10 Lebenslauf-Beispiele für Vorstellungsgespräche

By Biron Clark

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Lebenslauf/CV

Biron Clark

Biron Clark

Writer & Career Coach

Beispiele für eine gute Lebenslaufzusammenfassung

Eine Zusammenfassung des Lebenslaufs kommt in der Regel direkt nach den Kontaktdaten des Arbeitssuchenden und vor anderen Abschnitten des Lebenslaufs wie Fähigkeiten und Berufserfahrung. Es bietet Arbeitgebern einen kurzen Überblick über die beruflichen Leistungen und Qualifikationen eines Bewerbers, bevor sie weiter lesen. Die Zusammenfassung Ihres Lebenslaufs (auch “Profil” genannt) ist eine der ersten Stellen, auf die Recruiter und Arbeitgeber achten, da sie so früh im Dokument erscheint. Und ohne die richtigen Informationen werden sie an Ihrer Qualifikation zweifeln und vielleicht zu einem anderen Lebenslauf übergehen.

Deshalb habe ich mich mit einer ausgewählten Gruppe professioneller Lebenslaufautoren, Coaches und Karriereexperten in Verbindung gesetzt, um ihre besten Beispiele für Lebenslaufzusammenfassungen zu erhalten, die Sie verwenden und anpassen können, um eine Lebenslaufzusammenfassung zu schreiben, die auffällt und zu Vorstellungsgesprächen führt.

Als ehemaliger Recruiter gebe ich auch meine besten Tipps für eine effektive Zusammenfassung Ihres Lebenslaufs.

Warum die Zusammenfassung des Lebenslaufs/der Bewerbung wichtig ist

Sie haben vielleicht schon gehört, dass Recruiter Ihren Lebenslauf nur 8-10 Sekunden lang ansehen. Die Wahrheit ist, dass sie so lange brauchen, um zu entscheiden, ob sie weiter lesen wollen. Sie schauen sich Ihr Dokument zunächst schnell an und gehen vielleicht zum nächsten über, wenn Ihr Hintergrund nicht zu passen scheint. Wenn Sie jedoch ihre Aufmerksamkeit erregen, werden sie viel mehr lesen. Recruiter entscheiden sich nicht in 8-10 Sekunden für ein Vorstellungsgespräch, aber sie schließen Leute in 8-10 Sekunden aus. Aus diesem Grund ist die Lebenslaufzusammenfassung so wichtig. Sie erscheint weit oben im Lebenslauf (in der Regel gleich nach der Kopfzeile/Kontaktinformationen) und ist eine der ersten Abschnitte, die Arbeitgeber sehen. Sie ist also ein Teil dessen, was sie in den ersten 8-10 Sekunden sehen werden.

Ihre Zusammenfassung des Lebenslaufs ist eine Ihrer ersten (und eine der wenigen) Gelegenheiten, den Arbeitgeber dazu zu bringen, nicht mehr den Stapel von Lebensläufen zu überfliegen, sondern sich auf SIE zu konzentrieren.

10 Beispiele für Lebenslaufzusammenfassungen für verschiedene Branchen:

Diese Beispiele für Karrierezusammenfassungen werden Ihnen auf jeder Erfahrungsstufe helfen – egal, ob Sie eine professionelle Zusammenfassung nach einer langen Karriere als Führungskraft schreiben oder Ihre erste Zusammenfassung ohne jegliche Erfahrung verfassen wollen! Nachdem Sie diesen Artikel gelesen haben, werden Sie NIEMALS wieder eine schwache Lebenslaufzusammenfassung  verschicken müssen (und Sie werden dadurch viel mehr Vorstellungsgespräche bekommen ).

1. Vertriebsleiter im Gesundheitswesen Lebenslaufzusammenfassung Beispiel:

Turnaround Management & Führung von Grund auf

– Konzept-zu-Umsetzung-Strategien für unerschlossene Produkte, Märkte und Lösungen, die 110 % Umsatzwachstum bringen

– Verhandlung von Partnerschaften mit führenden Händlern und Krankenhäusern, von Medline bis Centara, von Novant Health bis Mayo Clinic

–  Revitalisierung leistungsschwacher Vertriebsorganisationen durch skalierbare, nachhaltige Infrastrukturen, die als Best Practice nachgeahmt werden

–  C-Level-Netzwerke von Führungskräften aus dem klinischen Bereich und der Lieferkette, die während ihrer Tätigkeit bei XXX, XXX und XXX erworben wurden

Warum  diese Lebenslaufzusammenfassung gut ist:

Die Stärke dieses Beispiels für eine Lebenslaufzusammenfassung liegt in den detaillierten, einzigartigen Informationen, die darin enthalten sind. Durch die Angabe von Umsatzstatistiken, Namen früherer Arbeitgeber und Partner erkennt der Leser sofort, dass diese Person für die Stelle eine starke Fähigkeit zur Vernetzung mit wichtigen Akteuren in ihrer Branche mitbringt und, was noch wichtiger ist, eine Vertriebsorganisation, einen Markt oder ein Produkt aufbauen, vergrößern und neu beleben kann.

