L’un des aspects les plus difficiles de la recherche d’un emploi est de ne pas savoir combien de temps cela prendra. 

Il est particulièrement difficile de faire face à cette situation après avoir été licencié ou lorsque l’on cherche son premier emploi en tant que jeune diplômé de l’enseignement supérieur.

Après des années de travail en tant que recruteur, je vais donc vous faire part des durées moyennes de recherche d’emploi que j’ai observées :

  • Durée moyenne de la recherche d’emploi pour le demandeur d’emploi type
  • Combien de temps faut-il pour trouver un emploi après un licenciement ?
  • Combien de temps faut-il pour trouver un emploi après l’université ?
  • Quels sont les facteurs qui contribuent à allonger la durée de la recherche d’emploi (afin d’accélérer le processus !)

Durée moyenne de la recherche d’emploi : Combien de temps faut-il pour trouver un emploi ?

Il faut généralement deux à six mois pour mener à bien une recherche d’emploi, et parfois plus pour les postes de cadre. Le temps nécessaire pour trouver un emploi varie en fonction de facteurs tels que la vigueur de l’économie globale, la vigueur de votre secteur d’activité, le nombre d’emplois dans votre ville ou votre région, ainsi que votre stratégie et vos efforts en matière de recherche d’emploi. 

Ma recommandation générale est la suivante : attendez-vous à six mois… non pas parce que cela prend toujours autant de temps, mais parce que je veux que vous soyez préparé à l’éventualité que cela prenne autant de temps. Ainsi, si vous êtes embauché plus tôt, ce sera une agréable surprise.

C’est ce que je dis aux gens qui me demandent : “Combien de temps faut-il pour retrouver un emploi ?”

Il est tout à fait possible d’être embauché en un ou deux mois (le travail en réseau dans le cadre de votre recherche d’emploi est un excellent moyen !) Je ne veux pas que vous lisiez ceci et que vous vous découragiez. Mais je veux partager des informations réalistes et ne pas gonfler vos attentes !

Dans la suite de cet article, je vous donnerai d’autres conseils sur la manière de vous faire embaucher le plus rapidement possible.

“Un mois de recherche d’emploi pour chaque tranche de 10 000 dollars gagnés…”

Si vous cherchez un chiffre plus précis en fonction de votre niveau et de votre poste, il y a un dicton bien connu : vous pouvez vous attendre à ce que votre recherche d’emploi prenne un mois pour chaque tranche de 10 000 dollars que vous allez gagner. Ainsi, si vous postulez à des emplois rémunérés 50 000 dollars, vous pouvez vous attendre à ce qu’il vous faille environ cinq mois pour trouver un emploi.

Ces données ne sont pas exactes à 100 %, mais elles peuvent vous aider à vous faire une idée de ce à quoi vous pouvez vous attendre en fonction de votre position. Votre recherche d’emploi pourrait prendre moins de temps que ce que prévoit cette ligne directrice si vous occupez un poste de collaborateur individuel très bien rémunéré. Par exemple, un data scientist qui gagne 140 000 dollars n’aura probablement pas besoin de 14 mois, surtout s’il vit dans une ville où les emplois technologiques sont nombreux, comme Austin ou San Francisco. 

Combien de temps faut-il pour retrouver un emploi après un licenciement ?

En moyenne, il faut compter entre trois et six mois pour retrouver un emploi après un licenciement. Ce chiffre varie toutefois en fonction de la santé de votre secteur d’activité et de l’économie en général. Si vous avez été licencié pour des raisons propres à l’entreprise, il ne vous faudra peut-être que deux ou trois mois pour retrouver un poste. Toutefois, si vous avez été licencié en raison d’un problème sectoriel ou d’une récession économique, le délai peut être de six mois ou plus.

Vous pouvez toutefois réduire ce délai en cherchant à vous orienter vers un secteur qui se porte mieux et qui embauche davantage. Par exemple, si vous étiez chef de projet pour une société de tourisme et que le secteur du tourisme a connu récemment de nombreux licenciements, vous pourriez vous reconvertir dans la technologie, les soins de santé ou un autre secteur plus solide.

