Los 7 Mejores Ejemplos de Recomendaciones de LinkedIn

By Biron Clark

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Biron Clark

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Writer & Career Coach

En LinkedIn hay 450 millones de usuarios, y una de las mejores formas de destacar es al conseguir recomendaciones de LinkedIn.

También es posible que te pidan que des una recomendación de LinkedIn a un colega, así que en este artículo voy a darte algunos de los mejores ejemplos de recomendación de LinkedIn para que puedas escribir la tuya con confianza.

Empecemos…

Mejores Ejemplos de Recomendaciones de LinkedIn

Aquí tienes algunos de los mejores ejemplos de recomendaciones de LinkedIn para que los copies.

Este es tu objetivo si quieres que la gente escriba recomendaciones para ti (puedes mostrárselas como ejemplo). Esto es también es lo que debes emular si intentas escribir una recomendación para otra persona.

Este primer ejemplo de recomendación de LinkedIn es de mi perfil:

mejor ejemplo de recomendación linkedin 1

Este es uno de los mejores formatos para utilizar en una recomendación de LinkedIn. Yo lo llamo “el antes y el después”. Habla de sus dificultades antes de trabajar conmigo y de lo mucho que mejoró después de hacerlo.

Este es un formato clásico para cualquier testimonio (en LinkedIn o en cualquier otro sitio) y es un buen ejemplo de una Recomendación de LinkedIn eficaz.

Veamos ahora un ejemplo más…

La siguiente recomendación de LinkedIn es una que escribí para un colega:

linkedin recomendación ejemplo 2 para terry

Este es un ejemplo de cómo escribir una recomendación de LinkedIn para un colega de mayor experiencia.

Puedes dar y recibir recomendaciones en LinkedIn de personas con más experiencia que tú, con menos experiencia, de tu mismo nivel, etc. No hay reglas. Yo intentaría que tu perfil fuera variado: por ejemplo, un antiguo jefe, un antiguo colega y quizá alguien a quien hayas capacitado, orientado o dirigido. 

Como nota final sobre estos ejemplos anteriores… Las mejores recomendaciones de LinkedIn para ti dependerán de tu área profesional. Así que, además de fijarte en los dos ejemplos anteriores, te recomiendo que busques algunos ejemplos en tu propia área (buscando en LinkedIn y consultando perfiles).

Veamos ahora algunos ejemplos de recomendaciones de LinkedIn de otras personas:

ejemplo de recomendación linkedin 1

El ejemplo de recomendación de LinkedIn anterior habla del trabajo específico que esta persona realizó con éxito, pero también de algunas de sus cualidades generales y atributos positivos. Es bueno combinar estos dos tipos de información al escribir una recomendación de LinkedIn para un colega.

linkedin recomendación ejemplo 2

El ejemplo anterior es breve pero eficaz a la hora de describir los atributos positivos de la persona y lo que aporta exactamente a un equipo, lo que lo convierte en un formato estupendo para escribir una recomendación en LinkedIn para cualquier colega al que aprecies.

ejemplo de recomendación linkedin

Por supuesto, puedes compartir más detalles en una recomendación de LinkedIn, y puedes verlo en el ejemplo anterior. Sin embargo, es mejor limitar el número de rasgos generales que compartes. No querrás enumerar 20 atributos como “trabajador” y “atento”. Así que si quieres escribir una recomendación de LinkedIn más larga como este ejemplo de arriba, dedica al menos el 75% de tu tiempo a describir el trabajo específico que hicieron y cómo tuvieron éxito en las tareas relacionadas con el mismo.

Este es uno de mis mejores consejos para escribir una buena recomendación para un colega. Terminemos con otro par de buenos ejemplos de recomendaciones de LinkedIn para un colega:

linkedin recomendación ejemplo 4

La recomendación de LinkedIn anterior es otro ejemplo de cómo no hace falta ser riguroso, ni escribir varios párrafos para dar una recomendación eficaz e impresionante a un colega. A veces menos es más, así que no temas ser breve.

linkedin ejemplo de recomendación para un colega

Y, por supuesto, puedes compartir más detalles si crees que te ayuda. En general, si puedes compartir al menos una o dos tareas o proyectos concretos que haya realizado tu colega, tu recomendación tendrá más fuerza.

Por Qué las Recomendaciones  Son la Mejor Forma de Mejorar tu Perfil de LinkedIn

Más arriba te he enseñado cómo escribir una buena recomendación para un colega, pero ¿qué pasa con la recopilación de tus propias recomendaciones de LinkedIn?

Tener al menos una o dos recomendaciones es lo más poderoso que puedes hacer para mejorar tu LinkedIn.

No hay mejor manera de destacar e impresionar a los empleadores, y en un segundo explicaré por qué.

Y si utilizas mi método sobre cómo conseguir recomendaciones de LinkedIn, será fácil y debería llevarte menos de 15 minutos en total.

Sólo requiere un poco más de esfuerzo que la mayoría de las soluciones rápidas de LinkedIn. Por eso la mayoría de la gente no lo hace, y por eso te verás genial si lo haces.

Creo que la mayoría de la gente no lo hace porque es intimidante si nunca lo has hecho. O si no estás seguro de cómo pedírselo a amigos y colegas.

