10 exemples de résumés de CV qui permettent d’obtenir des entretiens

By Biron Clark

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Curriculum Vitae

Biron Clark

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Writer & Career Coach

exemples de bons résumés de CV

Le résumé d’un CV est généralement placé juste après les coordonnées du demandeur d’emploi et avant les autres sections du CV, telles que les compétences et l’expérience professionnelle. Il permet aux employeurs d’avoir un bref aperçu des réalisations professionnelles et des qualifications d’un candidat avant de poursuivre leur lecture. Parce qu’il apparaît très tôt dans le document, le résumé de votre CV est l’un des premiers endroits que les recruteurs et les employeurs regardent. Et sans les bonnes informations, ils douteront que vous soyez qualifié et pourraient passer à un autre CV.

J’ai donc contacté un groupe restreint de rédacteurs de CV professionnels, de coachs et d’experts en carrière pour obtenir leurs meilleurs exemples de résumés de CV que vous pouvez utiliser et adapter pour rédiger un résumé de CV qui se démarque et vous permet d’obtenir des entretiens.

En tant qu’ancien recruteur moi-même, je partagerai également mes meilleurs conseils pour rédiger efficacement le résumé de votre CV.

Pourquoi le résumé du CV est important

Vous avez peut-être entendu dire que les recruteurs ne passent que 8 à 10 secondes à regarder votre CV. La vérité, c’est qu’ils passent ce temps à décider s’ils veulent en lire plus. Ils y jettent un coup d’œil rapide au début et peuvent passer à autre chose si vos antécédents ne leur conviennent pas. Cependant, si vous captez leur attention, ils liront beaucoup plus. Les recruteurs ne décident pas de vous faire passer un entretien en 8 à 10 secondes, mais ils excluent des personnes en 8 à 10 secondes. Et c’est pour cette raison que le résumé de votre CV est très crucial. Elle figure en haut de votre CV (généralement juste après l’en-tête/les coordonnées) et est l’une des premières sections que les employeurs voient. C’est donc une partie de ce qu’ils verront dans les 8-10 premières secondes.

Le résumé de votre CV est l’une de vos premières (et rares) chances de convaincre l’employeur d’arrêter de parcourir sa pile de CV et de se concentrer sur VOUS.

10 exemples de résumés de CV pour divers secteurs d’activité :

Ces exemples de résumé de carrière vous aideront quel que soit votre niveau d’expérience, que vous rédigiez un résumé professionnel après une longue carrière de cadre ou que vous rédigiez votre premier résumé de CV sans aucune expérience ! Une fois que vous aurez terminé cet article, vous n’aurez plus JAMAIS à envoyer  un résumé de CV mou et faible (et vous obtiendrez bien plus d’entretiens  grâce à cela).

1. Exemple de résumé de CV de cadre commercial dans le secteur de la santé :

Redressement et leadership de base

– Stratégies de conception et d’exécution de produits, de marchés et de solutions inexploités permettant une croissance des revenus de 110 %.

– Négocie des partenariats avec les principaux distributeurs et hôpitaux, de Medline à Centara, de Novant Health à Mayo Clinic.

–  Revitalise les organisations de vente peu performantes grâce à des infrastructures évolutives et durables inspirées des meilleures pratiques.

–  Réseaux de niveau C de leadership clinique + chaîne d’approvisionnement acquis pendant les mandats chez XXX, XXX et XXX.

Pourquoi  ce résumé de CV est bon :

La force de cet exemple de résumé de CV réside dans les informations détaillées et uniques qu’il contient. En incluant des statistiques sur le chiffre d’affaires, les noms des anciens employeurs et partenaires, le lecteur voit immédiatement que cette personne apportera au poste une forte capacité de mise en réseau avec les acteurs clés de son secteur et, surtout, qu’elle peut construire, développer et revitaliser une organisation de vente, un marché ou un produit.

Par :  Virginia Franco, Fondatrice de Virginia Franco Resumes  et  collaboratrice de Forbes.