Cet article contient des conseils sur le changement de carrière pour vous aider à y parvenir.

Le temps nécessaire pour retrouver un emploi après un licenciement dépend également de VOUS. Travaillez-vous en réseau, êtes-vous proactif et adaptez-vous votre CV à chaque emploi auquel vous postulez? Ou bien attendez-vous qu’un recruteur vienne vous aider, envoyez-vous le même CV à chaque offre d’emploi et ne postulez-vous que par l’intermédiaire de sites web de recherche d’emploi  au lieu de travailler en réseau ?

Bien que vous ne puissiez pas contrôler les licenciements, vous pouvez contrôler vos propres efforts de recherche d’emploi, ce qui peut faire une grande différence. Dans la suite de cet article, je vous présenterai d’autres ressources qui vous aideront à réduire le temps nécessaire pour trouver un emploi après un licenciement.

Combien de temps faut-il pour trouver un emploi après l’université ?

Dans l’ensemble, il faut entre deux semaines et plus de six mois pour trouver un emploi après l’université. Le moment exact dépendra du secteur d’activité dans lequel vous recherchez un emploi, de votre lieu de résidence, du diplôme universitaire que vous avez obtenu et de la mesure dans laquelle vous avez tissé des liens et préparé votre recherche d’emploi avant l’obtention de votre diplôme.

Nous examinerons ces facteurs ci-dessous afin que vous puissiez mieux évaluer la durée de VOTRE recherche d’emploi après l’obtention de votre diplôme.

Tout d’abord, la force et la santé de votre secteur d’activité sont importantes. Essayez donc de postuler dans des secteurs solides et rentables qui recrutent beaucoup de monde !

Le deuxième facteur important est de savoir si votre diplôme universitaire mène directement à un domaine d’activité. D’après mon expérience, les demandeurs d’emploi débutants qui ont choisi une spécialité comme les soins infirmiers, l’informatique, la comptabilité, etc. Tous ces éléments mènent à des types d’emplois et de carrières spécifiques.

En revanche, si vous vous êtes spécialisé dans un domaine un peu moins lié au travail, comme l’anglais, l’histoire ou la littérature, il vous faudra peut-être plus de temps pour trouver un poste, car vous serez en concurrence avec des demandeurs d’emploi possédant des diplômes et des expériences différentes.

Enfin, le prochain facteur important qui a un impact sur le temps nécessaire pour trouver un emploi après l’université : Les efforts que vous déployez pour vous préparer. Par exemple, si vous avez discuté avec des professeurs et des camarades de classe, si vous avez rejoint des clubs à l’école, si vous avez effectué un ou deux stages et si vous avez préparé une excellent CV de débutant,vous pourrez peut-être obtenir une offre d’emploi avant l’obtention de votre diplôme.

Toutefois, si vous n’avez pas effectué ce type de préparation à l’avance, cela peut prendre plus de temps. Ne vous découragez pas si vous ne vous êtes pas encore préparé. Dans la section suivante, je partagerai avec vous quelques ressources de recherche d’emploi qui vous permettront d’ACCÉLÉRER votre recherche d’emploi et de vous faire embaucher plus rapidement.

Comment obtenir un emploi plus rapidement : Ressources pour réduire votre temps de recherche d’emploi

Tout d’abord, si vous n’obtenez pas d’entretiens, vous devez vous concentrer sur votre CV. Votre CV a un objectif : vous faire passer des entretiens. Jusqu’à ce que vous obteniez des entretiens d’embauche, voici ce sur quoi vous devez vous concentrer.

Vous devez “adapter” votre CV au type d’emploi que vous recherchez. Étudiez la description du poste et faites en sorte que votre CV soit le plus similaire possible – mots clés, compétences, etc.

Et si vous ne savez pas quel type d’emploi vous voulez et que vous postulez à toutes sortes de postes, je vous recommande de ralentir et de réfléchir au type d’emploi que vous voulez vraiment.

