9 bonnes compétences à haut revenu à apprendre en 2024

By Biron Clark

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Writer & Career Coach

Les bonnes compétences à apprendre pour les hauts revenus

La meilleure façon de faire avancer votre carrière (et vos revenus) est d’apprendre une compétence à haut revenu et de trouver des employeurs/clients pour vous payer pour cela. Vous pouvez même en profiter pour lancer une entreprise à l’avenir.

Mais tout commence par le choix de la bonne compétence. Donc, dans cet article, nous allons couvrir :

  • 9 exemples de compétences à haut revenu à apprendre
  • Comment développer et apprendre rapidement ces compétences
  • Conseils et stratégies supplémentaires pour vous aider à gagner plus d’argent dans votre carrière

Commençons…

9 bonnes compétences de haut revenu à apprendre

1. Génie logiciel

Certains employeurs exigent un diplôme de quatre ans pour travailler en tant qu’ingénieur logiciel (généralement un diplôme en informatique ou en mathématiques). Cependant, beaucoup ne le font pas – et même des employeurs de premier plan comme Google et Apple ont supprimé l’exigence d’un diplôme. Il est donc possible d’acquérir cette compétence sans diplôme universitaire officiel… généralement par le biais de “coding bootcamps” en ligne ou en personne, qui durent généralement 12 semaines.

Dans l’ensemble, le développement de logiciels est l’une des compétences les plus rémunératrices à acquérir en raison de la forte demande pour ce type de travail. De plus en plus d’entreprises et de systèmes dans le monde sont gérés par des logiciels. Le nombre de transactions/achats en ligne augmente chaque année. Et de plus en plus de personnes utilisent des applications, des outils en ligne et des appareils électroniques dans pratiquement tous les aspects de leur vie. (Il existe même des sonnettes avec des caméras intégrées qui envoient une vidéo à votre smartphone lorsque quelqu’un se présente à votre porte. Il faut des ingénieurs en logiciels pour concevoir cela). Il n’est pas rare que les ingénieurs logiciels ayant quelques années d’expérience gagnent plus de 100 000 dollars, et les meilleurs ingénieurs des grandes entreprises peuvent gagner 200 000 dollars ou plus. 

Si vous décidez de vous lancer dans le développement de logiciels en freelance, vous pouvez facturer plus de 100 à 150 dollars de l’heure avec certains langages de programmation et certaines compétences (certaines compétences payent mieux que d’autres).

Pour commencer, voici 18 écoles de codage et bootcamps où vous pouvez apprendre le développement de logiciels en ligne. 

2. Ventes

Si vous ne voulez pas apprendre à écrire du code, pas de problème.  La vente est également l’un des emplois les mieux rémunérés au monde et ne nécessite aucun type de formation technique ou de diplôme spécifique. Dans l’un de mes premiers emplois de bureau, je m’occupais du support client, mais il se trouve que j’étais assise tout près de l’équipe de vente. Les meilleurs vendeurs gagnaient 500 000 dollars ou plus par an. Un type a fait 2 millions de dollars la première année où j’étais là… Avec une licence en anglais. 

Ainsi, même si de nombreuses entreprises exigent un diplôme de quatre ans, il n’est pas nécessaire d’avoir une formation spécifique pour se lancer dans la vente. Certaines entreprises peuvent même ne pas exiger de diplôme du tout.  En outre, il existe différents types de rôles au sein de la vente. Il y a des personnes qui concluent des affaires (appelées “closers”), mais il y a aussi des personnes qui entrent en contact avec des clients potentiels au départ et qui essaient d’organiser ce rendez-vous avec le “closer”. Ils sont souvent appelés (“fixeurs de rendez-vous”).

