Conseils pour un entretien d’embauche sur Zoom

By Biron Clark

Published:

Préparation d'Entretien

Biron Clark

Biron Clark

Writer & Career Coach

Zoom est un logiciel de vidéoconférence qui devient de plus en plus populaire pour les réunions d’affaires et les entretiens d’embauche à distance/vidéo en particulier.

C’est entièrement gratuit pour le demandeur d’emploi et l’employeur doit se charger de la plupart des démarches, mais il y a tout de même des choses importantes à savoir (et des erreurs à éviter !).

Dans cet article, je vais donc vous donner 10 conseils pour vous aider à vous sentir en confiance et à impressionner le responsable de l’embauche .

C’est parti !

Qu’est-ce qu’un entretien Zoom ?

Zoom est un logiciel de vidéoconférence qui vous permet de vous connecter à distance pour des réunions vidéo ou vocales avec une ou plusieurs personnes. Vous pouvez activer ou désactiver la vidéo, comme sur Skype, mais si un employeur organise un entretien Zoom pour un emploi, il est probable qu’il souhaite vous voir en vidéo.

Vous devez traiter votre entretien Zoom comme n’importe quel autre entretien d’embauche vidéo, mais vous devez également vous familiariser avec la plateforme et la technologie afin de vous sentir à l’aise. Il est conseillé de télécharger l’application à l’avance afin d’être prêt.

(Zoom dispose d’une application pour smartphone Apple ou Android, ainsi que d’une application téléchargeable pour ordinateur).

Que porter comme vêtements pour un entretien Zoom ?

Votre tenue vestimentaire pour un entretien sur Zoom doit être la même que pour un entretien en personne. Cela varie en fonction de votre secteur d’activité et de votre poste, mais cela signifie le plus souvent que vous devez porter une tenue professionnelle. Les hommes doivent porter un costume et une cravate. Les femmes doivent également porter une tenue de travail formelle.

Évitez les vêtements distrayants ou de couleur vive. Évitez les grosses boucles d’oreilles, les couleurs comme le rose ou le jaune vif, etc. Il est préférable d’avoir une apparence professionnelle, mais sans rien qui puisse distraire le recruteur. L’accent doit être mis sur la conversation, et votre tenue ne doit pas vous en détourner.

Maintenant que vous savez ce qu’est un entretien de zoom et ce qu’il faut porter, voyons quelques conseils pour vous préparer à l’entretien.

Comment se préparer à un entretien Zoom : 10 conseils

1. Familiarisez-vous avec la technologie

Téléchargez l’application à l’avance (elle est disponible pour les téléphones portables et les ordinateurs sur le site web de Zoom). Veillez également à vous munir du lien de la réunion et du code d’accès fournis par l’employeur. Ils devraient tout mettre en place et fournir ces informations. Si ce n’est pas le cas, demandez-leur.

Testez également votre propre technologie : votre microphone, votre webcam, etc. Assurez-vous que tout fonctionne et que tout est en ordre afin d’éviter tout problème de dernière minute qui serait source de stress et pourrait retarder votre entretien.

2. Aménagez un espace sans distraction

Nous avons parlé plus haut de la mise en place et du test de votre technologie, mais il est également important de trouver une pièce ou un endroit de votre maison qui convienne le mieux à votre entretien Zoom.

Choisissez un endroit calme et sans distraction.

Éliminez les distractions visuelles telles que les objets posés sur le sol, les objets distrayants sur le mur derrière vous, etc. Un tableau ou une photo sur le mur, c’est bien, mais 10 posters colorés, ce n’est pas l’idéal.

Vous voulez que votre interlocuteur puisse se concentrer sur vos réponses et sur ce que vous dites, et les distractions dans la pièce nuiront à sa capacité à le faire. Fermez également les fenêtres de la pièce afin d’éliminer les bruits inutiles tels que les tondeuses à gazon, les voitures, etc.

Et si vous avez des enfants, assurez-vous qu’ils sont occupés afin qu’ils n’interrompent pas l’appel.

3. Soyez à l’heure mais pas en avance

De nombreux employeurs n’utilisent pas encore Zoom pour leurs entretiens et il arrive qu’ils utilisent la même “salle de réunion” ou le même lien pour plusieurs demandeurs d’emploi. Il se peut donc que vous entriez dans une “pièce” qui a été utilisée pour parler à un autre demandeur d’emploi avant vous.

Je vous recommande donc d’entrer dans votre réunion ou entretien Zoom 2 à 3 minutes avant l’heure prévue, mais pas plus tôt. C’est ma collègue Sarah Johnston qui l’a le mieux exprimé sur LinkedIn :

conseils pour l'entretien zoom - être à l'heure mais pas en avance

4. Préparez les réponses aux questions les plus courantes

Ne vous laissez pas distraire par la mise en place de la technologie au point d’oublier de vous préparer à l’entretien proprement dit – principalement à la manière dont vous comptez répondre aux principales questions posées par les employeurs lors de l’entretien.

Pensez également à toutes les inquiétudes qu’ils pourraient avoir concernant votre parcours en particulier… et à la manière dont vous y répondrez.