2. Résumé du CV d’une propriétaire d’entreprise pendant plus de 15 ans 

Professionnel du marketing dynamique et motivé, ayant fait ses preuves dans la création et l’établissement de relations, la gestion de projets de la conception à la réalisation, la conception de stratégies éducatives et l’accompagnement de personnes vers le succès. Aptitude à constituer des équipes interfonctionnelles, à faire preuve de compétences exceptionnelles en matière de communication et à prendre des décisions critiques en cas de difficultés. Leader adaptable et transformationnel, capable de travailler de manière autonome, de créer des présentations efficaces et de développer des opportunités qui contribuent à l’établissement des objectifs organisationnels.

Pourquoi  c’est une bonne section de résumé :

Il s’agit du résumé de CV  d’une candidate qui reprend le travail après avoir eu sa propre entreprise pendant plus de 15 ans. Pour cette raison, nous devions mettre l’accent sur ses compétences générales et sur ce qu’elle peut apporter à ce poste potentiel. En outre, nous avons souligné les compétences qu’elle a aiguisées en tant que propriétaire d’entreprise afin qu’elle puisse utiliser ces qualifications en tant que professionnelle de la vente, gestionnaire de comptes et personne connaissant la nutrition, la médecine et le processus de vente global.

Par : Dr. Heather Rothbauer-Wanish. MBA, Ph.D., CPRW, et Fondatrice de Feather Communications

3. Résumé du CV d’un généraliste en ressources humaines Exemple :

Généraliste des ressources humaines avec une expérience progressive de la gestion des avantages sociaux et de la conformité, du recrutement et de l’intégration des employés, des processus de gestion des performances, du suivi des autorisations d’exercer et des dossiers RH. Joueur d’équipe fiable et organisé, capable de communiquer de manière efficace et efficiente. Aptitude à établir des relations avec les employés à tous les niveaux d’une organisation. Maîtrise du SIRH, du suivi des candidats et de la gestion des avantages.

Pourquoi  est un bon résumé de CV :

Le candidat met en avant son expérience dans un large éventail de fonctions RH dès la première phrase, et poursuit sur cette lancée dans le reste du résumé. Il utilise ensuite un langage facile à digérer pour mettre en valeur ses compétences techniques (dans les première et quatrième phrases) et ses compétences intellectuelles (dans les deuxième et troisième phrases). Il intègre également une variété de mots-clés pour passer outre les systèmes de candidature automatisés, sans avoir l’air d’un spammeur ou sans en faire trop.

Par : Kyle Elliott, MPA/CHES, Coach et consultant en matière de carrière

4. Exemple de profil CV  en marketing des médias sociaux :

Expert en médias sociaux ayant réussi à créer et à gérer des stratégies et des campagnes de médias sociaux pour des organisations internationales de vente au détail. J’ai une grande expérience de l’utilisation commerciale de plusieurs canaux de médias sociaux, notamment Facebook, Twitter et YouTube. J’élabore des stratégies sociales efficaces qui accroissent la notoriété de la marque, favorisent l’engagement des clients et, en fin de compte, génèrent du trafic web et des conversions.

Pourquoi  ce résumé est bon :

Ce résumé est bien écrit, court et précis, et donne aux recruteurs une explication de haut niveau des principales offres du candidat dans un style persuasif et percutant. Un examen rapide de ce profil vous permet de connaître le type exact de plateformes de médias sociaux que le candidat maîtrise, ainsi que les campagnes qu’il a menées et les types d’organisations pour lesquelles il a travaillé. Plus important encore, le résumé est complété en montrant les résultats que cette personne obtient pour ses employeurs, comme l’augmentation du trafic web et des conversions.

Note de l’éditeur : Ce résumé de profil CV  a été rédigé pour le marché britannique… il peut être utilisé/copié, mais assurez-vous de le soumettre à un correcteur orthographique si vous postulez à des emplois aux États-Unis (utilisation vs. utilization, etc.).

Par : Andrew Fennell,  Directeur de StandOut CV, collaborateur de The Guardian et de Business Insider.

5. Exemple de résumé professionnel d’un responsable marketing :

Responsable du marketing avec plus de huit ans d’expérience. Succès avéré dans la gestion de campagnes de marketing par courriel et dans la mise en œuvre de stratégies de marketing qui ont permis d’augmenter de 20 % le nombre de prospects qualifiés. Maîtrise du contenu, des médias sociaux et des stratégies de marketing entrant. Compétent, créatif et innovant.

