Warum glauben Sie, dass Sie für diesen Beruf geeignet sind? Beste Antworten

By Biron Clark

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Fragen und Antworten zum Interview

Biron Clark

Biron Clark

Writer & Career Coach

Wenn du zu Vorstellungsgesprächen gehst, musst du bereit sein zu erklären, warum du glaubst, dass du in diesem Beruf gut sein kannst.

Arbeitgeber stellen diese Frage aus mehreren Gründen sehr gerne. (Oder du hörst sie vielleicht eine Variante wie “Warum glauben Sie, dass Sie in diesem Beruf erfolgreich sein werden?”)

Deine Antwort auf diese Frage kann den Unterschied ausmachen, ob du in die nächste Runde kommst oder nach deinem Vorstellungsgespräch keine Antwort erhältst.

Schauen wir uns also an, wie man auf die Frage “Warum glauben Sie, dass Sie diese Stelle gut machen können?” antwortet, welche Musterantworten man kopieren kann und welche Fehler man vermeiden sollte.

Warum stellen Arbeitgeber diese Frage im Vorstellungsgespräch?

Arbeitgeber stellen Fragen wie “Warum glauben Sie, dass Sie diese Stelle gut machen werden?” aus verschiedenen Gründen. Ich werde dir die Gründe nacheinander erklären.

Zuerst möchte der Interviewer herausfinden, ob es etwas Einzigartiges an dir gibt, das dir hilft, den Job gut zu machen.

Er will deine Meinung dazu hören. Was kannst du einbringen? Welche einschlägigen Erfahrungen hast du?

Denke immer daran, dass dies das Wichtigste ist, was ein Personalverantwortlicher will: Beweise, dass du in der Stelle, für die du dich bewirbst, sofort einen Beitrag leisten kannst. Darauf solltest du dich also in deiner Antwort konzentrieren.

Teile nicht nur zufällige Teile deines Hintergrunds mit. Überlege dir, was dir am meisten dabei helfen wird, in DIESEM Beruf, für den du dich beworben hast, erfolgreich zu sein. Das ist es, was den Interviewer beeindrucken wird.

Als nächstes will er herausfinden, ob du selbstbewusst klingst.

Arbeitgeber stellen am liebsten jemanden ein, der im Vorstellungsgespräch selbstbewusst auftritt.

Sie wollen jemanden einstellen, der von seinen Fähigkeiten überzeugt ist und gerne über seine Erfahrungen und Stärken spricht. Dies ist also nicht der richtige Zeitpunkt, um schüchtern oder ängstlich zu sein. Du musst diese Frage direkt angehen.

Du hast das Richtige getan, indem du hierher gekommen bist und dich auf diese Frage vorbereitet hast… denn der beste Weg, selbstbewusst zu klingen, ist, deine Antwort vor dem Vorstellungsgespräch zu üben und darüber nachzudenken. Lies weiter; am Ende dieses Artikels wirst du die perfekte, wortwörtliche Antwort parat haben, damit du selbstbewusst klingst und dich zu 100 % bereit fühlst, wenn man dich fragt: “Warum glaubst du, dass du in diesem Job gut sein wirst?”

Das letzte, worauf sie achten, ist, wie gut du den Beruf verstehst.

Sie wollen feststellen, ob du recherchiert und dich über das Unternehmen informiert hast, bevor du dich für die Stelle beworben hast.

Arbeitgeber wollen jemanden einstellen, der sich besonders anstrengt, und nicht jemanden, der an der falschen Stelle spart und so wenig wie möglich tut.

Wenn du das Unternehmen recherchierst, kannst du ganz einfach zeigen, dass du vorausdenkst und dich auf eine Situation vorbereitest. Damit kannst du einen Interviewer wirklich beeindrucken.

Und wenn du nichts über ihren Job und ihr Unternehmen weißt, kannst du auch nicht gut erklären, warum du glaubst, dass du in ihrem Job gut sein kannst.

Sicher, du kannst über deine eigenen Stärken sprechen, aber du wirst keine Ahnung haben, ob sie für die Anforderungen in deinem Job relevant sind. Das ist die Art von allgemeiner Antwort, die die meisten Arbeitssuchenden geben, und sie beeindruckt die Arbeitgeber überhaupt nicht!

Du kannst sie wirklich beeindrucken, indem du ihre Stellenbeschreibung studierst und auf deine Stärken hinweist, die dir bei den Aufgaben, die sie von dir erwarten, direkt helfen!

Keine Sorge – es ist nicht so schwierig, wie es klingt. Im nächsten Abschnitt werden wir uns genau ansehen, wie man eine vollständige Antwort zusammenstellt. Dann schauen wir uns ein paar Beispielantworten an, warum du glaubst, dass du gut in ihrem Beruf sein kannst.

Wie antwortest du auf die Frage: “Warum glauben Sie, dass Sie diesen Job gut machen können?”

