5 exemples de résumés LinkedIn pour les demandeurs d’emploi

By Biron Clark

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Biron Clark

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Writer & Career Coach

Le résumé de votre profil LinkedIn est l’un des premiers éléments que les recruteurs et les employeurs consultent sur votre profil.

Et si vous ne les impressionnez pas, ils risquent de passer rapidement sur le reste de votre profil et de passer à quelqu’un d’autre.

Voici donc ce que vous allez découvrir dans cet article :

  • Checklist de 11 étapes vous montrant comment rédiger un excellent résumé de profil LinkedIn qui vous permettra d’obtenir des entretiens.
  • 5 bons exemples de résumés LinkedIn pour les demandeurs d’emploi, pour vous aider à rédiger le vôtre
  • L’erreur n° 1 à éviter lors de la rédaction de votre résumé LinkedIn en tant que demandeur d’emploi

Commençons…

Comment rédiger un excellent résumé LinkedIn pour la recherche d’emploi ?

1. Concentrez-vous sur la démonstration de ce que vous ferez pour l’employeur

Rédiger un bon résumé LinkedIn en tant que demandeur d’emploi n’est pas si différent de celui de n’importe qui d’autre.

Vous devez attirer l’attention du lecteur, raconter votre histoire et communiquer la valeur que vous apporteriez à une entreprise… le tout en quelques paragraphes.

Et tout comme pour un titre LinkedIn, je ne recommande pas de mettre l’accent sur le fait que vous êtes en recherche active d’emploi.

Aucun employeur ne veut d’une personne uniquement parce qu’elle est à la recherche active d’un emploi.

Dans votre résumé LinkedIn, vous devez mettre l’accent sur la valeur que vous apporterez à une nouvelle organisation et sur les raisons pour lesquelles les employeurs devraient vous souhaiter la bienvenue dans leur équipe.

C’est la raison pour laquelle un recruteur ou un employeur vous contactera sur LinkedIn. Pas parce que vous dites “Recherche active de travail”.

Si vous souhaitez en savoir plus sur les raisons de cette affirmation, je vous invite à lire cet article sur les titres LinkedIn.

2. Mettez l’accent sur vos compétences techniques avant tout

S’il est normal de faire figurer quelques compétences générales sur votre profil LinkedIn, ce n’est pas ce qui vous permettra de décrocher un entretien. Les employeurs recherchent des compétences solides sur votre profil LinkedIn et votre CV lorsqu’ils décident de vous faire passer un entretien.

Lors de l’entretien, ils essaieront de mesurer vos compétences non techniques (par exemple, si vous êtes travailleur, motivé, honnête, etc.

Il faut donc se concentrer au moins à 80 % sur des compétences solides.

Voici un exemple d’introduction que j’ai vu sur un vrai résumé LinkedIn/une section “résumé”, qui met trop l’accent sur les compétences non techniques :

Dynamique, créatif, motivé et adaptable, passionné par les réseaux sociaux et l’image de marque…

Le problème, c’est que cela met l’accent sur les compétences non techniques, ce qui n’est pas ce qui intéresse les employeurs dans votre profil.

Cette personne serait bien mieux inspirée de dire :

Passion par les réseaux sociaux et l’image de marque, ayant de l’expérience en…

De cette manière, les compétences et l’expertise apparaissent en premier. (Idéalement, il serait ensuite censé de citer des compétences plus spécifiques comme la “publicité sur Facebook”, le “marketing de contenu”, etc.)

3. Ajoutez des chiffres et des données

L’un des meilleurs moyens de prouver que vous serez utile dans un emploi est de montrer ce que vous avez fait dans vos emplois précédents. Et rien ne le démontre mieux que des résultats réels, des chiffres et des données.

Pourcentages, montants en dollars, effectifs (si vous avez géré ou formé des personnes, etc.)

L’insertion de telles données dans le résumé de votre profil LinkedIn attirera l’attention du lecteur et le convaincra que vous êtes une personne à interviewer.

Vous verrez comment insérer des données dans le résumé d’un profil LinkedIn dans certains des exemples qui seront bientôt présentés dans cet article.

