Zoom Interview-Tipps für Arbeitssuchende

By Biron Clark

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Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Biron Clark

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Writer & Career Coach

Zoom ist eine Videokonferenzsoftware, die vor allem für geschäftliche Besprechungen und Vorstellungsgespräche per Video immer beliebter wird.

Es ist für den Arbeitsuchenden völlig kostenlos, und der Arbeitgeber sollte den größten Teil der Einrichtung übernehmen, aber es gibt dennoch einige wichtige Dinge, die Sie wissen müssen (und Fehler, die Sie vermeiden sollten!)

In diesem Artikel gebe ich Ihnen 10 Tipps für Zoom-Interviews, damit Sie sich sicher fühlen und den Personalchef beeindrucken können.

Legen wir los …

Was ist ein Zoom-Interview?

Zoom ist eine Videokonferenzsoftware, mit der Sie sich aus der Ferne für Video- oder Sprachanrufe mit einer oder mehreren Personen verbinden können. Ähnlich wie bei Skype können Sie das Video ein- oder ausschalten, aber wenn ein Arbeitgeber ein Zoom-Interview für eine Stelle einrichtet, möchte er Sie wahrscheinlich auf Video sehen.

Sie sollten Ihr Zoom-Vorstellungsgespräch wie jedes andere Video-Vorstellungsgespräch behandeln, aber Sie sollten sich auch mit der Plattform und der Technologie vertraut machen, damit Sie sich wohl fühlen. Und Sie sollten die App schon vorher herunterladen, damit Sie vorbereitet sind.

(Zoom hat eine Smartphone-App für Apple oder Android sowie eine herunterladbare App für Computer).

Was trägt man zu einem Zoom-Interview?

Für Ihr Zoom-Interview sollten Sie die gleiche Kleidung tragen wie für ein persönliches Gespräch. Dies hängt von Ihrer Branche und Position ab, bedeutet aber höchstwahrscheinlich, dass Sie Geschäftskleidung tragen sollten. Männer sollten einen Anzug und eine Krawatte tragen. Auch Frauen sollten formelle Geschäftskleidung tragen.

Vermeiden Sie ablenkende oder grellfarbige Kleidung. Vermeiden Sie große Ohrringe, Farben wie Rosa oder leuchtendes Gelb, usw. Am besten ist es, professionell auszusehen, aber ohne etwas, das den Gesprächspartner ablenkt. Der Schwerpunkt sollte auf dem Gespräch liegen, und Ihr Outfit sollte nicht davon ablenken.

Da Sie nun wissen, was ein Zoom-Interview ist und was Sie anziehen sollten, möchten wir Ihnen einige Tipps geben, wie Sie sich auf das Interview vorbereiten können.

Wie man sich auf ein Zoom-Interview vorbereitet: 10 Tipps

1. Machen Sie sich mit der Technologie vertraut

Laden Sie die App im Voraus herunter (sie ist sowohl für Mobiltelefone als auch für Computer auf der Zoom-Website verfügbar). Vergewissern Sie sich, dass Sie auch den Link zur Besprechung und den Zugangscode vom Arbeitgeber erhalten haben. Sie sollten alles einrichten und diese Informationen bereitstellen. Wenn nicht, fragen Sie sie danach.

Testen Sie auch Ihre eigene Technik – Ihr Mikrofon, Ihre Webcam, usw. Vergewissern Sie sich, dass alles funktioniert und gut aussieht, damit Sie Probleme in letzter Minute vermeiden können, die Stress verursachen und Ihr Vorstellungsgespräch möglicherweise verzögern.

2. Richten Sie einen ablenkungsfreien Bereich ein

Wir haben bereits über die Einrichtung und das Testen Ihrer Technologie gesprochen, aber es ist auch wichtig, einen Raum oder einen Bereich in Ihrer Wohnung zu finden, der sich am besten für Ihr Zoom-Interview eignet.

Wählen Sie einen ruhigen und ablenkungsfreien Ort.