Von:  Virginia Franco, Gründerin von Virginia Franco Resumes  und  Forbes-Beitragsschreiberin.

2. 15+ Jahre Geschäftsinhaberin  Lebenslaufzusammenfassung:

Dynamische und motivierte Marketingexpertin mit nachweislicher Erfahrung im Aufbau von Beziehungen, im Management von Projekten vom Konzept bis zur Fertigstellung, in der Entwicklung von Bildungsstrategien und im Coaching von Einzelpersonen zum Erfolg. In der Lage, funktionsübergreifende Teams zu bilden, außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen und bei Herausforderungen kritische Entscheidungen zu treffen. Anpassungsfähige und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, wirksame Präsentationen zu erstellen und Möglichkeiten zu entwickeln, die die Unternehmensziele fördern.

Warum  dies eine gute Zusammenfassung ist:

Dies ist eine Lebenslaufzusammenfassung einer Bewerberin,  die nach mehr als 15 Jahren im eigenen Unternehmen wieder ins Berufsleben zurückkehrt. Aus diesem Grund mussten wir die Soft Skills und das, was die Person in diese potenzielle Position einbringen kann, hervorheben. Darüber hinaus haben wir die Fähigkeiten hervorgehoben, die sie als Geschäftsinhaberin erworben hat, so dass sie diese Qualifikationen als Vertriebsprofi, Kundenbetreuerin und Fachfrau für Ernährung, Medizin und den gesamten Vertriebsprozess nutzen kann.

Von: Dr. Heather Rothbauer-Wanish. MBA, Ph.D., CPRW, und Gründerin von Feather Communications

3. Human Resources Generalist Lebenslaufzusammenfassung Beispiel:

Human Resources Generalist mit fortschreitender Erfahrung in der Verwaltung von Sozialleistungen und der Einhaltung von Vorschriften, der Einstellung und Einarbeitung von Mitarbeitern, Leistungsmanagementprozessen, der Überwachung von Zulassungen und Personalakten. Zuverlässiger und organisierter Teamplayer mit der Fähigkeit, effektiv und effizient zu kommunizieren. Geschickt im Aufbau von Beziehungen zu Mitarbeitern auf allen Ebenen eines Unternehmens. Beherrschung von HRIS, Bewerberverfolgung und Leistungsmanagement.

Warum  dies eine gute Lebenslaufzusammenfassung ist:

Der Bewerber hebt gleich im ersten Satz seine Erfahrung in einer Vielzahl von Personalfunktionen hervor und setzt dieses Muster im weiteren Verlauf der Zusammenfassung fort. Er verwendet dann eine leicht verdauliche Sprache, um seine Hard Skills (im ersten und vierten Satz) und Soft Skills (im zweiten und dritten Satz) zu präsentieren. Er integriert auch eine Vielzahl von Schlüsselwörtern, um an automatisierten Bewerbungssystemen vorbeizukommen, ohne nach Spam zu klingen oder zu übertreiben.

Von: Kyle Elliott, MPA/CHES, Karriere-Coach und Berater

4. Social Media Marketing CV Profil  Beispiel (UK):

Social-Media-Expertin mit Erfolgen bei der Erstellung und Verwaltung von Social-Media-Strategien und -Kampagnen für globale Einzelhandelsunternehmen. Ich verfüge über umfangreiche Erfahrung in der kommerziellen Nutzung verschiedener Social-Media-Kanäle, darunter Facebook, Twitter und YouTube. Ich entwickle erfolgreiche Social-Strategien, die die Markenbekanntheit erhöhen, die Kundenbindung fördern und letztendlich den Web-Traffic und die Konversionen steigern.