Je sais que l’expression “fixer des rendez-vous” n’a pas l’air très glamour, mais dans l’article ci-dessus, les personnes qui gagnent plus de 500 000 dollars le faisaient ! Notre PDG était lui-même un vendeur, et il concluait personnellement la plupart des grosses affaires (au téléphone ou en personne). Les membres de l’équipe de vente qui touchaient les grosses commissions ne faisaient donc qu’organiser des rendez-vous pour que le PDG puisse conclure ces contrats. Si vous vous demandez pourquoi les vendeurs peuvent gagner autant, c’est simple : leurs compétences ont un impact direct sur les bénéfices de l’entreprise. Dans cette entreprise, nous vendions un service d’abonnement coûteux à d’autres entreprises. Et si un vendeur conclut des affaires qui valent 10 millions de dollars par an, pourquoi l’entreprise ne serait-elle pas prête à lui verser 1 million de dollars ? C’est ainsi que fonctionne la commission. C’est un salaire basé sur la performance.

Si vous décidez d’essayer de trouver un emploi dans la vente, je vous recommande de chercher dans la vente B2B (business to business) afin que les commissions soient plus élevées. Les meilleurs employeurs versent également un salaire de base dans ce domaine; ne vous sentez donc pas obligé d’accepter un poste uniquement à la commission. Vous pouvez espérer un salaire de base d’environ 50 000 à 65 000 dollars pour des postes de vente B2B de qualité.

Et si vous êtes intéressé par l’entrepreneuriat à plus long terme, la vente est l’une des meilleures compétences que vous pouvez acquérir pour vous-même !

3. Le marketing numérique

Le marketing numérique est un domaine que j’ai appris par moi-même et que j’ai utilisé pour gagner un revenu indépendant pendant un an tout en voyageant et en développant ce blog, Career Sidekick, à côté. Le marketing est une excellente compétence à haut revenu, avec de nombreux sous-domaines dans lesquels vous pouvez vous spécialiser pour gagner encore plus.

(On dit que “les niches rendent riche”, et c’est vrai. Les entreprises veulent engager un spécialiste, du moins lorsqu’il s’agit de freelances/consultants. Si elles ont besoin d’aide pour l’email marketing, elles veulent un pro de l’email marketing, pas un généraliste du marketing. Au fil du temps, il est donc préférable de se spécialiser. Mais ne vous inquiétez pas au début – apprenez tout ce que vous pouvez et décidez plus tard).

Parmi les domaines spécifiques du marketing numérique, il y a :

  • La publicité en ligne
  • Le marketing des médias sociaux
  • Le marketing de contenu
  • Le marketing par courriel

Pour en savoir plus : 8 sites web pour apprendre le marketing numérique en ligne.

4. Copywriting

La rédaction de textes n’est pas un type de travail très connu en dehors du monde du marketing et de la publicité, mais dans ce secteur, tout le monde sait à quel point cette compétence est vitale. (Et les meilleurs rédacteurs peuvent gagner des millions – généralement par le biais d’une commission ou d’un pourcentage des ventes, qui sont convenus à l’avance).

Mais que font réellement les rédacteurs ? Les rédacteurs les mieux payés, appelés “rédacteurs à réponse directe”, écrivent des mots destinés à inciter le lecteur à entreprendre une action spécifique. Quel type d’action ? Cela varie… Acheter un produit. Cliquer sur un lien dans un courriel. Cliquer sur une annonce. S’inscrire à un webinaire.  Ce sont tous des exemples d’actions que de nombreuses entreprises en ligne souhaitent vous voir entreprendre, et elles paient donc un rédacteur pour écrire les mots qui persuaderont davantage de personnes de prendre cette action.

Remarque : certains rédacteurs sont également spécialisés dans les scripts vidéo pour les entreprises qui utilisent la vidéo pour vendre. Ces documents sont soigneusement rédigés et leur élaboration prend des jours ou des semaines. Chaque mot et chaque ligne sont soigneusement choisis, du moins au plus haut niveau de cette compétence.

C’est pourquoi les rédacteurs sont si bien payés. Les meilleurs rédacteurs indépendants gagnent généralement un taux fixe, mais aussi un pourcentage des ventes générées par leur travail.

Par exemple, si une grande entreprise en ligne engage un rédacteur pour rédiger la page de vente de son nouveau produit, elle peut accepter de lui payer 10 000 $, plus 2 % des ventes nettes. Ces 2 % peuvent sembler peu, mais si l’entreprise vend des produits d’une valeur de 5 000 000 $, cela représente 100 000 $ de commission pour ce seul projet !

