Hacerse notar (y conseguir entrevistas) en LinkedIn empieza por tu titular. Es lo PRIMERO que la gente ve después de tu nombre…Cuando comentas un post…. Cuando aparec enes los resultados de búsqueda (y créeme que los reclutadores buscan CONSTANTEMENTE en LinkedIn)… O cuando un responsable de contratación consulta tu perfil antes de entrevistarte.
>> Además, muchos directores de Recursos Humanos ven tu perfil, aunque no hayas enviado tu solicitud a través de LinkedIn.
Así que tienes que causar una buena impresión. En este artículo, veremos ejemplos de los mejores titulares de LinkedIn para solicitantes de empleo y cómo escribir el tuyo propio.
Cómo escribir un titular de LinkedIn para buscar empleo
Los mejores titulares de LinkedIn para tu búsqueda de empleo tienen algunas cosas en común. Estos titulares::
- Mostrarán tus habilidades y experiencia (¿a qué te dedicas?)
- Incluye puestos de trabajos actuales o pasados, si son relevantes para los trabajos a los que aspiras ahora.
- Comunica el valor que aportas a un nuevo empleador (¿por qué debería importarle?).
- Incluye al menos una palabra o frase clave para el tipo de trabajo que desea, ya sea un puesto de trabajo u otra palabra clave
- (Opcional) Demuestra algo único para que tu perfil de LinkedIn destaque: puede que sea un logro concreto. O un premio. Quizá sea una pasión o una afición. Verás algo de esto en los próximos ejemplos de titulares de LinkedIn.
Pasemos ahora a los ejemplos de titulares de LinkedIn para solicitantes de empleo, con 12 fórmulas que puedes utilizar para escribir tu propio titular y conseguir más entrevistas….
El mejor titular de LinkedIn para principiantes y recién graduados
Si buscas trabajo como recién graduado sin experiencia en el sector, te recomiendo que utilices esta fórmula de titular:
Recién graduado/a en ___ con especialización en ___, ___ y ___.
Ejemplo de titular de LinkedIn para recién graduados:
Recién graduado en Finanzas con especialización en análisis financiero, elaboración de informes y auditoría.
Sin embargo, si eres un recién graduado que tiene alguna experiencia laboral relevante, incluso unas pasantías, o un trabajo a tiempo parcial, te recomiendo que lo destaques con cualquiera de las fórmulas de titulares de LinkedIn que hemos visto anteriormente. Esa es la experiencia REAL que los empleadores valorarán. Así que puedes utilizar cualquier titular que hayamos visto anteriormente. Para tu información, si acabas de graduarte y no estás seguro de qué carrera elegir, acabo de escribir un artículo con los 3 mejores trabajos para recién graduados.
Ejemplos de titulares de LinkedIn para solicitantes de empleo con experiencia
A continuación, voy a compartir varios ejemplos de titulares potentes para tu perfil de LinkedIn, si tienes experiencia laboral. Para cada uno, compartiré la fórmula/plantilla básica y luego ejemplos de cómo se vería en perfiles de LinkedIn del mundo real. Por último, explicaré la estrategia que hay detrás de cada titular y para qué tipo de persona es más adecuado (recién graduados, candidatos con experiencia, personas que cambian de profesión, etc.).
1. Rol | Logro específico
Ejemplos de titulares de LinkedIn:
Rep Ventas Internas B2B | $2.4MM generados en 2018
Gerente de Anuncios Digitales | 5 años de experiencia Gestionando presupuestos publicitarios de 7 cifras
Este es un gran titular de LinkedIn para los solicitantes de empleo que tienen resultados anteriores que pueden cuantificar. …¡Y no lo descartes sólo porque no te dedicas a las ventas! Normalmente hay una forma de cuantificar tu trabajo en CUALQUIER puesto, si te tomas el tiempo de pensarlo. Por ejemplo… si eres escritor, ¿cuántos contenidos has creado? Si trabajas en soporte técnico, ¿a cuántos usuarios ayudas a la semana? ¿O cuántas solicitudes ha resuelto? No hay nada mejor que los resultados/pruebas concretas a la hora de convencer a un nuevo empleador de que tendrías éxito en su puesto. Por eso, este es uno de los mejores titulares de LinkedIn para los solicitantes de empleo.
2. Rol | Años de experiencia en el sector | Dato curioso para destacar
Ejemplos de titulares:
Director de Recursos Humanos | Más de 10 años de experiencia con público | Visitante Frequente de Disneyland
Ingeniero de Fabricación Senior | 6+ Años en Fabricación GMP | Fanático de los gatos
Esta fórmula de titular de LinkedIn es una forma estupenda de incluir varias palabras clave para el tipo de empleo al que te diriges (para que te encuentren en las búsquedas de LinkedIn), a la vez que muestras algo de personalidad. Este es uno de los mejores titulares de LinkedIn para solicitantes de empleo, con al menos un par de años de experiencia. El autor de esta fórmula es Kyle Elliot de caffeinatedkyle.com
3. Rol | Sector/Experiencia | Valor único que aporta
Ejemplos de titulares de LinkedIn:
Director de RR.HH. en Oracle | Tecnología de Software | Formador certificado de RR.HH.