Warum  diese Zusammenfassung gut ist:

Diese Zusammenfassung ist gut geschrieben, kurz und prägnant und bietet den Recruitern auf hohem Niveau eine Erklärung der wichtigsten Angebote des Bewerbers in einem überzeugenden Stil. Ein kurzer Blick auf dieses Profil verrät Ihnen genau, welche Art von Social-Media-Plattformen der Kandidat beherrscht, welche Kampagnen er durchgeführt hat und für welche Art von Organisationen er gearbeitet hat. Am wichtigsten ist, dass die Zusammenfassung durch die Ergebnisse abgerundet wird, die diese Person für ihre Arbeitgeber erzielt, wie z. B. erhöhter Web-Traffic und Konversionen.

Anmerkung des Herausgebers: Diese Zusammenfassung des Lebenslaufprofils wurde für den britischen Markt geschrieben… Sie können sie sehr gut verwenden/kopieren, aber stellen Sie sicher, dass Sie sie einer Rechtschreibprüfung unterziehen, wenn Sie sich für Stellen in den USA und anderen Ländern bewerben.

Von: Andrew Fennell,  Direktor bei StandOut CV, Mitwirkender bei The Guardian und Business Insider

5. Marketing Manager professionelle Zusammenfassung Beispiel:

Marketing Manager mit über acht Jahren Erfahrung. Nachgewiesene Erfolge bei der Durchführung von E-Mail-Marketingkampagnen und der Umsetzung von Marketingstrategien, die zu einer Steigerung der qualifizierten Leads um 20 % geführt haben. Beherrschen von Strategien für Inhalte, soziale Medien und Inbound-Marketing. Kompetent, kreativ und innovativ.

Warum  diese Zusammenfassung gut ist:

Diese Lebenslaufzusammenfassung zeichnet sich dadurch aus, dass sie direkt auf den Punkt kommt. Indem der Bewerber sofort die Anzahl der Erfahrungsjahre angibt, muss der HR Manager keine Zeit damit verbringen, die Jahre zusammenzuzählen. Der Bewerber geht auch gleich auf seine stärkste Fähigkeit ein, gibt eine Statistik an und nennt dann weitere Fähigkeiten.

Von: Sarah Landrum, Karriereexpertin und Mitwirkende  bei Entrepreneur.com und Forbes

6. Zusammenfassung des Lebenslaufs eines Lagerleiters (Beispiel):

Lagerleiter mit Erfahrung in den Bereichen Management, Kundendienst und Gabelstapler

–  Zuverlässige Führungskraft mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in der Lagerverwaltung und Mitarbeiterbetreuung.

–  Kompetent in den Bereichen Bestandskontrolle, Versand und Wareneingang, Kundenbeziehungen sowie Sicherheit und Einhaltung von Vorschriften.

–  Zertifizierter Power Equipment Trainer, Gabelstaplerfahrer und Reach Operator mit der Fähigkeit, andere Mitarbeiter anzuleiten.

–  Beförderung in Positionen mit größerer Verantwortung aufgrund starker Fähigkeiten im Bereich Personal- und Projektmanagement.

Warum  diese Zusammenfassung gut ist:

Der Bewerber bewarb sich um eine Stelle als Lagerleiter, für die er Management-, Kundendienst- und Gabelstaplererfahrung nachweisen musste. Der Bewerber stellte seine Erfahrung in diesen Bereichen mit einigen Schlüsselwörtern im Titel dar, gefolgt von zusätzlichen Details in den dazugehörigen Aufzählungspunkten. Die letzte Aufzählung zeigt eine Reihe von Beförderungen und unterstreicht gleichzeitig die Fähigkeiten des Bewerbers in den Bereichen Kundenservice und Projektmanagement.

Von: Kyle Elliott, MPA/CHES, Karriere-Coach und Berater

7. IT-Projektmanager Lebenslaufzusammenfassung Beispiel:

Erfahrener Projektmanager mit umfangreicher IT-Erfahrung. Zu den Fähigkeiten gehören Computervernetzung, analytisches Denken und kreative Problemlösung. Fähigkeit, Kundendienstkonzepte auf die IT anzuwenden, um die Benutzerfreundlichkeit für Kunden, Mitarbeiter und die Verwaltung zu verbessern.

Warum  diese Lebenslaufzusammenfassung gut ist:

Da dieser Bewerber die Laufbahn wechselt, ist es wichtig, dass er oder sie die Fähigkeiten, die er oder sie in früheren Positionen erworben hat, auf die neue Stelle anwendet. Dies ist ein großartiges Beispiel, weil der Bewerber deutlich macht, dass er zwar keine Erfahrung auf dem neuen Gebiet hat, aber dennoch in der Lage ist, relevante Erfahrungen einzubringen. Beachten Sie beim Verfassen Ihrer Lebenslaufzusammenfassung diese Tipps: Verwenden Sie eine , die direkt auf den Punkt kommt, klar und prägnant ist, dann haben Sie eine größere Chance, vom Arbeitnehmer wahrgenommen zu werden.

