar nisso.

Em termos de carta escrita versus correio eletrónico, é preferível enviar uma carta de demissão impressa por razões semelhantes. Trata-se de um acontecimento importante e você quer que a empresa tenha provas físicas da sua demissão.

Além disso, é simplesmente considerado habitual na maioria dos sectores.

No entanto, se trabalhas à distância e não se desloca regularmente ao escritório, podes utilizar o modelo de carta de aviso prévio de duas semanas acima e enviá-la por correio eletrónico.

Neste caso, basta escrever uma linha de assunto como: “Aviso prévio de duas semanas”.

Aviso: A sua empresa pode recusar o período de aviso prévio de duas semanas

Quando você entrega a sua carta de aviso prévio, não há qualquer garantia de que a entidade patronal irá lhe conceder essas duas semanas de trabalho.

Uma vez demiti-me de um emprego e fui imediatamente posto na rua.

Tal pode acontecer devido à política da empresa, à natureza da sua função (por exemplo, se trabalha com informações sensíveis sobre clientes) ou por outros motivos.

E também não me pagaram os dias que me restavam. A empresa não era obrigada a aceitar o meu aviso prévio nem a pagar-me esse tempo se não o quisesse fazer.

Por isso, embora eu recomende um aviso prévio de duas semanas, você deve estar preparado para a pequena possibilidade de a entidade patronal dizer simplesmente: “Aceitamos a sua demissão com efeitos imediatos. Hoje é o seu último dia”.

Prepare-se para esta situação a nível mental/emocional, mas também a nível financeiro.

Se não puder arriscar-se financeiramente, considere a possibilidade de avisar com uma semana de antecedência para reduzir o risco.

Tenha em conta os riscos acima referidos antes de apresentar a sua demissão.

Não adicione informações desnecessárias à sua carta

Mais uma vantagem de utilizar o modelo de carta de demissão que lhe dei anteriormente: Evita que entre em demasiados pormenores.

Tenha cuidado para não utilizar modelos demasiado longos e pormenorizados.

Não deves partilhar tudo o que tem em mente ou mencionar todos os pequenos pormenores que contribuíram para a sua decisão de se demitir.

A carta deve ser curta e direta, contendo apenas os elementos necessários.

E o modelo de aviso prévio de duas semanas acima foi criado para fazer isso por você.

Conclusão: Como redigir a carta de aviso prévio de dois semanas perfeita

Poupe tempo ao apresentar a sua demissão formal, copiando e colando o modelo de carta acima.

Ou então, escreva a sua própria carta de demissão utilizando os passos e os principais elementos que lhe dei.

Evite modelos de aviso prévio de duas semanas demasiado complicados ou longos. Menos é mais quando se apresenta a demissão! Aborde os aspectos básicos, mantenha-se profissional e terá uma demissão tranquila e sem stress.

 


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