Cómo Preguntar Sobre los Siguientes Pasos en el Proceso de Entrevista

Si buscas cómo preguntar sobre los siguientes pasos del proceso de entrevista, este artículo te ayudará de inmediato. Como antiguo responsable de selección de personal, te explicaré cómo preguntar sobre los siguientes pasos del proceso de contratación al final de la entrevista y por correo electrónico, si te olvidas de hacerlo en persona.

Empecemos…

Termina la entrevista preguntando por los siguientes pasos del proceso.

Es inteligente preguntar por los siguientes pasos del proceso de entrevista justo al final de cualquier entrevista de trabajo.  No te preocupes si no lo has hecho, en la siguiente sección te mostraré cómo preguntar por correo electrónico sobre los siguientes pasos del proceso de contratación.

En primer lugar, te explicamos cómo preguntar en una entrevista por los siguientes pasos del proceso de contratación:

“Ha sido un placer reunirme con usted. Muchas gracias por su tiempo. ¿Cuáles son los siguientes pasos en el proceso y cuándo puedo esperar tener noticias suyas?”

Es una forma agradable y sencilla de preguntar por los siguientes pasos después de la entrevista.  Si se trata de una entrevista telefónica, simplemente di: “Ha sido un placer hablar contigo” en lugar de “Ha sido un placer reunirme contigo”. Tenga en cuenta que debe preguntar esto al final de la entrevista. Esto debería ser una de las últimas cosas que digas. 

Preguntar Sobre los Siguientes Pasos en el Proceso de Contratación Después de la Entrevista

Puede que ya hayas terminado la entrevista. No está de más que te pongas en contacto con empleador para informarte de los siguientes pasos.  Puedes llamar al departamento de Recursos Humanos, o a quien te haya concertado las entrevistas, o preguntar por correo electrónico cuáles son los siguientes pasos del proceso de contratación.

Aquí tienes un guión que puedes utilizar, tanto si quieres llamar como enviar un correo electrónico para preguntar por los siguientes pasos del proceso:

Hola <Nombre>.

Espero que estén bien. Quería ponerme en contacto con ustedes para preguntarles cómo serán los siguientes pasos del proceso para el puesto de <Nombre del Puesto> para el que me entrevisté en <Fecha>. Agradeceríamos cualquier actualización que pueda compartir.

Gracias,
<Tu nombre>

Otras 3 Cosas que Deberías Hacer Mientras Esperas Noticias Sobre los Próximos Pasos

1. Paciencia

A veces las cosas tardan más de lo esperado después de una entrevista. A veces puedes ser la última persona en entrevistarse para el puesto, y esa misma semana te envían la respuesta. Sin embargo, es posible que estén entrevistando a otros candidatos en las próximas semanas, por eso lo más pronto que recibirías respuesta sería en 1-2 semanas completas. Por eso es conveniente que preguntes cuáles son los siguientes pasos en el proceso de la entrevista, porque es mejor que sepas en qué punto se encuentra el proceso. Los empleadores no siempre te darán estos detalles, pero el simple hecho de preguntar cómo será el proceso a partir de este momento suele proporcionarle mucha información sobre lo que puedes esperar.

También demuestra interés por tu parte. Siempre es mejor parecer interesado después de una entrevista de trabajo, aunque no estés seguro de que sea lo que buscas. Si te hacen una oferta y no quieres el trabajo, puedes rechazarla respetuosamente y decir que no te parece la mejor opción. Sin embargo, si no pareces entusiasmado después de una entrevista, es difícil que te recuperes si decides que el trabajo es atractivo después de digerir toda la información obtenida durante la entrevista. Preguntar sobre los pasos futuros es sólo una forma de parecer comprometido e interesado después de la entrevista, lo que sólo puede beneficiarte.

2. Enviar un correo electrónico de agradecimiento

Es otra forma de expresar interés después de una entrevista, pero también se considera simplemente educado y profesional agradecer a los entrevistadores el tiempo que han pasado contigo. Saltarse este paso puede costarte la oferta de trabajo. Si has hablado con varias personas, envía un correo electrónico ligeramente personalizado a cada una. No lleva mucho tiempo, pero está bien tener ligeras diferencias en los mensajes, por si comparan los correos. 

He aquí un ejemplo de lo que hay que enviar:

Estimada Mary,

Gracias por tu tiempo en entrevistarme el lunes. Me gustó mucho conocer el puesto de Científico y cómo encajaría en la organización. La información que has compartido sobre la progresión profesional es muy emocionante. Estoy impaciente por conocer los próximos pasos, y no dudes en ponerte en contacto conmigo, si tienes alguna pregunta o inquietud mientras tanto.

Saludos cordiales,
Tu nombre

Aquí puedes ver otros 3 ejemplos de correos electrónicos de agradecimiento para entrevistas. 

3. Aplica a más empleos

Uno de los mayores errores que cometen los solicitantes de empleo es relajarse y reducir su esfuerzo una vez que han conseguido una o dos entrevistas de trabajo. Si acabas de terminar una entrevista de trabajo, resiste el impulso de detener todos los demás esfuerzos, por mucho que desees esa oferta de trabajo en concreto. Acudir a más entrevistas no hará sino mejorar tu perspectiva y tu capacidad de decisión, cuando llegue el momento de evaluar las ofertas de trabajo. Tener varias ofertas también te proporciona una ventaja con la que negociar.

Y lo que es más importante, si abandonas todos los demás esfuerzos y luego no te ofrecen el trabajo que estabas esperando, vuelves al principio. Este es un gran error que los solicitantes de empleo cometen con bastante frecuencia. Hasta que hayas aceptado una oferta, continúa tu búsqueda de empleo con todo tu empeño. Nunca se sabe lo que puede pasar.

Ahora ya sabes cómo preguntar cuáles son los siguientes pasos después de una entrevista, ya sea en la propia entrevista o por correo electrónico o teléfono.  Nunca es demasiado tarde para preguntar, e informarse sobre los siguientes pasos del proceso de contratación le ayudará a mantenerse relajado y tranquilo mientras esperas.