Pourquoi  ce résumé est bon :

Ce résumé de CV se distingue par le fait qu’il va droit au but. En présentant immédiatement le nombre d’années d’expérience du candidat, le responsable RH n’a pas besoin de passer du temps à additionner les années. Le candidat se lance aussi directement dans sa compétence la plus forte, fournit une statistique, puis donne des compétences supplémentaires.

Par : Sarah Landrum, experte en carrière et  contributrice à Entrepreneur.com et Forbes

6. Exemple du résumé de CV d’un superviseur d’entrepôt :

Superviseur d’entrepôt avec expérience en gestion, service à la clientèle et chariot élévateur à fourche.

–  Manager fiable avec plus de 15 ans d’expérience dans la gestion d’entrepôts et la supervision d’employés.

–  Compétences en matière de gestion des stocks, d’expédition et de réception, de relations avec la clientèle, de sécurité et de conformité.

–  Formateur certifié en matériel électrique, conducteur de chariot élévateur à fourche et opérateur à portée de main, capable d’encadrer d’autres employés.

–  Promu à des postes à responsabilités accrues en raison de ses solides compétences en gestion des personnes et des projets.

Pourquoi  ce résumé est bon :

Le candidat postulait pour un poste de superviseur d’entrepôt qui exigeait qu’il ait une expérience avérée de la gestion, du service à la clientèle et des chariots élévateurs. Le candidat a donc mis en valeur son expérience dans ces domaines à l’aide de quelques mots clés dans le titre, suivis de détails supplémentaires dans les points d’accompagnement. Leur dernier point montre un historique de promotions, tout en renforçant les compétences du candidat en matière de service à la clientèle et de gestion de projet.

Par : Kyle Elliott, MPA/CHES, Coach et consultant en matière de carrière

7. Exemple de résumé de CV d’un chef de projet informatique :

Gestionnaire de projet expérimenté avec une vaste expérience en informatique. Les compétences comprennent les réseaux informatiques, la pensée analytique et la résolution créative de problèmes. Capable d’appliquer les concepts du service client à l’informatique pour améliorer l’expérience utilisateur des clients, des employés et de l’administration.

Pourquoi  ce résumé de CV est bon :

Étant donné que ce candidat change de voie professionnelle, il est important qu’il utilise les compétences qu’il a acquises dans des postes précédents et qu’il les applique à la nouvelle offre d’emploi. Il s’agit d’un excellent exemple, car le candidat indique clairement que son expérience ne se situe pas dans le nouveau domaine, mais qu’il est tout de même en mesure d’apporter une expérience pertinente. Lorsque vous rédigez le résumé de votre CV, gardez ces conseils à l’esprit : utilisez une écriture  qui va droit au but, claire et concise, vous aurez plus de chances d’être remarqué par le responsable du recrutement.

Par : Sarah Landrum, experte en carrière et  contributrice à Entrepreneur.com et Forbes

8. Exemple de résumé de CV pour un changement de carrière :

Gagner la confiance, découvrir les principaux moteurs de l’activité et trouver un terrain d’entente en tant que négociatrice en chef et identificateur d’opportunités de revenus dans des rôles de vente, de direction et de gestion de comptes couvrant le commerce électronique, le transport aérien et la vente au détail de haute technologie.

Relever les défis culturels en sautant les fuseaux horaires, diriger les équipages de compagnies aériennes internationales et gérer les comptes d’entreprise pour offrir une expérience client exceptionnelle. Une technicienne autodidacte, recherchée comme personne de référence pour les systèmes de facturation complexes et les plateformes SaaS, qui comble le fossé entre la technologie et le langage courant.

– Quête tenace du succès et de l’apprentissage. A obtenu un MBA et un BS en seulement 3 ans tout en travaillant à plein temps – en acquérant une expérience pratique dans le développement de la feuille de route, la tarification et le positionnement de produits basés sur la recherche et les données.

– Leadership axé sur les résultats. Qu’il s’agisse de diriger des baby-boomers, des membres de la génération X ou des milléniaux, comprend ce qui fait fonctionner les équipes, forme et transforme les individus en éléments très performants.

– Challenger de la sagesse conventionnelle. Demande toujours le POURQUOI. Améliore l’expérience de l’utilisateur grâce à une réflexion intelligente et stratégique qui anticipe les résultats. Présente des cas qui influencent et conduit des changements qui favorisent l’efficacité et la rentabilité.