4. Ajoutez des mots-clés pour le type d’emploi que vous recherchez

C’est ici que vous pouvez adapter votre résumé LinkedIn à votre recherche d’emploi.

Consultez les descriptions des postes auxquels vous souhaitez postuler et remarquez quels sont les mots-clés les plus courants.

Incluez ensuite quelques-uns de ces mots-clés dans votre résumé LinkedIn ou dans la section “À propos” pour montrer aux employeurs que vous correspondez bien à leur poste.

Vous pouvez également utiliser votre section “Compétences” pour placer davantage de mots-clés plus bas dans votre profil LinkedIn.

5. Rendez votre phrase d’introduction aussi intéressante que possible afin que les employeurs cliquent sur “voir plus”

Dans un premier temps, le lecteur ne verra pas l’intégralité de votre texte “À propos” dans le résumé de votre profil LinkedIn.

Ils verront un petit extrait et pourront cliquer sur “voir plus” s’ils sont intéressés. Nous voulons donc les inciter à cliquer !

Voici un exemple de résumé LinkedIn qui a attiré mon attention et m’a donné envie d’en savoir plus. C’est un peu différent, mais ça fait le boulot : il a capté mon intérêt et m’a incité à arrêter de défiler !

Inciter les gens à cliquer sur le résumé du profil linkedin pour en savoir plus

6. Montrez de la passion pour votre travail

Après avoir démontré vos compétences, vos résultats antérieurs, vos données, vos réalisations, etc., il est temps de montrer votre passion pour votre travail.

Trouvez un moyen de montrer que vous êtes enthousiasmé par ce que vous faites et vous attirerez plus d’employeurs.

Les employeurs ne s’intéressent pas seulement aux compétences et à l’expérience. Ils veulent embaucher quelqu’un qui sera enthousiaste à l’idée de venir travailler chaque jour.

Réfléchissez donc à ce qui vous motive et montrez-en un peu dans le résumé de votre profil LinkedIn.

7. Faîtes preuve de personnalité

Faire preuve de personnalité peut également vous aider à vous démarquer et à être plus mémorable, ce qui peut vous permettre d’obtenir davantage d’entretiens.

Par exemple, vous pouvez commencer le résumé de votre profil LinkedIn en disant :

“Bonjour, merci d’avoir consulté mon profil ! Je suis un spécialiste du marketing numérique avec 4 ans d’expérience dans la publicité, la gestion des réseaux sociaux et j’adore le café ! (Demandez-moi de vous parler de ma boisson rafraîchissante faite maison !)

Ce dernier élément n’a rien à voir avec le travail mais montre qui vous êtes en tant que personne.

Votre résumé sur LinkedIn se distinguera ainsi de tous les demandeurs d’emploi et de toutes les personnes qui le maintiennent à 100 % lié au travail. Et si un recruteur est un amateur de café, il vous posera peut-être des questions à ce sujet.

Ainsi, faire preuve de personnalité ou même d’humour dans votre résumé LinkedIn peut être un excellent moyen d’engager la conversation.

8. Utilisez les espaces blancs et les petits paragraphes pour rendre votre résumé LinkedIn plus facile à lire.

Les responsables de l’embauche et les recruteurs ne veulent pas lire d’énormes blocs de texte avec 10 phrases par paragraphe. (En fait, c’est le cas pour tout le monde en ligne).

Veillez donc à utiliser des paragraphes relativement courts et à les espacer suffisamment. Cela rendra votre section Résumé beaucoup plus facile à lire.

Si vous n’êtes pas sûr de ce qu’est un bon espacement, regardez le texte de l’article que vous êtes en train de lire. Remarquez qu’il est espacé et qu’il ne comporte pas de paragraphes massifs de 10 phrases. C’est un choix délibéré, et nous le faisons sur l’ensemble du site pour le rendre plus agréable à lire.

Essayez de reproduire ce type d’espacement dans le résumé de votre profil. Vous le verrez également dans tous les exemples de résumés LinkedIn qui seront présentés dans la seconde moitié de cet article.

9. Utilisez des caractères spéciaux pour se démarquer davantage

Pour vous faire remarquer et vous démarquer des autres demandeurs d’emploi, pensez à utiliser des puces, des coches et peut-être même des émojis dans votre mise en forme.