Científico de I+D en Pfizer | Investigación oncológica | Blogger científico
El mérito de esta fórmula corresponde a la experta en carreras profesionales, Madeline Mann. Es similar al ejemplo de titular de LinkedIn número 2, pero con una diferencia clave: La sección central se centra en tu sector, en lugar de en el número de años de experiencia. Así que esta puede ser una mejor opción para los solicitantes de empleo con menos experiencia, pero con experiencia en el mismo sector en el que están solicitando empleo ahora.
4. Rol | Ayudar a ___ (tipo de empresa) a hacer ___ (resultado)
Ejemplo de titular:
Gerente de Redes Sociales | Ayudar a las nuevas empresas de software a gestionar y ampliar sus redes sociales para aumentar las ventas
A continuación se presenta una fórmula aún más sencilla que sigue esta misma idea general. Recomiendo esta variante de titular para profesionales autónomos, consultores y coaches en LinkedIn:
5. Ayudo a ___ (tipo de empresa) a conseguir ___ (resultado deseado)
Ejemplo de titular de LinkedIn para profesionales autónomos:
Ayudo a coaches y consultores a generar entre 10,000 y 20,000 dólares adicionales al mes a través de anuncios en vídeo
La orientadora profesional Sarah Johnston utiliza una variante de este titular en su perfil de LinkedIn.
Le pregunté si tenía una fórmula y esto es lo que me dio…
6. Lo que haces/cómo resuelves el punto de dolor de alguien | Palabra clave 1 | Palabra clave 2 | Palabra clave 3
Ejemplo de titular:
Ayudo a los fabricantes a ser más eficientes mediante la ingeniería de procesos | Certificado GMP | Gestor de proyectos | CQE
Las palabras clave deben ser las que buscaría un seleccionador de personal o un director de Recursos Humanos, si buscara a alguien con tus conocimientos o experiencia. Sarah también añadió este consejo: “También utilizo herramientas en línea gratuitas de análisis de palabras clave para elegir las mejores. Por ejemplo, durante un tiempo decía “estratega de búsqueda de empleo”, pero después de hacer una búsqueda de palabras clave descubrí que más gente busca “coach profesional”. Desde que cambié mi lenguaje, he visto un aumento del 30-40% en las apariciones en las búsquedas de LinkedIn”.
Este es un consejo importante que debes seguir, independientemente de cuál de estos titulares de LinkedIn acabes utilizando para tu búsqueda de empleo.
7. <Rol/cargo> especializado en ____, ____ y ____
Ejemplo de titular:
Estratega de mercadeo de contenidos especializada en comunicados de prensa, contenidos de blog y redes sociales.
Se trata de una fórmula relativamente sencilla que coloca el título de tu puesto de trabajo, o la palabra clave principal al principio de tu perfil, de modo que llame la atención de inmediato. De este modo, obtendrás más clics de los reclutadores y responsables de contratación que busquen el conjunto de competencias en el que destacas (en el ejemplo anterior, mercadeo de contenidos). Luego, existe la oportunidad de incluir más palabras clave y mostrar lo MEJOR de ti en el resto del titular. Ahora es más probable que te encuentren y hagan clic en las búsquedas de esas palabras clave.
8. X Años de experiencia en ____ | Ayudo a empresas a ____
Ejemplos de titulares:
5+ Años de experiencia en gestión de productos de software | Ayudando a empresas tecnológicas a crecer y ofrecer aplicaciones móviles y web excepcionales
8 años de experiencia en atención al cliente para varias empresas de Fortune-500 | Ayudar a las marcas mundiales a ofrecer una experiencia excepcional al cliente
Esto es similar al ejemplo de titular número 2 anterior, pero empieza con tus años de experiencia y luego sigue explicando exactamente cómo estás ayudando a las empresas a crecer/tener éxito (lo cual es importante si quieres que vean por qué deberían contratarte a ti en lugar de a otra persona). Si crees que tu experiencia es uno de tus puntos fuertes, entonces esta es una buena fórmula para tu titular de LinkedIn.
9. Área de especialización número 1 y número 2
Ejemplos de titulares:
Experto en publicidad creativa y estratega de marketing digital
Jefe de Equipo de Ingeniería y Profesional de Gestión de Proyectos
A veces, menos es más, cuando se trata de demostrar a los empleadores que eres el mejor candidato para el puesto. Si en tus anteriores puestos has hecho exactamente el tipo de trabajo que necesita un empleador, esta fórmula de titular es sencilla y eficaz. Todo lo que tienes que hacer es elegir tus dos principales habilidades o áreas de trabajo que sean relevantes para el próximo trabajo que quieres conseguir y, a continuación, exponer esas dos áreas en tu titular de LinkedIn, sin distracciones ni desorden. Si buscas un titular breve y sencillo para tu búsqueda de empleo, esta es una de las mejores opciones que puedes considerar.
¿Debería Decir “Buscando Activamente Oportunidades” en Tu Titular de LinkedIn?