Pourquoi  ce résumé est bon :

Cette client était désireuse de changer de carrière et était passér d’un rôle à l’autre et d’un secteur à l’autre. Après avoir obtenu sa maîtrise, elle était impatiente de rassembler ses compétences pour décrocher un poste – ce qu’elle a fait – en tant que stratège principale des comptes technologiques pour une société de voyages internationale. Bien qu’un peu plus long qu’un résumé traditionnel, sa force réside dans les détails. Sans même passer par la section “expérience”, le lecteur a une idée claire de l’étendue des responsabilités et des compétences matérielles et immatérielles du candidat.

Par : Virginia Franco, Fondatrice de Virginia Franco Resumes  et collaboratrice de Forbes.

9. Exemple de résumé professionnel de gestion de projet :

Plus de 15 ans d’expérience dans la mise en place et l’obtention de résultats durables et de changements efficaces pour des entreprises du classement Fortune 500 dans un large éventail de secteurs, notamment les logiciels d’entreprise, le marketing numérique, la technologie publicitaire, le commerce électronique et le gouvernement. Expérience majeure dans l’élaboration de stratégies et la direction d’équipes interfonctionnelles afin d’apporter des changements fondamentaux et des améliorations en matière de stratégie, de processus et de rentabilité – à la fois en tant que dirigeant et consultant expert.

Pourquoi ce résumé de CV est bon :

“Chef de projet” est un titre de poste VRAIMENT large. Vous pouvez trouver des chefs de projet qui gagnent 50 000 dollars, et d’autres qui gagnent 250 000 dollars. La cliente pour laquelle j’ai écrit ce texte était directrice et avait travaillé pour certaines des plus grandes et des meilleures entreprises technologiques de sa ville. Cette section du profil du CV montre donc son niveau et son expérience, ainsi que le large éventail de domaines dont elle est responsable dans son travail actuel. Vous pouvez emprunter ou utiliser certaines des formulations ici pour montrer que vous avez été responsable de nombreux domaines importants dans votre travail passé.

Par : Biron Clark, Fondateur  de CareerSidekick.com.

10. Exemple de résumé pour une carrière de consultant en gestion de startups et de finances :

Stratège expérimenté, entrepreneur et fanatique de startups, passionné par la création d’entreprises et la remise en question du statu quo. Plus de 8 ans d’expérience dans la définition de nouvelles stratégies commerciales, le lancement de nouvelles entreprises et l’obtention d’un impact opérationnel, à la fois en tant que cofondateur et consultant en gestion. 

Pourquoi cet exemple de résumé de CV est bon :

C’était le résumé d’un consultant en gestion très talentueux qui cherchait à sortir de la finance pour entrer dans des entreprises technologiques plus branchées comme Uber. Ses antécédents et sa formation étant excellents, l’objectif de cette section récapitulative était de se démarquer et de montrer qu’il est plus que le consultant typique ayant une formation en finance. Nous avons donc mis l’accent sur sa passion pour les startups et sur sa capacité à sortir des sentiers battus et à remettre en question le statu quo. C’est ce que recherchent des entreprises comme Uber et d’autres entreprises technologiques “révolutionnaires”.

Par : Biron Clark, Fondateur  de CareerSidekick.com.

Vous avez maintenant 10 résumés de CV professionnels et des explications sur les raisons de leur efficacité. Ensuite, je vous donnerai des conseils pour rédiger le vôtre, au cas où vous ne sauriez pas par où commencer à partir des exemples ci-dessus.

Comment rédiger un résumé de CV : étapes et conseils

Nous avons examiné plus haut 10 excellents exemples de résumés de CV. Lorsque vous commencez à rédiger un résumé de CV pour vous-même, voici quelques conseils utiles à garder à l’esprit : 

  1. Lisez la description du poste de l’employeur. Votre résumé de carrière ne doit pas être une longue liste de tout ce que vous avez fait; ça doit être une liste affinée de compétences et d’expériences qui démontrent que vous êtes fait pour ce poste.
  2. Mentionnez le titre de votre poste actuel, le cas échéant. Une façon courante de commencer le résumé de votre CV est d’indiquer le titre de votre poste actuel.
  3. Expliquez comment vous pouvez aider les employeurs à atteindre leurs objectifs ou à résoudre leurs problèmes.
  4. Pensez à utiliser du texte en gras pour mettre en valeur une ou deux phrases clés.
  5. Incluez tous les paramètres et données pertinents tels que les montants en dollars, les années d’expérience, la taille des équipes dirigées, etc. Cela permet à votre CV de se démarquer.
  6. Cherchez à donner à l’employeur l’envie d’en savoir plus. Le but du résumé de votre CV n’est pas de montrer tout ce que vous savez faire, mais d’attirer leur attention et d’en montrer suffisamment pour qu’ils continuent à lire.