Beseitigen Sie visuelle Ablenkungen wie Gegenstände auf dem Boden, ablenkende Gegenstände an der Wand hinter Ihnen usw. Ein Gemälde oder Bild an der Wand ist gut, aber 10 bunte Poster sind nicht ideal.

Sie möchten, dass sich Ihr Gesprächspartner auf Ihre Antworten und das, was Sie sagen, konzentrieren kann, und Ablenkungen im Raum beeinträchtigen diese Fähigkeit. Schließen Sie auch die Fenster im Zimmer, um unnötigen Lärm wie Rasenmäher, Autos usw. zu vermeiden.

Und wenn Sie Kinder haben, sorgen Sie dafür, dass sie beschäftigt sind, damit sie das Gespräch nicht unterbrechen.

3. Seien pünktlich, aber nicht zu früh

Für viele Arbeitgeber ist es neu, Zoom für ihre Vorstellungsgespräche zu nutzen, und sie können denselben “Besprechungsraum” oder Link für mehrere Arbeitssuchende verwenden. Es kann also sein, dass Sie einen “Raum” betreten, der vor Ihnen für ein Gespräch mit einem anderen Arbeitsuchenden genutzt wurde.

Ich empfehle daher, Ihr Zoom-Meeting oder -Interview 2-3 Minuten vor der geplanten Zeit zu beginnen, aber nicht früher. Meine Kollegin, Sarah Johnston, hat es auf LinkedIn am besten ausgedrückt:

Tipps für Zoom-Interviews – seien Sie pünktlich, aber nicht zu früh

4. Antworten auf die am häufigsten gestellten Fragen vorbereiten

Lassen Sie sich nicht so sehr von der Einrichtung der Technik ablenken, dass Sie vergessen, sich auf das eigentliche Vorstellungsgespräch vorzubereiten – vor allem darauf, wie Sie die wichtigsten Fragen beantworten wollen, die Arbeitgeber im Vorstellungsgespräch stellen.

Denken Sie auch über mögliche Bedenken nach, die sie insbesondere in Bezug auf Ihren Hintergrund haben könnten, und wie Sie diese ausräumen werden.

Sie wollen zum Beispiel wissen, warum Sie Ihre letzte Stelle so schnell aufgegeben haben oder warum Sie eine andere Art von Arbeit suchen als in der Vergangenheit, usw.

Bereiten Sie sich auf die Fragen vor, die wahrscheinlich gestellt werden, üben Sie Ihre Antworten, und Sie werden sich im Vorstellungsgespräch entspannter fühlen.

Sie können sich auch selbst aufzeichnen, wenn Sie Ihre Antworten in der von Ihnen eingerichteten Umgebung geben. Schauen Sie sich die Videoaufnahme an, um zu sehen, wie Sie aussehen und klingen, und nehmen Sie dann Anpassungen vor, bevor Sie mit dem Arbeitgeber auf Zoom live gehen.

5. Schreiben Sie Fragen auf, die Sie ihnen stellen wollen

Arbeitgeber wollen Leute einstellen, die im Vorstellungsgespräch gute Fragen stellen. Das zeigt ihnen, dass Sie gerne für sie arbeiten möchten und dass Sie neugierig auf ihre Arbeit sind.

Das gilt für jede Branche und für jede Art von Arbeit. Wenn Sie nicht in jedem Vorstellungsgespräch gute Fragen stellen, ist das ein möglicher Grund, warum Sie keine Stelle finden.

Im Folgenden finden Sie zwei Quellen, die Ihnen bei der Vorbereitung von Fragen helfen sollen, die Sie ihnen stellen können:

6. Wählen Sie Ihr Outfit für das Vorstellungsgespräch

Wie bereits erwähnt, sollten Sie sich professionell kleiden – so wie Sie es auch bei einem persönlichen Gespräch tun würden.

Ich empfehle auch, sich schon vorher ein Outfit auszusuchen. Achten Sie darauf, dass es faltenfrei ist und sauber und neu aussieht. Wenn Sie dies im Voraus tun, haben Sie am Tag Ihres Vorstellungsgesprächs eine Sorge oder einen Stress weniger.

