10 boas desculpas para sair do trabalho mais cedo

Está a trabalhar e quer ir para casa mais cedo. O que você faz? Já a seguir, vou partilhar 10 boas desculpas para sair do trabalho em cima da hora.

Pode usar estas desculpas para ir a uma entrevista de emprego ou simplesmente tirar uma folga se estiver exausto.

Boas desculpas para sair do trabalho mais cedo

Razões boas e aceitáveis para sair do trabalho mais cedo incluem as seguintes:

  • Sente-se tonto
  • Sente-se com náuseas ou doente
  • Enxaqueca
  • Consulta médica
  • Emergência dentária
  • Filho doente
  • Emergência familiar
  • Uma entrega ou reparo importante em casa
  • Consertar o seu carro

Todas estas são boas desculpas para sai do trabalho em cima da hora. Mas algumas podem ser melhores do que outras, dependendo da hora do dia e da situação.

A seguir, vou partilhar mais sobre os prós e contras de cada razão, e o que dizer se decidir usar uma destas desculpas para sair do trabalho.

1. Sente-se tonto

Sentir-se tonto é uma das melhores desculpas para sair do trabalho mais cedo, especialmente em cima da hora. É uma excelente desculpa porque é bastante difícil para um empregador duvidar de si ou dizer que ainda precisa de si para ficar. Se estiver tonto e incapaz de continuar a trabalhar, o que eles podem dizer? É também pouco provável que perguntem se já tentou tomar medicamentos. Enquanto que, se disser que está o estômago ruim, o seu chefe pode sugerir tomar alguns medicamentos no intervalo do almoço e depois ver como se sente.

Assim, se estiver à procura de uma forma segura de sair cedo do trabalho, pode relatar sentir-se tonto com um exemplo como o que se segue:

“Gostaria de ir para casa mais cedo. Estou a sentir-me bastante tonto e não sei bem porque”. Isto é directo, convincente, e é sempre uma razão apropriada para ir para casa.

Qualquer bom empregador deve respeitar a sua saúde e bem-estar, e mandá-lo para casa. Melhor ainda, esta desculpa permite-lhe regressar no dia seguinte e dizer que estás a sentir-se bem novamente! Enquanto que, com alguns outros sintomas médicos que poderia relatar (como os que vem a seguir), é mais provável que um empregador lhe faça um acompanhamento e lhe pergunte como se estás a sentir-se nos próximos dias.

2. Sente-se com náuseas ou doente

A seguir, pode dizer-se que estás a sentir-se mal de repente. Podes relatar sentir-se doente em geral, ou sentir náuseas. Tal como a desculpa acima referida, isto permitir-lhe-á sair do trabalho mais cedo, e a maioria dos empregadores não solicitará um atestado médico nem esperará que vá a uma consulta médica para uma doença simples como esta. Note-se que sentir-se doente em geral é também uma boa desculpa para faltar o trabalho. Um bom empregador não vai querer que alguém entre no local de trabalho e infecte outras pessoas com um resfriado/gripe, e deve conceder-lhe uma licença por doença se comunicar sintomas tais como tosse e espirros.

É claro que alguns empregadores e patrões estão longe de serem bons. Use o seu melhor juízo com esta desculpa. Se o seu chefe é alguém que pressiona pessoas doentes a vir trabalhar de qualquer maneira, então esta pode não ser a melhor desculpa para você.

3. Enxaqueca

Uma enxaqueca é outra das melhores desculpas para sair do trabalho em cima da hora, especialmente se disseres que estas a sentir uma sensibilidade extrema à luz e ao som (que é um sintoma comum das enxaquecas). Mais uma vez, é difícil para os empregadores pressioná-lo a permanecer no trabalho se disser que não consegue olhar para o ecrã do seu computador devido à sensibilidade à luz e à dor. Assim, isto aumenta as suas hipóteses de sair mais cedo sem ter de se envolver numa batalha com o seu chefe! E como as desculpas acima, é bastante fácil voltar ao trabalho no dia seguinte e dizer “Estou a sentir-me bem agora, obrigado”. Não é necessária nenhum atestado médico ou consulta médica.