Von: Sarah Landrum, Karriereexpertin und Mitwirkende  bei Entrepreneur.com und Forbes

8. Beispiel für eine Lebenslaufzusammenfassung eines Quereinsteigers:

Fähigkeiten: Vertrauen gewinnen, wichtige Geschäftsfaktoren aufdecken und Gemeinsamkeiten finden als Hauptverhandlungsführer und Identifizierer von Umsatzchancen in Vertriebs-, Führungs- und Account-Management-Funktionen in den Bereichen E-Commerce, Flugreisen und High-Tech-Einzelhandel.

Kulturelle Herausforderungen und Wechsel der Zeitzonen bewältigen, internationale Flugbesatzungen führen und Firmenkunden verwalten, um ein außergewöhnliches Kundenerlebnis zu schaffen. Autodidakt und gefragter Experte für komplexe Abrechnungssysteme und SaaS-Plattformen, überbrücke die Kluft zwischen Technologie und einfacher Sprache.

– Hartnäckiges Streben nach Erfolg und Lernen. Habe in nur 3 Jahren einen MBA und einen BS erworben, trotz Vollzeitarbeit, und dabei praktische Erfahrungen in der forschungs- und datengesteuerten Entwicklung von Produktplänen, Preisgestaltung und Positionierung gesammelt.

– Ergebnisorientierte Führung. Ob Babyboomer, Generation X oder Millennials – ich finde heraus, wie Teams ticken, trainiere und transformiere Einzelpersonen zu Spitzenkräften.

– Fordere konventionelle Denkweisen heraus. Fragen Sie immer nach dem WARUM. Verbessern Sie das Nutzererlebnis durch intelligentes, strategisches Denken, das Ergebnisse vorwegnimmt. Präsentieren Sie Fälle, die Einfluss haben, und führen Sie Veränderungen herbei, die Effizienz und Rentabilität steigern.

Warum  diese Zusammenfassung gut ist:

Dieser Kunde wollte sich beruflich umorientieren und war von einer Rolle zur anderen und von einer Branche zur anderen gewechselt. Nach ihrem Masterstudium wollte sie ihre Fähigkeiten zusammenführen, um eine Stelle als Senior Technology Account Strategist für ein weltweites Reiseunternehmen zu bekommen – was ihr auch gelang. Sie ist zwar etwas länger als eine herkömmliche Zusammenfassung, aber ihre Stärke liegt in den Details. Ohne jemals zum Abschnitt “Berufserfahrung” zu gelangen, erhält der Leser eine klare Vorstellung vom Verantwortungsbereich sowie von den Hard- und Soft Skills, die der Bewerber mitbringt.

Von: Virginia Franco, Gründerin von Virginia Franco Resumes  und Forbes-Beitragsschreiberin.

9. Projektmanager Lebenslaufzusammenfassung Beispiel:

Mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Initiierung und Umsetzung nachhaltiger Ergebnisse und effektiver Veränderungen für Fortune-500-Unternehmen in einer Vielzahl von Branchen, darunter Unternehmenssoftware, digitales Marketing, Werbetechnologie, E-Commerce und Behörden. Meine Erfahrung liegt vor allem in der Strategieentwicklung und der Leitung funktionsübergreifender Teams, um grundlegende Veränderungen und Verbesserungen in den Bereichen Strategie, Prozesse und Rentabilität herbeizuführen – sowohl als Führungskraft als auch als fachkundiger Berater.

Warum diese Lebenslaufzusammenfassung gut ist:

“Projektmanager” ist eine dieser Berufsbezeichnungen, die wirklich sehr weit gefasst sind. Es gibt Projektmanager, die 50.000 Euro verdienen, und andere, die 250.000 Euro verdienen. Die Kundin, für die ich dies schrieb, war auf Direktorenebene und hatte für einige der größten und besten Technologieunternehmen ihrer Stadt gearbeitet. Dieser Abschnitt des Lebenslaufs zeigt also ihr Niveau und ihre Erfahrung sowie das breite Spektrum der Bereiche, für die sie bei ihrer derzeitigen Arbeit verantwortlich ist. Sie können einige der Formulierungen hier übernehmen oder verwenden, um zu zeigen, dass Sie in Ihrer bisherigen Tätigkeit für viele wichtige Bereiche verantwortlich waren.