Mais n’en faites pas trop. Lorsque le résumé LinkedIn d’une personne est rempli de 20 émojis rouges et roses, cela fait mauvais genre (j’ai malheureusement vu cela).

Voici un exemple d’une bonne quantité d’emojis et de caractères spéciaux/de formatage :

exemple de formatage spécial pour la section résumé de linkedin

Le mérite de ce profil revient à Austin Belcak, coach de carrière sur LinkedIn.

Vous remarquerez que ce profil est également bien espacé et qu’il n’est pas trop “dense”, comme nous l’avons mentionné dans le conseil précédent.

10. Ajoutez des pièces jointes pertinentes

Après avoir rédigé un excellent résumé LinkedIn, vous pouvez également ajouter des pièces jointes telles que des PDF, des vidéos et des images.

Ces pièces jointes apparaîtront dans le petit “extrait” que les gens voient avant de cliquer sur “voir plus” dans votre résumé, ce qui vous aidera à vous faire remarquer.

Ne vous contentez pas de joindre une copie de votre CV. Je ne recommande pas de faire cela sur votre profil LinkedIn. Il vaut mieux que ce soit l’employeur qui le demande ! Ces pièces jointes doivent être des éléments de votre portfolio, d’autres exemples de travaux antérieurs, des prix, des témoignages, des études de cas, des certifications, etc.

Voici un exemple de l’aspect des pièces jointes dans un résumé ou une section “à propos” de LinkedIn :

exemple de pièces jointes dans un résumé linkedin section about

11. Incluez un “appel à l’action” à la fin

C’est une chose que la plupart des demandeurs d’emploi ne font pas, mais qui est pourtant très efficace.

Saviez-vous que le simple fait de demander à quelqu’un de faire quelque chose augmente les chances qu’il le fasse ?

À la fin de votre résumé, demandez-leur de vous contacter s’ils pensent que votre parcours correspond à une opportunité qu’ils ont.

On pourrait dire :

“Si l’un des éléments ci-dessus vous semble intéressant et que vous pensez qu’il serait possible de travailler ensemble, envoyez-moi une invitation et entrons en contact !”

Remarque : c’est le seul endroit où je recommande d’indiquer que vous recherchez activement un emploi dans votre résumé LinkedIn. (J’ai indiqué plus haut qu’il ne fallait pas gaspiller l’espace du reste de votre résumé avec cela, et qu’il fallait plutôt se concentrer sur la façon dont vous apporterez de la valeur à votre prochain employeur).

5 exemples de résumés LinkedIn pour les demandeurs d’emploi (chômeurs ou salariés)

Maintenant que nous avons expliqué, étape par étape, comment rédiger un excellent résumé de profil LinkedIn, examinons quelques-uns des meilleurs exemples de résumé LinkedIn pour les demandeurs d’emploi.

Voici des exemples de résumés LinkedIn efficaces, que l’on soit au chômage ou employé. Cela n’a pas d’importance. L’idée est la même : montrer aux employeurs comment vous pourriez aider leur organisation et pourquoi ils devraient vous faire passer un entretien.

Exemple n° 1 de résumé LinkedIn

Salut ! Je m’épanouis dans la création de liens et j’ai passé plusieurs années dans l’acquisition de talents et le service à la clientèle. J’ai de l’expérience en matière de recrutement pour des carrières internes au sein d’un cabinet de recrutement spécialisé dans le placement de personnel industriel, technique et professionnel.

Actuellement, j’aide l’équipe d’acquisition de talents de Residential Home Health à recruter pour les services de soins à domicile et d’hospice du MI et de l’IL.

Spécialités de recrutement : Administratif, recruteurs / représentants des ventes, contrôleurs, assistants RH (MI, Floride, Tennessee, Texas, Wisconsin), cliniciens certifiés tels que les aides-soignants certifiés, les infirmières, les thérapeutes, et plus encore (MI, IL).

Stratégies : Boolean, et d’autres techniques de sourcing avancées telles que les médias sociaux (LinkedIn, LinkedIn Recruiter, Facebook, Twitter, Instagram), les sites d’emploi (CareerBuilder, Monster, Indeed, Handshake).