Além disso, esta é uma desculpa que se pode usar várias vezes ao longo do ano (dentro da razão, claro). Enquanto que, com algumas razões abaixo, como uma emergência dentária, só se vai poder sair do trabalho uma vez mais cedo.

4. Consulta médica

Dizer que precisa de ir a uma consulta médica é outro bom motivo para sair do trabalho mais cedo. Para usar este motivo, podes simplesmente dizer:

“Preciso de sair algumas horas mais cedo para ir a uma consulta médica. Tenho estado à espera de saber da disponibilidade e o médico acabou de ter um cancelamento. Se não for agora, não tenho a certeza de quando terei uma consulta, e esta é uma consulta importante para mim”.

Não é necessário nomear uma doença específica, pessoal ou mais do que isso. A maioria dos empregadores deve aceitar este motivo. Mas dependendo do seu empregador, poderá ser-lhe pedido um atestado médico no dia seguinte. Esse é o único risco ou desvantagem aqui. Portanto, pense se é provável que o seu chefe solicite um atestado médico antes de usar esta desculpa!

5. Emergência dentária

Também podes utilizar uma consulta dentária de última hora ou uma emergência para sair do trabalho mais cedo. A qualquer hora durante o seu horário normal de trabalho, podes dizer o seguinte:

“Preciso de sair do trabalho mais cedo hoje. Estou a sentir dores de dentes súbitas desde esta manhã e acabei de receber uma mensagem de que o meu dentista pode encaixar-me para uma consulta hoje”.

Usei esta desculpa uma vez enquanto trabalhava como recrutador. Era verdade no meu caso. Acordei, reparei que um dos meus dentes parecia estranho, e liguei para o meu dentista naquela manhã para pedir uma consulta. Pouco antes do almoço, o meu dentista ligou para mim com uma consulta, e eu disse imediatamente ao meu chefe. Ele disse: “Não há problema. Porque não voltas amanhã e vejo-te então. Espero que a consulta corra bem”. Isto foi para uma consulta às 14:00 horas. É uma óptima hora para sair do trabalho mais cedo e não ser convidado a regressar, dependendo de onde é o seu compromisso, e de quais são os horários normais de trabalho da sua empresa.

6. Filho doente

Se tiver filhos, então a doença deles é outra grande desculpa que podes usar uma ou duas vezes por ano para deixar o trabalho mais cedo. Se o seu filho adoecer e precisar de ser levado da escola, ou precisar de atenção imediata em casa, a maioria dos empregadores deixá-lo-ão ir para casa para cuidar do seu filho. Não deverás precisar de fornecer muito mais detalhes do que isso!

A maioria das empresas considerará isto como uma desculpa aceitável para sai do trabalho em cima da hora.

7. Emergência familiar

Se quiseres dar uma desculpa muito geral, podes dizer que precisa de atender a uma emergência familiar ou emergência doméstica e deixar por isso mesmo. Desde que não tenhas um histórico de fraca assiduidade ou que solicite folgas “demasiadas”, a maioria dos chefes aceitará isto uma vez por ano com poucas dúvidas.

8. Uma entrega ou reparo importante em casa

A seguir, podes dizer que foi notificado de que precisa de estar em casa para uma entrega ou reparo importante. Pode-se dizer que não se pode falhar, e o trabalhador informou-o de que alguém deve estar em casa no momento em que ele chegar. Podes, no entanto, enfrentar outras perguntas com esta desculpa, por isso estejas preparado. Por exemplo, o seu supervisor pode perguntar: “O que é que estás esperando a entregar? Parece interessante”. Mesmo assim, qualquer chefe razoável deve deixá-lo ir para casa se disser que a sua presença é necessária.

9. Consertar o seu carro

Se você se desloca de carro para o trabalho, pode pedir ao seu empregador que o deixe sair algumas horas mais cedo para consertar o seu carro. Esta é uma boa maneira de tirar a tarde de folga com poucas perguntas do seu empregador, se houver alguma. Pode dizer-se que tem estado preocupado com o seu carro recentemente. Poderia dizer ao seu chefe que o mecânico tinha alguma disponibilidade aberta de última hora, e se não for a esta consulta, pode acabar por perder mais trabalho devido a problemas contínuos com o carro.

