22 Ejemplos de Viñetas Para Curriculum y Conseguir Entrevistas

By Biron Clark

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Curriculum vitae

Biron Clark

Biron Clark

Writer & Career Coach

Como seleccionador de personal, lo primero que miro en tu currículum son las viñetas de tu experiencia laboral reciente.

Luego, si me parece que tu experiencia es una buena opción potencial, vuelvo a mirar hacia arriba para ver el resumen de tu currículum y otras secciones.

Por eso es esencial que escribas bien las viñetas de tu currículum si quieres que te llamen para una entrevista.

Y hay una estrategia específica que puedes utilizar para que las viñetas de tu currículum destaquen de inmediato.

Lo explicaré en la siguiente sección.

También me puse en contacto con un pequeño grupo de los mejores orientadores profesionales, redactores de currículos y otros expertos en carreras profesionales, para que compartieran sus mejores ejemplos de viñetas de curriculum. Así que voy a compartirlos también.

Cómo Hacer que las Viñetas de tu Currículum Destaquen con Logros Específicos

La mejor forma de hacer que las viñetas de tu currículum destaquen es enumerar logros y resultados concretos siempre que sea posible.

En primer lugar, veamos lo que NO hay que hacer (y lo que, por desgracia, hacen la mayoría de los solicitantes de empleo).

Y luego veremos algunos ejemplos destacados de viñetas de currículum para que puedas ver cómo lo hicieron con éxito otros solicitantes de empleo.

Cómo escribe la mayoría de la gente las viñetas de su currículum:

  • Responsable de gestionar un alto volumen de solicitudes de clientes entrantes al día.
  • Gestión de actividades cotidianas y proyectos a largo plazo para grandes cuentas corporativas.

Para tu información, los puntos anteriores son de un currículum mío real al solicitar trabajos en una nueva ciduad, de muy al principio de mi carrera, antes de convertirme en reclutador.

Y ese currículum NO consiguió entrevistas. Fue un fracaso total.

La gran razón: No enumera ningún logro. Se trata simplemente de indicar de qué era responsable o las tareas que me había asignado mi jefe.

Y esa es una forma segura de pasar desapercibido, hacer que pasen por alto tu currículum y NO conseguir la entrevista.

Ahora veamos cómo deberían haberse redactado los dos ejemplos anteriores… con más datos y centrándonos en los logros/resultados…

La mejor forma de escribir viñetas en tu currículum:

  • Gestioné con éxito entre 50 y 70 solicitudes entrantes de clientes al día, entregando en el 5% más alto de todos los asociados de soporte en 2017.
  • Gestioné las actividades darias de 7 cuentas corporativas clave al tiempo que completaba con éxito 9 proyectos de clientes, cada uno con un presupuesto superior a 500.000 dólares, lo que supuso un aumento de 2,1 millones de dólares en nuevos negocios para la empresa.

Fíjate en que esos ejemplos son muy concretos y citan hechos, datos y logros reales.

Una ventaja añadida: los números y símbolos (como “$” y “%”) hacen que tu currículum destaque visualmente antes de que el responsable de contratación haya leído una sola palabra. Esto es muy útil para que lean tu currículum (en lugar de leerlo por encima o desecharlo).

22 Excelentes Ejemplos de Viñetas de Currículum Para Conseguir Entrevistas

Ahora que ya sabes la diferencia entre enumerar responsabilidades y enumerar logros en las viñetas de tu currículum, veamos ejemplos de viñetas que han le han conseguido entrevistas y ofertas de trabajo a quienes buscan empleo..

A continuación encontrarás 22 ejemplos de viñetas de siete currículos diferentes, aportados por varios redactores y otros expertos en carreras profesionales.

Algunos tienen más cifras y métricas que otros, pero todos se centran en hablar de lo que la persona realmente hizo y consiguió en su trabajo anterior.

Ejemplos de Viñetas de Currículum de un Profesional de Seguridad Laboral y Cumpliento Organizacional:

  • Reducción de las lesiones por accidentes laborales de 20 a 2 en un año, gracias a la introducción de un programa integral de incentivos para los empleados.
  • Devolvó a la organización el cumplimiento de las normas federales estableciendo un proceso de baja laboral para toda la organización.
  • Recibió el premio al Empleado del Año de toda la empresa (con una plantilla de más de 1.250 empleados) y varios premios al Empleado del Mes (con una plantilla de 130 empleados).

Este currículum le valió rápidamente al candidato una entrevista, seguida de una oferta de trabajo, como resultado de comunicar eficazmente tanto sus responsabilidades como los logros asociados.