Con: Biron Clark, Gründer  von CareerSidekick.com.

10. Startup und Finanzmanagement Berater Karrierezusammenfassung Beispiel:

Erfahrener Stratege, Unternehmer und Startup-Enthusiast mit einer Leidenschaft für den Aufbau von Unternehmen und die Herausforderung des Status quo. Mehr als 8 Jahre Erfahrung in der Definition neuer Geschäftsstrategien, der Gründung neuer Unternehmen und der Erzielung operativer Ergebnisse, sowohl als Mitbegründer als auch als Unternehmensberater. 

Warum diese Karrierezusammenfassung gut ist:

Diese Zusammenfassung war für einen hochtalentierten Unternehmensberater gedacht, der aus dem Finanzbereich aussteigen und in trendigere Technologieunternehmen wie Uber einsteigen wollte. Seine Erfolgsbilanz und sein Bildungshintergrund waren großartig, sodass das Ziel dieses zusammenfassenden Abschnitts darin bestand, sich von der Masse abzuheben und zu zeigen, dass er mehr ist als nur der typische Berater mit Finanzhintergrund. Deshalb haben wir seine Leidenschaft für Start-ups und seine Fähigkeit, über den Tellerrand zu schauen und den Status quo in Frage zu stellen, hervorgehoben. Das ist etwas, wonach Unternehmen wie Uber und andere “disruptive” Technologieunternehmen suchen.

Con: Biron Clark, Gründer  von CareerSidekick.com.

Jetzt haben Sie 10 professionelle Zusammenfassungen von Lebensläufen und Erklärungen, warum sie effektiv sind. Als Nächstes gebe ich Ihnen Tipps, wie Sie Ihren eigenen Text schreiben können, falls Sie noch unsicher sind, wie Sie mit den obigen Beispielen beginnen sollen.

Wie man eine Lebenslaufzusammenfassung schreibt: Schritte und Hinweise

Wir haben uns oben 10 gute Beispiele für Lebenslaufzusammenfassungen angesehen. Wenn Sie mit dem Verfassen einer Zusammenfassung Ihres Lebenslaufs beginnen, sollten Sie einige hilfreiche Tipps im Hinterkopf behalten: 

  1. Lesen Sie die Stellenbeschreibung des Arbeitgebers. Ihre Karrierezusammenfassung sollte keine lange Liste all dessen sein, was Sie getan haben, sondern eine verfeinerte Liste von Fähigkeiten und Erfahrungen, die zeigen, dass Sie für die Stelle geeignet sind.
  2. Geben Sie Ihre derzeitige Berufsbezeichnung an, falls diese relevant ist. Eine gängige Methode, die Zusammenfassung Ihres Lebenslaufs zu beginnen, ist die Angabe Ihrer derzeitigen Berufsbezeichnung.
  3. Erklären Sie, wie Sie den Arbeitgebern helfen können, ihre Ziele zu erreichen oder ihre Probleme zu lösen.
  4. Erwägen Sie die Verwendung von fettgedrucktem Text, um ein oder zwei Schlüsselsätze hervorzuheben.
  5. Geben Sie alle relevanten Kennzahlen und Daten an, wie z. B. Eurobeträge, Jahre der Erfahrung, Größe der geleiteten Teams usw. So hebt sich Ihr Lebenslauf von anderen ab.
  6. Machen Sie dem Arbeitgeber Lust, mehr zu lesen. Das Ziel Ihrer Zusammenfassung ist es nicht, alles zu zeigen was Sie können, sondern die Aufmerksamkeit des Bewerbers zu wecken und so viel zu zeigen, dass er weiterliest.

Wie lang sollte eine Lebenslaufzusammenfassung sein?

Beim Lesen der obigen Lebenslaufzusammenfassungen ist Ihnen wahrscheinlich aufgefallen, dass es einige kurze Beispiele mit nur einem Absatz und sehr viel längere Zusammenfassungen gibt, die aus zwei bis drei Absätzen und Aufzählungspunkten bestehen. Wie lang sollte also IHRE Lebenslaufzusammenfassung sein? Wenn Sie über einschlägige Berufserfahrung verfügen, beschränken Sie Ihre Zusammenfassung auf ein bis zwei Absätze. Der Teil, den der Recruiter oder Personalverantwortliche wirklich lesen sollte, ist Ihre jüngste Berufserfahrung (und Sie sollten sicherstellen, dass Sie diese Informationen auf die Stellenbeschreibung zugeschnitten haben). Die Zusammenfassung des Lebenslaufs ist nur eine “Brücke”, um dem Personalverantwortlichen Ihre Erfahrung näherzubringen.