Maîtrise de : Hire Right, Adobe InDesign, HootSuite, HCHB, Avionte (anciennement connu sous le nom de Compas), Work Day, Microsoft Office, Salesforce, cours CHEX.

Cet exemple de résumé LinkedIn est bien espacé (pas de gros blocs de texte) et comprend de nombreux mots-clés pertinents montrant comment ce candidat peut aider son prochain employeur.

C’est ce type d’information qui peut vous permettre d’obtenir un entretien d’embauche avec les employeurs qui ont besoin de vos compétences.

Exemple n° 2 de résumé LinkedIn

L’expérience de votre employé est l’expérience de votre client. Ensemble, nous pouvons la rendre positive.

Les entreprises investissent plus d’argent et de temps dans l’acquisition de clients que dans leurs employés. Je veux changer cela. Je veux aider les employés à atteindre leur plein potentiel afin qu’ils puissent fournir un excellent service à la clientèle tout au long du cycle de vie du client.

La partie la plus excitante de mon travail est de savoir que j’ai amélioré la vie professionnelle d’un employé à un ou plusieurs moments de son cycle de vie.

J’ai passé les sept dernières années à coordonner les ressources et à effectuer des tâches administratives pour aider les employés à réussir dans leur travail et à se rapprocher les uns des autres.

Voici quelques exemples de l’aide que j’ai apportée aux employés :

* Redéfinition des rôles et des responsabilités de l’équipe et présentations aux partenaires commerciaux (4 des 7 recommandations mises en œuvre) – Les entretiens avec les employés m’ont permis d’apprendre que nombre d’entre eux n’avaient aucune idée de tout ça

* Audit de la nouvelle initiative du partenaire commercial et restructuration de l’initiative par l’ajout d’un programme d’intégration et d’éléments de gestion des performances.

* Rôle clé dans le sauvetage d’un compte de 3 millions de dollars en créant des contrôles de qualité afin de corriger les erreurs de paiement et d’accroître l’efficacité et la précision des futures demandes de paiement.

* Il n’y a pas que le travail dans la vie. Je coordonne également les activités d’engagement des employés, telles que les événements relatifs à la diversité et à l’inclusion et les activités d’appréciation des employés.

* Stimulation de la satisfaction et l’engagement des employés en proposant 25 programmes, collectes de fonds, événements, célébrations et cours de formation nouveaux ou réorganisés sur le site en 2018.

Si vous cherchez quelqu’un qui ne se pose pas la question de savoir comment améliorer les choses, nous ne sommes peut-être pas faits pour vous.

Nous allons nous connecter et parler de ressources humaines, d’acquisition de talents, de SIRH, de recrutement, d’opérations humaines, d’expérience des candidats et d’expérience et d’engagement des employés.

Cet exemple de résumé LinkedIn présente également un bon espacement et utilise un formatage unique (puces en forme d’étoile) pour attirer l’attention.

Le résumé LinkedIn de cette personne montre également une certaine passion pour le travail qu’elle effectue (lorsqu’elle dit : “La partie la plus excitante de mon travail est….”).

Cette phrase est un excellent moyen de montrer que vous vous intéressez à ce que vous faites et que vous aimez votre travail, ce qui est une chose à laquelle les employeurs accordent beaucoup d’importance lorsqu’ils décident d’embaucher quelqu’un !

Exemple n° 3 de résumé LinkedIn

Analyste financier et commercial senior expérimenté avec une expérience en gestion de projet et d’équipe, comptabilité financière, ingénierie des processus, HTML, CSS, JavaScript, Node, React, SQL, et plus encore.

Je suis curieux, motivé et toujours à la recherche de nouvelles façons de réduire les risques, d’accroître l’efficacité et de créer de nouvelles opportunités au sein d’une entreprise.

Voici un exemple de résumé LinkedIn plus court. En tant que demandeur d’emploi, vous n’avez pas besoin de rédiger une énorme section de résumé.

Avec seulement deux petits paragraphes, ce résumé fait un bon travail en incluant des compétences multiples et des mots-clés comme HTML, CSS, etc.