Voici pourquoi :

Les employeurs préfèrent embaucher une personne passionnée et intéressée par leur type de travail, leur secteur d’activité, leurs produits, etc. Ils choisiront toujours la personne qui peut citer les raisons précises pour lesquelles elle a postulé et qui peut expliquer clairement ce qu’elle recherche dans son prochain poste.

Mise en réseau

Si vous ne postulez qu’en ligne, c’est peut-être l’une des raisons pour lesquelles vous ne trouvez pas d’emploi. La plupart des emplois sont pourvus par recommandation d’une personne que le responsable du recrutement connaît. Le réseautage peut donc être votre “arme secrète” dans votre recherche d’emploi. 

Parlez-en à vos professeurs, à vos camarades de classe, au centre de carrière de votre université et à d’autres personnes qui, selon vous, pourraient vous aider à trouver des opportunités. Tout commence par une demande.

Et avant de postuler en ligne pour un poste, consultez LinkedIn pour voir si vous avez un lien quelconque avec l’entreprise ou le responsable du recrutement. Si c’est le cas, abordez cette personne individuellement (en ligne ou en personne).

Ce n’est qu’une des nombreuses raisons d’utiliser LinkedIn. Si vous ne le faites pas encore, je vous recommande de commencer. Les responsables du recrutement consultent également votre LinkedIn assez souvent, même si vous avez postulé par une autre méthode. Et ils seront beaucoup plus impressionnés si vous avez un beau profil.

Cet article contient plus d’informations pour vous aider à obtenir des entretiens d’embauche : Les 3 meilleurs moyens de trouver un emploi

Entretiens

Ensuite, une fois que vous avez obtenu des entretiens, assurez-vous d’être prêt à “épater” le responsable du recrutement.

Étudiez la description du poste, faites des recherches sur l’entreprise, préparez des questions uniques à poser et entraînez-vous à donner des réponses de base, comme la façon dont vous répondrez à la question “Parlez-moi de vous”.

Voici quelques ressources supplémentaires pour vous aider à vous préparer :

Combien de temps faut-il pour commencer à travailler après avoir été embauché ?

En moyenne, vous pouvez commencer à travailler deux semaines après avoir été embauché. En cas de doute, il est préférable de poser la question directement à l’employeur. Après avoir accepté une offre d’emploi, vous devez discuter de la date d’entrée en fonction afin que les deux parties sachent exactement quand vous commencerez à travailler. Si cette question n’a pas encore été abordée, vous pouvez les contacter par téléphone ou par email. 

Si vous êtes à la recherche d’un emploi après un licenciement, vous pouvez dire au responsable du recrutement que vous êtes disponible pour commencer immédiatement. Mais il ne faut jamais avoir l’air insistant ou désespéré. Par conséquent, si l’on vous dit qu’il est préférable de commencer dans deux semaines, je vous recommande de l’accepter.

Conclusion

Si vous avez lu tout ce qui précède, vous savez maintenant combien de temps il vous faudra pour trouver un emploi après un licenciement, après avoir obtenu un diplôme universitaire et dans d’autres cas de figure courants.

Et surtout, vous savez aussi comment RÉDUIRE ce temps et être embauché plus rapidement.

Les délais que j’ai mentionnés ne sont que des lignes directrices ou des moyennes concernant le temps nécessaire pour obtenir un emploi, et l’un des facteurs les plus importants est l’effort que vous fournissez en tant que demandeur d’emploi.

Deux personnes peuvent obtenir des résultats très différents selon la manière dont elles se préparent à l’entretien, selon qu’elles travaillent ou non en réseau, etc.

Veillez donc à étudier les stratégies et les ressources que j’ai partagées sur la mise en réseau, les entretiens, etc. tout au long de cet article. 

Si vous faites cela, vous aurez un grand avantage lorsqu’il s’agira de reprendre le travail… que vous essayiez de trouver un emploi après avoir été licencié, que vous essayiez de décrocher votre premier emploi après l’université ou que vous essayiez simplement de trouver la prochaine étape de votre carrière.

 


Biron Clark

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