Wenn ich jetzt meine eigene Karrierezusammenfassung schreiben würde, würde ich wahrscheinlich einen einzigen Absatz verwenden, in dem ich meine Fähigkeiten und Leistungen aufzähle und genau erkläre, warum ich bereit bin, die Stelle, für die ich mich beworben habe, anzutreten und erfolgreich zu sein!

Selbst für eine Zusammenfassung eines Manager-Lebenslaufs empfehle ich eine sehr kurze Länge. Wenn Sie jedoch den Beruf wechseln oder sich ohne Berufserfahrung um eine Stelle bewerben, muss die Zusammenfassung für sich allein stehen und sollte länger sein. Aus diesem Grund sind einige der obigen Beispiele etwas länger.

Formatierung der Lebenslaufzusammenfassung/Karrierezusammenfassung

In den obigen Beispielen für eine Zusammenfassung der beruflichen Laufbahn haben Sie vielleicht eine Vielzahl unterschiedlicher Formate gesehen. Es gibt nicht die eine “richtige” Art, diesen Abschnitt in Ihrem Lebenslauf zu formatieren. Ich empfehle jedoch, entweder einen oder zwei kurze Absätze zu verwenden oder einen kurzen Satz oder Absatz mit Aufzählungszeichen zu kombinieren. Vermeiden Sie es, drei oder vier lange Absätze ohne besondere Formatierung wie Aufzählungspunkte zu schreiben. Das ist einfach zu viel Text für Ihre Zusammenfassung und wird dazu führen, dass Personalverantwortliche sie in manchen Fällen überlesen.

Sollten Sie ein Lebenslaufziel einfügen?

Sie müssen kein Ziel in Ihren Lebenslauf aufnehmen, und wenn Sie dies tun, kann Ihr Lebenslauf veraltet wirken. Verwenden Sie eine Zusammenfassung des Lebenslaufs anstelle eines Ziels. Folgen Sie den obigen Beispielen für eine Zusammenfassung des Lebenslaufs und konzentrieren Sie sich auf die Beschreibung Ihrer Fähigkeiten, Qualifikationen und Leistungen, anstatt Ihr Ziel zu nennen. Die Arbeitgeber wissen, dass Ihr Ziel darin besteht, die Stelle zu bekommen, auf die Sie sich beworben haben, und das Ziel eines Lebenslaufs hat auf dem heutigen Arbeitsmarkt keinen Platz in einem modernen Lebenslauf.

Nachdem Sie erste Vorstellungsgespräche bekommen haben, sollten Sie…

Wenn Sie die oben genannten Ratschläge befolgen, erhalten Sie eine hervorragende Lebenslaufzusammenfassung, die Ihre Qualifikationen bei den Arbeitgebern hervorhebt. Aber ein Vorstellungsgespräch ist nur die halbe Miete… Stellen Sie also sicher, dass Sie in jedem Vorstellungsgespräch bereit sind, den Arbeitgeber davon zu überzeugen, dass er Sie auch einstellen sollte! Wenn Sie ein gutes Beispiel für eine Lebenslaufzusammenfassung schreiben, die den Arbeitgeber zu einem Vorstellungsgespräch anregt, wird er Ihnen zu Beginn des Gesprächs Fragen wie “Erzählen Sie mir etwas über sich” stellen, um mehr über Ihren Hintergrund zu erfahren. Bereiten Sie also eine Antwort vor.

Ich empfehle Ihnen auch, sich die 20 wichtigsten Fragen und Antworten zu einem Vorstellungsgespräch hier anzusehen.

Da Ihr Lebenslauf ihr Interesse geweckt hat, werden sie Ihnen natürlich eine Reihe von Fragen stellen, um mehr über Ihren beruflichen Hintergrund zu erfahren. 

Das Entscheidende ist: Eine aussagekräftige professionelle Lebenslaufzusammenfassung, gefolgt von anderen gut geschriebenen Abschnitten des Lebenslaufs, welche Ihnen das Vorstellungsgespräch verschaffen wird, aber Ihre Leistung im Vorstellungsgespräch entscheidet darüber, ob Sie den Job erhalten!

 


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