Jetzt kennst du die drei wichtigsten Gründe, warum Arbeitgeber dich fragen, warum du in deinem Job gut bist oder erfolgreich sein wirst.

Schauen wir uns also als Nächstes an, wie man Schritt für Schritt antwortet.

1. Lies die Stellenbeschreibung

Wie bereits erwähnt, kannst du keine gute Antwort darauf geben, warum du glaubst, dass du in ihrem Job erfolgreich sein wirst, wenn du nicht weißt, was ihr Job beinhaltet.

Der erste Schritt, um zu antworten, ist also – du hast es erraten – sich mit ihrem Job vertraut zu machen. Und dann beginne deine Antwort damit, dass du erzählst, was du bei deiner Recherche gesehen hast.

Du könntest zum Beispiel sagen: “Ich habe mir die Stellenbeschreibung angeschaut und gesehen, dass ___ bei dieser Stelle eine große Rolle spielt.”

2. Zeige die Teile deines Hintergrunds auf, die für den nächsten Job am nützlichsten sein werden

Als Nächstes solltest du ihnen die Gemeinsamkeiten zwischen deinem Werdegang und ihren Bedürfnissen aufzeigen. Welche Stärken und Erfahrungen bringst du mit, die dir helfen werden, in dieser speziellen Rolle erfolgreich zu sein?

Sprich nicht in allgemeinen Begriffen; sprich über die genaue Position und hebe bestimmte Teile deines Hintergrunds hervor, die beweisen, dass du in diesem Job erfolgreich sein wirst.

Du könntest deine Antwort zum Beispiel so fortsetzen: “In meinem letzten Job habe ich mehr als die Hälfte meiner Zeit mit ___ verbracht, deshalb bin ich zuversichtlich, dass ich in diese Rolle schlüpfen und sofort einen Beitrag für dich leisten kann.”

3. Nenne ein Beispiel (fakultativ)

Wenn möglich, gib zum Schluss ein Beispiel für einen früheren Erfolg oder wie du einem früheren Arbeitgeber mit ähnlichen Fähigkeiten zum Erfolg verholfen hast.

Wenn du dich zum Beispiel für einen Job im Kundenservice bewirbst, könntest du deine Antwort mit einem Satz beenden, “In meinem letzten Job habe ich zum Beispiel im letzten Monat durchschnittlich 40 Kundendienstanfragen pro Tag bearbeitet, so dass ich mich in einer schnelllebigen Umgebung sehr wohl fühle. Und in diesem Monat erreichte ich eine Kundenzufriedenheitsbewertung von 100 %, so dass ich mich durch das hohe Arbeitsaufkommen nie davon ablenken ließ, jedem Kunden ein großartiges Erlebnis zu bieten.”

Bei Fragen wie dieser brauchst du so viele BEWEISE wie möglich. Und ein Beispiel für frühere Leistungen und echte Ergebnisse ist der beste Weg, um zu beweisen, dass du auch für sie erfolgreich sein wirst.

Stell dir vor, du wärst vor Gericht. Sie brauchen Beweise. Mach keine Wischiwaschi-Behauptungen wie “Ich bin ein harter Arbeiter und lerne schnell”. Erzähle ihnen, wie du einmal etwas Bestimmtes gelernt hast und wie schnell du es geschafft hast. Und beziehe sie auf die Fähigkeiten, die du für diesen Job brauchst.

Du musst dich wirklich als Anwalt sehen und BEWEISE vorlegen, nicht nur unbegründete Behauptungen wie “Ich bin sehr entschlossen, klug und fleißig”.

So überzeugst du, wenn Arbeitgeber dich fragen: “Warum werden Sie diesen Job gut machen?”

Das ist einfacher, wenn du versuchst, einen Job in demselben Bereich zu finden. Aber das ist auch wichtig, wenn du in eine neue Branche oder eine neue Art von Position wechselst. Gib dein Bestes, um ähnliche Erfahrungen in deinem Hintergrund zu finden oder “Überschneidungen” zwischen dem, was du in der Vergangenheit getan hast, und dem, was der nächste Job erfordert.

Es gibt immer ein paar Überschneidungen; werde einfach kreativ. Und denke daran, dass dem Arbeitgeber etwas an deinem Lebenslauf gefallen hat. Sonst hätten sie dich nicht zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Sei also selbstbewusst und suche dir die relevantesten Erfahrungen, die du vorweisen kannst.

“Warum glauben Sie, dass Sie diesen Beruf gut ausüben können?” Antwortbeispiele

Wir haben uns die drei wichtigsten Schritte für die Beantwortung der Fragen im obigen Abschnitt angesehen. Lass uns diese drei Teile jetzt zusammenfügen. So würde eine vollständige Antwort mit den oben genannten Teilen aussehen…

Beispielantwort #1:

“Ich werde in diesem Job gut zurechtkommen, weil ich die erforderlichen Fähigkeiten und eine nachweisliche Erfolgsbilanz in diesem Bereich habe. Ich habe in der Stellenbeschreibung gesehen, dass diese Stelle Projektmanagement und tägliche Interaktion mit Kunden erfordert. Das waren wichtige Bestandteile meiner früheren Tätigkeit, und deshalb bin ich zuversichtlich, dass ich in dieser Position gut zurechtkommen werde.”

