Répondre à la question : comment avez-vous trouvé cette offre ?

Les employeurs aiment poser des questions d’entretien telles que “comment avez-vous entendu parler de nous ?” ou “comment avez-vous entendu parler du poste ?”. Et ils recherchent quelques éléments précis dans votre réponse ! Si vous ne vous êtes pas préparé à expliquer comment vous avez entendu parler de ce poste, votre entretien peut mal commencer et vous faire perdre l’offre d’emploi (la première impression compte énormément, et les employeurs posent souvent cette question TRÈS tôt). Dans cet article, je vais donc vous expliquer comment répondre à la question “comment avez-vous entendu parler de nous”, avec des exemples de réponses, des choses à faire et à ne pas faire, et bien plus encore.

Commençons…

Pourquoi les Employeurs Demandent-ils “Comment Avez-vous Entendu Parler du Poste ?”

Les employeurs posent cette question pour plusieurs raisons. D’abord, ils veulent honnêtement savoir. Ils sont curieux. Vous voyez, les employeurs publient des offres d’emploi dans de nombreux endroits différents, et s’ils trouvent un candidat qui leur plaît (vous),  ils sont curieux de savoir comment vous les avez trouvés. Par exemple, ils ont peut-être publié leur poste sur deux sites d’offres d’emploi et ont également créé une vidéo YouTube sur leurs besoins en matière de recrutement. Ils veulent savoir lesquels de leurs efforts sont les plus efficaces, c’est pourquoi ils commenceront souvent un premier entretien téléphonique par une question du type “comment avez-vous entendu parler de ce poste ?”

Il y a une autre raison pour laquelle ils demandent, aussi… Et c’est là que vous pouvez faire une erreur si vous ne faites pas attention…

Ils vous demandent comment vous avez entendu parler d’eux parce qu’ils veulent engager quelqu’un qui est ciblé et spécifique dans sa recherche d’emploi. Les employeurs veulent embaucher quelqu’un qui connaît leurs besoins. Ils ne veulent pas de quelqu’un qui acceptera n’importe quel travail qu’il peut obtenir. Ils préfèrent de loin avoir quelqu’un qui est enthousiaste pour LEUR travail spécifique… parce qu’ils pensent que cette personne sera plus motivée, plus énergique, etc. C’est aussi pourquoi les employeurs posent des questions comme, “Pourquoi avez-vous postulé pour cet emploi ?” “pourquoi voulez-vous ce travail ?” et, “Que savez-vous de notre entreprise ?” Vous devez donc vous assurer que votre réponse montre que vous avez une intention et un objectif dans votre recherche d’emploi, et que vous n’êtes pas tombé sur ce poste par hasard, parmi les 1 000 autres auxquels vous avez postulé. Parce que si c’est le cas, vous n’obtiendrez pas d’offre d’emploi de la part des meilleures entreprises. (Pour info, si vous voulez savoir pourquoi les entreprises rejettent des candidats, nous avons un article détaillé sur les 16 raisons pour lesquelles vous ne trouvez pas d’emploi).

Répondre à la Question “Comment Avez-vous Entendu Parler de Nous ? – 10 Exemples de Réponses

Dans la plupart des cas, il est parfaitement normal de dire la vérité lorsque vous expliquez comment vous avez entendu parler de ce emploi. Si l’une de ces raisons est vraie, vous pouvez simplement dire la vérité lors de l’entretien :

1. Vous recherchiez activement des emplois et vous l’avez trouvé sur un tableau d’affichage des offres d’emploi, sur un site Web d’offres d’emploi, en recherchant des emplois sur LinkedIn, etc. et c’est ainsi que vous avez vu l’offre pour la première fois
2. Un collègue ou un ami de l’entreprise vous a suggéré de postuler ou vous a dit que la compagnie recrutait
3. Vous avez un collègue ou un ami qui ne travaille pas dans l’entreprise pour le moment, mais qui a entendu dire qu’elle recrutait et vous a suggéré de postuler
4. Vous avez lu un article, un communiqué de presse ou une autre source d’information indiquant qu’ils embauchaient
5. Vous avez lu un article ou une autre source d’information qui vous a intéressé à l’entreprise en général, et vous avez donc décidé de rechercher des offres d’emploi chez elle
6. Vous avez été contacté par un recruteur qui vous a mis en relation avec l’entreprise ou vous a fait connaitre l’entreprise
7. Vous avez visité leur site web pour une autre raison et avez vu leur page “Carrières”
8. Vous appréciez leur entreprise en général et vous avez consulté leur site web et leur page “Carrières” spécifiquement pour rechercher un poste vacant parce que vous aimeriez travailler pour eux
9. Vous avez vu une annonce pour une disponibilité de poste (sur LinkedIn, Facebook, etc.)
10. Vous connaissiez l’entreprise dans le cadre d’un travail antérieur (par exemple, s’il s’agissait d’un de vos concurrents dans un emploi précédent)

Ce sont toutes de très bonnes raisons pour expliquer comment vous avez entendu parler de l’emploi, ainsi vous pouvez facilement expliquer pourquoi vous avez postulé pour ce poste. C’est une question d’entretien légèrement différente, mais étroitement liée. Voilà donc comment répondre facilement et efficacement à cette question. Il y a certaines choses que vous devez éviter de faire aussi…

Les Erreurs à Éviter en Répondant à la Question “Comment Avez-vous Entendu Parler de ce Poste ?”.