5. Conception de sites web

Toute entreprise en ligne a besoin de concepteurs pour décider de l’apparence de ses pages web. Ainsi, si vous vous intéressez à la technologie et aux affaires web, mais que vous ne souhaitez pas apprendre à écrire du code, vous pouvez envisager d’apprendre la conception web. Ce n’est pas aussi lucratif que l’ingénierie logicielle en moyenne, mais les meilleurs concepteurs de sites Web gagnent toujours plus de 100 000 $. Je considère donc qu’il s’agit d’une compétence bien rémunérée si travailler dans le secteur technologique vous intéresse. Et il constitue une excellente alternative pour les personnes qui ont une formation dans un certain type d’art ou de conception visuelle et qui souhaitent gagner beaucoup d’argent grâce à cette compétence.

6. SEO

Les entreprises peuvent gagner beaucoup d’argent en apparaissant en bonne place dans les résultats de recherche en ligne, et elles sont donc prêtes à payer cher pour obtenir de l’aide dans ce domaine.

(Exemple : Si un magasin en ligne vend des compléments alimentaires naturels, il gagnera beaucoup d’argent s’il peut faire en sorte que son site web apparaisse en premier lorsqu’une personne recherche “Acheter des compléments alimentaires naturels”).

C’est là que le référencement, abréviation de Search Engine Optimization, entre en jeu. Les professionnels du référencement étudient les meilleures pratiques pour aider le site web d’une entreprise à apparaître plus haut dans les résultats de recherche en ligne (généralement dans Google). Le référencement est l’une des compétences les plus rémunératrices du marché, et se prête particulièrement bien au travail en freelance ou à la création de votre propre entreprise. De nombreux spécialistes indépendants du référencement ont plusieurs clients sous contrat mensuel et sont payés à un taux mensuel fixe (souvent 1 à 2 000 dollars ou plus par client et par mois) pour gérer le référencement d’une entreprise. Il existe également des sous-domaines dans le domaine du référencement.

Par exemple, certains professionnels sont spécialisés dans le référencement local, où ils aident les petites entreprises à apparaître en haut de l’échelle lors de recherches telles que “Serrurier à Boston”, “Plombier à San Diego” ou “Meilleur orthodontiste à Los Angeles”.

7. Compétences professionnelles

Si vous vous demandez si l’apprentissage d’un métier peut être une source de revenus élevés, la réponse est oui ! Vous pouvez potentiellement gagner un salaire à six chiffres en travaillant dans ces métiers. Voici quelques exemples de compétences professionnelles/emplois bien rémunérés :

  • Plombier
  • Électricien
  • Mécanicien
  • Technicien HVAC
  • Inspecteur de bâtiment
  • Hygiéniste dentaire

Tout le monde ne gagne pas un salaire à six chiffres dans les métiers. La plupart des emplois énumérés ci-dessus ont un salaire médian de 45 000 à 60 000 dollars, mais dans la tranche supérieure, il y a certainement des personnes qui gagnent un salaire à six chiffres dans ces domaines. Les meilleurs mécaniciens gagnent un salaire à six chiffres. Les meilleurs électriciens le font aussi. C’est donc tout à fait possible avec les bons choix. Si vous êtes intéressé par les compétences professionnelles et les emplois de col bleu, lisez notre liste des 10 meilleurs emplois de cols bleus ici.

8. Gestion de projet

Les chefs de projet utilisent des compétences en communication et en organisation plutôt que des compétences techniques pour gagner un revenu élevé. Ils sont très bien payés car ils gèrent les multiples aspects du processus de création de produits et de services d’une entreprise, et supervisent souvent plusieurs équipes. Par exemple, si une entreprise crée un nouveau logiciel, un chef de projet peut superviser des développeurs de logiciels, des graphistes, etc. Certains employeurs vous demanderont d’avoir une licence pour cet emploi, contrairement à de nombreuses autres options de notre liste de compétences à haut revenu.