A maioria dos chefes deveria ver isto como um motivo válido para sair sair mais cedo.

10. A verdade

As anteriores são todas boas desculpas para sair do trabalho mais cedo, mas se tiver alguma outra razão, considere dizer a verdade (a menos que estejas a ir para entrevistas de emprego; neste caso, NÃO recomendo dizer ao seu chefe). Mas se precisar de ajudar um membro da família ou tirar um dia de folga por razões de saúde mental, etc., então considere contar ao seu empregador o que realmente se está a passar. Se a sua empresa tem uma boa cultura e se preocupa com os seus empregados, eles vão querer saber o que está a acontecer, e vão compreender que todos nós precisamos de tempo livre do trabalho ocasionalmente. Não precisa de fingir uma doença súbita ou inventar uma história detalhada sobre os membros da sua família se tiver alguma outra razão pessoal para querer sair mais cedo. E se estiveres perante uma verdadeira emergência de última hora como uma invasão de domicílio, então basta dizer ao seu supervisor directo numa frase: “Tive uma invasão de domicílio. Preciso de ir para casa agora”.

Em geral, confie no seu instinto. Se achar que o seu motivo não é aceitável ou sensato de partilhar, então podes usar uma das desculpas seguras e comuns acima para garantir que saia do trabalho mais cedo, sem qualquer risco.

Más desculpas para sair cedo do trabalho

Vou manter esta secção breve, mas quero avisar-lhe sobre dois tipos de MAUS motivos para sair do trabalho. Evite estes motivos. Primeiro, não diga ao seu chefe ou ao departamento de RH que precisa de tempo livre para ir a entrevistas de emprego noutra empresa. Isto NUNCA é uma boa ideia. Espere até ter aceite uma nova oferta de emprego para dizer ao seu actual empregador qualquer coisa sobre a sua procura de um novo emprego. Em seguida, evite quaisquer motivos que deveria ter conhecido com antecedência . Por exemplo, se nomear certas obrigações familiares como um casamento ou uma festa, o seu chefe vai questionar porque não pediu um dia de folga com antecedência. Sempre que sai do trabalho mais cedo, estás a colocar o seu chefe numa situação um pouco difícil. Portanto, é melhor escolher uma razão que seja verdadeiramente de última hora e que não possa ter sido antecipada.

É por isso que tantas dos motivos acima mencionados estão relacionados com uma licença por doença ou uma emergência imprevisível.

Para questões em curso, considere a possibilidade de solicitar folga com antecedência

Embora as desculpas acima sejam seguras e aceitáveis se quiseres obter um dia parcial de folga, deves solicitar uma folga com antecedência para questões em curso. Por exemplo, se estiver rotineiramente cansado no trabalho, tire umas férias. Se estás a sofrer com problemas de saúde mental, faça o mesmo. Se precisas de tempo livre para tratamentos médicos contínuos, arranje-o com o seu supervisor directo. Será mais provável que recebas uma resposta positiva do seu patrão se lhe pedir folga com antecedência para que eles possam cobrir o seu turno.

Podes sair mais cedo para uma emergência pessoal uma ou duas vezes sem prejudicar o seu emprego, mas não faça disso um hábito.

Conclusão: Como sair do trabalho em cima da hora

Se leu a lista acima, conhece agora 10 desculpas comuns e aceitáveis para sair do trabalho durante o seu turno. Pode usar qualquer uma das desculpas acima mencionadas sem hastear qualquer bandeira vermelha com o seu patrão/empresa. Desde que não saias do trabalho mais cedo com regularidade, o seu empregador e a sua equipa provavelmente compreenderão.

E como último conselho: seja qual for a desculpa que escolhas, seja directo, breve, e não partilhe demasiados detalhes ao explicar . Não precisa de passar cinco minutos na sala do seu chefe (ou cinco parágrafos via e-mail) explicando porque quer sair mais cedo. Diga algumas frases e pronto. As melhores desculpas para sair cedo do trabalho são breves, sucintas, e partilham apenas detalhes suficientes para convencer a sua empresa de que precisas ir embora.