En lugar de centrarse en lo que hacen día a día (promover la seguridad en el lugar de trabajo y garantizar el cumplimiento de las normas de la organización), destacan el objetivo final de sus esfuerzos (reducir las lesiones por accidentes laborales y conseguir que la organización vuelva a cumplir las normas). A continuación, concluyen con una viñeta final que avala aún más sus logros.

Por: Kyle Elliott, MPA, CHES, Orientador profesional en CaffeinatedKyle.com

Ejemplos de Viñetas del Currículum de un Director de Información:

  • Finalista del premio CIO del año 2015 del ___ Business Journal por dirigir una estrategia sostenible de TI y ERP global que multiplicó por 2,5 el crecimiento de los ingresos hasta 3.500 millones de dólares, mediante adquisiciones y expansión regional.
  • Redujo los gastos anuales en un 15% liderando la reducción de costes, las mejoras de la calidad, las iniciativas de productividad y las mejoras de la infraestructura de apoyo a los sistemas empresariales, la red central y la seguridad.
  • Puso en marcha una estrategia de 5 años y 32 millones de dólares que integró adquisiciones en TI, normas corporativas, plataformas empresariales básicas y gobernanza para esta empresa con más de 50 plantas de fabricación y ventas en todo el mundo.

Estas viñetas del currículum son la prueba de que no hace falta dedicarse a las ventas para mostrar logros cuantificables. Son eficaces porque ponen de relieve las competencias clave para el éxito de los directores de sistemas de información… dirigir estrategias que garanticen que las TI y apoyen la visión ejecutiva de crecimiento a través de la expansión y la adquisición, y reduciendo los gastos finales.

Por: Virginia Franco, fundadora de Virginia Franco Resumes y colaboradora de Forbes

Viñetas de Currículum y Logros de un Gerente de Oficina Nivel Medio en el Reino Unido:

  • Se introdujo un nuevo sistema de gestión documental que mejoró la capacidad de búsqueda de documentos y ahorró al personal administrativo una media de 1 hora al día.
  • Negociación de nuevas condiciones con el proveedor de material de oficina, lo que supone un ahorro anual de 3.500 £.
  • Obtención de la aprobación de los directores para la adquisición de un nuevo programa informático de gestión de turnos que mejore la eficacia del equipo.

Estas viñetas de logros extraídas del CV de un profesional de gestión de oficinas de nivel medio, son poderosas por varias razones.

El factor más importante que comparten todos los puntos es que demuestran un claro impacto positivo en la empresa, exclusivamente por parte del candidato en cuestión, lo que muestra a los posibles empleadores los beneficios que pueden esperar de la contratación de esta persona.

Estos logros también se cuantifican, lo que no deja lugar a dudas a los lectores sobre el nivel de impacto de este candidato, y también les permite compararlos con los de la competencia. En general, estos puntos demuestran realmente el retorno de inversión que obtendrán si invierten en esta persona.

Por: Andrew Fennell, Director de StandOut CV, colaborador de The Guardian y Business Insider

Ejemplos de Viñetas de Currículum de un Consultor de Gestión de Nivel Junior:

  • Creación de un plan de negocio a 7 años y de materiales de marketing para inversores que condujeron a una exitosa ronda de financiación de 2,5 millones de dólares.
  • Diseño e implantación de un programa de fidelización en toda la empresa para un importante banco minorista suizo con unos ingresos superiores a 2.300 millones de dólares, lo que se tradujo en un aumento del 10% en las ventas cruzadas de productos.
  • Definición de la visión estratégica de la mayor empresa de procesamiento de gas de Oriente Medio, con la aprobación del consejo de administración.

Puede que no lo sepas al leer estas viñetas, pero este currículum era para alguien relativamente nuevo en su carrera como consultor de gestión. Pero si muestras el tamaño de los proyectos, o el tamaño de las empresas/clientes con los que has trabajado, puedes parecer inmediatamente más impresionante y con mayor experiencia.

Así que cuando añadas métricas/datos a tu currículum, piensa en tus propios logros, pero apóyate también en las impresionantes cifras relacionadas con las empresas con las que has trabajado y los proyectos en los que has colaborado. Utilízalos para sonar mejor.

Por: Biron Clark, reclutador de ejecutivos y fundador de CareerSidekick.com

Viñetas del Currículum de un Analista de Cadena de Suministro de Nivel Medio:

  • Previsión de 100 millones de dólares en cuentas y categorías de líneas de productos mediante el análisis de tendencias, inventario e historial de pedidos.
  • Diseño de un proceso de previsión conjunto con los clientes que permitió detectar problemas en su sistema analítico y fusionar las previsiones de los clientes con las nuestras.
  • Colaboración con los departamentos de ventas y marketing para mejorar la precisión de las previsiones, reduciendo así la producción de productos sobrantes o anticuados.