7. Sprechen Sie langsam und deutlich

Üben Sie vor Ihrem Vorstellungsgespräch, langsam und deutlich zu sprechen. Selbst bei einer guten Internetverbindung kann es vorkommen, dass der Zoom-Anruf für den Bruchteil einer Sekunde unterbrochen wird, und es ist viel einfacher, Sie zu verstehen, wenn Sie langsam sprechen und nicht durch Ihre Antworten hetzen.

Dadurch wirken Sie auch entspannter und selbstbewusster, was dem Personalverantwortlichen gefallen wird.

8. Arbeiten Sie an Ihrer Körpersprache

Vermeiden Sie es, mit den Händen oder Füßen zu klopfen, den Kiefer zusammenzubeißen oder etwas anderes zu tun, das von Ihren Antworten ablenkt oder Sie nervös oder angespannt erscheinen lässt.

Dieser Artikel enthält eine vollständige Liste von Tipps zur Körpersprache bei Vorstellungsgesprächen.

Und hier ist eine Liste von Möglichkeiten, wie Sie in Ihrem Vorstellungsgespräch Selbstvertrauen zeigen können, damit Sie nicht angespannt oder nervös wirken.

Was Sie im Vorstellungsgespräch sagen, ist die halbe Miete, aber wie Sie aussehen und wie Sie diese Worte sagen, ist oft genauso wichtig. Vernachlässigen Sie also nicht diesen Vorbereitungsschritt.

Auch der Blickkontakt ist wichtig. Üben Sie, in Ihre Webcam zu schauen, während Sie sprechen, anstatt auf das Video von sich selbst in der Ecke Ihres Bildschirms zu schauen. So wirkt es eher wie ein echtes Gespräch und der Gesprächspartner hat das Gefühl, Sie besser kennen zu lernen.

9. Überprüfen Sie das Datum, die Uhrzeit und die Zeitzone

Das Letzte, was Sie tun möchten, ist, Ihr Vorstellungsgespräch wegen einer Zeitzonenverschiebung zu verpassen. Prüfen Sie also die E-Mail des Arbeitgebers und vergewissern Sie sich, dass Sie das Treffen zur richtigen Zeit und am richtigen Tag in Ihren Kalender eingetragen haben.

Dies ist ein einfacher Schritt, der aber viel Ärger und Peinlichkeiten vermeiden kann.

Sie möchten Ihr Vorstellungsgespräch nicht verpassen und einen neuen Termin vereinbaren müssen – überprüfen Sie also alles und gehen Sie nie davon aus, dass alle Personen in Ihrer Zeitzone sind. Wenn es sich um ein großes Unternehmen handelt, könnten Sie Vorstellungsgespräche mit Mitarbeitern aus anderen Niederlassungen führen.

10. Scheuen Sie sich nicht, um Aufklärung zu bitten, wenn Sie sie brauchen

Es ist in Ordnung, wenn Sie während des Gesprächs ein- oder zweimal um eine Klarstellung bitten oder den Gesprächspartner bitten, eine Frage zu wiederholen.

Das gilt für jedes Vorstellungsgespräch und insbesondere für ein Videointerview.

Wenn Sie eine Frage nicht richtig verstanden haben, bitten Sie die Person, sie zu wiederholen. Wenn Sie sich nicht sicher sind, was genau gefragt wird, bitten Sie sie um eine Erklärung.

Sie sollten dies nicht 10 Mal in einem Vorstellungsgespräch tun, aber es ist in Ordnung, es ein paar Mal zu tun, und es ist viel besser, als zu antworten, bevor Sie sicher sind, was gefragt wird.

Wenn Sie die 10 oben genannten Tipps befolgen, werden Sie sich in Ihrem Zoom-Interview sicherer und entspannter fühlen und mehr Jobangebote erhalten!

Letztendlich ist es wie bei jedem anderen Vorstellungsgespräch auch. Sie müssen gute Antworten geben. Sie sollten auch gute Fragen stellen. Vergewissern Sie sich einfach, dass Sie mit der Technologie vertraut sind, bevor Sie das Gespräch beginnen, damit Sie sich auf diese Aufgaben konzentrieren können.

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