Pourtant, certains employeurs ne le feront pas. Vous pouvez chercher des certifications en gestion de projet pour commencer, ou gravir les échelons au sein d’une entreprise, en commençant comme collaborateur individuel et en apprenant un aspect de ses activités avant d’en entreprendre d’autres. Un bon moyen de savoir comment les gens sont entrés dans une carrière est de rechercher un certain titre de poste (comme “chef de projet”) sur LinkedIn, puis de consulter les emplois précédents qu’ils ont occupés, leur formation, leurs certifications, etc. Vous pouvez même voir quelles compétences non techniques ils énumèrent dans leur section “compétences”.

Il s’agit donc d’un excellent moyen d’analyser une carrière à rebours et de voir quelles étapes sont nécessaires pour y accéder.

9. Montage vidéo

De plus en plus de marques/entreprises utilisent du contenu vidéo dans leurs médias sociaux, leurs publicités et autres. De plus en plus de marques créent et développent des chaînes YouTube. Il y a donc une forte demande de monteurs vidéo qualifiés, et ces postes peuvent même ne pas nécessiter de diplôme universitaire. Vous pouvez exercer cette compétence en tant que travailleur indépendant ou trouver un poste de monteur vidéo à temps plein pour une seule entreprise, deux possibilités qui peuvent vous rapporter un revenu élevé et vous faire atteindre un salaire à six chiffres avec le temps. Donc, si vous avez des antécédents ou un intérêt quelconque pour le montage vidéo, la conception graphique ou des domaines connexes, il s’agit d’une bonne compétence, très demandée, que vous pouvez envisager d’apprendre ou de développer. Comme il s’agit d’un domaine relativement nouveau où la demande a augmenté si rapidement, il est peu probable que vous soyez limité par l’absence d’un diplôme de premier cycle si vous n’en avez pas.

Le salaire moyen d’un monteur vidéo varie considérablement en fonction du secteur, mais si vous vous spécialisez dans un certain créneau et devenez excellent dans ce travail, vous pouvez gagner un revenu important. Si vous êtes plus intéressé par l’audio que par la vidéo et/ou si vous avez déjà des compétences spécialisées dans ce domaine, vous pouvez également envisager de travailler dans la production audio. Les podcasts et autres formes de contenu audio devenant de plus en plus populaires, les entreprises auront besoin d’une aide accrue dans ce domaine.

Ce sont deux compétences à haut revenu qui peuvent vous rapporter gros sans diplôme. La plupart des employeurs, que vous fassiez ce travail à côté ou à plein temps, voudront simplement savoir que vous avez les compétences et le bagage nécessaires pour aider leur entreprise, plutôt que de chercher un diplôme.

Comment développer et apprendre des compétences à haut revenu

Maintenant que vous avez vu quelques exemples de compétences à haut revenu ci-dessus, vous vous demandez peut-être : comment développer ces compétences à haut revenu ? Il y a plusieurs façons d’apprendre et de développer une compétence à haut revenu comme celles mentionnées ci-dessus. Voici quelques-unes des meilleures façons de commencer à apprendre :

Utiliser YouTube et d’autres ressources gratuites

Il existe des chaînes/vidéos YouTube consacrées à tout, du génie logiciel à la menuiserie en passant par les techniques de vente. Si tous ceux qui partagent des informations sur la plateforme ne sont pas des experts dignes de confiance, beaucoup le sont ! Si vous passez suffisamment de temps à chercher, vous pouvez trouver sur YouTube du contenu de qualité et entièrement gratuit.  Il suffit de faire des recherches et de trouver 2 ou 3 personnes à suivre. Vous n’avez pas besoin de plus que ça.