Exemple n° 4 de résumé LinkedIn

Leader stratégique en ressources humaines, compétent pour aligner la vision de l’apprentissage et du développement sur les objectifs stratégiques afin de stimuler les résultats de l’entreprise. Expertise dans la collaboration directe avec les partenaires de l’entreprise, les cadres supérieurs et les secteurs d’activité afin d’intégrer le développement des talents et les stratégies de diversité et d’inclusion dans l’ensemble de l’organisation.

Conception et mise en œuvre d’activités de gestion des talents afin de renforcer les effectifs et de développer les talents à tous les niveaux.

Aptitudes et compétences :

* Développement des talents et de l’esprit d’initiative

* Stratégie en matière d’apprentissage et de talents

* Planification de la relève et identification des talents

* Conception et développement de cours

* Évaluation des besoins d’apprentissage

* Gestion des performances

* Coaching

* Planification du développement

* Évaluation de l’apprentissage

* Facilitation de programmes

* Cartographie des carrières

* Communication

* Diversité et inclusion

Voici un autre exemple de résumé LinkedIn qui utilise un formatage unique pour attirer l’attention du lecteur.

Au lieu de tout mettre sous forme de paragraphe, cette personne a mis un bref paragraphe d’introduction, puis des puces avec ses principales compétences/mots-clés.

Cela vous aidera à être trouvé par les recruteurs qui recherchent des talents sur LinkedIn.

Exemple n° 5 de résumé LinkedIn (pour les étudiants et les jeunes diplômés) :

Je suis en dernière année et je devrais obtenir mon diplôme de master en administration des affaires au printemps 2021, avec une double concentration en finance et en ressources humaines. J’ai eu l’occasion de travailler pour Del Monte en tant qu’employée des ressources humaines, ce qui m’a permis d’acquérir de l’expérience dans ce domaine. Je souhaite poursuivre mon MBA et obtenir un emploi dans le domaine des ressources humaines.

Cet exemple de résumé LinkedIn pour diplômés présente bien votre situation actuelle (sur le point d’être diplômé, tout juste diplômé, etc.), puis indique le type d’emploi que vous recherchez.

J’aime l’idée de dire : “Je me réjouis d’acquérir un emploi dans la communauté de __”. – C’est tellement mieux que de dire simplement : “Je cherche activement des opportunités”.

Ce profil comprend également quelques bons mots-clés comme RH, ressources humaines, etc.

Si je devais modifier ce résumé LinkedIn, je recommanderais d’ajouter un paragraphe supplémentaire pour montrer davantage ce que vous avez fait/accompli dans vos études universitaires, et peut-être d’inclure quelques mots-clés supplémentaires (comme des sous-thèmes dans les RH ou la gestion d’entreprise que vous avez étudiés).

Vous pouvez également utiliser les conseils généraux de cet article pour rédiger un excellent résumé LinkedIn en tant qu’étudiant ou diplômé. Il n’est pas nécessaire de suivre ce seul exemple.

Conseil : Examinez des exemples réels de résumés LinkedIn dans votre secteur d’activité

Nous avons examiné 5 exemples de résumé LinkedIn ci-dessus, mais vous trouverez encore plus d’idées en effectuant une recherche dans votre secteur d’activité.

Recherchez des personnes qui suivent la voie professionnelle à laquelle vous aspirez ou qui occupent le poste que vous souhaitez, et recueillez des idées à partir de leurs profils LinkedIn.

Vous trouverez ainsi beaucoup plus d’exemples de résumés LinkedIn, et ils seront tous en rapport avec votre travail et votre secteur d’activité.

Ensuite, modélisez votre propre résumé LinkedIn en mélangeant quelques idées de ces autres bonnes sections de résumé LinkedIn que vous avez trouvées.

Ne faîtes pas de plagiat. Rédigez toujours un résumé unique.

Mais l’idée est la suivante : En vous inspirant d’autres personnes qui ont réussi dans votre secteur d’activité, vous obtiendrez un résumé qui attirera les responsables de l’embauche et qui aura l’air bon/professionnel.