Te habrás dado cuenta de que NINGUNO de los ejemplos de titulares de LinkedIn hasta ahora dice “buscando activamente oportunidades”. He aquí por qué no creo que sea buena idea poner esto como persona buscando empleo en LinkedIn. En primer lugar, esto no comunica absolutamente nada, aparte del hecho de que no tienes trabajo y lo necesitas.
Segundo: los candidatos más demandados y altamente cualificados nunca ponen esto. Tienen múltiples oportunidades, reclutadores que les buscan, etc. Y así llevan a cabo una búsqueda de empleo silenciosa y encubierta. Sé que puede que aún no estés inundado de entrevistas y ofertas de trabajo, pero seguro quieres actuar como tal. Quieres posicionarte como un demandante de empleo. Y gritarle a todo el mundo que estás buscando trabajo activamente es lo OPUESTO a hacerlo.
>>> Si insistes en hacerlo, añade al menos algunas palabras clave e indica el tipo exacto de puesto que buscas. He aquí un ejemplo…
Fórmulas de Titulares de LinkedIn 8 & 9: (Si insistes en decir “Buscando activamente…”)
10. <Rol> en busca de una oportunidad ___
O
11. <Rol> busca oportunidades en ___ (área específica)
Ejemplos:
“Contador Público Certificado (CPA) en busca de una oportunidad de gestión”
“Analista financiero en busca de oportunidades en el sector privado”
De ese modo, tu titular al menos comunica algo sobre tu experiencia y para qué tipo de trabajo eres apto, además de decir: “Buscando activamente oportunidades”. Nunca debes simplemente utiliza tu titular de LinkedIn para decir que solo estás buscando activamente oportunidades.
Cómo elegir las palabras clave adecuadas para su titular en LinkedIn
Si estás buscando trabajo, quieres que te encuentren los reclutadores. Así que intenta hacer una lluvia de ideas de palabras clave específicas del sector, que puedan ir en tu titular de LinkedIn, independientemente de la fórmula/ejemplo que estés utilizando arriba. Evita frases genéricas como “Líder con Experiencia” y piensa en habilidades duras y conocimientos específicos útiles en el tipo de empleos que buscas. Puede tratarse de términos técnicos o áreas de trabajo específicas de tu sector.
Ejemplos:
- HTML
- Mercadeo de contenidos
- Fabricación GMP
- Cumplimiento de las auditorías
- Prospección de ventas
- Incorporación de empleados
- Servicio telefónico de atención al cliente
- Compensación y beneficios de RRHH
- Etc.
Esto es importante para todos los solicitantes de empleo, pero especialmente para los que cambian de profesión o sector. Asegúrate de incluir las palabras clave que los empleadores buscan para tu PRÓXIMO trabajo ideal.
Un Consejo Más: Tu Titular de LinkedIn Para Buscar Empleo No Tiene Por qué Incluir Tu Último Cargo
Te habrás dado cuenta de que en muchas de las fórmulas/plantillas de titulares anteriores hay un espacio para incluir tu función o área principal de trabajo/experiencia. Sin embargo, no hay ninguna norma que establezca que ese deba ser tu puesto exacto.
Puedes poner el título de los empleos a los que te diriges, por ejemplo. O si tienes un título inusual como “Gestor de la Felicidad del Cliente”, puedes cambiarlo por algo más común/reconocible. (Lo que también pondrá una palabra clave más relevante en tu titular de LinkedIn). Así que ten esto en cuenta cuando utilices las plantillas anteriores para redactar tu propio titular de LinkedIn para la búsqueda de empleo. Piensa más en las palabras clave/títulos que su futuro empleador querrá ver, que el puesto que definió tu anterior empleador
Qué Hacer a Continuación: Escribe Tu Propio Titular de LinkedIn Para Buscar Empleo
Es hora de poner en práctica esta información.
Coge un trozo de papel, o abre un documento en blanco en tu ordenador e intenta introducir tu información en algunos de los ejemplos de titulares de LinkedIn anteriores para ver cuáles te gustan. Piensa en tres o cinco titulares que te parezcan buenos y vuelve un día después para ver cuál destaca más (alejarse un día después de escribir algo es una buena forma de volver con una perspectiva clara).
Después, actualiza tu perfil de LinkedIn.
Si sigues los consejos para titulares de LinkedIn anteriores, tendrás un titular que llame la atención en tu búsqueda de empleo y te consiga más entrevistas. Y si quieres ayuda para actualizar el resto de tu LinkedIn, aquí tienes todo lo que recomiendo poner en tu perfil de LinkedIn como demandante de empleo.
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Biron Clark
Biron Clark es un ex reclutador de ejecutivos, quien ha trabajado individualmente con cientos de solicitantes de empleo. Ha revisado miles de currículos y perfiles de LinkedIn, y ha contratado personal para importantes startups respaldadas por capital riesgo y empresas de Fortune 500. Desde 2012, asesora a personas que buscan empleo, cambiando sus maneras de pensar en cuanto a sus ofertas de trabajo; para que consigan puestos competitivos y bien remunerados.