Après avoir consommé beaucoup de contenu gratuit, vous pouvez décider d’investir dans l’un des cours payants de ces créateurs de contenu (s’ils en proposent un). Nous en parlerons après…

Investir dans un cours payant

Il y a beaucoup d’informations gratuites sur le web, et certaines sont très bonnes. Mais à un certain moment, vous pouvez penser que vous devez investir dans un cours payant afin de passer au niveau supérieur. Je vous recommande de vous familiariser avec le contenu gratuit de quelques experts dans votre domaine, et de n’investir dans un cours payant qu’après avoir trouvé quelqu’un dont le style d’enseignement vous plaît !  Mais si vous appréciez le contenu gratuit d’une personne et qu’elle propose un cours payant qui semble enseigner ce que vous essayez d’apprendre, il peut s’agir d’un excellent investissement qui peut vous aider à développer vos compétences à haut revenu beaucoup plus rapidement.

Le temps, c’est de l’argent – donc si vous dépensez 400 dollars pour un cours, mais que celui-ci vous permet de gagner de l’argent plus rapidement grâce à vos compétences, cela en vaut peut-être la peine. 

Suivre des cours formels

Si vous voulez apprendre un métier, il vaut probablement la peine de vous inscrire dans une école de métiers. Si vous voulez apprendre le génie logiciel et que vous n’avez aucune formation en informatique, le moyen le plus rapide est de vous inscrire à un “bootcamp” de codage où vous passerez en revue une tonne d’informations et de connaissances en 12 semaines environ… ce qui vous permettra généralement de maîtriser un langage de programmation particulier comme Ruby. 

Ainsi, pour certaines des compétences mentionnées ci-dessus, suivre un cours formel dans une école spécialisée dans l’enseignement de ce domaine est une bonne option. 

Trouver un mentor

Une autre chose que vous pouvez faire pour accélérer votre apprentissage et augmenter considérablement vos chances de réussite : trouver un mentor. Se mettre à son compte est difficile, dans n’importe quel domaine. Le fait d’avoir quelqu’un qui vous donne un plan à suivre, vous met en garde contre les erreurs courantes et vous encourage fera une énorme différence dans votre réussite. En fait, le simple fait d’être en contact avec quelqu’un dont vous SAVEZ qu’il a réussi dans votre domaine est encourageant et vous oblige à éviter les excuses du genre “Peut-être que ce n’est pas une façon légitime de gagner de l’argent”.

Alors cherchez toujours à avoir un mentor !

Trouver un stage ou un emploi

Votre rêve à long terme peut être l’entreprenariat, le freelancing, le conseil ou la création d’une agence. Mais à court terme, l’une des meilleures façons de continuer à développer vos compétences en matière de revenus élevés (après les étapes ci-dessus) est de prendre un emploi dans le domaine ou d’aller… trouver un stage. Bien sûr, trouver un emploi pendant un ou deux ans n’est peut-être pas votre rêve si vous souhaitez un jour devenir indépendant, mais vous serez payé pour apprendre ! J’ai fait ça moi-même… accidentellement. J’ai travaillé comme recruteur et j’ai beaucoup appris sur la façon dont les entreprises recrutent, sur ce qu’il faut inclure dans un CV pour obtenir plus d’entretiens, etc. J’ai ensuite utilisé ces connaissances pour créer ce site web – CareerSidekick.com – et en faire progressivement une activité à plein temps.

L’essentiel est que : même si travailler dans un bureau pour quelqu’un d’autre n’était pas mon rêve, j’ai été très bien payé et j’ai appris une compétence précieuse en même temps.  J’ai également profité de l’année que j’ai passée à travailler en freelance en tant que rédacteur/marketer. Tout s’est donc mis en place à la fin. L’empilement de compétences multiples est l’une des choses les plus puissantes que vous puissiez faire pour stimuler votre carrière !

Récapitulation : Les meilleures compétences en matière de hauts revenus et comment les apprendre

Les meilleures compétences à revenu élevé à apprendre comprennent l’ingénierie logicielle, les ventes, le marketing numérique, la rédaction, la conception web, le référencement et les compétences commerciales. Vous pouvez développer ces compétences par le biais de programmes de formation formels, de cours en ligne ou de contenus gratuits sur des sites web comme YouTube.

Pour aller plus loin dans votre apprentissage, trouvez un bon mentor ou un coach qui peut vous aider à développer vos compétences plus rapidement en se basant sur ses propres expériences et réussites.

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