Par exemple, ils peuvent vouloir savoir pourquoi vous avez quitté votre dernier emploi si rapidement, ou pourquoi vous recherchez un type d’emploi différent de ceux que vous avez occupés par le passé, etc.

Anticipez les questions qu’ils sont susceptibles de poser, répétez vos réponses et vous vous sentirez plus détendu lors de l’entretien.

Vous pouvez également vous enregistrer en train de donner vos réponses dans l’environnement que vous avez mis en place. Regardez l’enregistrement vidéo, voyez comment vous vous présentez et comment vous vous exprimez, puis faites des ajustements avant de passer en direct sur Zoom avec l’employeur.

5. Rédigez des questions à leur poser

Les employeurs veulent embaucher des personnes qui posent de bonnes questions lors de l’entretien d’embauche. Vous leur montrez ainsi que vous êtes enthousiaste à l’idée de travailler pour eux et que vous êtes curieux de leur travail.

Cela est vrai dans tous les secteurs d’activité et pour tous les types d’emploi. Si vous ne posez pas de bonnes questions lors de chaque entretien, c’est peut-être la raison pour laquelle vous ne trouvez pas d’emploi .

Voici deux ressources qui vous aideront à préparer les questions à leur poser :

6. Choisissez votre tenue d’entretien

Comme nous l’avons déjà mentionné, vous devez vous habiller de manière professionnelle, comme vous le feriez pour un entretien en personne.

Je recommande également de choisir une tenue à l’avance. Veillez à ce qu’elle ne soit pas froissée et qu’elle ait l’air propre et neuve. En vous y prenant à l’avance, vous aurez une raison de moins de vous inquiéter ou de stresser le jour de l’entretien.

7. Parlez lentement et clairement

Avant l’entretien, entraînez-vous à parler lentement et clairement. Même si vous disposez d’une excellente connexion Internet, l’appel Zoom peut être interrompu pendant une fraction de seconde ici et là, et il sera beaucoup plus facile de vous comprendre si vous parlez lentement et que vous ne vous précipitez pas dans vos réponses.

Vous aurez ainsi l’air plus détendu et confiant, ce qui plaira au responsable du recrutement.

8. Travaillez votre langage corporel

Évitez de taper des mains ou des pieds, de serrer la mâchoire ou de faire quoi que ce soit d’autre qui vous détournerait de vos réponses ou vous donnerait l’air nerveux ou tendu.

Cet article contient une liste complète de conseils en matière de langage corporel pour les entretiens.

Voici une liste de moyens de montrer votre assurance lors de votre entretien d’embauche, afin d’éviter d’avoir l’air tendu ou nerveux.

Ce que vous dites lors de l’entretien est la moitié de la bataille, mais votre apparence et la façon dont vous prononcez ces mots sont souvent tout aussi importantes. Ne négligez donc pas cette étape de préparation.

Le contact visuel est également important. Entraînez-vous à regarder votre webcam pendant que vous parlez, plutôt que de regarder la vidéo de vous dans le coin de votre écran. Cela donnera l’impression d’une véritable conversation et permettra à l’interlocuteur de mieux vous connaître.

9. Vérifiez la date, l’heure et le fuseau horaire.

La dernière chose que vous souhaitez, c’est de rater votre entretien à cause d’un décalage horaire. Vérifiez donc l’email de l’employeur et assurez-vous que vous avez inscrit la réunion sur votre calendrier à la bonne heure et au bon jour.

Il s’agit d’une mesure simple, mais qui permet d’éviter beaucoup d’embarras et de tracas potentiels.

Vous ne voulez pas rater votre entretien et devoir le reporter – vérifiez donc tout et ne partez jamais du principe que tout le monde se trouve dans votre fuseau horaire. S’il s’agit d’une grande entreprise, vous pourriez passer un entretien avec des personnes travaillant dans d’autres bureaux.

10. N’hésitez pas à demander des éclaircissements si vous en avez besoin

Il n’y a pas de mal à demander des précisions sur un point ou à demander au recruteur de répéter une question une ou deux fois au cours de l’entretien.

Cela vaut pour tout entretien d’embauche, et plus particulièrement pour un entretien vidéo.

Si vous n’avez pas entendu clairement une question, demandez-lui de la répéter. Si vous n’êtes pas sûr de ce qu’ils demandent exactement, demandez-leur de préciser.

Il n’est pas souhaitable de le faire dix fois au cours d’un entretien, mais il est tout à fait possible de le faire deux ou trois fois, et c’est beaucoup mieux que de répondre avant d’être sûr de ce que l’on vous demande.

Si vous suivez les 10 conseils ci-dessus, vous vous sentirez plus confiant et plus détendu lors de votre entretien Zoom et vous obtiendrez plus d’offres d’emploi !

En fin de compte, c’est comme n’importe quel entretien. Vous devez donner d’excellentes réponses. Vous devez également poser d’excellentes questions. Assurez-vous simplement que vous êtes à l’aise avec la technologie avant d’entamer la conversation afin de pouvoir vous concentrer sur ces tâches.

Lecture complémentaire :


Biron Clark

A propos de l'auteur

Lisez d'autres articles de: Biron Clark


Créateur de CV 100% gratuit

Aucune inscription ou paiement requis.