Tenez compte de la description du poste lorsque vous rédigez votre résumé LinkedIn

Autre bonne idée pour votre résumé LinkedIn : consultez quelques descriptions d’emploi des employeurs potentiels que vous souhaitez attirer.

Vous devriez essayer de modeler votre résumé LinkedIn (et d’autres sections, comme votre titre LinkedIn) pour qu’il corresponde à ce que les employeurs potentiels recherchent dans ces fonctions !

Un bon résumé ne se contente pas de mettre en valeur vos compétences, il montre que vous conviendrez parfaitement aux emplois auxquels vous postulez (en supposant que vous soyez actuellement à la recherche d’un emploi).

Vous apparaîtrez également dans un plus grand nombre de résultats de recherche des recruteurs si vous consultez les descriptions de postes et si vous incluez les mots-clés/compétences recherchés par les employeurs.

Enfin, tenez également compte de votre description de poste actuelle. L’examen de votre liste actuelle de tâches professionnelles peut vous aider à dresser une liste des principales tâches que vous effectuez.

Ensuite, mettez-les en mots, reliez-les le plus étroitement possible aux exigences du poste que vous convoitez et vous susciterez davantage l’intérêt des employeurs.

Suivez les étapes ci-dessus et vous aurez le résumé LinkedIn parfait pour apparaître dans les résultats de recherche LinkedIn et convaincre les employeurs de vous interviewer.

Quelle doit être la longueur d’un résumé LinkedIn ?

Votre résumé LinkedIn doit comporter entre 2 et 8 paragraphes. Si vous visualisez votre résumé sur un écran d’ordinateur de taille normale, l’ensemble du texte du résumé doit tenir sur l’écran sans défilement (ou s’en rapprocher, si ce n’est pas le cas). S’il est plus long que cela, envisagez de modifier votre résumé pour n’y inclure que les informations les plus pertinentes et les plus importantes.

La présentation des détails est bonne.

En tant que recruteur, je n’aime pas les résumés LinkedIn d’une seule ligne qui se contentent de dire quelque chose comme “apprendre tout au long de la vie” sans donner de détails sur la valeur que vous apportez à une entreprise.

Mais en même temps, personne n’a envie de lire un livre dans le résumé de votre profil LinkedIn. Il s’agit donc de trouver l’équilibre parfait.

Si le résumé de votre profil LinkedIn a la même longueur que l’un des exemples ci-dessus, tout va bien.

Modèle de résumé LinkedIn

Vous trouverez ci-dessous un modèle de résumé LinkedIn de base à copier-coller pour vous aider à commencer à rédiger :

<Principal domaine d’activité> professionnel ayant une expertise dans les domaines suivants <compétence/mot-clé 1>, <compétence/mot-clé 2>, et <compétence/mot-clé 3>.

Quoi inclure dans ses réalisations récentes :

  • <Dressez ici la liste de vos réalisations, de vos accomplissements et de vos projets. Quels sont les points forts de votre parcours professionnel récent ?>

<Appel à l’action : Que voulez-vous que le lecteur fasse ensuite ? Par exemple, “Je suis actuellement à la recherche d’une nouvelle étape dans ma carrière de vendeur. Contactez-moi pour discuter des possibilités qui s’offrent à vous.”>

N’oubliez pas d’adapter tout ce qui précède à votre public cible. Votre résumé LinkedIn ne parle pas que de vous, mais aussi de la manière dont vous pouvez aider un employeur potentiel. Il s’agit de votre argumentaire de vente pour leur donner envie de vous contacter et de vous interviewer.

Essayez également d’inclure le titre du poste que vous souhaitez obtenir dans votre résumé LinkedIn.

Suivez ces conseils sur le résumé LinkedIn pour faciliter votre recherche d’emploi

Si vous suivez les conseils ci-dessus, vous aurez un excellent résumé LinkedIn qui attirera l’attention du lecteur et vous permettra d’obtenir des entretiens d’embauche !

Pour commencer, ouvrez un document vierge et commencez à rédiger votre propre résumé en vous basant sur les exemples et les étapes que nous avons examinés. Collez ensuite votre nouveau résumé dans votre profil LinkedIn une fois que vous êtes satisfait de ce que vous avez !


Biron Clark

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