Es crucial que tu currículum muestre todo lo que has conseguido, lo que va un paso más allá de la simple enumeración de tus responsabilidades. Este currículum hace un gran trabajo haciendo ambas cosas a la vez, evidenciando logros impresionantes junto con las tareas cotidianas.

Este profesional demuestra que es capaz de colaborar tanto con compañeros de equipo, como con clientes, para mejorar el proceso de previsión y su eficacia. Esto tampoco se hizo con el plato vacío: esta persona era simultáneamente responsable de pronosticar otras nueve cuentas y al mismo tiempo mejorar el proceso general. Ese tipo de capacidad multitarea no será ignorada.

Por: Sarah Landrum, fundadora de Punched Clocks, colaboradora en Entrepreneur.com y Forbes

Ejemplos de Viñetas de Currículum de un Ejecutivo de Ventas de Software de Alto Nivel:

  • Alcanzó más del 120% de la cuota de ventas en el ejercicio 2016
  • Crecimiento territorial del 25% en el cuarto trimestre de 2016 para la sucursal del sur de California
  • Responsable de impulsar los ingresos de 5,8 millones de dólares y la cuota de mercado en California.
  • Dirección y gestión un equipo de 6 gestores de cuentas, incluyendo el reclutamiento, la contratación y la formación de nuevos representantes en el proceso de ventas de la empresa.

Se trata de un ejecutivo de ventas de software con una dilatada carrera en las principales empresas de software, incluidas empresas de la lista Fortune 500.

Si trabajas en ventas, te será más fácil encontrar logros, datos y resultados que poner en tu currículum.

Pero en cualquier profesión, deberías intentar que al menos algunas viñetas de tu currículum se vean de esta manera. Observarás que estas viñetas destacan visualmente por los números, lo que aumenta las posibilidades de que se lean.

Por: Biron Clark, reclutador de ejecutivos y fundador de CareerSidekick.com

Ejemplos de Viñetas para un Gestor de Recursos Huamanos:

  • Apoyo a la contratación de 29 nuevos miembros del equipo en 2020.
  • Colaboración con 9 responsables de contratación de 4 equipos diferentes para ayudar en las tareas de contratación y reclutamiento, incluida la redacción y gestión de ofertas de empleo en línea, la selección de currículos de candidatos y la realización de entrevistas de primera ronda.
  • Encabecé la revisión de las prestaciones sociales de los empleados, identificando un nuevo y mejor proveedor de seguros médicos y reduciendo los costes de los seguros de los empleados en un 27%.

Pasos siguientes: Escribe Tus Propias Viñetas para Currículum

Si has leído este artículo, ya conoces la diferencia entre enumerar responsabilidades y logros en tu currículum, y cómo utilizar esos logros para escribir viñetas geniales que te consigan una llamada con un reclutador, o una invitación a una entrevista.

Ahora es el momento de empezar a buscar datos y actualizar tu propio currículum con el mismo estilo que los ejemplos anteriores.

Si no estás seguro de tus propios logros y resultados pasados, habla con tu antiguo jefe o compañeros de trabajo e intenta recopilar datos.

Por ejemplo, puedes enviar un correo electrónico a un antiguo jefe y decirle:

“Hola <Nombre>. Estoy intentando volver atrás y revisar los resultados del trabajo que hice en <Nombre de la empresa>. ¿Sabes cuántos clientes nuevos acabamos consiguiendo gracias a ese último proyecto de marketing que dirigí? Y si no, ¿con quién podría hablar para obtener estos datos?”.

Vale totalmente la pena. Ahora tendrás esos datos en tu currículum durante toda tu carrera, y también podrás hablar de ellos en las respuestas de tus entrevistas.

Si sigues estos pasos, conseguirás más entrevistas y es probable que te contraten para un trabajo mejor.

Consejo adicional: No Te Limites a Utilizar estos Logros en las Viñetas de tu Currículum.

Como consejo final: una vez que hayas recopilado tu lista de logros para escribir viñetas en tu currículum, piensa también en otras formas de utilizarlos a tu favor.

Por ejemplo, puedes practicar incorporando uno o dos logros a tu respuesta a “háblame de ti” en las entrevistas.

Esto también es útil para responder a “¿cuál es tu mayor logro profesional?”.

También puedes considerar la posibilidad de incluir estas métricas y logros en tu perfil de LinkedIn, especialmente en tu encabezado, lo que puede ayudarte a llamar más la atención de las empresas y los reclutadores.

En resumidas cuentas: Cuanto más familiarizado estés con tus logros, métricas y resultados anteriores, más confiado y seguro parecerás.


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