Así que te guiaré exactamente por lo que tienes que hacer y te revelaré el mensaje exacto palabra por palabra que puedes enviar para obtener resultados.

Cómo Pedir Recomendaciones de LinkedIn – Pasos y Guión de Ejemplo

Primer paso:

Escribe una lista de 10 personas que conozcan bien tu trabajo. Puede tratarse de jefes y directivos anteriores. También pueden ser otros compañeros con los que trabajaste, o incluso alguien a quien capacitaste, dirigiste o supervisaste. Si eres un freelancer puede ser un cliente.

Si acabas de graduarte o buscas trabajo, puedes recurrir a profesores, compañeros de clase con los que hayas trabajado en un proyecto, personas de prácticas o de grupos/organizaciones de los que hayas formado parte.

Piensa un poco. Sé que no es fácil dar con los nombres, pero siéntate con un bolígrafo e inténtalo. Te sorprenderá lo que se te ocurra.

Segundo paso:

Toma esa lista y ponte en contacto con ellos a través de LinkedIn o por correo electrónico. Si ya estás conectado en LinkedIn, probablemente sea lo más fácil.

Este es el ejemplo literal que yo utilizaría para obtener recomendaciones de LinkedIn:

“Hola ____. Estoy trabajando en mejorar mi perfil de LinkedIn y uno de mis objetivos es conseguir un par de recomendaciones de colegas que conozcan bien mi trabajo. ¿Podrías escribirme una recomendación de LinkedIn en los próximos días para ayudarme a mejorar mi perfil? Puedo hacer lo mismo por ti si quieres, sólo dímelo”.

¿Funcionará siempre?

No. Pero obtendrás un buen índice de respuesta (debería superar el 50-75% si preguntas a las personas adecuadas). Y lo mejor es que no implica ningún riesgo. Estás preguntando de forma amistosa sin dejar de ser profesional, y no arruinarás ninguna relación comercial. Todos salimos ganando y la recompensa es enorme: 

Incluso una o dos recomendaciones en tu perfil de LinkedIn captarán la atención del lector, e impedirán que pase de largo. Esto significa que los reclutadores pasarán más tiempo en tu perfil y será más probable que se pongan en contacto contigo.

O si les envías un mensaje, es mucho más probable que te respondan.

La única traba que puedes encontrarte: no todo el mundo sabe cómo dejar una recomendación.

Así que si envías un correo electrónico a alguien y no está seguro de cómo hacerlo, dile que vaya a la sección superior de tu perfil, pase el ratón por encima de la pequeña flecha hacia abajo y, a continuación, haga clic en “recomendar”.

Si quieres ver cómo queda , echa un vistazo a el vídeo de YouTube que he creado sobre el tema. Este enlace iniciará el vídeo en el punto exacto en el que lo muestro (3:08).

Qué Hacer Después:

Así que tu trabajo ahora es ir a construir tu lista de 10 personas y empezar. Elaborar la lista y enviar los mensajes sólo te llevará entre 10 y 15 minutos y tendrás estas recomendaciones en tu perfil para siempre.

Tengo 6 recomendaciones en mi perfil y es lo mejor que he hecho por mí en LinkedIn.

Pruébalo ahora y, si tienes alguna pregunta, deja un comentario a continuación.

Recomendaciones de LinkedIn vs. Validación de Aptitudes

Las validaciones se asocian a las aptitudes que incluyes en LinkedIn. Alguien puede avalarte para una aptitud, y al lado aparece un pequeño recuadro con su foto.

diferencia entre recomendaciones y validaciones en linkedin

Cuando LinkedIn introdujo esto hace unos años, a todo el mundo le encantó. Fue genial tener esas cajas llenas. Te dio credibilidad.

Por desgracia, han perdido algo de sentido. Puedes validar a alguien por cualquier habilidad, sin ni siquiera conocer el trabajo que hace. Todo el tiempo me validan la opción de “contrato de reclutamiento” y yo nunca he sido un reclutador de contrato en mi vida. A estas alturas es sólo basura.

Las recomendaciones son completamente diferentes. Son una nota que alguien se ha tomado la molestia de escribir, no sólo un botón que se pulsa. Los escriben personas que conocen tu trabajo. Cada recomendación aparecerá  bajo un puesto específico y en una sección de “recomendaciones” más abajo en tu perfil.

Aquí tienes un ejemplo de cómo queda:

cómo conseguir recomendaciones de linkedin

¿Cuál te parece más impresionante? ¿Cuál será leída (y no solo revisada por encima)? Puedo decirte que los reclutadores se pararán a mirar si tienes recomendaciones. Es una de las pocas cosas que hará que pasen de hojear, a leer detenidamente.

Ahora que ya estás convencido, sigue los pasos descritos anteriormente para obtener excelentes recomendaciones en menos de 15 minutos.

Y cada vez que un colega te pida que le escribas una recomendación en LinkedIn, pídele que te devuelva el favor. No importa si era tu jefe, un colega o alguien a quien dirigías/supervisabas. Siempre conviene recibir todas esas recomendaciones. 

 


Biron Clark

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