Quelle longueur doit avoir le résumé d’un CV ?

En lisant les résumés de CV ci-dessus, vous avez probablement remarqué qu’il y a des exemples de résumés de CV courts d’un seul paragraphe et des résumés de carrière beaucoup plus longs qui comportent deux ou trois paragraphes et des puces. Quelle doit être la longueur de VOTRE résumé professionnel ? Si vous avez une expérience professionnelle pertinente, limitez votre résumé à un ou deux paragraphes. La partie que vous voulez vraiment que le responsable du recrutement lise est votre expérience professionnelle la plus récente (et vous devez vous assurer que vous avez adapté cette information à la description du poste). Le résumé du CV n’est qu’une “passerelle” permettant au responsable du recrutement de connaître votre expérience.

Si je devais rédiger mon propre résumé de carrière en ce moment, j’utiliserais probablement un seul paragraphe contenant mes compétences, mes réalisations et les raisons exactes pour lesquelles je suis prêt à occuper le poste pour lequel j’ai postulé et à réussir !

Même pour un résumé de CV de manager, je recommande une longueur très courte. Toutefois, si vous changez de carrière ou si vous recherchez un emploi sans expérience professionnelle, le résumé doit être autonome et plus long. C’est pourquoi certains exemples ci-dessus sont un peu plus longs.

Formatage du résumé de carrière de votre CV

Vous avez peut-être remarqué une variété de formats différents dans les exemples de résumé de carrière ci-dessus. Il n’y a pas une seule “bonne” façon de formater cette section de votre CV. Cependant, je recommande d’utiliser un ou deux paragraphes brefs, ou de combiner une phrase ou un paragraphe court avec des puces. Évitez de rédiger trois ou quatre longs paragraphes sans mise en forme particulière, comme des puces. C’est tout simplement trop de texte pour votre section de résumé et, dans certains cas, les recruteurs et les responsables du recrutement passeront outre.

Devriez-vous inclure un objectif dans votre CV ?

Vous n’avez pas besoin d’inclure un objectif dans votre CV, et le faire peut faire paraître votre CV dépassé. Utilisez un résumé de CV au lieu d’un objectif. Suivez les exemples de résumés de CV ci-dessus et concentrez-vous sur la présentation de vos compétences, qualifications et réalisations, plutôt que sur l’énoncé de votre objectif. Les employeurs savent que votre objectif est d’obtenir le poste auquel vous avez postulé, et l’objectif du CV n’a pas sa place sur un CV moderne sur le marché du travail actuel.

Après avoir commencé à obtenir des entretiens, assurez-vous de tirer profit…

Si vous suivez les conseils ci-dessus, vous disposerez d’un excellent résumé de CV professionnel qui fera ressortir vos qualifications auprès des employeurs. Mais décrocher l’entretien n’est que la moitié de la bataille… Veillez donc à vous rendre à chaque entretien en étant prêt à convaincre les employeurs qu’ils devraient vous engager, vous aussi ! Si vous rédigez un excellent exemple de résumé de CV qui donne envie aux employeurs de vous interviewer, ils vous poseront des questions telles que “parlez-moi de vous” au début de l’entretien pour en savoir plus sur votre parcours. Assurez-vous donc d’être prêt avec une réponse.

Je vous recommande également de consulter le top 20 des questions et réponses d’entretien ici.

Votre CV a suscité leur intérêt. Ils vont donc naturellement vous poser diverses questions pour en savoir plus sur votre parcours professionnel. 

Voici l’essentiel : un résumé de CV professionnel solide, suivi d’autres sections de CV bien rédigées, vous permettra d’obtenir l’entretien, mais c’est votre performance lors de l’entretien qui déterminera si vous obtenez l’offre d’emploi !

 


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