Maintenant que vous avez vu de bons exemples de réponses sur la façon dont vous avez entendu parler du poste, voyons ce qu’il ne faut PAS dire. Ce sont toutes des réponses que vous devriez éviter de donner :

• Ne dites pas que vous n’êtes pas sûr ou que vous ne vous souvenez pas (vous donnerez l’impression d’être dispersé ou désorganisé dans votre recherche d’emploi – ce qui rendra l’embauche plus difficile).
• Ne faites rien qui donne l’impression que vous postulez à tous les emplois que vous trouvez, comme un demandeur d’emploi désespéré qui ne se soucie guère du travail en question, mais qui uniquement cherche à être embauché.
• Ne dites pas un mensonge qui pourrait vous faire prendre (comme dire que vous les avez vus sur un tableau d’affichage des offres d’emploi si vous n’êtes pas sûr qu’ils aient publié des offres sur un tableau d’affichage des offres d’emploi).

La meilleure façon de répondre à la question “Comment avez-vous entendu parler du poste ?” est donc de dire la vérité ou, si vous ne le pouvez pas, utilisez l’une des 10 bonnes raisons que j’ai mentionnées dans la section précédente (après avoir vérifié qu’elle POURRAIT être vraie). En outre, les meilleures réponses sont concises et directes. Veillez donc à ce que votre réponse soit également brève. Si l’interviewer veut plus d’informations, il demandera.

Je vous recommande de limiter votre réponse à une ou deux phrases maximum. Personne n’essaie de vous faire trébucher ou de vous prendre en défaut lorsqu’il vous demande comment vous avez entendu parler du poste. Ce n’est pas un piège. Ce n’est qu’un moyen de briser la glace ou d’amorcer l’entretien et d’en savoir un peu plus sur votre recherche d’emploi et sur la façon dont vous la réalisez.

“Comment Avez-vous Entendu Parler de Ce Poste ?” Exemples Complets de Réponses :

Passons maintenant en revue quelques exemples de réponses mot à mot sur comment avez-vous entendu parler de ce poste. Cela vous aidera à vous mettre à l’aise et à trouver des idées que vous pourrez utiliser pour créer votre propre réponse. Nous allons commencer par un exemple pour les demandeurs d’emploi actifs, puis je vous donnerai un exemple si vous êtes un demandeur d’emploi passif ou si vous passez des entretiens alors que vous avez un emploi. 

Exemple de Réponse pour les Demandeurs d’Emploi Actifs :

“Je suis activement à la recherche d’un emploi en ce moment, et j’ai trouvé votre offre d’emploi sur LinkedIn en cherchant des postes d’ingénieur senior. J’ai examiné la description du poste sur LinkedIn avant de postuler et cela semblait correspondre à un grand potentiel, alors j’ai voulu postuler et en savoir plus sur l’opportunité pour voir si cela correspond bien.”

Exemple de Réponse pour les Demandeurs d’Emploi Passifs :

“Je ne cherchais pas activement à changer d’emploi, mais une collègue m’a dit qu’elle avait vu que vous recrutiez sur votre site Web et qu’elle avait entendu de bonnes choses sur votre environnement de travail. Je me suis rendu sur votre site web et j’ai lu la page “Carrières”. J’ai aimé ce que j’ai vu, alors j’ai décidé de postuler et d’en savoir plus sur cette opportunité à l’adresse .”

Le point clé est le suivant : Les demandeurs d’emploi les plus performants et les plus impressionnants montrent qu’ils sont prudents dans leur recherche d’emploi et qu’ils recherchent le BON emploi, pas n’importe quel emploi. Tel doit donc être votre objectif lorsque vous répondez à la question “Comment avez-vous entendu parler de ce poste ?” – Montrez à l’entreprise que vous cherchez un emploi de manière ciblée et que vous ne postulez pas désespérément partout à la recherche de n’importe quel employeur qui vous accepterait.

Comment vous Démarquer des Autres Demandeurs d’Emploi dans Votre Réponse ?

Les meilleurs chercheurs d’emploi se concentrent sur l’entretien pour en savoir plus sur le poste, avoir une conversation et savoir si le poste convient aux deux parties. Ils ne sont pas désespérés et ne sont même pas certains de vouloir le poste. Ils y vont pour se renseigner, poser des questions à l’interviewer, puis prendre une décision. Si vous y parvenez, vous recevrez davantage d’offres d’emploi de la part de meilleurs employeurs. Les responsables d’embauche adorent cela, et très peu de personnes s’y prennent correctement, ainsi, vous vous démarquerez immédiatement. Vous le faites en ayant une réponse claire et concise à la question “comment avez-vous entendu parler du poste ?”. … Et puis montrez-vous confiant et en ne faisant jamais semblant d’être désespéré pendant l’entretien, et en posant de bonnes questions. Voici les meilleures questions à poser aux recruteurs. (Vous y trouverez des questions d’entretiens lors du premier entretien avec un recruteur telle que comment vous avez entendu parler du poste).

Si vous suivez les étapes ci-dessus et lisez certaines des ressources supplémentaires que j’ai mises en lien, vous serez sur la bonne voie pour vous démarquer et obtenir une offre d’emploi lors de votre prochain entretien… et vous aurez une excellente réponse lorsqu’on vous demandera “comment avez-vous entendu parler de ce poste ?”.