Wenn du möchtest, kannst du diese Beispielantwort weiter ausarbeiten und noch mehr ins Detail gehen, indem du am Ende deiner Antwort eine Geschichte erzählst. So würde sich eine längere Version dieser Antwort anhören…

Beispielantwort #2:

“Ich werde in diesem Beruf gut zurechtkommen, weil ich über die erforderlichen Fähigkeiten verfüge und nachweislich in diesem Bereich erfolgreich war. Ich habe in der Stellenbeschreibung gesehen, dass diese Funktion Projektmanagement und täglichen Kontakt mit Kunden erfordert. Das waren die wichtigsten Aspekte meiner früheren Tätigkeit, und deshalb bin ich zuversichtlich, dass ich in dieser Position gut zurechtkomme.

In meinem letzten Monat bei meiner vorherigen Stelle bearbeitete ich beispielsweise durchschnittlich 20 Kunden-E-Mails pro Tag und verwaltete gleichzeitig 5 Kundenprojekte. Und in diesem Monat habe ich 100 % dieser Projekte pünktlich abgeschlossen, um unsere Kunden zufrieden zu stellen.”

Jetzt schauen wir uns noch ein Beispiel dafür an, warum du glaubst, dass du gut für diesen Beruf geeignet wärst. Dies ist ein Beispiel dafür, wie du eine kürzere Antwort geben und den Interviewer trotzdem beeindrucken kannst.

Antwortbeispiel #3

“Mir ist aufgefallen, dass in Ihrer Stellenbeschreibung von direkter Teamführung in dieser Position die Rede ist, was eine meiner größten Stärken ist. In meiner letzten Position habe ich ein Vollzeitteam von 7 Mitarbeitern geleitet, so dass ich glaube, dass ich auch in dieser Position sofort erfolgreich sein kann.”

3 Fehler, die Sie bei Ihren Antworten vermeiden sollten

Bevor wir zum Schluss kommen, gibt es drei große Fehler, die du bei der Antwort auf die Frage “Warum glaubst du, dass du in diesem Beruf gut sein kannst?” vermeiden solltest.

Achte darauf, dass du keine dieser drei Dinge tust, wenn du eine Antwort gibst.

  1. Der größte Fehler, den du machen kannst, ist, keine Nachforschungen anzustellen! Du kannst absolut nicht gut erklären, warum du für sie wertvoll bist oder gute Leistungen erbringst, wenn du ihre Bedürfnisse nicht verstehst.
  2. Der nächste Fehler ist, dass es in deiner Antwort nur um dich geht und nicht um sie. Sprich nicht nur über deine Leistungen. Beziehe dich immer auf ihre Arbeit und ihre Bedürfnisse. Wie kannst du ihnen helfen, Geld zu verdienen? Kannst du ihnen helfen, Geld zu sparen? Kannst du ihnen helfen, Probleme zu lösen? Etc.
  3. Der letzte Fehler, den es zu vermeiden gilt, ist zu bescheiden zu sein. Sie fragen dich, weil sie wollen, dass du ein bisschen prahlst oder den Teil deines Hintergrunds erzählst, von dem du glaubst, dass er dir einen Vorteil in diesem Job verschafft. Wenn du nichts zu erzählen hast, wirst du den Job nicht bekommen

Übe deine Antwort!

Jetzt weißt du, wie du erklären kannst, warum du glaubst, dass du in jedem Beruf gut sein kannst. Vergiss nicht, vor deinem Vorstellungsgespräch zu Hause zu üben; nichts ist beim ersten Mal perfekt!

Ich empfehle allerdings nicht, die Antworten auf Vorstellungsgespräche Wort für Wort auswendig zu lernen. Das macht dich im Vorstellungsgespräch nur nervös und führt dazu, dass du Fehler machst.

Übe stattdessen, indem du dir die wichtigsten Punkte aufschreibst, die du auf die Frage “Warum glaubst du, dass du gut in diesem Job sein wirst?” antworten willst. Und dann versuche, ein paar Mal eine Übungsantwort durchzugehen, um zu sehen, ob du dich an alle wichtigen Punkte erinnern kannst, die du treffen wolltest.

(Ich schreibe mir gerne 3-4 Stichpunkte auf, was ich in meiner Antwort sagen will, und versuche dann zu antworten, ohne auf das Papier zu schauen. Dann schaue ich zurück und prüfe, ob du alles gesagt hast, was du sagen wolltest.)

Wenn du das tust, wird deine Antwort im Vorstellungsgespräch spontaner klingen und du wirst trotzdem alles erwähnen, was du sagen wolltest.


Biron Clark

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